สถานการณ์กับการจ้างงานในสเปนดีขึ้นคำถามหรือคำตอบ?

La สถานการณ์กับการจ้างงานในสเปน มันจะดีกว่า!! บางคนเชื่อคนอื่นไม่มาก นักเศรษฐศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าใช่เมื่อดูตัวเลขและสถิติจะสะท้อนให้เห็นว่าพวกเขากำลังหลุดพ้นจากปัญหาและเป็นไปได้ มีความหวัง ณ จุดนี้ในปลายปี 2017

พวกเขาควรจะสงบหรือกระสับกระส่าย ชาวสเปน เมื่อพวกเขาได้ยินคำว่า "การสร้างงาน " หรือ "ความไม่มั่นคงในงาน”?

จะตอบสนองต่อเนื้อหาที่สร้างขึ้นจากปัญหาในสื่อต่างๆอย่างไร

หลังจาก วิกฤตครั้งใหญ่และข้อมูลการว่างงานที่น่าตกใจ ชาวสเปนกังวลและยังคงเรียกร้องโอกาสในการทำงานต่อไป ด้วยเหตุนี้เรื่องนี้จึงสร้างหัวข้อข่าวอย่างต่อเนื่องทั้งในสเปนและนอกประเทศ

เมื่อต้นปี ManpowerGroup ชี้ให้เห็นว่าโอกาสสำหรับ ตลาดแรงงานของสเปน ในช่วงสิบสองเดือนนี้พวกเขาจะไปสู่แนวโน้มเชิงบวก พวกเขาคำนวณ สร้างงาน 421.000 ตำแหน่ง เพื่อเพิ่มจำนวนผู้เข้าพักเป็น 2.3% ซึ่งน้อยกว่าที่จดทะเบียนในปี 2016 เล็กน้อยซึ่งอยู่ที่ 2.6%

การฟื้นตัวที่คาดว่าจะฟื้นตัวในปี 2017 นี้ได้รับแรงหนุนหลักจาก การบริการและการท่องเที่ยว, เคลื่อนย้าย y บริการของ บริษัท. เป็นที่น่าสังเกตว่าในจำนวนงาน 2014 ล้านตำแหน่งที่สร้างขึ้นตั้งแต่ปี 800.000 ถึงต้นปีมีประมาณ XNUMX ตำแหน่งมาจากภาคส่วนประเภทนี้

คุณภาพของงานความไม่เท่าเทียมกันของแรงงานการย้ายถิ่นฐานด้วยเหตุผลด้านแรงงานอัตราการว่างงานและการจ้างงานต่ำกว่ามาตรฐาน: นี่คือปัญหาที่เกี่ยวข้องซึ่งสื่อดิจิทัลและอื่น ๆ ได้รับฟังและเข้าร่วม

ข้อมูลสำหรับเดือนมีนาคมสเปนและประเทศอื่น ๆ ในยุโรป เผชิญกับการจ้างงาน

ประมาณเดือนมีนาคมของปีนี้สำนักงานสถิติของยุโรป (Eurostat) ระบุว่าสเปนยึดครอง อันดับที่ห้าสำหรับการสร้างงาน ในสหภาพยุโรป

ในปี 2016 ประเทศ อยู่ในอันดับที่ห้าโดยแบ่งปันกับโปรตุเกสในอัตรารายปีและในอัตรารายไตรมาส (เกี่ยวข้องกับไตรมาสที่สามของปี) อยู่ในอันดับที่สิบสี่

มีการกล่าวไว้ตั้งแต่ปี 2015 โดยหน่วยงานต่างๆว่า สเปนเป็นประเทศในยุโรปที่สร้างงานมากที่สุดแม้ว่ารัฐมนตรีของภาคดังกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วกล่าวในรัฐสภาว่า สเปนเป็นอันดับสองนำหน้าโดยเยอรมนี

