Theo dữ liệu mới nhất của Sở An sinh Xã hội, từ tháng 2018 năm 1.074, lương hưu trung bình trên toàn quốc là 40 euro mỗi tháng. Một con số đã tăng trong thập kỷ qua, bất chấp cuộc khủng hoảng kinh tế, tới 2007%. Năm 766, lương hưu trung bình chỉ là 900 euro mỗi tháng. Xứ Basque, Asturias và Madrid là những cộng đồng tự trị đứng đầu, trong khi ngược lại, Extremadura và Galicia không đạt 1.244,7 euro mỗi tháng và vẫn có mức lương thấp nhất. Mặt khác, sự khác biệt giữa giới tính là đáng chú ý: trong khi thù lao của nam giới là 794,4 euro, của phụ nữ vẫn ở mức 500 euro. Tức là, gần XNUMX euro chênh lệch.
Tại thời điểm đọc những dữ liệu này, bạn chắc chắn sẽ nghĩ về khoản lương hưu mà bạn sẽ nhận được vào thời điểm chính xác khi đến tuổi nghỉ hưu. Bởi vì trong hầu hết các trường hợp, rất có thể bạn không có một ý tưởng rõ ràng về số tiền sẽ tương ứng với bạn trong giai đoạn quan trọng này của cuộc đời. Bởi vì ngay cả chiến lược này cũng có thể giúp bạn lập kế hoạch trước cho những năm vàng son. Đến mức bạn có thể bổ sung nó thông qua thu nhập bổ sung, chẳng hạn như những khoản thu được từ quỹ tư nhân hoặc kế hoạch hưu trí.
Tất nhiên, thực tế việc tính lương hưu không phải là việc dễ dàng ngay từ đầu. Bởi vì trong số nhiều lý do khác, bạn sẽ phải tính đến nhiều biến số hoàn toàn thiết yếu để tạo nên quan trọng của lương hưu. Đến mức mà những năm đóng góp là không đủ để thu thập nó ở giai đoạn này của cuộc đời bạn. Mặc dù đây là một trường hợp cụ thể hơn, nhưng trong đó bạn có thể thấy mình đắm chìm và rất thuận tiện khi bạn tính đến chúng và ít nhất có thể thấy trước được kịch bản này.
Lương hưu không đóng góp
Một trong những khía cạnh đầu tiên cần phân tích là liệu bạn đã đóng góp đủ số năm để nhận lương hưu đóng góp hay chưa. Chà, tình huống này xảy ra khi không bạn đã đóng góp hơn 15 năm và do đó bạn sẽ không có quyền được nghỉ hưu theo cách thông thường. Trong những trường hợp này, bạn nên biết rằng lương hưu mà bạn sẽ được hưởng trợ cấp tài chính hàng tháng từ Nhà nước cho tất cả những người từ 65 tuổi trở lên, không có quyền nghỉ hưu hoặc lương hưu thông thường do không làm việc hoặc đóng góp đủ, và "thiếu" thu nhập.
Lương hưu không đóng góp trong năm 2018 này đã bị tăng 0,25%, khiến số tiền đặt ở mức 5.178,60 euro mỗi năm, được trả trong 12 lần trả góp hàng tháng cộng với hai khoản thanh toán bất thường mỗi năm. Mức phí tương ứng với mỗi người hưu trí phụ thuộc vào thu nhập cá nhân của họ và / hoặc của đơn vị kinh tế chung sống của họ, là số tiền tối đa và tối thiểu phải trả mà chúng tôi giới thiệu cho bạn dưới đây:
- PNC hạn ngạch tối đa: 369,90 euro / tháng với 14 lần thanh toán cho những ai yêu cầu và được hưởng toàn bộ phí. Với mức phí hàng năm tối đa là 5.164,60 euro.
- Phí PNC tối thiểu: 92,48 euro mỗi tháng với 14 lần thanh toán (số tiền hàng năm tối thiểu là 1.294,65 euro tương ứng với 25% mức tối đa đã thiết lập, một con số dưới đây không thể hạ xuống)
Lương hưu được tính như thế nào?
Thời điểm quan trọng nhất của quá trình liên quan này đã đến và đó là biết đâu là khoản lương hưu thực mà bạn sẽ để lại vào thời điểm chính xác bạn nghỉ hưu. Theo nghĩa này, điều rất quan trọng là bạn phải phát hiện ra những năm được liệt kê của bạn là gì. Để làm điều này, bạn phải yêu cầu lịch sử công việc của mình, trong đó những dữ liệu này sẽ được phản ánh. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng thời gian bạn ở trong quân đội cũng cạnh tranh như nhiều năm làm việc và có thể giúp bạn kéo dài thời gian sản xuất của cuộc sống nghề nghiệp của bạn. Từ một đến hai năm, tùy thuộc vào phương thức được chọn để nhập ngũ. Không có gì đáng ngạc nhiên, đây là một thực tế mà một bộ phận tốt của những người nộp thuế không thực sự biết.
Mặt khác, một khía cạnh khác mà bạn nên lưu ý ngay từ bây giờ là lương hưu sẽ được tính dựa trên 25 năm giao dịch qua. Điều đó có nghĩa là, những năm đầu tiên trong cuộc đời làm việc của bạn sẽ không ảnh hưởng đến bạn, mặt khác nó là hợp lý để hiểu. Vì lý do này, những gì xảy ra với bạn trong phần cuối của cuộc đời làm việc của bạn là rất quan trọng vì đây là lúc số tiền lương hưu đóng góp thực sự của bạn được xác định. Trong phạm vi mà việc kéo dài phần này của cuộc đời bạn có thể mang lại lợi ích cho bạn và trong phạm vi các quy định hiện hành chỉ ra.
