คุณคิดว่าถึงเวลาจ้างแผนบำนาญแล้วหรือยัง?

ในเดือนเมษายนดัชนีตลาดหุ้นหลักส่วนใหญ่ปิดเดือนด้วยการแข็งค่าทำให้แผนบำนาญที่มีการเปิดรับหุ้นมากขึ้น ผลตอบแทนที่เป็นบวกตามข้อมูลล่าสุดที่จัดทำโดยสมาคมสถาบันการลงทุนแบบรวมและกองทุนบำเหน็จบำนาญ (Inverco) โดยที่แสดงให้เห็นว่าความสามารถในการทำกำไรระหว่างปีของแผนรายได้ผันแปรคือ 4,62% และของแผนรายได้ตัวแปรผสมคือ 1,29%

รายงานนี้ยังแสดงให้เห็นว่าในระยะยาวแผนบำนาญของแต่ละระบบลงทะเบียนความสามารถในการทำกำไรเฉลี่ยต่อปี (สุทธิจากค่าใช้จ่ายและค่าคอมมิชชั่น) ที่ 3,61% และในระยะกลาง (5 และ 10 ปี) พวกเขานำเสนอ ความสามารถในการทำกำไร 1,97% และ 3,50% ตามลำดับ ในทางกลับกันมีการเน้นย้ำว่าปริมาณการบริจาคและผลประโยชน์โดยประมาณในเดือนเมษายนจะเป็น: เงินสมทบรวม 192,4 ล้านยูโรและผลประโยชน์รวม 193,1 ล้านยูโรซึ่งปริมาณผลประโยชน์สุทธิสำหรับเดือนนั้นจะเป็น สูงถึง 0,8 ล้านยูโร

ในขณะที่ในทางกลับกันก็ต้องเน้นว่าการลงทุนประเภทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ เสริมระบบบำนาญของประชาชน ตอนเกษียณ ด้วยข้อได้เปรียบที่น่าสังเกตคือผู้เข้าร่วมเป็นผู้เลือกเงินสมทบที่จะทำในแผนบำนาญ จากจำนวนที่พอประมาณไปจนถึงคนอื่น ๆ ที่ต้องการจริงๆและขึ้นอยู่กับความคาดหวังที่จะเก็บเงินเกษียณในช่วงปีทองของชีวิต โดยที่ตามที่สมาคมสถาบันการลงทุนร่วมและกองทุนบำเหน็จบำนาญชี้ให้เห็นว่าเป็นผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่มีการทำสัญญาโดยบุคคลมากขึ้นเรื่อย ๆ

แผนบำนาญ: เมื่อไหร่ที่จะจ้างพวกเขา?

ข้อสงสัยประการแรกที่ประเมินว่าผู้ที่เป็นไปได้ของผลิตภัณฑ์นี้มีไว้สำหรับการเกษียณอายุคือเมื่อใดที่พวกเขาควรสมัครสมาชิก ในแง่นี้แน่นอนว่าไม่มีกฎตายตัวและเข้มงวดน้อยกว่ามากซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงมีก ความยืดหยุ่นมากขึ้น สู่แรงบันดาลใจของผู้เกษียณอายุในอนาคต เนื่องจากมีผลบังคับใช้แล้วสามารถทำได้ทุกเวลาและไม่ จำกัด เวลา จากมุมมองนี้จึงสะดวกที่จะทราบว่าแผนบำนาญเป็นผลิตภัณฑ์ที่เปิดกว้างสำหรับทุกโปรไฟล์ของผู้ช่วยประหยัดขนาดกลางและขนาดเล็ก กล่าวอีกนัยหนึ่งไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ เมื่อพูดถึงด้านนี้

ไม่ว่าในกรณีใดเพื่อให้แผนบำนาญมีผลกำไรมากขึ้นจะต้องดำเนินการอย่างเป็นทางการโดยเร็วที่สุด และไม่ใช่เมื่อเหลือเวลาอีกเพียงไม่กี่ปีก่อนเกษียณอายุเนื่องจากไม่ต้องสงสัยเลยว่าความสามารถในการทำกำไรของคุณจะลดลงอย่างมาก ในแง่นี้การสมัครสมาชิกเช่นแผนบำนาญมากกว่า 50 ปีเป็นกลยุทธ์ที่ดีในการ ปกป้องตัวเองทางการเงินตั้งแต่อายุ 67 ปี. นี่คืออายุเกษียณจากปี 2027 ดังนั้นจึงเป็นจุดอ้างอิงที่คุณต้องทำการคำนวณเงินที่คุณจะได้รับจากวันนั้น

สินค้าประเภทไหนที่เหมาะกับคุณ?

