ஊதிய எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் சம்பளப்பட்டியலைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியமான ஒன்று, ஏனெனில், அந்த வழியில், அது உங்களுக்கு வழங்கப்படும் போது, ​​அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன செலுத்துகிறார்கள் என்பது அவர்கள் செலுத்த வேண்டியதா என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். பல ஊதிய எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், ஒரு தொழிலாளி தனது ஊதியம் மாறுபடும் பல சூழ்நிலைகளை கடந்து செல்கிறார்.

இந்தக் காரணத்திற்காக, இந்தச் சந்தர்ப்பத்தில், உங்களின் ஊதியப் பட்டியலும் அந்த உதாரணமும் உண்மையில் ஒரே மாதிரியானதா என்பதை அறிய உதவும் சில ஊதிய உதாரணங்களை உங்களுக்குத் தர விரும்புகிறோம் (சம்பளம் மற்றும் வேறு சில தொகைகளை மாற்றுதல். சில உதாரணங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்களா?

ஊதியத்தில் மிக முக்கியமான பகுதிகள்

உங்களுக்குத் தெரியும் என்று நாங்கள் கருதுகிறோம் ஊதியம் என்றால் என்ன, ஏனென்றால் நீங்கள் உதாரணங்களைத் தேடி வந்தீர்கள் என்றால் அது உங்களுடையதை உண்மையான உதாரணத்துடன் ஒப்பிட வேண்டும்.

இருப்பினும், உங்களுடையது ஒரே மாதிரியானதா அல்லது வழக்கமாகச் செய்ய வேண்டியவற்றிலிருந்து வேறுபட்டதா என்பதை அறிய, ஊதியத்தின் பகுதிகள் என்ன என்பதை நீங்கள் அறிவது வசதியானது.

எனவே பாகங்கள்:

ஊதிய தலைப்பு

அதில் நிறுவனம் தொடர்பான தரவு, பெயர் மற்றும் நிதி முகவரி மட்டுமல்லாமல், அதன் CIF எண்ணையும் சேர்க்க வேண்டும்.

கூடுதலாக, தொழிலாளியின் தரவு இந்த பகுதியில் செல்லும். அதில் உங்கள் பெயர் மற்றும் முகவரி மட்டும் இல்லாமல் உங்கள் ஐடி மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணும் இடம் பெற்றுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது தொழிலாளியின் தொடக்க தேதி மற்றும் அவர் வகிக்கும் பணி நிலை, அத்துடன் அவரது ஒப்பந்த வகை மற்றும் பணியாளரின் தகுதி ஆகியவை அடங்கும்.

இறுதியாக, சமீபத்திய தரவு தீர்வு காலம் ஆகும், அதாவது, அந்த ஊதியம் எதற்கு ஒத்திருக்கிறது மற்றும் எப்போது பணம் செலுத்தும் தேதி.

வருவாய்

இங்கே நீங்கள் இரண்டு வகைகளைக் காணலாம். ஒருபுறம், சம்பள உணர்வுகள் உருவாக்கப்படுகின்றன:

• அடிப்படை ஊதியம்.
• சம்பளம் கூடுதல். உதாரணமாக, சீனியாரிட்டி, உற்பத்தித்திறன், முடிவுகள்...
• அசாதாரண நேரம். என்று பிரிந்து செல்கின்றன
• மறுபுறம், தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்கு இல்லாத மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புக்கு பங்களிக்காத பண்புகளைக் கொண்ட சம்பளம் அல்லாத வருவாய் இருக்கும்.
• அவற்றில் நீங்கள் காணலாம்:
• சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள்.
• செலவு திருப்பிச் செலுத்துதல்.
• இழப்பீடு (பரிமாற்றம், பணிநீக்கம்...).

விலக்கிற்கு

ஊதியப் பட்டியலின் கடைசிப் பகுதி (பின்னர் வரும் மொத்தத் தொகையைத் தவிர) விலக்குகளுக்கானது, அதாவது பங்களிப்புகள், பணியாளரின் நிலைமை போன்றவற்றின் அடிப்படையில் வருவாயில் இருந்து எடுக்கப்பட வேண்டியவை.

ஸ்பெயினில், விலக்குகள்:

• பொதுவான தற்செயல்கள்.
• IRPF (தொழிலாளர் கருவூலப் பகுதிக்கு முன்னேறினால், அவர் வருமான அறிக்கையில் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்).
• வேலையின்மை.
• பயிற்சி.
• சாதாரண கூடுதல் நேரம்.
• ஃபோர்ஸ் மஜ்யூரின் கூடுதல் மணிநேரம்.
• முன்னேற்றங்கள்.
• பிற விலக்குகள்.

மொத்த திரவம் உணரப்பட்டது

இந்த கடைசி பகுதி, எப்போதும் பட்டியலின் கீழே அமைந்துள்ளது, மேலே உள்ள எல்லாவற்றின் சுருக்கத்தையும் உள்ளடக்கியது. பணியாளருக்கு அந்த மாத வேலைக்கு எவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப் போகிறார் என்பதற்கான நிகர எண்ணிக்கையை வழங்குவதே இதன் நோக்கம், மொத்த சம்பளம் மற்றும் அனைத்து வருவாயிலிருந்தும் பணியாளருக்கு இருக்கும் கழிவுகளை நீக்குகிறது.

ஊதிய எடுத்துக்காட்டுகள்

இப்போது ஆம், ஊதியப் பட்டியலின் அனைத்து பகுதிகளும் என்ன என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்டவுடன், வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் சில ஊதிய உதாரணங்களை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம்.