Cơ sở quy định là gì?
Chắc hẳn bạn đang thắc mắc về việc căn cứ quy định của bạn trong việc tính lương hưu như thế nào. Chà, vào năm 2022, các cơ sở đóng góp cuối cùng của 25 năm để tính toán cơ sở quy định của lương hưu. Bởi vì tại thời điểm này, một quy tắc tạm thời được áp dụng rằng vào năm 2018 có giá trị là 21 năm. Nhưng điều thực sự quan trọng là phát hiện đâu là cơ sở quy định sẽ áp dụng cho bạn tại thời điểm quyết định đó trong cuộc đời bạn.
Đối với những gì bạn có dễ dàng hơn từ bây giờ, bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc biết kết quả của việc chia số tiền của cơ sở Trích dẫn của người lao động trong tháng trước ngày bắt đầu bị khuyết tật cho số ngày mà khoản đóng góp nói trên đề cập đến. Biến số này về cơ bản sẽ phụ thuộc vào mức lương bạn có và số ngày đóng góp. Đến mức có thể tạo ra những khác biệt quan trọng giữa người này hoặc người về hưu khác. Không có gì đáng ngạc nhiên, nó là một phần khá phức tạp của quá trình để tính toán với độ chính xác nhất định.
Bao nhiêu năm được trích dẫn?
Một khía cạnh cần được làm sáng tỏ là liên quan đến những năm tối thiểu mà bạn phải đóng góp và hưởng mức lương theo những đặc điểm này và do đó không phụ thuộc vào lương hưu đóng góp có thể làm tổn hại đến lợi ích tiền tệ của bạn trong những năm hoàng kim. Vì vậy, bạn không có một chút nghi ngờ nào, mục tiêu là vào năm 2027, cần phải liệt kê 37 năm. Đó là, tổng số 444 tháng để nhận đủ lương hưu tương ứng với bạn dựa trên số năm làm việc.
Một câu hỏi rất khác là câu hỏi liên quan đến thực tế là số năm tối thiểu được liệt kê cho thu 100% lương hưu. Vì nó sẽ khác với số năm tối thiểu để được hưởng lương hưu tối thiểu. Đây là hai khái niệm bạn nên tách bạch rõ ràng để tính mức lương hưu mà bạn sắp lĩnh vào thời điểm này. Hơn bất cứ điều gì để bạn không mắc phải bất kỳ loại sai lầm nào và điều đó có thể gây hại cho bạn trong giai đoạn phân tích thu tiền hưu trí này. Không có gì đáng ngạc nhiên khi nhiều người về hưu sẽ ngạc nhiên trước hơn một người vào thời điểm quan trọng này trong cuộc đời của họ.
Tôi có thể nghỉ hưu sớm hơn không?
Đây là một trong những khía cạnh phù hợp nhất mà bạn có thể tự hỏi mình từ bây giờ. Theo nghĩa này, trong các tình huống buộc phải nghỉ hưu, nó có thể được thực hiện đến bốn năm trước tuổi nghỉ hưu hợp pháp. Nhưng để đạt được mục tiêu mong muốn này, bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc có ít nhất 33 năm đóng góp. Mặc dù nó sẽ xem xét trước một loạt các hình phạt cho mỗi năm hoặc mỗi quý. Kết quả của các hoạt động kế toán này, bạn sẽ đi đến kết luận rằng việc nghỉ hưu sớm sẽ được thực hiện dưới mức lương hưu ít cạnh tranh hơn. Đến mức bạn có thể đi đến kết luận rằng cuối cùng thì không đáng để đạt đến giai đoạn này trong những năm hoàng kim.
Mặt khác, điều rất quan trọng là ngay từ bây giờ bạn nên chia cách tính lương hưu công trong tương lai thành bốn bước để bạn có thể áp dụng vào thực tế. Và điều đó đề cập đến các biến sau mà chúng tôi giới thiệu cho bạn bên dưới:
- Ước tính tuổi mà chúng ta có thể truy cập vào quỹ hưu trí.
- Tính toán cơ sở quy định từ các cơ sở đóng góp của những năm cuối trước khi nghỉ hưu.
- Áp dụng điều chỉnh tùy thuộc vào các năm được liệt kê.
- Áp dụng yếu tố bền vững (tính đến năm 2019).
Bạn sẽ còn lại bao nhiêu để nghỉ hưu?
Chắc chắn rằng số tiền lương hưu được xác định bởi cơ sở quy định và để tính toán nó, bạn cần phải dựa trên cơ sở đóng góp từ những năm đóng góp cuối cùng. Nó sẽ là một hoạt động rất đơn giản vì nó được chỉ định trong bảng lương do các công ty cung cấp. Trong mọi trường hợp, đừng quên rằng các khoản thanh toán thêm sẽ không được tính đến và trong mọi trường hợp được cập nhật với CPI trong tất cả các năm. Mặc dù mức tăng của nó là khá hạn chế vì nó hiếm khi vượt quá ngưỡng 3%.
Cuối cùng, có một thông tin rất liên quan khác là yếu tố bền vững sẽ chỉ áp dụng cho những người lao động nghỉ hưu kể từ tháng 2019 năm XNUMX. Nghĩa là, nếu bạn hiện đang nhận lương hưu đóng góp, thì điều đó sẽ không ảnh hưởng gì đến bạn cả. Nhưng ngược lại nó sẽ dành cho những người đến. Đến mức có thể tạo ra những khác biệt quan trọng giữa người này hoặc người về hưu khác.