ไม่ว่าจะเป็นเพราะคุณใกล้จะเกษียณอายุหรือเพียงเพราะคุณต้องการทราบว่าคุณได้รับเงินจำนวนเท่าใดในประกันสังคมหนึ่งในคำถามที่อาจเกิดขึ้นคือจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีส่วนร่วมในปีใดบ้าง เป็นคำถามปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณจำสัญญาทั้งหมดที่คุณมีไม่ได้หรือครั้งที่คุณจ่ายค่าประกันสังคม แต่คุณไม่ได้คำนึงถึงมัน
หากต้องการทราบอย่างแน่นอนควรขอรายงานอายุการทำงานซึ่งเป็นสิ่งที่คุณสามารถมีได้ในเวลาไม่กี่นาทีและจะช่วยให้คุณทราบปีที่ระบุไว้ แต่ยังรวมถึง บริษัท ที่จดทะเบียนคุณด้วย หรือเรียกร้องประกันสังคมหากมีสัญญาที่ไม่ได้แสดงในรายงานนั้น คุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมหรือไม่? เราจะบอกคุณว่าจะทราบปีที่ระบุไว้ได้อย่างไร
รายงานอายุการทำงาน: เอกสาร "อย่างเป็นทางการ" ที่บอกให้คุณทราบถึงจำนวนปีของการบริจาค
ขั้นตอนก่อนเกษียณอายุต้องรู้ว่าคุณเหลือเวลาทำงานเท่าไร ... มีหลายสถานการณ์ที่จูงใจให้คุณรู้ปีที่คุณได้รับค่าจ้างนั่นคือช่วงเวลาที่คุณได้รับการประกันสังคม . และเมื่อเผชิญกับการเกษียณอายุเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีคุณสมบัติตามขั้นต่ำเพื่อให้ได้มาเนื่องจากมิฉะนั้นอาจไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะเกษียณในช่วงเวลาที่กำหนด
El เอกสารที่ช่วยให้คุณทราบจำนวนปีของการมีส่วนร่วมคือรายงานอายุงานที่เรียกว่า ใบรับรองชีวิตการทำงานหรืออายุการทำงาน เป็นรายการสถานการณ์ที่สูงและต่ำที่คุณมีมาตลอดชีวิต มันสะท้อนให้เห็นถึง บริษัท ที่คุณเคยทำงานวันที่ลงทะเบียนวันที่ปลดประจำการและแม้แต่สถานการณ์ที่ถือว่าเป็น "การลงทะเบียน" เช่นการรวบรวมผลประโยชน์การว่างงานสถานการณ์การฝึกอบรมเป็นต้น
ขั้นตอนในการรับรายงานอายุการทำงานในประกันสังคม
หากต้องการทราบปีที่ระบุไว้เอกสารที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณต้องมีคือรายงานอายุงานดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว สิ่งนี้ที่คุณได้รับ มีอยู่ในประกันสังคม และคุณสามารถขอได้ด้วยตนเอง (โดยการนัดหมายหรือไปที่ประกันสังคมและรอการถึงเวลาของคุณ) หรือทางออนไลน์ด้วยใบรับรองดิจิทัลโดยไม่ต้องใช้ SMS หรือรหัสผ่านถาวร
หากต้องการสั่งซื้อทางออนไลน์ (ซึ่งโดยปกติจะเร็วกว่า) ขั้นตอนที่คุณต้องปฏิบัติมีดังต่อไปนี้:
- ไปที่เว็บไซต์ประกันสังคมและค้นหาส่วนพลเมือง คุณต้องคลิกที่รายงานและใบรับรอง
- ค้นหาสิ่งที่ระบุว่า Work Life Report มันจะให้ตัวเลือกต่างๆแก่คุณ (พร้อมใบรับรองโดยไม่มีมันทาง SMS โดยคีย์ถาวร) เลือกสิ่งที่เหมาะกับคุณที่สุดแม้ว่าวิธีที่เร็วและง่ายที่สุดมักจะเป็น SMS (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีใบรับรองดิจิทัล)
- กรอกข้อมูลที่ร้องขอ (ID, ประกันสังคม ... ) และภายในไม่กี่วินาทีคุณจะมีรายงานบนหน้าจอคอมพิวเตอร์ของคุณเพื่อให้คุณสามารถดาวน์โหลดหรือพิมพ์ได้
และตอนนี้จะทราบปีที่ระบุไว้ได้อย่างไร?
