Có nhiều người quyết định, khi thời gian nghỉ hưu đến, sẽ trì hoãn nó. Có thể là do lương hưu họ để lại không tương xứng, vì họ cảm thấy có khả năng tiếp tục làm việc và muốn làm như vậy, hoặc một nghìn lẻ một lý do khác. Nhưng bạn có biết ưu và nhược điểm của việc trì hoãn nghỉ hưu là gì không?
Dưới đây chúng tôi muốn khách quan và cho bạn biết ưu và nhược điểm của việc lùi tuổi nghỉ hưu là gì, bởi vì mặc dù có vẻ là một ý kiến hay nhưng đôi khi lại không phải vậy.
Lợi ích của việc trì hoãn nghỉ hưu
Có nhiều lý do khiến mọi người dù đã đến tuổi nghỉ hưu vẫn quyết định tiếp tục làm việc. Đôi khi có thể là do họ thích công việc của mình đến mức không muốn để nó "qua đêm", trong khi những người khác đang tìm kiếm một khoản nâng cấp lương hưu, hoặc chỉ đơn giản là muốn tiếp tục vì nếu không họ sẽ không có gì để làm.
Hãy làm như vậy và bất kể lý do gì, có một số lợi ích nhất định để trì hoãn việc nghỉ hưu. Chúng nằm giữa chúng:
tiền thưởng lương hưu
Đối với mỗi năm làm việc quá tuổi nghỉ hưu lương hưu của bạn sẽ được cải thiện. Rõ ràng là nó không quá lớn, nhưng đôi khi nó cũng xứng đáng.
Nói chung, sự cải thiện là từ 2 đến 4% mỗi năm rằng nó vẫn hoạt động và sẽ luôn được áp dụng cho cơ sở quy định.
Tuy nhiên, điều không nhiều người biết là chưa đủ tuổi nghỉ hưu và chỉ vậy thôi. Nhưng mà Bạn phải đáp ứng các yêu cầu nhất định để có được sự cải tiến này. Cái mà? Như sau:
- Có ít nhất 25 năm đóng góp khi đến tuổi nghỉ hưu. Với điều này, nếu bạn tiếp tục làm việc, bạn sẽ nhận được thêm 2% mỗi năm khi làm việc tích cực.
- Nếu bạn đã làm việc từ 25 đến 37 năm, vì vậy mức cải thiện là 2,75%.
- Trường hợp có hơn 37 năm đóng góp, mức cải thiện sẽ là 4%.
Tăng thời gian đóng góp
Một lợi thế khác liên quan đến việc hoàn thành lương hưu ở mức 100%. Có nghĩa là, nếu ở lại một vài năm nữa, điều đó cho phép bạn có 100% lương hưu tại thời điểm nghỉ hưu, nó sẽ rất đáng giá.
Đây là một trong những lý do tại sao một số tồn tại lâu hơn một chút.
Duy trì sức mua
Bởi vì, khi nghỉ hưu, sức mua giảm tất yếu nhưng, trong trường hợp này, bằng cách tiếp tục hoạt động, bạn có thể tiếp tục duy trì và đồng thời tiến gần hơn đến quyền lực đó với việc tăng lương hưu.
Để cảm thấy hữu ích
Điều này là phổ biến ở nhiều người. Và đó là, khi đến ngày nghỉ hưu, nếu họ đã "làm việc cả đời", họ cảm thấy vô dụng, và họ thường rơi vào trạng thái trầm cảm hoặc mất đi hình thể do ít di chuyển hơn nhiều. Do đó, trong trường hợp này, sẽ có sự cải thiện về sức khỏe thể chất và cảm xúc.
Cho rằng bạn nên tìm kiếm một sở thích khi tuổi nghỉ hưu sắp đến, vì bằng cách này, bạn có thể cảm thấy hữu ích và được khuyến khích làm những điều mình thích và có nhiều thời gian hơn để cống hiến cho nó.