เริ่มตั้งแต่ไตรมาสที่สองของปี 2013 ยูโรโซนและสหภาพยุโรปเปลี่ยนจากตำแหน่งการจ้างงานที่ทำลายล้างเป็นการสร้างมันขึ้นมา

มีการยืนยันในวันนี้ว่าเศรษฐกิจของสเปนเป็นอันดับสามในยุโรปพร้อมกับโปแลนด์และโปรตุเกสด้วย อัตราการว่างงานที่ต่ำกว่า (0.7%) แม้ว่าอัตราการสร้างงานจะยังคงแข็งแกร่งในเวลานั้น

ประเทศข้างหน้าในสถิตินี้ ได้แก่ ไซปรัสและกรีซ Eurostat ระบุในเวลานั้นว่าประเทศต่อไปนี้มีตำแหน่งงานว่างในการเสนองานในช่วง 1,9 และ 3%: (สหราชอาณาจักรฮังการีสวีเดนเบลเยียมสาธารณรัฐเช็กและเนเธอร์แลนด์)

เป็นไปได้ที่จะเข้าใจจากข้อมูลเหล่านี้ว่าสเปนแม้ว่าจะเป็นประเทศที่สองที่มีการว่างงานมากที่สุดในองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) แต่ก็ยังคง การปล่อยแรงงาน สำหรับวันนั้น การส่งออกผู้ว่างงาน และประชากรที่ใช้งานอยู่ในประเทศซึ่งประกอบด้วยผู้หางานและผู้มีงานทำลดลงตั้งแต่ปี 2012

ผู้อพยพจำนวนมาก พวกเขากลับจากสเปน ไปยังประเทศต้นทางและคนพื้นเมืองด้วย การย้ายถิ่นฐานยังคงดำเนินต่อไป ไปยังประเทศอื่น ๆ ในปี 2016 INE กล่าวว่า 4.4% ของชาวสเปนที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศเพิ่มขึ้น ในการชื่นชมข้อมูลประเภทนี้เราสามารถพูดถึงว่าระหว่างปี 2008 ถึง 2011 จำนวน 345 พลเมืองสเปนออกจากประเทศ และระหว่างปี 2012-2016 มีจำนวน 590.000 คน

แม้ว่าในปี 2016 บริษัท ในสเปนยกเว้นธนาคารจะมีกำไรเพิ่มขึ้นสามเท่า ประเทศในยุโรปเป็นประเทศที่ XNUMX ที่ค่าแรงเพิ่มขึ้นน้อยที่สุด ออสเตรียและกรีซนำหน้าโดยลดความสำคัญลง ในกรณีของอิตาลีและสาธารณรัฐเช็กให้รักษาเสถียรภาพ

OECD กล่าวเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมาว่าสเปนอยู่รองจากโปแลนด์ ประเทศที่มีการจ้างงานชั่วคราวมากที่สุดและอยู่ในกลุ่มประเทศเศรษฐกิจขั้นสูงซึ่งเป็นงานชั่วคราวจำนวนน้อยที่สุดที่สามารถย้ายไปทำงานถาวรได้

 ปลายปี 2017 บอกอะไรเรา

ดูเหมือนว่าปีจะปิดประมาณ บริษัท ในเครืออีก 640.000 แห่งเมื่อเปรียบเทียบกับสถิติปี 2016 จะดีขึ้น 100.000 นับเป็นการสร้างงานที่สูงเมื่อเทียบกับตัวเลขในช่วง 12 ปีก่อนหน้านี้

เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วสมาชิกภาพอาจลดลงแม้ว่าจะน้อยกว่าเดือนนี้ในปี 2016 ก็ตามการสังเกตการว่างงานที่ลงทะเบียนและเปรียบเทียบกับปีก่อนจะดีขึ้น เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมาเกี่ยวกับสัญญาที่ลงนาม ตัวเลขดังขึ้นอีกครั้งด้วยจำนวนมากกว่า 1.8 ล้านคน

