Një pjesë e mirë e kompanive të sigurimeve u ofrojnë të vetëpunësuarve mundësinë e nënshkrimit të një politike për të paaftësi totale e përkohshme, gjë që i lejon ata të mbajnë të ardhurat e tyre gjatë kohës që nuk janë në gjendje të kryejnë veprimtarinë e tyre profesionale. Duke pasur parasysh këtë skenar, nuk është për t'u habitur që bankat dhe kompanitë e sigurimeve i kanë kthyer sytë tek sektori i vetëpunësuar, duke u ofruar atyre produkte të dizajnuara posaçërisht për ta dhe nevojat e tyre. Me mbulime të ndryshme që janë larg modeleve më tradicionale të sigurimeve.
Brenda këtij konteksti të përgjithshëm, kjo ofertë përbëhet nga dy produkte, nga njëra anë sigurimi total i paaftësisë së përkohshme, i cili lejon mbani të ardhurat tuaja në periudhat në të cilat ata nuk mund të kryejnë veprimtarinë e tyre. Dhe nga ana tjetër, politikat shëndetësore, të cilat kanë mbulim të gjerë mjekësor dhe garantimin e shtrimit në spital në rast të ndonjë incidenti në këtë klasë të mbajtësve të politikave. Në përgjithësi, është një sigurim shumë i dobishëm për punëtorët e vetëpunësuar, i cili mbi të gjitha u garanton atyre një të ardhur minimale, në rast sëmundjeje ose aksidenti. Me avantazhin shtesë të ofrimit të përmirësimeve të taksave në punësimin e tyre.
Një nga këto modele është sigurimi i përgjithshëm i paaftësisë së përkohshme, i cili lejon mbajtësin të mbajë të ardhurat e tij për aq kohë sa nuk është në gjendje të kryejë aktivitetin e tij profesional. Me këtë sigurim vjetor të rinovueshëm, është mbajtësi ai që vendos të ardhurat ditore që dëshiron të marrë dhe nëse dëshiron ose jo t'i ekskluzivizojë ato në vitet e ardhshme. Me mundësinë e të paguajë primin, qoftë çdo vit ose me këste. Për më tepër, ju do të jeni në gjendje të përfitoni nga dy garanci, ajo e paaftësisë totale të përkohshme dhe ajo e shtrimit në spital për ndonjë arsye, ndër përfitimet e tjera përkatëse.
Politikat me pushim mjekësor
Në çdo rast, sigurimi për pushim mjekësor është një nga më të përhapurit në ofertën e paraqitur nga institucionet financiare dhe vetë kompanitë e sigurimeve. Me formula po aq inovative sa, për shembull, ato që rrjedhin nga sigurimi i tyre me të ardhura ditore për paaftësi të përkohshme. Ku parashikohet skenari që mund të gjenerohet si i tillë pasojë e aksidentit, lindjes ose sëmundjes, ndër incidente të tjera. Përkundrazi, ai nuk siguron një çmim shtesë për drejtimin e automjeteve në asnjë nga modalitetet e tij.
Shtë një produkt që bie mbi të gjitha sepse ata kanë vendosur të përfshijnë mbulim shumë të veçantë të aksidenteve që ndodhin si në zhvillimin e aktivitetit të tyre profesional ashtu edhe në jetën e tyre të përditshme. Ndërsa nga ana tjetër, është gjithashtu e nevojshme të theksohet se në këtë kohë ky lloj i sigurimeve kaq specifike tregtohet në mënyrë që punëtorët e vetëpunësuar të mund të mbledhin nga dita e parë të ardhurat që ata do të pushonin të merrnin gjatë periudhës që ata mbeten jashtë , për sa kohë që tejkalon tri ditët radhazi. Me mundësinë reale të fraksionimit pa ndonjë shtesë si një nga stimujt më të rëndësishëm për t'u punësuar midis këtij segmenti të popullsisë Spanjolle.
Kapital i siguruar për të vetëpunësuarit
Një tjetër nga variantet e tij më inovative është ai që ka të bëjë me përbërësin e tij, një mbulim siç është ai i destinuar për të garantuar pagesën për përfituesit e kapitalit të siguruar nga mbajtësi. Në këtë rast, ndër garancitë e siguruara janë sa më poshtë që ekspozojmë më poshtë: vdekja, vdekje aksidentale, paaftësi absolute dhe e përhershme për çdo shkak, ndër disa nga më të rëndësishmet. Ndërsa nga ana tjetër, duhet theksuar se për sigurimet mbi 100.000 euro dhe personat mbi 50 vjeç duhet të kalojë një ekzaminim mjekësor falas.
Një propozim tjetër për punëtorët e vetëpunësuar janë të ashtuquajturat plane gjithëpërfshirëse që janë hartuar posaçërisht për të kompensuar të ardhurat që humbasin në rast të pushimit mjekësor. Mund të kontraktohet gjithashtu për të siguruar sëmundje të punonjësve ose pushime nga aksidentet, dhe minimizuar shpenzimet që krijohen, të vetëpunësuarit që marrin një tarifë. kompensim për kohën kur nuk po funksionojnë. Për më tepër, me këtë model në politikat ju mund të shijoni mbulimin mjekësor, si dhe garancinë e shtrimit në spital për çdo shkak.
Ata kanë një kompensim ditor prej rreth 25 euro që mund të rritet në 50 euro, që nga dita e parë. Përveç kësaj, mbajtësi i politikës do të marrë një kompensim suplementar, nëse tërheqja ndodh si rezultat i një aksidenti dhe kohëzgjatja e tij është më e madhe se 30 ditë. Një tjetër nga propozimet në këtë klasë të produkteve të sigurimit është ofrimi i dy politikave në një. Nga njëra anë, ajo e aksidenteve, me një kompensim fillestar plus një të ardhur mujore për 15 vjet në rast vdekjeje ose paaftësie totale. Dhe nga ana tjetër, një politikë sëmundjesh, me kosto të pakufizuar të kujdesit shëndetësor. Si rezultat, për rastet e paaftësisë absolute profesionale, një kompensim fillestar prej 30.000 euro dhe një e ardhur mujore prej 500 euro do të paguhet për pak më shumë se pesë vjet.