Hạn chế của việc trì hoãn nghỉ hưu
Như bạn có thể thấy, có rất nhiều lợi thế để trì hoãn việc nghỉ hưu. Nhưng không phải cái gì cũng tốt 100%. Cũng có một mặt tối để tiếp tục làm việc sau khi đến tuổi nghỉ hưu.
Bạn sẽ không thể hưởng chế độ hưu trí
Hãy tưởng tượng rằng bạn nghỉ hưu thay vì ở tuổi nghỉ hưu chính thức là 75 tuổi. Ở lứa tuổi đó, có nhiều khả năng bị bệnh tật và các vấn đề về thể chất do cơ thể bị hao mòn. Điều này ngụ ý rằng bạn sẽ không thể tận hưởng trọn vẹn thời gian nghỉ hưu của mình, vì bạn đang bị hao mòn, vì bệnh tật, v.v.
Nói cách khác, những năm bạn tiếp tục làm việc cho "một tương lai tốt đẹp hơn" chỉ trở thành một "tương lai ngắn hạn" và bạn có thể không tận hưởng được thành quả của công sức mình bỏ ra vì bạn sẽ chẳng còn lại bao nhiêu.
Có một số tiền tối đa
Bạn nói gì với tôi nếu tôi nói với bạn rằng, ngay cả khi bạn tiếp tục làm việc trong 20 năm, bạn sẽ không kiếm được nhiều hơn một giới hạn? Nếu đây là 3000 euro tiền lương hưu, cho dù bạn làm việc bao nhiêu năm nữa, nghĩ đến việc cải thiện nó, bạn sẽ không đạt được nó vì số tiền tối đa là có hạn.
Nói cách khác, Không quan trọng bạn tiếp tục làm việc bao nhiêu năm nếu bạn đã đạt đến giới hạn ở một độ tuổi nhất định bộ.
Các vấn đề về gia hạn công việc
Nếu một người tiếp tục làm việc quá tuổi nghỉ hưu điều duy nhất đạt được với điều này là những người trẻ tuổi không thể tiếp cận vị trí đó vì nó đã bị chiếm và công ty sẽ không cần người thay thế. Đúng là họ vẫn tiếp tục trích dẫn và đóng góp cho hệ thống, nhưng thanh niên khó tiếp cận thị trường lao động hơn và chính họ là người sẽ duy trì lương hưu của người già trong tương lai. Nếu họ không có việc làm, họ không đóng góp và do đó, lương hưu sẽ gặp nguy hiểm.
vấn đề để làm việc
Trong trường hợp này, chúng tôi không đề cập đến các vấn đề sức khỏe, nhưng thực tế là những người lớn tuổi gặp nhiều khó khăn hơn khi tìm việc làm do các chướng ngại vật được đặt ở một độ tuổi nhất định (thường là sau 55 tuổi).
Với rất nhiều ưu và nhược điểm của việc trì hoãn nghỉ hưu, cái nào tốt hơn?
Trên thực tế không có câu trả lời rõ ràng về vấn đề này. Chúng tôi không thể cho bạn biết liệu tốt hơn là nên trì hoãn nó hay không vì nó sẽ phụ thuộc ở mức độ lớn vào tình hình cá nhân của bạn.
Trên Internet, bạn có thể tìm thấy các máy tính cung cấp cho bạn một con số gần đúng nếu một người nghỉ hưu ở độ tuổi chính thức hoặc nếu tình trạng này được kéo dài hơn. Điều này có thể cung cấp cho bạn ý tưởng về những gì bạn có thể giành được.
Tuy nhiên, Bạn cũng phải tính đến loại công việc bạn làm và sự hao mòn điều này có nghĩa là cơ thể vẫn đang hoạt động.
Khuyến nghị của chúng tôi là, nếu bạn đang ở trong tình huống này, hãy đặt những lợi ích vào một cột và những hạn chế vào một cột khác. Cân chúng và chọn phù hợp nhất cho bạn.
Bạn có biết thêm những thuận lợi và khó khăn của việc trì hoãn nghỉ hưu?