Pensioni mesatar në Spanjë është rritur në kohët e fundit rreth 6%. Deri në arritjen e një shuma prej 985,16 euro në muaj, sipas të dhënave të siguruara nga Ministria e Punës. Megjithëse një fakt shumë i rëndësishëm i kësaj tendence është se tashmë ekzistojnë disa provinca spanjolle pensioni mesatar i të cilave tashmë i kalon 1.000 euro në muaj. Në çdo rast, pensioni minimal në pension nuk ka arritur ende 700 euro në muaj, që nënkupton një fuqi blerëse shumë të ulët për vitet e arta të qytetarëve spanjollë.
Në rastet e pensionistëve me pensionin më të ulët të daljes në pension, ata nuk do të kenë zgjidhje tjetër veçse ta plotësojnë atë përmes një strategjie investimi. Kështu që në këtë mënyrë, ata mund të kenë një fuqi më e lartë blerëse të shijosh ato vite të veçanta në jetën tënde. Epo, këta njerëz ende mund të krijojnë një bankë kursimesh të qëndrueshme dhe afatgjatë, kështu që nuk duhet të pranojnë një pagë kaq të ulët në pension. Për më tepër, gjëja më e rëndësishme është që nuk do të duhet shumë përpjekje për ta realizuar atë, mjafton të kesh disa kursime në llogarinë e kursimeve të këtyre njerëzve.
E gjithë kjo, në një skenar të përgjithshëm, ku Ministria e Punës dëshiron të ngrejë mosha aktuale e pensionit deri në 65,5 vjet në 2048. Nuk është për t'u habitur, një nga propozimet që Siguria dëshiron të zbatojë është të inkurajojë tërheqjen me vonesë ose të penalizojë ata që e bëjnë atë më herët me një kontribut më të lartë. Në çdo rast, ne do të ekspozojmë sistemet që këta njerëz mund të kenë nëse zbatojnë një plan kursimesh pak a shumë të planifikuar, zakonisht përmes dividentëve që shpërndahen përmes blerjes dhe shitjes së aksioneve në tregun e aksioneve ose në fondet e investimeve. Me rendimente që mund të arrijnë nivele shumë afër 10%.
Pensioni i përforcuar nga dividentët
Bazohet në një nga strategjitë më të mira për të forcuar pensionin minimal përmes dividentëve përmes blerjes dhe shitjes së aksioneve në tregun e aksioneve. Epo, përmes një shkëmbimi kursimesh prej rreth 50.000 euro dhe nëse është destinuar për një letër me vlerë që ofron një kthim me dividend afër 7%, të ardhura fikse dhe të garantuara mund të merren çdo muaj midis 250 dhe 300 euro që ata do t'i shesin plotësojnë pensionin e daljes në pension. Kështu që në këto mënyra, fuqia blerëse e këtyre njerëzve është pak më e lartë dhe ata janë në gjendje të plotësojnë shpenzimet e tyre kryesore në shtëpi.
Përdoruesit gjithashtu mund të zgjedhin dividendë të tjerë më pak fitimprurës, dhe në këtë rast të ardhurat do të ulen në mënyrë progresive. Kjo është, në çdo mënyrë, një alternativë e disponueshme për pensionistët në këtë kohë në mënyrë që ata të mund të shohin që pagat e tyre rriten në epokën e artë të jetës së tyre. E gjithë kjo pavarësisht nga evolucioni i investimeve në tregjet e kapitalit. Nuk është për t'u habitur, ata gjithashtu mund t'i bëjnë të ardhurat e tyre fitimprurëse përmes kësaj rruge, megjithëse mbart shumë më shumë rreziqe sesa në atë të mëparshëm për shkak të paqëndrueshmërisë që mund të gjenerohet në këto tregje, madje edhe duke ulur kapitalin e investuar.
Përmes fondeve të investimeve
Një tjetër mundësi që pensionistët me një pension më të ulët kanë tani e tutje është përdorimi i dividentëve të ofruar nga fondet e investimeve. Ndoshta disa përdorues nuk e dinë atë, por edhe përmes këtij produkti financiar mund të merret kjo shpërblim fiks për pjesëmarrësit e fondeve. Sepse në fakt, ka më shumë produkte të këtyre karakteristikave që shpërndajnë dividendë sesa besojnë vetë investitorët në këtë moment. Edhe pse është e zakonshme që kjo pagesë të zyrtarizohet në fondet e investimeve bazuar në kapitalin e vetAto ndodhin gjithashtu në të ardhura fikse dhe madje edhe nga modele alternative. Shtë një nga risitë që ky treg ka paraqitur vitet e fundit dhe përtej konsideratave të tjera teknike.
Nga ana tjetër, dividentët në fondet e investimeve kanë të njëjtën mekanikë si në blerjen dhe shitjen e aksioneve në tregun e aksioneve, praktikisht nuk ka dallime për të marrë parasysh në shpërblimin tuaj. Nuk është për t'u habitur, ne po flasim për të njëjtin sistem pagese pasi që në fund të ditës është ende i njëjti, domethënë, dividendë. Siç është një sistem tjetër fiks për të përmirësuar pensionet minimale që ekzistojnë aktualisht në vendin tonë. Kërkohet vetëm një kapital minimal për të investuar në këtë produkt për investime private. E cila në të njëjtën kohë mund të jetë fitimprurëse përmes listimit të saj në tregjet financiare, sido që të jetë.
