Bạn phải đóng góp bao nhiêu năm để thu được mức lương hưu tối thiểu?

Trích dẫn

Khi thời điểm nghỉ hưu đến gần, những nghi ngờ đầu tiên nảy sinh liên quan đến việc liệu chúng ta có đóng góp đủ năm để trở thành người nhận lương hưu đóng góp hay không. Thực tế này sẽ tạo ra rằng trong những năm hoàng kim, chúng ta có thể dựa vào thu nhập đều đặn hàng năm để đáp ứng các chi phí của nhu cầu của chúng ta. Để loại bỏ điều quan trọng này, Kho bạc an sinh xã hội Nó sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin về tình trạng việc làm của bạn. Đến mức bạn sẽ biết hoàn toàn trung thực nếu bạn sẽ tận hưởng những số tiền này và với số tiền bao nhiêu. Trong trường hợp có nghi ngờ, bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc liên hệ với cơ quan này để làm rõ chúng một cách chính xác.

Trước hết, rất thuận tiện là bạn phân biệt được đâu là lương hưu đóng góp và đâu là lương hưu không đóng góp. Bởi vì cơ chế của chúng hoàn toàn khác nhau và việc bạn không thể truy cập những cái đầu tiên sẽ không ngăn cản bạn trở thành người nhận những cái không đóng góp. Bởi vì tùy chọn này sẽ phụ thuộc vào năm mà bạn đã trích dẫn trong suốt sự nghiệp hoặc sự nghiệp của bạn. Không có gì đáng ngạc nhiên, sự khác biệt về số tiền rất phù hợp khi thời điểm nghỉ hưu đến với bạn trong thế giới công việc.

Vâng, lương hưu đóng góp là lợi ích kinh tế và việc cấp chúng thường phải tuân theo mối quan hệ pháp lý trước đó với Sở An sinh Xã hội. Bạn sẽ không có giải pháp nào khác ngoài việc cung cấp một khoảng thời gian đóng góp tối thiểu. Mãi mãi từ 15 năm đóng góp trên toàn bộ lịch sử liên quan đến công việc của bạn. Ngược lại, lương hưu không đóng góp khác ở chỗ bạn không cần thiết phải có trích dẫn trước đây. Bạn thậm chí có thể nhận được chúng mà không cần phải làm việc trong suốt cuộc đời của bạn.

Số tiền lương hưu tối thiểu

Khía cạnh được quan tâm nhiều nhất sẽ dựa trên giới hạn tối thiểu mà bạn sẽ phải trả khi đến giai đoạn này trong cuộc đời. Lúc này, mức lương hưu tối thiểu được gắn với quy định đánh giá lại lương hưu hàng năm. Chỉ vài tuần trước, số tiền của nó đã được định giá lại để những người về hưu có thể đối mặt với sự gia tăng giá được thể hiện trong chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Một yếu tố khác mà bạn nên tính đến là chúng được phân phối trong 14 lần thanh toán hàng tháng. Đó là, hai khoản bổ sung mà bạn sẽ tính vào các tháng XNUMX và XNUMX và sẽ được tạo thành các khoản thanh toán bất thường.

Theo nghĩa này, ngân sách năm 2018 kết hợp việc đánh giá lại lương hưu với 0,25% và ngoài ra, các biện pháp mới nhằm tăng lương hưu thấp nhất chúng sẽ ảnh hưởng đến khoảng 6 triệu người hưởng lương hưu. Từ kịch bản này, Bộ Tài chính tính toán rằng mức tăng lương hưu tối thiểu trung bình, với mức tăng 250 euro và lên tới 12.040 euro. Với mức tăng trung bình khoảng 100 euro. Trên thực tế, nó sẽ có nghĩa là tăng 3% đối với lương hưu tối thiểu. Ngược lại, lương hưu góa bụa sẽ tăng 2%, tức là ít hơn một điểm phần trăm. Vì vậy, theo cách này, họ nhận được thêm 450 euro mỗi năm.

