แม้ว่าคุณจะคิดว่าการทำ การคำนวณเงินบำนาญหลังเกษียณ อาจเป็นเรื่องง่ายมากสำหรับคนส่วนใหญ่ในสเปน 72% ของคนที่ต้องเก็บเงินเกษียณไม่ทราบวิธีคำนวณเงินบำนาญที่ต้องรู้ว่าจะเก็บเมื่อใด
ประกันสังคมเป็นสื่อกลางระหว่าง บริษัท และผู้ที่ทำงานอยู่ เมื่อ ถึงเวลาสิ้นสุดระยะเวลาการทำงานของคนงานเป็นหนึ่ง สำนักงานประกันสังคมควรไปหลังจากอายุ 65 ปี. ประกันสังคมจำเป็นต้องให้เงินบำนาญหลังเกษียณแก่คนงานตลอดเวลาที่ทำงาน เพื่อให้เข้าถึงการเกษียณอายุนี้ผู้ร้องขอจะต้องมีอายุงานอย่างน้อย 30 ปีโดยมีสัญญาจ้าง
ประเภทของเงินบำนาญที่คุณสามารถเข้าถึงได้คืออะไร
เมื่อบุคคลนั้นสิ้นสุดวงจรชีวิตการทำงานของพวกเขา (ซึ่งโดยปกติคือหลังจาก 65 ปี) บุคคลนั้นมี สิทธิในการได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณตลอดชีวิต ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็น เงินบำนาญสองประเภท
ค่าปรับภาษี
เงินบำนาญสมทบจะมอบให้กับคนงานเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการบริจาคทั้งหมดและตามที่กฎหมายกำหนด เงินบำนาญหลังเกษียณนี้สามารถขอได้เฉพาะผู้ที่มี สัญญามากกว่า 15 ปีและอย่างน้อยสองปีที่ผ่านมามีส่วนช่วยในการประกันสังคม ไม่จำเป็นต้องอยู่ใน บริษัท เดียวกันหรือเป็นเวลา 15 ปีติดต่อกัน
ค่าปรับที่ไม่เสียภาษี
ประเภทของเงินบำนาญที่ไม่ได้สมทบนี้สามารถร้องขอได้โดย ผู้ที่ไม่มีเงินสมทบเข้าประกันสังคม 15 ปี
เงินบำนาญที่ไม่ใช่เงินสมทบประเภทนี้ สามารถขอได้แม้ว่าจะมีอายุไม่ถึง 15 ปีก็ตาม เงินบำนาญเหล่านี้สามารถรับได้ในกรณีทุพพลภาพมากกว่า 30% และเพื่อการเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามคุณควรไปที่ชุมชนอิสระของคุณเนื่องจากแต่ละชุมชนมีข้อกำหนดของตัวเอง
ข้อกำหนดที่คุณต้องมีเพื่อขอเกษียณอายุในสเปนคืออะไร
หากคุณกำลังคิดที่จะขอเงินบำนาญสมทบ แต่คุณไม่ทราบว่าต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอะไรบ้างเราจะแจ้งให้คุณทราบด้านล่างนี้
- ในการเข้าถึงการเกษียณอายุคุณต้องมีอายุอย่างน้อย 65 ปี
- หากต้องการขอความช่วยเหลือบุคคลนั้นจะต้องไม่ได้รับการจดทะเบียนหรือมีสัญญาจ้างงานที่ยังมีผลบังคับอยู่ นอกจากนี้คุณไม่ควรได้รับความช่วยเหลือสำหรับคนพิการอื่น ๆ เนื่องจากการขอความช่วยเหลือนั้นอาจผิดกฎหมายและเรากำลังก่ออาชญากรรม
เงินบำนาญล่วงหน้า
เงินบำนาญที่คาดการณ์ไว้ สามารถสั่งซื้อได้ก่อน 60 ปี และสำหรับคนงานที่มีสถานะร่วมกันซึ่งพวกเขามีอยู่แล้ว ผลงาน 30 ปีและอายุ 61 ปี.
