ஸ்பெயினில் மகப்பேறு உதவி

நேரம் வரும்போது பெண் கர்ப்பமாகிறது பல சந்தேகங்கள் எழுகின்றன, குறிப்பாக அவர்களின் பணிச்சூழலில். பதில்களைக் கொண்ட கேள்விகள் மற்றும் இந்த கட்டுரையில் நாம் வெளிப்படுத்தப் போகிறோம்.

உதாரணமாக, அறிதல் மகப்பேறு நன்மைகள் இந்த விஷயத்தில் தாயை மையமாகக் கொண்டது. ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதில் உள்ள பொருளாதார செலவு மிகப் பெரியது என்பதும், மாநிலத்திலிருந்து எந்தவொரு உந்துதலும் குறைவாக இருப்பதும் உண்மைதான்.

உள்ளன ஆதரவு திட்டங்கள் அவை குழந்தையின் வளர்ச்சியில் தேவைப்படும் சேவைகளுக்கு உதவுவதற்கும், கர்ப்பமாக இருக்கும் நேரத்தில் வேலை செய்கிறாள் என்றால், அந்தச் செயலில் தாய்க்கு உதவுவதற்கும் அவை நோக்கமாக உள்ளன.

ஸ்பெயினில் வெவ்வேறு உதவிகளை வழங்கும் திட்டங்கள் உள்ளன, நிச்சயமாக அவை இலவசமாக வழங்கப்படுகின்றன, இது ஊக்குவிக்க உதவுகிறது ஸ்பெயினின் பிறப்பு வீதம் இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் குறைந்து வருகிறது, குழந்தையின் பிறப்புக்கு அரசு பல நிதி உதவி மற்றும் விலக்குகளை வழங்குகிறது.

எங்கள் மகனுக்கு மாநில மகப்பேறு உதவி

இந்த வழக்கில், குழந்தையின் பெற்றோர் உதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், நடப்பு ஆண்டில் பெற்றோரின் தொழில்சார் சம்பளத்தை (தற்போது ஸ்பெயினில் குறைந்தபட்ச சம்பளம் 735.90 யூரோக்கள்) மற்றும் வழக்கைப் பொறுத்து சொந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் ஒற்றை கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது.

அவர்கள் இருந்தால் இரண்டு குழந்தைகள் தொழில்சார் குறைந்தபட்ச ஊதியம் நான்கு ஆல் பெருக்கப்படுகிறது, அவர்கள் இருந்தால் மூன்று குழந்தைகள் குறைந்தபட்ச ஊதியம் எட்டு ஆல் பெருக்கப்படுகிறது, உங்களுக்கு நான்கு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால் குறைந்தபட்ச ஊதியம் பன்னிரண்டு பெருக்கப்படுகிறது.

குழந்தைகளில் ஒருவர் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு நிகழ்வில் அ இயலாமை 33% க்கு சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருந்தால், அதை கணக்கிட வேண்டும்.

மேற்கூறிய உதவிகளும் இணக்கமாக உள்ளன குழந்தை பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு நன்மைகள் பெரிய குடும்பங்களில், குறைபாடுகள் உள்ள தாய்மார்கள் மற்றும் ஒற்றை பெற்றோர், அனாதை ஓய்வூதியம், பிரசவத்திற்கான சிறப்பு மகப்பேறு கொடுப்பனவு போன்றவை.

பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்புக்கான மகப்பேறு உதவி.

குடும்பங்கள் சில வருமான வரம்புகளை மீறாதபோது, ​​பின்வரும் சில சூழ்நிலைகள் எதிர்கொள்ளப்படும்போது, சமூக பாதுகாப்பு 1.000 யூரோக்களின் உதவியை வழங்குகிறது ஒரே கட்டணத்தில்:

• ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பத்தில் பிறந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைகள்: அதாவது, அந்த குடும்பம் ஒரு பெற்றோரால் மட்டுமே அமைக்கப்படுகிறது, அதுதான் குழந்தை வாழும் குடும்பம்.
• பெரிய குடும்பங்களில் பிறந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைகள்: அதாவது, அதிகமான குழந்தைகளைக் கொண்ட குடும்பங்கள் அல்லது காலப்போக்கில் இந்த நிலையைப் பெறும் குடும்பங்கள்.
• தாய் 65% க்கு சமமான அல்லது அதிகமாக இருக்கும் இயலாமையால் அவதிப்படும் குடும்பங்களில் பிறந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைகள்: இது, ஸ்பெயினின் எல்லைக்குள் குழந்தையின் பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு நிகழ்ந்த வரை.

மேலே குறிப்பிட்ட அம்சம் RIPF இலிருந்து விலக்கு (தனிப்பட்ட வருமான வரி) மற்றும் குழந்தை பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு நன்மைகளுடன் இணக்கமானது பெரிய குடும்பங்களில், குறைபாடுகள் உள்ள தாய்மார்கள் மற்றும் ஒற்றை பெற்றோர், அனாதை ஓய்வூதியம், பிரசவத்திற்கான சிறப்பு மகப்பேறு கொடுப்பனவு போன்றவை.

