Kur dëgjoni fjalën bonus, buzët tuaja me siguri do të buzëqeshin. Është një nga fjalët më pozitive sepse ndikon drejtpërdrejt ose tërthorazi dinero që mund të shpenzoni Por çfarë është një bonus?
Nëse doni të dini se çfarë do të thotë bonus dhe cilat janë rastet në të cilat mund të përfshihet ky lloj përmirësimi, atëherë hidhini një sy asaj që kemi përgatitur.
çfarë është një bonus
Mund të përcaktojmë një bonus si një zbritje që i jepet një personi për të paguar më pak. Mund të kuptohet edhe nga këndvështrimi i kundërt, pra një rritje e asaj që do të tarifohet.
E vërteta është se fjala bonus ka shumë supozime në të cilat përdoret. Për shembull, kemi shpërblimet e punës në të cilat ofrohen shpërblime për punësimin e punonjësve të caktuar. Sipërmarrja e vetëpunësuar merr edhe disa shpërblime dhe edhe nëpërmjet sigurimit ka ulje të pagesës së primit në fillim ose për besnikëri.
Në disa raste bonusi mund të konsiderohet gjithashtu si një shpërblim. Për shembull, në rastin e një punëtori, ai mund të marrë një bonus, shpërblime, çmim, për rritjen e shitjeve ose për kryerjen e një sërë detyrash që nuk janë specifike për punën e tij.
Çfarë mund të thotë bonus?
Siç e kemi përmendur më parë bonusi ka kuptime të ndryshme në varësi të sektorit në të cilin aplikohet ose çfarëdo që po flasim.
Kështu, në sigurime një bonus duhet të kuptohet si një ulje e pagesës së primit. Në rastin e ligjit të punës, ky bonus në fakt do të ishte një shpërblim shtesë dhe i ndryshueshëm që i shtohet pagës.
Nëse flasim për ligjin tatimor në realitet përmend uljen e një takse, pra për faktin e pagesës më pak se sa do të duhej të paguhej nëse ai bonus nuk do të zbatohej.
Vetë dyqanet, si fizike ashtu edhe online, gjithashtu ata mund të ofrojnë zbritje për sa i përket çmimeve që kanë edhe pse këto njihen më mirë me emrin e zbritjeve apo ofertave.
Si të regjistroni një bonus
Kur keni një kompani dhe ju duhet të mbani të gjithë kontabilitetin të përditësuar dhe sa më transparent që të jetë e mundur është e rëndësishme që në librat kontabël të merren parasysh edhe bonuset.
Edhe pse në fillim mund të duket diçka që nuk duhet theksuar, në realitet është krejt e kundërta. Megjithatë bërë në një mënyrë pak më ndryshe.
Le të marrim një shembull, imagjinoni se duhet të blini disa produkte që kushtojnë 1000 €. Shitësi ju ofron 10% zbritje nëse keni blerë shumë, domethënë nuk do të paguani 1.000 euro por do të paguani vetëm nëntëqind euro.
Tani, për të nivel kontabiliteti duhet të bëni dy hyrje në debi dhe në kredi. Në një dorë, ne debit duhet te shkruajme ato 1.000 euro qe jane shpenzimi se na është dashur të blejmë ato produkte që kemi blerë. Në kredi duhet të vendosim atë bonus që kemi marrë dhe kjo zvogëlon vlerën e asaj që duhet t'i paguhet atij shitësi.
Është e vërtetë që nuk është një e ardhur siç mund ta kuptojmë, por në nivel kontabël është. duhet të shprehet në këtë mënyrë për të sqaruar se ju merrni një ulje të asaj që duhet të paguani në atë mënyrë që ato 1.000 euro që kushtojnë të gjitha produktet nuk do të investohen, por një pjesë më pak.
Shembuj bonusesh
Duke qenë se duam ta keni shumë të qartë se çfarë është bonusi, do t'ju lëmë me disa shembuj që do t'ju ndihmojnë të kuptoni këtë term.
- Norma fikse në të vetëpunësuarit. Ai përbëhet nga një bonus i tarifës mujore që duhet të paguajë çdo i vetëpunësuar. Në vend që të paguanin 275 euro për sigurimet shoqërore gjatë vitit të parë, do të paguhej vetëm një tarifë prej rreth gjashtëdhjetë euro në muaj.
- 100% bonus në rastet e vetëpunësimit për rrezikun e amësisë, atësisë, birësimit, ushqyerjes me gji ose shtatzënisë. Në këtë rast, ata mund të përfitojnë pa pasur nevojë të paguajnë tarifën mujore për sa kohë zgjat pushimi për këto supozime.
- Bonusi i blerjes së artikullit. Në rastin e furnitorëve, shumë ofrojnë zbritje ose shpërblime të caktuara kur blerësit e tyre blejnë një sasi të madhe të produkteve që ata shesin. Për shembull, blerja e dhjetë produkteve nuk është e njëjtë me blerjen e 10.000 prej tyre. Çmimi si për njërin ashtu edhe për tjetrin mund të jetë i ndryshëm për shkak të atyre stimujve që i jepen atij personi për të blerë më shumë mallra se një tjetër.
- Bonus për punësim special. Të papunë afatgjatë, gra, invalidë... janë disa supozime që nënkuptojnë një bonus për kompaninë në kuotat e këtyre punëtorëve. Prandaj, do të kishit një "zbritje" për përdorimin e tyre.
Siç mund ta shihni, ka shumë shembuj se çfarë është një bonus. Madje ka mundësi që të keni përfituar nga disa prej tyre. A është e qartë kjo temë për ju tani?