มีคนมากมายที่ตัดสินใจ เมื่อถึงเวลาเกษียณ ให้เลื่อนออกไป. อาจเป็นเพราะเงินบำนาญที่เหลือไม่เพียงพอ เพราะพวกเขารู้สึกว่าสามารถทำงานต่อไปได้และต้องการทำเช่นนั้น หรือเหตุผลนับพันและอีกหนึ่งเหตุผล แต่คุณรู้หรือไม่ว่าข้อดีและข้อเสียของการเกษียณอายุล่าช้ามีอะไรบ้าง?
ด้านล่างนี้ เราต้องการที่จะเป็นกลางและแจ้งให้คุณทราบว่าข้อดีและข้อเสียของการชะลออายุเกษียณคืออะไร เพราะถึงแม้ว่าอาจดูเหมือนเป็นความคิดที่ดี แต่บางครั้งก็ไม่ใช่
ข้อดีของการเกษียณอายุล่าช้า
มีหลายสาเหตุว่าทำไมคนถึงวัยเกษียณจึงตัดสินใจทำงานต่อ. บางครั้งอาจเป็นเพราะพวกเขาชอบงานของตัวเองมากจนไม่อยากปล่อยทิ้งไว้ "ค้างคืน" ในขณะที่คนอื่นๆ กำลังมองหาการอัพเกรดเงินบำนาญ หรือเพียงแค่ต้องการดำเนินการต่อเพราะไม่เช่นนั้นพวกเขาจะไม่มีอะไรทำ
ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม, มีข้อดีบางประการที่ทำให้การเกษียณอายุล่าช้า. พวกเขาอยู่ระหว่างพวกเขา:
โบนัสบำเหน็จบำนาญ
ในแต่ละปีที่ทำงานเกินอายุเกษียณ คุณจะมีเงินบำนาญของคุณดีขึ้น. เห็นได้ชัดว่าไม่ใหญ่เกินไป แต่บางครั้งก็คุ้มค่า
โดยทั่วไปแล้ว, การปรับปรุงอยู่ระหว่าง 2 ถึง 4% ต่อปี ว่ายังคงใช้งานได้และจะถูกนำไปใช้กับฐานการกำกับดูแลเสมอ
อย่างไรก็ตาม ที่หลายคนไม่ค่อยรู้ก็คืออายุเกษียณไม่เพียงพอก็เท่านั้น แต่ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการจึงจะได้รับการปรับปรุงนี้. อย่างไหน? ดังต่อไปนี้:
- มีเงินสมทบอย่างน้อย 25 ปีเมื่อถึงวัยเกษียณ. ด้วยวิธีนี้ หากคุณทำงานต่อ คุณจะได้รับการจ้างงานเชิงรุกเพิ่มขึ้น 2% ต่อปี
- หากคุณทำงานตั้งแต่ 25 ถึง 37 ปี ดังนั้นการปรับปรุงจึงเป็น 2,75%.
- กรณีมีเงินสมทบเกิน 37 ปีการปรับปรุงจะเป็น 4%.
เพิ่มระยะเวลาการบริจาค
ข้อดีอีกประการหนึ่งคือการทำเงินบำนาญให้สำเร็จ 100% นั่นคือหากการอยู่ต่ออีกสักสองสามปีจะทำให้คุณมีเงินบำนาญ 100% ในเวลาเกษียณ มันจะคุ้มค่ามาก.
นี่เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้บางคนใช้เวลานานขึ้นเล็กน้อย
รักษาอำนาจซื้อ
เพราะเมื่อเกษียณอายุ กำลังซื้อลดลงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ในกรณีนี้ คุณจะยังคงทำงานต่อไปได้ และในขณะเดียวกันก็เข้าใกล้อำนาจนั้นมากขึ้นด้วยเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น
ให้รู้สึกมีประโยชน์
นี่เป็นเรื่องปกติในคนจำนวนมาก และก็คือเมื่อถึงวัยเกษียณ หากพวกเขา "ทำงานมาทั้งชีวิต" พวกเขารู้สึกไร้ประโยชน์และเป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะตกอยู่ในภาวะซึมเศร้าหรือสูญเสียรูปร่างทางร่างกายโดยการเคลื่อนไหวน้อยลง ดังนั้น ในกรณีนี้ จะมีการปรับปรุงสุขภาพร่างกายและอารมณ์.