தத்தெடுப்பு அல்லது நிரந்தர வளர்ப்பு நோக்கங்களுக்காக வளர்ப்பு பராமரிப்பில் உதவுங்கள்.

இந்த உதவி ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அல்லது 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைக்கும் அல்லது தோல்வியுற்றவர்களுக்கும், ஊனமுற்ற மற்றும் 18 வயதிற்கு உட்பட்ட அல்லது 65 வயதுக்கு மேற்பட்ட அல்லது XNUMX% ஐ தாண்டிய கட்டணத்தில் வழங்கப்படுகிறது, இது பொறுப்பாகும் பயனாளியின், அத்துடன் தத்தெடுப்பு மற்றும் நிரந்தர வளர்ப்பு நோக்கத்திற்காக சேமிக்கப்பட்டது.

இந்த இரண்டு சூழ்நிலைகளிலும், அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் வெவ்வேறு தேவைகள் தேவைப்பட வேண்டும்:

• 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுடன் நிதி உதவி பெற நீங்கள் வருமான வரம்பை மீறக்கூடாது.
• குறைபாடுகள் உள்ள குழந்தைகளுக்கான உதவியைப் பெறுவதற்கு, குழந்தையின் பொறுப்பான நபர் இயலாமை 33% என்பதை சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம்.

பெரிய குடும்பங்களுக்கு உதவுங்கள்.

ஒரு குடும்பம் இந்த வகை உதவிகளின் பயனாளியாக இருக்க, அது இருக்க வேண்டும் பெரிய குடும்ப தலைப்பு கட்டாயமானது, இது ஒரு பொதுவான வகையைச் சேர்ந்ததா என்பதைக் குறிப்பிடுகிறது, மூன்று முதல் நான்கு குழந்தைகள் அல்லது ஒரு சிறப்பு வகை, ஐந்து குழந்தைகளிலிருந்து.

இந்த உதவிக்கு வருமான அறிக்கையில் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை விலக்கு உள்ளது அல்லது, முன்கூட்டியே செலுத்தும் மாதத்திற்கு 100 யூரோக்களைப் பெறலாம்.

கழிவுகள் குடும்பத்தைப் பொறுத்து பின்வருமாறு:

• 1200 யூரோ கழித்தல், பொது பெரிய குடும்பங்களுக்கு குறிப்பிட்டது.
• 1200 யூரோ கழித்தல், குறைபாடுள்ள குழந்தைகளைக் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு குறிப்பிட்டது.
• சிறப்பு வகை குடும்பங்களுக்கு குறிப்பிட்ட 2400 யூரோ கழித்தல்.

குறைந்தது அல்ல, அவர்கள் ஒரு தொடர் உள்ளது மாநில நன்மைகள் மற்றும் தள்ளுபடிகள் போக்குவரத்து, கலாச்சார மையங்கள், வீட்டு ஊழியர்கள், கல்வி கட்டணம், விமானங்கள் போன்ற பிரத்தியேகமானவை.

தனிநபர் வருமான வரியைக் குறைத்தல்.

தன்னாட்சி பெற்ற தாய்மார்கள் அல்லது சொந்தமாக வேலை செய்பவர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய சமூக பாதுகாப்பு திட்டத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்டவர்கள், ஒரு தொகையை குறைக்கலாம் மூன்று வயதுக்குட்பட்ட ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் ஆண்டுக்கு 1.200 யூரோக்கள் அவர் ஸ்பானிஷ் எல்லைக்குள் பிறந்தார் அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்டார் என்ற வருமான அறிக்கையில்.

மகப்பேறு நன்மை.

மகப்பேறு அல்லது தந்தைவழி கொடுப்பனவு, இது சமூகப் பாதுகாப்பிலிருந்து தொழிலாளிக்கு பெறப்படும் பொருளாதார நன்மை.

இது குழந்தையின் பிறப்புக்கு ஓய்வெடுக்கும் காலகட்டத்தில் தொடர்ந்து சம்பளத்தைப் பெறுவதன் நன்மையைத் தவிர வேறில்லை.

மகப்பேறு விடுப்பு.

மகப்பேறு காலத்தில் கூட முக்கியமான மற்றொரு பிரச்சினை, பிரசவத்திலிருந்து குழந்தைக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட நேரம், இதற்காக, தாய்மார்கள் விடுப்பு விடுப்பு கோர வேண்டும் தற்காலிக தாய்மை இதனால் அவர்களின் பணியிடத்தை மதிக்க முடியும் மற்றும் பிரசவம் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்புக்காக பல வாரங்களாக இயலாமைக்கு அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது.