แผนบำนาญเช่นเดียวกับกองทุนเพื่อการลงทุนอาจมีลักษณะหลากหลาย เนื่องจากมีผลบังคับใช้แผนบำนาญโดยพิจารณาจากรายได้ที่ผันแปรรายได้คงที่ในลักษณะผสมผสานและแม้แต่แบบจำลองที่เรียกว่าทางเลือก ความสามารถในการทำกำไรของพวกเขาจะขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาตอบสนองหรือมีวิวัฒนาการอย่างไรในตลาดการเงินของตน คุณต้องใช้เป็นแหล่งอ้างอิงเพื่อกำหนดเงื่อนไขการทำกำไรของคุณเป็น 10, 20, 25 ปีหรือมากกว่านั้น โดยสามารถคำนวณผลผลิตเฉลี่ยได้ ประมาณ 5% หรือ 6% แม้ว่าในตอนท้ายของวันนั้นจะขึ้นอยู่กับตัวแปรหลายอย่างที่จะเป็นเป้าหมายของการรักษาอื่นในข้อมูล

ไม่ว่าในกรณีใด ๆ หากคุณเป็น โปรไฟล์ป้องกันหรืออนุรักษ์นิยม สิ่งที่สมเหตุสมผลคือคุณสมัครแผนบำนาญแบบรายได้คงที่ซึ่งความเสี่ยงจะลดลงอย่างมาก แม้ว่าในทางกลับกันก็ไม่สามารถลืมได้ว่าอัตราดอกเบี้ยจะถูก จำกัด มากขึ้นและจนถึงจุดที่จะไม่สามารถเกินระดับประมาณ 7% ได้เช่น ไม่ว่าในกรณีใดทางเลือกจะขึ้นอยู่กับเงินที่คุณต้องการประหยัดนับจากนี้และขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการให้เงินเสริมบำนาญเป็นอย่างไร จากมุมมองนี้แผนบำนาญอาจก้าวร้าวหรือปานกลางและขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ให้เลือกรูปแบบที่ดีที่สุดในตลาด

จะมีเงินบำนาญอะไร

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการรู้เงินบำนาญที่คุณจะได้รับจาก 67 เป็นสิ่งสำคัญมากในการกำหนดแผนบำนาญที่คุณควรทำเป็นทางการนับจากนี้ไป เนื่องจากการได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ 1.500 ยูโรต่อเดือนนั้นไม่เหมือนกัน เงินบำนาญที่ไม่ได้สมทบ และมีจำนวนเงินที่แทบจะไม่ถึง 450 ยูโรทุกเดือน ในกรณีหลังนี้คุณจะไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องเสริมกำลังด้วยเงินออมที่บันทึกไว้ในแผนบำนาญไม่ว่าจะเป็นลักษณะใดก็ตาม อย่างน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้มีรายได้ 900 ยูโรทุกเดือน เมื่อเพิ่มรายได้จากเงินบำนาญที่ไม่ได้สมทบและรายได้จากการทำสัญญาผลิตภัณฑ์ทางการเงินนี้แล้ว

อีกแง่มุมหนึ่งที่คุณต้องประเมินในการทำให้เป็นทางการคือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับเงินที่คุณสามารถทำได้ จัดสรรให้กับผลิตภัณฑ์ทางการเงินนี้. จะขึ้นอยู่กับรายได้ที่คุณได้รับทุกเดือนและไม่ใช่ในทุกกรณีสถานการณ์และความต้องการเดียวกันจะเกิดขึ้นเนื่องจากเป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจจากมุมมองของผู้ใช้ ยิ่งคุณมีเงินบริจาคมากเท่าไหร่คุณก็จะเก็บเงินได้มากขึ้นเมื่อถึงช่วงเวลาสุดท้ายของการเกษียณอายุ กล่าวอีกนัยหนึ่งความพยายามทางเศรษฐกิจจะชดเชยให้คุณเสมอ ตราบเท่าที่คุณมีทรัพยากรที่จำเป็นเพื่อตอบสนองค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึงเหล่านี้ในครอบครัวหรืองบประมาณส่วนตัว

