Det är ingen hemlighet vid det här laget att lönerna för spanska arbetare har sänkts de senaste åren, till och med nått nivåer som var otänkbara för kort tid sedan. Och det drabbar främst de yngsta, som är de som har lägst löner. Detta kan intygas enligt uppgifter från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD), som visar att lönen för spanska ungdomar har gått från 1.210 2008 euro 890 till 2013 euro XNUMX, det vill säga en rejäl nedgång på 35 %.
Med tanke på ett så olönsamt scenario som arbetsmarknaden presenterar i vårt land är det inte förvånande att de som drabbas av dessa nedskärningar i sin arbetsersättning försöker få ett tillägg till sin lön. Och på detta sätt kan du njuta av en bättre livskvalitet och tillgång till alla basprodukter för ditt dagliga liv. Till deras belåtenhet kommer de alltid att ha möjligheter att generera andra inkomster än de som kommer från ditt arbete, och det kommer att tjäna dem att reglera skulder, möta de mest nödvändiga utgifterna, eller kort sagt, att unna sig ett litet infall med viss regelbundenhet.
Denna lönestrategi kommer inte, som många kanske tror, från att ge vika för flera anställningar. Tvärtom, genererade från deras investeringar på de finansiella marknaderna. Endast ett villkor kommer att krävas, inte lätt att uppfylla i alla fall: Ha ett minimum av besparingar för att formalisera verksamheten. Ju mer desto bättre, och avkastningen kommer att öka proportionellt, baserat på dina monetära bidrag. Inte överraskande kommer många av de spanska arbetarna inte att ha något annat val än att anta detta initiativ för att fortsätta med samma köpkraft som för några år sedan.
Lön via börsen
En av strategierna som du har framför dig för att få ett komplement till din lön är genom placeringar med rörlig inkomst. Genom en dubbel modalitet, som kommer att bero på vilken profil du presenterar som en liten och medelstor investerare. Å ena sidan att få reavinster i den verksamhet som bedrivs på de finansiella marknaderna. Det kommer dock att vara mycket svårt att uppnå en fast lön varje månad, och med viss regelbundenhet. För detta måste du tillämpa en viss disciplin på alla rörelser på aktiemarknaden. Alltid genom små operationer, där du kan generera en liten summa varje månad som förlängs till ditt checkkonto.
Du bör dock med alla medel undvika att bli fast på marknaderna, eftersom om så vore fallet skulle hela din strategi för att förbättra din livskvalitet genom dessa betalningar kollapsa. Det är därför att föredra göra liten vinst än att inte vänta på att de ska vara riktigt generösa. Det är nyckeln till att nå framgång med din verksamhet på aktiemarknaderna. Och du kan behålla den i flera månader, även år om du lyckas med verksamheten.
Av allt, om du inte har turen att tillämpa den, eller om du helt enkelt inte är i stånd att realisera denna strategi för att få en extra lön, oroa dig inte för mycket. Det finns ett annat mer avgörande och enkelt sätt att få en extra lön, och utan större ansträngning från din sida. Kanske inte varje månad, men säkert kommer du att ha denna ersättning varje kvartal. Det är om genom utdelningar som delas ut av börsnoterade företag. Och med vilken du kan få en fast årlig avkastning på upp till 8%.
Du kommer att ha ett brett utbud av värdepapper som fördelar denna kontantbetalning mellan sina aktieägare. Med garanterad prestanda, och som i vilket fall som helst är högre än vad som erbjuds av de viktigaste bankprodukterna för sparande (fritidsinsättningar, skuldebrev, obligationer, etc.). Inte förgäves, dessa kommer bara att ge dig en maximal ränta på 0,50 %, som ett resultat av det lägre priset på pengar, efter de åtgärder som införts av Europeiska centralbanken (ECB).
Oavsett hur dina investeringar går, du kommer att skapa en liten sparpåse varje år. Att det till och med hjälper dig att betala för något litet infall, eller till och med att betala för nästa resa med din grupp vänner. Med fördelen att du kommer att få dem snabbt på ditt checkkonto i det exakta ögonblicket då denna betalning görs. Det finns många företag som distribuerar dem på kvartalsbasis, inklusive de från banksektorn.
Med dina insatser i investeringsfonder
Med tanke på den inte så sunda situationen i din inhemska ekonomi, kommer du nästan alltid att kunna generera några atypiska inkomster som du kan hantera de utgifter du måste stå inför och, varför inte, förbättra din levnadsstandard med mer likviditetsinflöden till ditt checkkonto, oavsett hur litet det är. Och en annan av formlerna som du har materialiseras genom investeringsfonder. Det är ett av de mest fördelaktiga instrumenten för att uppnå dessa mål för att öka din lön.