เมื่อคุณมีเอกสารแล้วจะตีความได้ง่ายมาก หากสิ่งที่คุณกำลังมองหาเป็นเพียงการบอกปีที่ระบุไว้คุณจะพบสิ่งนี้ที่ด้านล่างแน่นอนทางด้านขวา มองหาสิ่งที่ต้องการ: "เขาได้รับการขึ้นทะเบียนในระบบประกันสังคมเป็นเวลา" x "วัน" โดยปกติสิ่งนี้อาจเกิดขึ้นเป็นวัน ๆ หรือถ้านานกว่าหนึ่งปีปีและวันจนถึงช่วงเวลาที่คุณขอรายงาน
อีกทางเลือกหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่ไว้วางใจมากนักคือการเพิ่มวันทั้งหมดที่สะท้อนให้เห็นตาม บริษัท หรือสถานการณ์ต่างๆที่หลอมรวมเข้ากับการลงทะเบียนที่แสดงในรายงาน ข้อมูลนี้จะต้องตรงกับข้อมูลทั้งหมดและหากไม่เป็นเช่นนั้นคุณต้องทำการแก้ไขเพื่อประกันสังคมเพื่อแก้ไข
จะเกิดอะไรขึ้นหากมีสัญญาที่ไม่ได้รายงานหรือปีที่จดทะเบียนที่ไม่อยู่ในรายงาน?
อาจเป็นกรณีนี้และไม่แปลกที่ประกันสังคมทำผิดและในรายงานอายุงานของคุณไม่ได้สะท้อนถึงสัญญาที่คุณได้ลงนามหรือแรงงานสัมพันธ์ที่คุณมีมาตลอดชีวิต แต่ไม่ต้องกังวลมันมีทางออก
สิ่งที่คุณควรทำคือ ยื่นจดหมายแจ้งประกันสังคมเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์เหล่านี้โดยให้ข้อมูลให้มากที่สุด (ถ้าคุณมีสัญญายิ่งดี) และบางครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้สูงอายุความสัมพันธ์ด้านแรงงานจำนวนมากที่พวกเขามีในอดีตไม่ได้สะท้อนให้เห็นในสัญญา แต่เป็นการแสดงออกทางวาจามากกว่าและประกันสังคมยังไม่ได้รับแจ้งเหมือนตอนนี้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องทำเอกสารการปรับเปลี่ยนอายุงาน
ประกันสังคมจะตรวจสอบและดูว่าคุณถูกต้องหรือไม่ดังนั้นจึงรวมความสัมพันธ์นั้นไว้ด้วยมิฉะนั้นคุณให้ข้อมูลไม่เพียงพอที่จะตัดสินใจเพิ่มลงในรายงานอายุงานของคุณ หากคุณรวมไว้วันสัปดาห์เดือนหรือปีจะเพิ่มขึ้น และถ้าไม่เป็นเช่นนั้นก็เป็นเพราะคุณไม่ได้นำมาพิจารณา
สถานการณ์หลอมรวมเมื่อปลดประจำการ: พวกเขาคืออะไร
อย่างที่ทราบกันดีว่า นอกเหนือจากการลงทะเบียนกับประกันสังคม (และใช้งานอยู่) ไม่ใช่วิธีเดียวที่จะบริจาคได้ นอกจากนี้ยังผ่านสถานการณ์ที่หลอมรวมเพื่อการปลดปล่อย แต่คุณรู้ปีที่ระบุไว้ในลักษณะนี้ได้อย่างไร?
ในการทำเช่นนี้คุณต้องไปที่กฎหมายที่ไหน สะท้อนถึงกรณีที่ประกันสังคมเองจะพิจารณางานนี้เพื่อขึ้นทะเบียน แม้ว่าคุณจะไม่มีความสัมพันธ์ในการทำงาน แต่ก็ใช้งานได้ ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึง:
- การว่างงานหากเป็นไปตามกฎหมายรวมและเงินอุดหนุน นอกจากนี้การว่างงานโดยไม่สมัครใจตราบใดที่การลงทะเบียนยังคงอยู่ที่สำนักงานจัดหางาน
- บังคับให้ลาออก
- การลางานเพื่อดูแลเด็กพร้อมสำรองตำแหน่งงาน
- การระงับสัญญาการรับราชการทหารหรือการทดแทนผลประโยชน์ทางสังคม
- การย้ายคนงานออกนอกอาณาเขตของประเทศ
- ข้อตกลงพิเศษ
- ไม่มีการใช้งานระหว่างงานตามฤดูกาล
- ระยะเวลาการติดคุก
- สถานการณ์อื่น ๆ ที่อาจทำให้ประกันสังคมระบุว่าบุคคลนี้จะต้องลงทะเบียนแม้ว่าความสัมพันธ์ในการจ้างงานจะสิ้นสุดลงก็ตาม