มีบางกรณีที่บางคนสามารถเกษียณอายุได้ที่ 64 และได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเช่นเดียวกับเมื่ออายุ 65 ปี ตัวเลือกนี้ถือว่าใช้ได้ในช่วงปี 2002 และใช้เป็นมาตรการพิเศษของรัฐบาลโดยต้องการส่งเสริมการจ้างงาน
การเกษียณอายุบางส่วน
การเกษียณอายุประเภทนี้เกิดขึ้นใน กรณีที่เหลือ. ทำให้มีทางเลือกในการมีรายได้จากการทำงานและสามารถขอ เงินช่วยเหลือหลังเกษียณหลังอายุ 60 ปี
อีกสิ่งหนึ่งที่การเกษียณอายุประเภทนี้ช่วยได้คือคุณสามารถเก็บเงินบำนาญหลังเกษียณประเภทนี้ไว้และทำงานในเวลาเดียวกันได้แม้ว่าคุณจะอายุ 65 ปีก็ตาม อย่างไรก็ตามเพื่อที่จะรักษาความช่วยเหลือประเภทนี้ต่อไปหลังจากอายุ 65 ปี คุณต้องมีสัญญาผ่อนปรน
สถานการณ์เฉพาะ
สำหรับสถานการณ์พิเศษของการสมัครเงินบำนาญเพื่อการเกษียณอายุจะมีความแตกต่างกันไปเช่นความช่วยเหลือนี้สามารถขอรับก่อนอายุได้โดย สถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงมากเช่นมีปัญหากับการไม่สามารถทำงานได้แต่คุณจะไม่ได้รับความช่วยเหลือในการเกษียณอายุก่อนอายุ 65 ปี
วิธีคำนวณเงินบำนาญหลังเกษียณ
ดังที่เราได้บอกคุณไปแล้วในตอนต้นของหัวข้อนี้ประชากรมากกว่า 70% ไม่ทราบว่าพวกเขามีเงินจำนวนเท่าใดหรือเงินบำนาญหลังเกษียณที่พวกเขามีสิทธิได้รับเมื่อถึงเวลาเกษียณและพวกเขาไม่รู้ว่าอะไร มีความแตกต่างระหว่างจำนวนหนึ่งและจำนวนอื่นขึ้นอยู่กับอายุที่คุณเกษียณและประเภทการเกษียณอายุที่คุณเลือก
สิ่งที่คุณต้องรู้จำนวนเงินที่คุณจะเก็บในวัยเกษียณ:
สิ่งแรกที่คุณต้องรู้ คำนวณจำนวนเงิน คือการรู้ว่าอะไรคือไฟล์ จำนวนวันที่คุณทำงานหรือได้รับการปลดประจำการเนื่องจากเฉพาะวันที่คุณทำสัญญากับ บริษัท เท่านั้นที่จะนับและไม่นับวันที่คุณทำงานโดยไม่มีมัน นอกจากนี้ คุณต้องรู้ว่าฐานการบริจาครายวันหรือรายเดือนคืออะไร ตามที่กำหนดไว้ในแต่ละช่วงเวลาการลงทะเบียนที่ได้รับ
ฐานการกำกับดูแล
ฐานการกำกับดูแลคือค่าเฉลี่ยของฐานการบริจาคทั้งหมดที่อัปเดตในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ในค่าเฉลี่ยนี้ส่วนพิเศษจะถูกตัดออกและจะนำเฉพาะ CPI มาพิจารณาเท่านั้น คุณต้องมี 180 ฐานการมีส่วนร่วมซึ่งเป็นกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับช่วง 15 ปีที่ผ่านมา
หลังจากนั้นก็ต้อง อัปเดตมูลค่าของแต่ละฐานผ่าน CPI เพื่อให้มีการประเมินค่าใหม่เป็นเวลาปัจจุบันเพื่อให้คุณสามารถทราบมูลค่าที่แท้จริงได้ โปรดทราบว่าสิ่งเดียวที่ทำไม่ได้ คุณต้องตีราคาเป็น 24 รายการล่าสุด เนื่องจากสิ่งเหล่านี้มีมูลค่าตลาดในปัจจุบัน
ตอนนี้มันต้อง เพิ่มฐานการบริจาคทีละฐานและหารด้วย 210 ซึ่งเป็นการชำระรายเดือนเป็นเวลา 15 ปี
การลดและเปอร์เซ็นต์
เมื่อเรามีขั้นตอนแรกพร้อมและเรารู้ว่าฐานการกำกับดูแลคืออะไร ขั้นตอนต่อไปคือ ใช้สัมประสิทธิ์การลดที่แตกต่างกัน
จุดเหล่านี้ทำให้เงินบำนาญหลังเกษียณลดลง
- หากดำเนินการเสร็จสิ้น 15 ปีหลังจากทำงานแล้วเปอร์เซ็นต์คือ 50%
- หากทำไปหลายปีเปอร์เซ็นต์คือ 65%
- ถ้าทำตอนอายุ 25 เปอร์เซ็นต์ 80%
- ถ้าทำตอนอายุ 30 เปอร์เซ็นต์ 90%
- หากดำเนินการหลังจาก 35 ปีของการทำงานเปอร์เซ็นต์คือ 100%
สิ่งนี้หมายความว่า?