การจ้างงานลดลงในเดือนพฤศจิกายนโดย บริษัท ในเครือเฉลี่ย 12.773 แห่งไม่ว่าในกรณีใด ๆ การปรับปรุงสิ่งที่เกิดขึ้นในเดือนเดียวกันของปี 2016 บริษัท ในเครือทั้งหมด อยู่ที่ 18.42 ล้าน

การเป็นสมาชิกในสาขาการศึกษามีความโดดเด่น (สมาชิก +28.400) การก่อสร้าง (+15.846) และการพาณิชย์ (+18.874) การศึกษาและการก่อสร้างปรับปรุงสถิติที่สะท้อนเมื่อปีที่แล้ว

ภาคเกษตรกรรมมีความโดดเด่นในทางบวกโดยมี บริษัท ในเครือเพิ่มขึ้น 8.954 รายซึ่งต่อต้านหรือสร้างความแตกต่างจากปีที่แล้วซึ่งแสดงให้เห็นถึงการทำลายงาน (-13.554) อุตสาหกรรมการบริการเป็นอีกด้านหนึ่งของเหรียญมันสูญเสียสมาชิกภาพและไม่เพียงแค่นี้เมื่อดูสถิติของเดือนพฤศจิกายน 2016 เราพบว่าสถานการณ์แย่ลง (-102.856 เทียบกับ -91.025)

En อัตราระหว่างปีความร่วมมือเพิ่มขึ้นหนึ่งในสิบเป็น 3.6% (ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมามี บริษัท ในเครือเพิ่มขึ้น 637.232 ราย) สมาชิกเพิ่มขึ้น อยู่ที่ 2.27 ล้านจากจุดต่ำสุดซึ่งแตะระดับสูงสุดเกือบ 992.000 ครั้งก่อนเกิดวิกฤต

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ ภูมิภาค เป็นไปได้ที่จะสังเกตว่าในมาดริด Extremadura, Aragón, Navarra และ Castilla La Mancha อัตราการเติบโตของการจ้างงานปีต่อปีได้เร่งตัวขึ้นในไตรมาส 4/17 ไม่เช่นนั้นใน La Rioja ที่ช้าลง

เป็นไปได้ที่จะยืนยันว่าไฟล์ การว่างงานเพิ่มขึ้นแม้ว่าจะอยู่ในระดับปานกลาง

รวมข้อมูลสำหรับเดือนพฤศจิกายนมีโปรโมชั่นสี่เดือน (+ 0,2% ต่อเดือน) จำนวนผู้ว่างงานรวมเกินกว่า 3,47 ล้านคนเล็กน้อยซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดนับตั้งแต่เดือนเมษายน การรายงานในเงื่อนไขที่ปรับเปลี่ยนตามฤดูกาลการว่างงานลดลง (-22.744) เพิ่มขึ้นถึงสามเดือนด้วยแนวโน้มดังกล่าว

ในเดือนพฤศจิกายนนี้อัตราการว่างงานโดยประมาณทรงตัวที่ 15.9% หากเปรียบเทียบในเดือนพฤศจิกายน 2016 สะท้อนให้เห็น (17.6%)

เมื่อวิเคราะห์ ลักษณะการทำงานของภาค ในเรื่องนี้มีแนวโน้มลดลงโดยทั่วไปแม้ว่าจะไม่เป็นเช่นนั้นก็ตาม servicios (+23.048) แสดงการลดลงใน การก่อสร้าง (-3.727)

เมื่อตรวจสอบอัตราจำนวนเต็มรายปีจะสังเกตได้ว่าการลดลงของอัตราการว่างงานที่ลดลงพร้อมกับการลดลงของความเร็วของเดือนก่อนหน้าซึ่งคาดว่าจะเร่งตัวขึ้นเป็น 8.3% โดยประมาณจำนวนผู้ว่างงาน 315.542 คนน้อยกว่าปีที่แล้ว จากจุดสูงสุดยังคงมีตัวเลข 1.51 ล้านที่จะทำได้ กลับสู่จุดต่ำสุดก่อนวิกฤต. ปัจจุบันเราสามารถพูดถึงการลดลงของการว่างงานเกือบ 1.57 ล้านคน