Nếu không thể truy cập lương hưu?

lương hưu

Trong mọi trường hợp, có một yêu cầu thiết yếu để thu loại lương hưu chính thức này. Đó không phải là điều gì khác ngoài việc bạn đã đóng góp 15 năm trong công việc hoặc cuộc đời nghề nghiệp của mình. Nếu đây không phải là trường hợp của bạn, bạn sẽ không có quyền nhận bất kỳ biên lai thu nhập này. Thậm chí không phải là lương hưu tối thiểu không có vấn đề bao nhiêu bạn đóng góp các loại công nhận khác. Trong trường hợp cụ thể này, bạn sẽ không có giải pháp nào khác ngoài việc sử dụng lương hưu không đóng góp, được thực hiện theo các thông số hoàn toàn khác và không liên quan gì đến khoản bạn đã lên kế hoạch từ đầu.

Theo nghĩa này, lương hưu không đóng góp phải trả toàn bộ phí là 5136,6 euro mỗi năm. Mặc dù bạn cũng có số tiền có thể vượt quá và đó là 1284,15 euro mỗi năm. Số tiền dành cho những người cung cấp các đặc điểm sau:

  • Bạn phải có một tuổi tối thiểu 65 tuổi và từ đó bạn có thể kiện nó bất cứ lúc nào trong đời.
  • La bạn sẽ có nơi cư trú hợp pháp ở Tây Ban Nha. Trong thời gian cư trú tối thiểu ít nhất mười năm. Trong đó, hai trong số họ phải đến ngay trước ngày nộp đơn xin trợ cấp không đóng góp và không bị gián đoạn.
  • Bạn phải nhất thiết phải thiếu thu nhập. Theo nghĩa này, bạn sẽ được hòa nhập vào nhóm xã hội này khi thu nhập hàng năm của bạn không vượt quá 5.136,60 euro.

Tuổi nghỉ hưu

Điều rất quan trọng là bạn phải tính đến độ tuổi nào bạn có thể được hưởng chế độ hưu trí đóng góp. Chà, giai đoạn này là 67 năm và 37 năm làm việc. Bạn cũng có thể thực hiện quá trình này ở tuổi 65, mặc dù để nhận đủ lương hưu, tức là 100%, bạn hoàn toàn cần phải có 38 năm và 6 tháng đóng góp. Vì nếu không, số tiền sẽ giảm xuống đáng kể so với những lần tính toán trước đó. Không có gì ngạc nhiên khi tình hình của bạn sẽ không khả quan như vậy nếu bạn chọn cách rút ngắn thời hạn. Đến mức bạn nên đánh giá xem liệu bạn có thể thực hiện điều này thuận lợi hay không trong tình hình công việc từ bây giờ.

Mặt khác, bạn không thể quên rằng bạn có thể đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp trước khi đến thời điểm nghỉ hưu. Một trong những đặc điểm khác của phương thức này là thời gian bạn tính phí cho trợ cấp thất nghiệp nó sẽ báo giá cho bạn về bảng báo giá mà bạn sẽ phải thu thập một vài năm sau đó. Theo một cách nào đó, đây là điều thường xảy ra với ERE mà một bộ phận tốt các công ty ở quốc gia này áp dụng. Đó là một công thức mà người lao động áp dụng để cuối cùng có được vị trí tốt hơn để có lương hưu xứng đáng cho những năm tháng vàng son của họ.

Tính lũy tiến của lương hưu

tiết kiệm

Tất nhiên là không, nếu bạn muốn có lương hưu tối thiểu, bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc đóng góp nhiều năm trong cuộc đời lao động của mình. Chúng càng nhiều thì càng tốt cho lợi ích cá nhân của bạn. Trong số các lý do khác bởi vì nó sẽ đòi hỏi một số tiền hưu trí đòi hỏi nhiều hơn. Theo tỷ lệ sẽ đi tùy thuộc vào số năm làm việc. Từ kịch bản chung này, bạn sẽ thấy hứng thú với cuộc sống công việc của mình được kéo dài đến mức tối đa. Và đối với những người lao động tự do, nó sẽ yêu cầu rằng trong những năm cuối của cuộc đời làm việc của bạn, nó sẽ phải dựa trên cơ sở đóng góp rộng rãi hơn. Không phải từ mức tối thiểu 300 euro mà một số người lao động tự doanh này hoạt động.