เพื่อให้สามารถเข้าใจตารางได้นั้นง่ายมาก ตัวอย่างเช่น, หากคุณต้องการขอเกษียณอายุหลังจากการบริจาค 15 ปีและฐานการกำกับดูแลของคุณคือ 1.000 ยูโรจำนวนเงินที่ตรงกับคุณคือ 500 ยูโร ยิ่งคุณทำงานมาหลายปีจำนวนเงินที่คุณได้รับก็จะยิ่งมากขึ้น.
คนที่ทำงานต่อหลังจาก 65 ปีจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 2% สำหรับแต่ละปีที่เพิ่มขึ้น ที่ไม่ได้ยื่นขอเงินช่วยเหลือเพื่อการเกษียณอายุและหากได้รับการว่าจ้าง จำเป็นอย่างยิ่งที่บุคคลนั้นจะได้รับการว่าจ้าง
คนที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขามีมากกว่า เงินสมทบ 40 ปีเมื่อขอเงินบำนาญหลังเกษียณได้มากถึง 3%
จำลองการคำนวณเงินบำนาญ
สุดท้ายนี้เราต้องบอกคุณเกี่ยวกับเครื่องจำลองเพื่อให้สามารถคำนวณเงินบำนาญที่เรามีได้
ในการคำนวณจำนวนเงินที่เรามีกับเงินบำนาญแต่ละครั้งผ่านเครื่องจำลองสิ่งแรกที่เราต้องจำไว้ก็คือ คุณไม่ควรใช้เครื่องมืออินเทอร์เน็ตใด ๆ เนื่องจากเราไม่ทราบว่าเรากำลังให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเรากับใคร
คุณต้องรู้ว่าไฟล์ หน้าประกันสังคมมีโปรแกรมจำลองที่ใช้งานอยู่เพื่อคำนวณจำนวนเงินที่ตรงกับเราเมื่อเราเกษียณอายุ เป็นแอปพลิเคชั่นที่ปลอดภัยมากและสามารถใช้ได้ตลอดทั้งปี
เพื่อให้สามารถทำได้ผ่านโปรแกรมจำลองคุณต้องมีไฟล์ รายงานอายุการทำงานและข้อมูลฐานการมีส่วนร่วมจากปีก่อน ๆ
ในระยะสั้น
ดังที่คุณเห็นในโพสต์นี้ การคำนวณด้วยมืออาจมีความซับซ้อนมาก และอาจใช้เวลาหลายวันเนื่องจากมีเอกสารจำนวนมากและต้องคำนึงถึงค่าใช้จ่ายจำนวนมาก สิ่งที่อาจทำให้คุณพลาดหมายเลขและบัญชีทั้งหมดไม่ถูกต้องในช่วงเวลาหนึ่ง หากต้องการทำด้วยตนเองคุณต้องเอาใจใส่อย่างใกล้ชิด
สิ่งที่ควรทราบอีกประการหนึ่งก็คือ ยิ่งคุณทำงานมาหลายปีจำนวนเงินที่คุณต้องเก็บเมื่อเกษียณอายุก็จะยิ่งสูงขึ้น. เห็นได้ชัดว่ายกเว้นปัญหาในการทำงานและความยากลำบากในการหางานสิ่งที่แนะนำคือทำงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้ได้เงินจำนวนมากขึ้น
สุดท้ายนี้คุณควรจำไว้ว่าระบบสามารถเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินสุดท้ายได้เล็กน้อยดังนั้นจึงสะดวกที่คุณจะมีเอกสารทั้งหมดอยู่ในมือเพื่อให้สามารถเรียกร้องได้ในกรณีที่จำเป็นเนื่องจากจำนวนเงินไม่ตรงกัน