สำหรับเรื่องนั้น แนะนำให้หางานอดิเรกตามวัยเกษียณด้วยวิธีนี้ คุณจะรู้สึกมีประโยชน์และเป็นกำลังใจในการทำสิ่งที่คุณชอบและมีเวลาทุ่มเทให้กับมันมากขึ้น
ข้อเสียของการเกษียณอายุล่าช้า
อย่างที่คุณเห็น การเกษียณอายุล่าช้ามีข้อดีหลายประการ แต่ไม่ใช่ทุกอย่างจะดี 100% ยังมีด้านมืดให้ทำงานต่อ หลังจากถึงวัยเกษียณ
คุณจะไม่มีวันเกษียณอย่างมีความสุข
ลองนึกภาพว่าคุณเกษียณอายุแทนเมื่ออายุครบ 75 ปีอย่างเป็นทางการ ในวัยนั้น มีโอกาสมากขึ้นที่จะทุกข์ทรมานจากความเจ็บป่วยและปัญหาทางร่างกายอันเนื่องมาจากการสึกหรอของร่างกาย. นี่ก็หมายความว่าคุณจะไม่สามารถมีความสุขกับการเกษียณอายุได้อย่างเต็มที่ ไม่ว่าจะเป็นเพราะความสึกหรอ เจ็บป่วย ฯลฯ
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ปีที่คุณยังคงทำงานเพื่อ "อนาคตที่ดีกว่า" กลายเป็นเพียง "อนาคตระยะสั้น" และคุณอาจไม่สามารถเพลิดเพลินกับผลของความพยายามของคุณ เพราะคุณจะไม่เหลืออะไรมาก
มีจำนวนสูงสุด
คุณจะพูดอะไรกับฉันถ้าฉันบอกคุณว่าแม้ว่าคุณจะทำงานต่อไป 20 ปี คุณจะไม่ได้รับมากกว่าหมวก? หากเป็นเงินบำนาญ 3000 ยูโรต่อให้ทำงานอีกกี่ปี คิดปรับปรุง ก็ไม่สำเร็จ เพราะจำนวนสูงสุดมีจำกัด
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ไม่สำคัญว่าคุณจะทำงานต่อไปอีกกี่ปี ถ้าคุณอายุถึงขีดจำกัดแล้ว ชุด
ปัญหาการต่ออายุงาน
ถ้าคนทำงานต่อไปเกินวัยเกษียณ สิ่งเดียวที่ทำได้คือคนหนุ่มสาวไม่สามารถเข้าถึงตำแหน่งนั้นได้เนื่องจากถูกครอบครอง และบริษัทก็ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยน มันเป็นความจริงที่พวกเขายังคงอ้างและมีส่วนร่วมในระบบ แต่ เยาวชนเข้าถึงตลาดแรงงานยากขึ้น และเป็นผู้ที่จะรักษาบำนาญของผู้สูงอายุในอนาคต หากพวกเขาไม่มีงานทำ พวกเขาก็ไม่มีเงินช่วยเหลือ ดังนั้น เงินบำนาญก็จะตกอยู่ในอันตราย
ปัญหาในการทำงาน
ในกรณีนี้ เราไม่ได้หมายถึงปัญหาสุขภาพ แต่หมายถึงความจริงที่ว่า ผู้สูงอายุหางานยากขึ้นมาก เนื่องจากอุปสรรคที่วางไว้ในช่วงอายุหนึ่ง (ปกติหลังจากอายุ 55 ปี)
มีข้อดีข้อเสียมากมายในการเกษียณอายุ อย่างไหนดีกว่ากัน?
จริงๆแล้วไม่มีคำตอบที่ชัดเจนในเรื่องนี้. เราไม่สามารถบอกคุณได้ว่าควรล่าช้าหรือไม่ เพราะจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเป็นอย่างมาก
บนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถหาเครื่องคิดเลขที่ให้ตัวเลขโดยประมาณได้ ถ้าผู้เกษียณอายุราชการหรือหากสถานะนี้ขยายออกไปอีกต่อไป สิ่งนี้สามารถให้ความคิดแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะชนะได้
อย่างไรก็ตาม คุณต้องคำนึงถึงประเภทของงานที่คุณทำและการสึกหรอด้วย ซึ่งอาจหมายถึงร่างกายยังเคลื่อนไหวอยู่
คำแนะนำของเราคือ ถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์นี้ ให้ใส่ประโยชน์ในคอลัมน์หนึ่งและข้อเสียในอีกคอลัมน์หนึ่ง ชั่งน้ำหนักและเลือกสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ
คุณรู้ข้อดีและข้อเสียของการเกษียณอายุล่าช้าหรือไม่?