Du kanske inte vet det, men även genom dessa finansiella produkter kan de få utdelning på en regelbunden basis. Det är en strategi som de tillämpar med viss frekvens. Fast inte med generositeten av aktier på aktiemarknaden. Du kommer i alla fall att kunna få en fast inkomst varje år på upp till 5 %.
Det är inte alla investeringsfonder som genomför denna monetära distribution, långt ifrån, men det är ett litet urval som du måste upptäcka vid prenumerationen. De kan till och med komma från fast inkomst, om du inte vill riskera dina besparingar överdrivet. De kommer också att gå till ditt checkkonto de datum då denna ersättning utbetalas till investeringsfondernas deltagare.
I vilket fall som helst finns fler alternativ öppna för att ge dig en kompletterande lön genom denna investeringsprodukt. Skapat en investeringsportfölj baserad på olika fonder som du kan uppmuntra till sparande med varje månad. Den måste diversifieras för att verksamheten ska kunna genomföras mer framgångsrikt. Kombinera ränteplaceringsfonder med rörliga. Även med blandade modeller, och även alternativa investeringar. Och om du är en mer aggressiv investerare kan du till och med introducera en finansiell tillgång baserad på råvaror.
Om du har kontrakterat investeringsfonder tillåter vissa av deras format dig också att öka kapitalet, men inte lika generöst som i de flesta rörliga inkomstvärden. Men det kommer att vara mer än tillräckligt för att du ska nå slutet av månaden med saldot på ditt checkkonto friskare. Och på så sätt eliminera osäkerheten som en låg lön innebär för dig, eller till och med den sista nedskärningen som företaget tillämpar.
Genom mer sofistikerade produkter
Som alternativ till investeringar har du andra produkter för investeringar, men som bygger på mycket mer sofistikerade modeller, och som medför fler risker för din verksamhet. Warranter, börshandlade fonder, derivat eller försäljning på kredit är bara några av dem.. Men låt dig inte luras, för även om prestandan som du kan få från dessa produkter är mycket hög, även med tvåsiffrig avkastning, kan du tvärtom förlora alltför stora pengar i din verksamhet.
Och i alla fall, inte mindre rekommenderas att förverkliga verksamheten för att ge dig en liten lön varje månad, eller åtminstone kvartalsvis.. Du kommer inte ha någon riktig garanti för att det kommer att bli så, och problemen kan hopa sig varje gång investeringen inte utvecklas som du hade planterat den i början. Och naturligtvis utan utdelning av någon form av utdelning eller regelbundna utdelningar.
Endast om du är en investerare med viss skicklighet och erfarenhet för att göra verksamheten lönsam, kommer det att vara dags att sätta upp några minimimål för dig själv för varje år genom ett brett urval av finansiella produkter som kan uppfylla dina investeringsförväntningar.
Pålägg kopplade till rörlig inkomst
Slutligen kommer det bara att vara den sista utvägen för att uppnå dessa efterlängtade mål att välja en serie säkrare produkter. Och bland dem insättningar kopplade till aktiemarknaden, inklusive andra finansiella tillgångar (guld, olja, råvaror etc.). Med din anställning får du en fast och garanterad ränta varje år. Även om det inte är särskilt högt, runt 0,50%. Med det du inte kommer att möta de skapade förväntningarna.
För att förbättra dessa vinstmarginaler har du inget annat val än korgen med aktier kopplade till denna produkt för besparingar uppnå minimimål i ditt bidrag på finansmarknaderna. Bara på detta sätt är det bättre att öka intresset och nå ett intervall mellan 2% och 3%. Men var mycket försiktig med att använda denna unika investeringsstrategi, eftersom det inte är lätt att uppfylla kravet, snarare tvärtom. Inte förgäves, du bör inte räkna med denna förlängning i prestanda.
Med tanke på det här scenariot kommer det att vara bättre för dig att överväga andra mindre komplicerade formler för tidsinsättningar. För det mesta koppla denna produkt till direktdebiteringen av lönelistan, och att de i sina mest aggressiva erbjudanden till och med ersätter dig med en maximal ränta på 5%. Ett annat alternativ som banksystemet tillåter är att du går till de erbjudanden och kampanjer som de har utvecklat med viss regelbundenhet, och som går så långt att de erbjuder dig 2%. Fast i utbyte mot väldigt korta perioder som inte kommer att få dig att uppfylla förväntningarna.
Till sist, få depositionen med de längsta villkoren i din vistelse, vilket kan vara 24, 36 eller till och med fler månader. Den förbättring av intresse som du kan få är dock inte särskilt lockande, med bara några tiondelar över mer konventionella produkter. Och det kommer att få dig att tänka om om det verkligen är värt att genomföra den här strategin för att tjäna mycket få mer euro.