Përparësitë e këtij sistemi investimesh
Në dy rastet që kemi përmendur ka një sërë avantazhesh nga të cilat mund të përfitojmë dhe prandaj është shumë e përshtatshme që t'i njohim nga këto momente precize. Sidomos nëse zgjedhim këtë model unik të kursimeve dhe midis të cilave spikasin kontributet e mëposhtme:
- Ju mund të rregulloni këtë lloj dividendi gjatë gjithë ditës dhe t'i përshtateni interesave personale të përdoruesve. Kjo është, nuk është një investim statik, por përkundrazi është shumë fleksibël.
- Nuk eshte e nevojshme të bëjë kontribute monetare çdo muaj siç ndodh me planet e pensioneve. Përkundrazi, fillon nga një kontribut fillestar dhe që mund të rritet gjatë muajve ose viteve.
- Ju mund të zgjidhni të paguani përmes dividentëve, ose përmes fondeve të investimeve ose me blerjen dhe shitjen e aksioneve në tregun e aksioneve. Në varësi të parashikimeve tuaja në sektorin e investimeve dhe profilit që ju paraqisni si një investitor i vogël dhe i mesëm.
- Shtë një alternativë ndaj së cilës të gjithë pensionistët e ardhshëm mund të zgjedhin dhe ku do të jetë e nevojshme vetëm keni një qese kursimi ndërtuar nëpër vite. Nga një sasi e moderuar në shuma sigurisht të larta. Nuk ka kufizime në hartimin e këtij modeli për investimet.
Së fundmi, kjo ju lejon të zgjidhni nga një gamë e gjerë mundësish për të përmirësuar shumën e pensionit. Nuk është për t'u habitur, përfitimi i këtyre dividentëve lëviz në një gamë shumë të gjerë që shkon nga 3% në praktikisht 10%. Ju keni shumë mundësi ku të zgjidhni zgjatjen e pensionit tuaj për pension.
Burim pensioni jo kontribues
Nga të gjitha, kjo klasë e shtesave të shpërblimit mund të zbatohet si për pensionet kontributdhënëse ashtu edhe për ato jo kontribuuese. Në këtë kuptim, duhet të mbahet mend se këto të fundit janë relativisht të reja në Spanjë. Meqenëse parashikohet përmes Ligjit 26/1990, të 20 Dhjetorit, me të cilin vendosen përfitime jo kontribuese në Sigurimet Shoqërore për qytetarët në gjendje nevoje, edhe nëse ata kurrë nuk kishin kontribuar në Sistem, ose nuk kishin bërë aq kohë sa të shkaktojnë të drejtën për pensione kontributdhënëse. Por në këtë rast do të ketë një pension shumë të ulët që mezi i kalon 400 euro për çdo muaj.
Nga ana tjetër, duhet të theksohet se në këto raste do të jetë praktikisht e nevojshme që pensionistët të kenë një shtesë në pensionin jo-kontribues. Dhe se mund të rrjedhë në mënyrë të përsosur nga këto modele investimesh që ju kemi ekspozuar në këtë artikull dhe që kanë një lidhje të drejtpërdrejtë me pagimin e dividendëve. Të dy në fondet e investimeve dhe në blerjen dhe shitjen e aksioneve në tregjet e kapitalit. Një ide shumë praktike që mund ta filloni nga këto momente precize. Të ketë një të ardhura fikse dhe të garantuara çdo muaj nga koha e daljes në pension.
Përfituesit e pensioneve
Një nga aspektet që duhet të merret parasysh gjatë mbledhjes së pensionit të pensionit jo kontribues është ai që ka të bëjë me kërkesat për të hyrë në të. Mirë, pensionet jo kontribuuese u jepen atyre shtetasve Spanjollë në një situatë pensioni ose aftësie të kufizuar dhe në gjendje nevoje, të cilët plotësojnë një sërë karakteristikash të veçanta. Një nga më të rëndësishmet është nose kanë të ardhura të mjaftueshme. Konsiderohet se ka mungesë të të ardhurave kur të ardhurat në dispozicion janë më pak se 5.136,60 euro në vit. Në këtë mënyrë, ata do të kenë mundësi të hyjnë në pagesën e këtij pensioni.
Ndërsa përkundrazi, pensioni jo kontribues nuk do të lejojë gëzimin, siç është logjike të mendosh, të një fuqie minimale blerëse gjatë kësaj faze shumë të rëndësishme në jetën e qytetarëve. Aty ku do të jetë plotësisht e nevojshme që ajo të plotësohet nga një sistem shpërndarjeje monetare, por të rregullohet dhe garantohet çdo muaj. Pavarësisht se sa i vogël mund të jetë kjo, për sa kohë që kufijtë e caktuar të të ardhurave që kanë të drejtë për pension jo kontribues nuk tejkalohen. Rreth, pak a shumë, 7.000 ose 8.000 euro në vit. Ky do të jetë një aspekt të cilit investitorët e vegjël dhe të mesëm duhet t'i përmbahen nëse zgjedhin këtë sistem shpërblimi për vitet e arta.