เพิ่มขึ้นทีละน้อย

มีกฎทองในแผนบำนาญที่บอกว่าเมื่อใกล้เกษียณคุณจะต้องเพิ่มโควต้าสำหรับแผนบำนาญ ในการเข้าถึงสูงสุดใน ปีสุดท้ายของชีวิตการทำงานของคุณ. เป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากในการดำเนินการนี้เนื่องจากคุณสามารถสมมติว่าคุณจะได้รับเงินยูโรเพิ่มเติมจำนวนมากในช่วงปีทองของชีวิตคุณ ซึ่งในตอนท้ายของวันนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับการนำไปใช้ในกลยุทธ์การลงทุนใด ๆ นอกเหนือจากการพิจารณาทางเทคนิคชุดอื่นของผลิตภัณฑ์ทางการเงินด้วยตัวเอง เพราะสิ่งที่เกี่ยวกับคือคุณจะได้รับรายได้ที่สูงขึ้นจากช่วงเวลาที่แม่นยำเหล่านี้

ในทางกลับกันมันมีเหตุผลในระดับหนึ่งว่าหากคุณสมัครแผนบำนาญในปีสุดท้ายของชีวิตการทำงานของคุณพวกเขาจะต้อง รายได้ผันแปร. เพื่อให้คุณสามารถขึ้นอัตราดอกเบี้ยที่ผลิตภัณฑ์นี้เพื่อการเกษียณอายุได้ด้วยวิธีนี้ แม้ว่าความสามารถในการทำกำไรโดยประมาณนี้ไม่จำเป็นต้องบรรลุผล เพราะท้ายที่สุดแล้วตลาดการเงินจะเป็นตลาดการเงินที่วางแผนบำนาญไว้ในที่ที่เหมาะสม เป็นเรื่องง่ายและการวางแผนไม่คุ้มค่าในเรื่องนี้ ไม่มากไม่น้อย.

เสริมเงินบำนาญประชาชน

การจ้างแผนบำนาญมีหลายวัตถุประสงค์และสะดวกที่คุณจะนำแผนเหล่านี้มาพิจารณาเพื่อวางแผนปีทองในชีวิตของคุณ สิ่งที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งอยู่ที่ความจริงที่ว่ามันเป็นกลยุทธ์ที่แท้จริงในการเติมเต็มเงินบำนาญสาธารณะของคุณไม่ว่าจะเป็นเงินสมทบหรือไม่ก็ตาม คุณสามารถ มีกำลังซื้อมากขึ้น จาก 67 ปี อีกประการหนึ่งคือช่วยให้คุณมีแหล่งรายได้อื่น ๆ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาดังนั้นคุณจึงไม่ต้องพึ่งพาเงินบำนาญที่สมทบ นอกจากนี้ยังเป็นระบบเพื่อให้ตรงกับเงินเดือนที่คุณมีก่อนถึงวัยเกษียณ

ในทางกลับกันอย่าลืมว่าคุณจะเป็นคนตัดสินใจเงินที่คุณจะต้องนำไปสมทบกับแผนบำนาญ ได้แก่ คุณสามารถวางแผนได้ตามสถานการณ์ของคุณเอง และสิ่งที่คุณจะเรียกเก็บสำหรับระบบบำนาญสาธารณะ ในขณะที่เมื่อใดก็ได้คุณสามารถเพิ่มหรือลดค่าธรรมเนียมหรือบอกว่าเงินสมทบที่คุณจัดสรรให้กับผลิตภัณฑ์การออมนี้สำหรับบุคคลทั่วไปได้ดีขึ้น ความสามารถในการเลือกระหว่างรุ่นต่างๆที่วางตลาดโดยธนาคารและ บริษัท ประกันภัย

จากสถานการณ์ทั่วไปนี้มีกลยุทธ์มากมายที่คุณสามารถทำได้นับจากนี้เนื่องจากเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีความยืดหยุ่นสูง ซึ่งสามารถปรับใช้ได้กับทุกสถานการณ์ที่คุณพบว่าตัวเองมีส่วนเกี่ยวข้องแม้ในขณะที่คุณว่างงาน จากโปรไฟล์ผู้ใช้ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงและไม่เหมือนผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่คงที่มากกว่าและไม่สามารถปรับให้เข้ากับโปรไฟล์ของคุณได้ตามความต้องการของผลิตภัณฑ์ทางการเงินนี้ ไม่ว่าในกรณีใดการสมัครสมาชิกจะเป็นประโยชน์อย่างมากเสมอเพื่อให้คุณได้รับเงินมากขึ้นเมื่อชีวิตการทำงานของคุณสิ้นสุดลง นั่นคือในตอนท้ายของวันสิ่งที่เกี่ยวข้องในกรณีพิเศษเหล่านี้ ความสามารถในการเลือกระหว่างรุ่นต่างๆที่วางตลาดโดยธนาคารและ บริษัท ประกันภัย