Cũng không thể quên rằng một yêu cầu khác để bạn nhận lương hưu từ bây giờ là dựa trên thực tế là bạn sẽ phải đóng góp trong ít nhất hai năm trong 15 năm qua. Khía cạnh này quan trọng đến mức có một số công nhân thường xuyên bỏ qua khía cạnh này. Không có gì đáng ngạc nhiên, nó có thể tạo ra một số vấn đề khác cho việc thu thập tiền hưu trí của họ. Vì vậy, rất thuận tiện khi bạn tính đến yếu tố này trong những giây phút cuối cùng của cuộc đời làm việc. Để bạn không thể tái hiện quá khứ tồi tệ vào những thời điểm quan trọng nhất của mối quan hệ của bạn với thế giới công việc. Ngoài những cân nhắc kỹ thuật khác để tính toán thời gian nghỉ hưu của bạn sẽ như thế nào khi cuối cùng bạn ngừng làm việc.

Các cân nhắc khác để đánh giá

Nếu bạn không muốn phải đối mặt với những vấn đề quá đáng khi nghỉ hưu, bạn nên hỏi các cơ quan chính thức về tình trạng thực sự của bạn đối với những năm đóng góp. Trà sẽ đưa ra phép tính gần đúng về những gì bạn phải nhận thức trong những năm đó. Vì vậy, bạn thậm chí có thể chọn độ tuổi chính xác nhất để kết thúc cuộc đời làm việc của mình trước khi nhận được một khoản lương hưu đóng góp. Theo một cách khác, tìm kiếm dịch vụ của một cơ quan cũng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công việc này với một kết quả có thể rất khả quan đối với kỳ vọng cá nhân của bạn.

Nếu vì bất kỳ lý do gì, bạn thấy rằng khoản lương hưu mà bạn sắp nhận là tối thiểu, bạn luôn có quyền lựa chọn kế hoạch nghỉ hưu sẽ tạo ra nhiều thu nhập hơn trong giai đoạn mới này của cuộc sống cá nhân của bạn. Thông qua các sản phẩm tài chính này, họ có thể nhận được lợi tức từ khoản tiết kiệm của bạn khoảng 3% hoặc 4%. Điều này sẽ giúp bạn có một mức sống tối ưu hơn vào thời điểm cuối cùng khi nghỉ hưu. Đó là cách quản lý mà bạn có thể chính thức hóa thông qua cổ phiếu hoặc thu nhập cố định. Tùy thuộc vào nhu cầu bạn trình bày cho giai đoạn với tư cách là một người nghỉ hưu. Vì vậy, tùy thuộc vào hồ sơ mà bạn trình bày như một người tiết kiệm.

Đây là điều bạn nên làm nếu bạn nhận thấy rằng bạn sẽ có một khoản lương hưu tối thiểu khiến bạn không thể sống mà không gặp vấn đề gì quá đáng. Vì vậy, bạn tính, ngoài tiền nghỉ hưu của bạn, với một khoản thu nhập được tạo ra từ phương châm hành động này mà tất cả người lao động có thể tận dụng trước một vài năm. Vì vậy, theo cách này, thu nhập hàng tháng tăng lên với một cường độ nhất định và bạn không phải giải quyết mức lương hưu tối thiểu chỉ hơn 600 euro mỗi tháng. Rất thuận tiện khi bạn tính đến yếu tố này trong những giây phút cuối cùng của cuộc đời làm việc.


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.

  1.   M. Luisa Escartin Bueno dijo

    Xin chào, tôi là M. Luisa Escartin Bueno. Tôi muốn biết tôi đã được trích dẫn trong bao lâu. Nhưng tôi đã không tìm thấy bất kỳ câu trả lời nào trên trang web này.

  2.   Xavier Mendizabal. dijo

    Blah blah blah ... Bóp các tầng lớp lao động vì quyền lợi của các tầng lớp chính trị, ai có đóng góp vài năm sẽ nhận được lương hưu hậu hĩnh cho đến cuối đời. Hơn nữa, ở các nước như Tây Ban Nha, lương hưu không được bảo hiểm. Vì vậy, đối với tôi, việc trích dẫn 20, hoặc 30 năm hoặc nhiều hơn cũng vậy. Bạn có thể giữ hai ngọn nến theo cùng một cách.