கர்ப்பமாகிவிட்டாலும், முந்தைய ஆண்டுகளில் பணிபுரிந்தபோது மிகவும் பாகுபாடு காட்டப்பட்டது மற்றும் தாய் கூட வேலையை இழந்தார், இன்று இது சட்டத்தால் நன்கு பாதுகாக்கப்படுகிறது, மேலும் இந்த சிக்கலை கீழே ஆழமாக விளக்குவோம்.

மகப்பேறு விடுப்பு இது மகப்பேறு வேலை, தத்தெடுப்பு மற்றும் நிரந்தர அல்லது எளிமையான முன் தத்தெடுப்பு வளர்ப்பு பராமரிப்பு ஆகியவற்றிற்கான வேலையை நிறுத்திவைப்பதை அங்கீகரிக்கும் சமூகப் பாதுகாப்பால் வழங்கப்படும் ஒரு நன்மை.

இடைநீக்கம் 16 வார காலத்தை உள்ளடக்கியது, இது தடையின்றி அனுபவிக்கப்படும், மேலும் பிறந்த இரண்டாவது குழந்தையிலிருந்து இன்னும் இரண்டு வாரங்கள் நீட்டிக்கப்படுகிறது, ஒரு மருத்துவமனையில் இருந்தால், அது தேவைப்பட்டால் 13 வாரங்கள் வரை நீட்டிக்கும் நேரத்தை நீட்டிக்கிறது.

தேவைகள்.

இந்த நன்மையை அனுபவிக்க, நீங்கள் இணங்க வேண்டும் இரண்டு அத்தியாவசிய தேவைகள்:

உள்ளே இருங்கள் சமூக பாதுகாப்பில் உயர்ந்தது: தாய் ஒரு வேலைவாய்ப்பு அல்லது சுயதொழில் செய்பவராக பதிவு செய்யாவிட்டால், இது நிறைவேற்றப்படக்கூடிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன, அதாவது மொத்த வேலையின்மை, பங்களிப்பு நன்மை பெறப்படுகிறது, தொழிலாளியை நிறுவனத்தால் தேசிய எல்லைக்கு வெளியே மாற்றுவது, மற்ற சூழ்நிலைகளில்.

அங்கீகாரம் a குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு காலம்: தொழிலாளி 21 வயதிற்கு உட்பட்டவராக இருக்கும்போது, ​​அவளுக்கு குறைந்தபட்ச காலம் தேவையில்லை, இருப்பினும் அவளுக்கு அந்த வயது இல்லையென்றால், அவள் 21 முதல் 26 வயதுக்குள் இருக்க வேண்டும் மற்றும் 90 வருடங்களுக்குள் 7 நாள் பங்களிப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் ஏழு ஆண்டுகளில் 26 ஆண்டுகளுக்கு 180 நாட்கள் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

எவ்வளவு வசூலிக்கப்படுகிறது

மகப்பேறு இடைநீக்கத்திற்கு தாய் அல்லது தந்தை எவ்வளவு பணம் செலுத்தப் போகிறார்கள் என்பதை அறிய, முந்தைய மாத ஊதியத்தை ஒரு குறிப்பாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், அங்கு நீங்கள் பொதுவான தற்செயல்கள் எனப்படும் ஒரு பெட்டியைக் காணலாம், அதில் அந்த தொகை 30 நாட்களால் வகுக்கப்படுகிறது. மாதத்தின் மற்றும் என்ன முடிவுகள் தினசரி சம்பளம் வழங்கப்படும். யாருடைய நன்மை ஐ.என்.எஸ்.எஸ்.

கால

பின்வரும் சூழ்நிலைகள் போன்ற அசாதாரண சூழ்நிலைகள் இல்லாவிட்டால் மகப்பேறு விடுப்பு 16 தடையில்லா வாரங்கள் நீடிக்கும்:

• இரண்டாவது குழந்தையிலிருந்து, மகப்பேறு காலத்திற்கு 2 வாரங்கள் இயலாமை வழங்கப்படுகிறது.
• இது ஒரு குறைபாடுள்ள குழந்தையாக இருந்தால், அது 33% க்கு சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும், இதனால் இன்னும் இரண்டு வாரங்கள் மகப்பேறு நேரத்திற்கு அங்கீகாரம் பெற முடியும்.
• இது ஒரு முன்கூட்டிய பிறப்பு அல்லது எந்தவொரு சூழ்நிலையும் காரணம் பொருட்படுத்தாமல் நீண்ட காலமாக மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட வேண்டும். மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவது 7 நாட்களுக்கு மேல் நீடித்தால், தாய் அதிக நேரம் கோரலாம், இது நிலைமையைப் பொறுத்து 13 வாரங்கள் வரை கூட இருக்கலாம். புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு வழக்கத்தை விட நீண்ட காலமாக மருத்துவமனையில் சேர்க்கும் காலம் 13 வாரங்கள் வரை நீட்டிக்கப்படலாம்.