การจ้างงานเป็นเทรนด์จะสร้างสถิติ: มีการเซ็นสัญญาประมาณ 1.82 ล้านสัญญาเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ซึ่งสูงกว่าปีก่อน 4.2% ซึ่งเป็นอัตราการเติบโตที่สูงที่สุดในรอบเจ็ดเดือน การจ้างงานถาวรยังคงโดดเด่นเมื่อเทียบกับการจ้างงานชั่วคราว (+ 10,3% เทียบกับ + 3,7%)

ในเดือนตุลาคมจำนวน ที่ได้รับสวัสดิการว่างงานสเกิน 1,8 ล้านคน (-5,9% เมื่อเทียบปีต่อปี) และเพิ่มขึ้น 8.444 คนเป็นเดือนที่สามติดต่อกันโดยมีจำนวนผู้ว่างงานโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ประเภทใดประเภทหนึ่ง (-1,66% เมื่อเทียบเป็นรายปี) )

องค์ประกอบอื่น ๆ

SEPE (บริการจัดหางานสาธารณะของรัฐ) ซึ่งนำเสนอในเดือนกรกฎาคมของปีนี้ข้อมูลที่เมื่อวิเคราะห์และตีความอย่างสม่ำเสมอจะแสดง ขาดความมั่นคงและความปลอดภัยของงานใหม่

จะเห็นได้ว่าสัญญาถาวรรวมไม่ถึง 8% หนึ่งในสามเป็นงานพาร์ทไทม์สัญญามีอายุน้อยลงและคาดการณ์รูปแบบการจ้างงานและการผลิตเดียวกันโดยมี บริษัท ในเครือมากกว่าหนึ่งในสี่ที่ตั้งอยู่ในภาคที่พัก - การต้อนรับและการพาณิชย์ คุณอาจคิดว่าแม้ว่าจะมีการสร้างงานขึ้นมา มันไม่ได้แก้ปัญหาหลักของเศรษฐกิจสเปน

• ความซบเซาของค่าจ้างและความไม่แน่นอนของงานอาจส่งผลต่อการเติบโตที่ไม่ได้แปลโดยตรงว่าครัวเรือนสเปนปรับปรุงสถานการณ์ของพวกเขา มูลนิธิ FOESSA ระบุในปีนี้ว่า 70% ของบ้านในประเทศไม่มีใครสังเกตเห็นเมื่อเผชิญกับการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ
• ในเดือนมิถุนายนได้พบกันอีกครั้ง การถอนทุนสำรองของประกันสังคม ด้วยงานที่ล่อแหลมเช่นนี้จึงไม่อาจโต้แย้งได้ว่าการสร้างงานใหม่สามารถแก้วิกฤตที่ระบบสาธารณประโยชน์ของสังคมกำลังดำเนินไปได้ เป็นเรื่องยากมากที่จะรักษาความปลอดภัยให้กับเงินบำนาญสาธารณะด้วยการลดจำนวน จำเป็นต้องมีการจ้างงานที่มีคุณภาพ

เราต้องวิเคราะห์และกำหนดขอบเขตการสร้างงานและวิธีดำเนินการ มันจะช่วยแก้ปัญหาของสเปนและเศรษฐกิจของสเปนได้อย่างแท้จริง เงินเดือนต้องเพิ่มขึ้นรวมทั้งรายได้ประกันสังคม อัตราการว่างงานและการขาดงานต่ำในปีนี้จะสิ้นสุดลงอย่างไร?

จำเป็นต้องเปลี่ยนทิศทางการเมืองทางเศรษฐกิจของสเปนหรือไม่?