Për paaftësi absolute profesionale
Një zgjidhje tjetër për këtë segment të rëndësishëm të shoqërisë bazohet në mbulimin e paaftësisë absolute profesionale, për çdo aktivitet profesional me të ardhura mujore 10 vjet dhe një rivlerësimi vjetor rreth 2%. Ndërsa nga ana tjetër, formatet e tjera të bëra nga kompanitë e sigurimeve bazohen në ofrimin e të vetëpunësuarve një sigurim aksidenti për këtë segment profesional, i cili mbulon vdekjen nga aksidenti, paaftësinë e përhershme dhe të përkohshme ose paaftësinë totale ose absolute. Kontributi kryesor i këtij propozimi është se është vetë pronari që mund të zgjedhë shumën e kapitalit, duke u dhënë fleksibilitet më të madh kontributeve.
Shkurtimisht, është një ofertë shumë e gjerë në segmentin e sigurimeve private që përshtatet me nevojat e këtyre punëtorëve. Përtej vlerësimeve të tjera të një natyre teknike dhe ndoshta edhe nga këndvështrimi i bazave të tij. Në atë që është një zgjidhje për problemet që mund t'u paraqiten këtyre profesionistëve. Nga trajtime të ndryshme dhe me kontribut të larmishëm ekonomik në primet e tyre vjetore. Kështu që në këtë mënyrë mbrojtja juaj është më e madhe në rrethana të ndryshme të jetës tuaj.
Avantazhet në punësim
Një nga aspektet që duhet vlerësuar më pozitivisht është ai që ka të bëjë me mbrojtjen e punëtorëve të vetëpunësuar. Deri në pikën e mbulimit tuaj ata do t'ju lënë mbulohet më mirë para çdo lloj incidenti ose aksidente. Ndërsa nga ana tjetër, ata mund të mendojnë për kohën në të cilën ndodhen pa zhvilluar aktivitetin e tyre profesional. Përmes kësteve mujore që ata mund të shijojnë për disa muaj, edhe pse me një ndikim të kufizuar në shumën që marrin në atë kohë.
Një nga objektivat e çdo personi të vetëpunësuar është të mbrojë vetveten dhe në këtë kuptim ky lloj sigurimi kaq specifik i plotëson këto nevoja. Me formate të ndryshme dhe ku secila prej tyre nuk është e njëjtë me tjetrën. Kështu që në këtë mënyrë, mund të zgjidhet më e përshtatshme për secilën. Gjithashtu me variacione të vogla në lidhje me çmimin e këtyre produkteve të sigurimit.
Mbulimi opsional për sektorin
Të vetëpunësuarit mund të kontraktojnë si mbulesa opsionale disa që janë opcionale dhe që do të kërkojnë një shpenzim shtesë në tarifën vjetore të primit. Në shumicën e rasteve, këto mbulime kanë për qëllim trajtimin korrekt të pushimeve mjekësore të punëtorëve të vetëpunësuar. Një nga më të zakonshmet është shtrimi në spital të titujve të tyre. Me anë të kësaj, për këtë mbulim mbajtësi i policës do të merrte një shumë shtesë nëse, në rast sëmundjeje ose aksidenti, ai do të pranohej në një spital për një minimum prej 24 orësh.
Një tjetër nga më të rëndësishmet është ai që lidhet me ndërprerja e aktivitetit. Në këtë rast, nëse personi i siguruar është i vetëpunësuar dhe kontribuon në Institucionin e Sigurimit Shoqëror të Vetëpunësuar, Mutual, Montepío ose të ngjashëm që përcakton legjislacioni. Efekti i tij nuk do të jetë askush tjetër përveç se në fund të fundit do t'ju garantohet një kompensim mujor për ndërprerjen e pavullnetshme të aktivitetit tuaj. Shumë i dobishëm në situata kur këta njerëz janë të papunë ose duhet të lënë veprimtarinë e tyre profesionale për arsye financiare.
30% e profesionistëve të pavarur do të rrisin kontributin e tyre
Praktikisht një në tre punëtorë të vetëpunësuar, 28,7%, do të rriste bazën e kontributeve në Sigurimet Shoqërore nëse përmirësohen përfitimet për të cilat ata kanë të drejtë, sipas raportit "Punëtori i vetëpunësuar para sigurimeve shoqërore”Kryer nga Federata Kombëtare e Shoqatave të Punëtorëve të Vetëpunësuar, ATA për Fundación MAPFRE.
Studimi, rezultati i një sondazhi me më shumë se 1.800 punëtorë të vetëpunësuarQëllimi i tij është të analizojë qasjen e të vetëpunësuarve në sistemin e mirëqenies sociale, publike dhe plotësuese dhe të rrisë njohuritë e tyre financiare dhe të sigurimeve në mënyrë që ata të marrin vendime më të informuara për të ardhmen e tyre.
Studimi pasqyron që 86% e të vetëpunësuarve kontribuojnë nga baza minimale, e cila në vitin 2019 përcaktohet në 944,40 euro në muaj. Pavarësisht nga kjo shifër, duhet të theksohet se 37,9% e grupit është e predispozuar të ndryshojë dhe të rrisë bazën e kontributit të tyre, nga të cilat 28,7% tregojnë se do ta bënin këtë nëse përmirësohen përfitimet që aktualisht i ofrohen grupit.