முழுநேர ஒப்பந்தம் கொண்ட ஒரு தொழிலாளியின் ஊதியம்

தலைப்பு:

நிறுவனத்தின் பெயர்: FireExtreme CIF: B8281737A

தொழிலாளியின் பெயர்: ஜுவான் பெரெஸ்

அடையாள எண்: 12345678A

பணியின் பெயர்: புரோகிராமர்

கட்டணம் செலுத்தும் தேதி: 01/02/2023

கட்டணம் செலுத்தும் காலம்: ஜனவரி 2023

திரட்டல்கள்:

மொத்த சம்பளம்: €2.000

கூடுதல் சம்பளம்: €100

மொத்தம்: €2.100

விலக்குகள்:

பொதுவான தற்செயல்கள் (4,70%): €98.70

தொழில்முறை பயிற்சி (0,10%): €2.10

வேலையின்மை (1,55%): €32.05

தனிநபர் வருமான வரி (தனிப்பட்ட வருமான வரி, 15%): €315

மொத்த விலக்குகள்: €448.75

உணரக்கூடிய திரவம்:

மொத்தம்: €2.100

மொத்த விலக்குகள்: €448.75

பெற வேண்டிய திரவம்: €1.651.25

பகுதி நேர பணியாளரின் சம்பளம்

தலைப்பு:

தொழிலாளியின் பெயர்: ஜுவான் பெரெஸ்

அடையாள எண்: 12345678A

பணியின் பெயர்: புரோகிராமர்

கட்டணம் செலுத்தும் தேதி: 01/02/2023

கட்டணம் செலுத்தும் காலம்: ஜனவரி 2023

திரட்டல்கள்:

மொத்த சம்பளம் (பகுதிநேரம்): €1.000

கூடுதல் சம்பளம்: €50

மொத்தம்: €1.050

விலக்குகள்:

பொதுவான தற்செயல்கள் (4,70%): €49.35

தொழில்முறை பயிற்சி (0,10%): €1.05

வேலையின்மை (1,55%): €16.03

தனிநபர் வருமான வரி (தனிப்பட்ட வருமான வரி, 15%): €157.50

மொத்த விலக்குகள்: €223.93

உணரக்கூடிய திரவம்:

மொத்தம்: €1.050

மொத்த விலக்குகள்: €223.93

பெற வேண்டிய திரவம்: €826.07

கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் பங்கீடுடன் ஒரு முழுநேர ஊழியரின் ஊதியம்

தலைப்பு:

தொழிலாளியின் பெயர்: ஜுவான் பெரெஸ்

அடையாள எண்: 12345678A

பணியின் பெயர்: புரோகிராமர்

கட்டணம் செலுத்தும் தேதி: 01/02/2023

கட்டணம் செலுத்தும் காலம்: ஜனவரி 2023

திரட்டல்கள்:

மொத்த சம்பளம் (முழுநேரம்): €2.000

கூடுதல் சம்பளம்: €50

கூடுதல் ஊதியம் 1 (அனுமதிக்கப்பட்டது): €125

கூடுதல் ஊதியம் 2 (அனுமதிக்கப்பட்டது): €125

மொத்தம்: €2.300

விலக்குகள்:

பொதுவான தற்செயல்கள் (4,70%): €108.10

தொழில்முறை பயிற்சி (0,10%): €2.30

வேலையின்மை (1,55%): €35.65

தனிநபர் வருமான வரி (15%): €345.00

மொத்த விலக்குகள்: €491.05

உணரக்கூடிய திரவம்:

மொத்தம்: €2.300

மொத்த விலக்குகள்: €491.05

பெற வேண்டிய திரவம்: €1.808.95

ஊதியப் பகிர்வு மற்றும் ஊதிய அலங்கரிப்புடன் ஒரு முழுநேர பணியாளரின் ஊதிய உதாரணம்

தலைப்பு:

தொழிலாளியின் பெயர்: ஜுவான் பெரெஸ்

அடையாள எண்: 12345678A

பணியின் பெயர்: புரோகிராமர்

கட்டணம் செலுத்தும் தேதி: 01/02/2023

கட்டணம் செலுத்தும் காலம்: ஜனவரி 2023

திரட்டல்கள்:

மொத்த சம்பளம் (முழுநேரம்): €2.000

கூடுதல் சம்பளம்: €50

கூடுதல் ஊதியம் 1 (அனுமதிக்கப்பட்டது): €125

கூடுதல் ஊதியம் 2 (அனுமதிக்கப்பட்டது): €125

மொத்தம்: €2.300

விலக்குகள்:

பொதுவான தற்செயல்கள் (4,70%): €108.10

தொழில்முறை பயிற்சி (0,10%): €2.30

வேலையின்மை (1,55%): €35.65

தனிநபர் வருமான வரி (15%): €345.00

தடை: €200.00

மொத்த விலக்குகள்: €791.05

உணரக்கூடிய திரவம்:

மொத்தம்: €2.300

மொத்த விலக்குகள்: €791.05

பெற வேண்டிய திரவம்: €1.508.95

பிற காட்சி ஊதிய எடுத்துக்காட்டுகள்

சில சமயங்களில், இது போன்ற தரவுகளால், நீங்கள் அதை நன்றாகப் புரிந்து கொள்ளாமல் போகலாம் என்பதை நாங்கள் அறிவோம், அவற்றை உங்களின் அருகாமையில் நீங்கள் காணும் வகையில், படங்களில் சம்பளப்பட்டியல் உதாரணங்களைத் தருவதற்கு நாங்கள் ஒரு தேடலைச் செய்துள்ளோம். அவர்கள் ஒரே தகவலைக் கொண்டு சென்றாலும், அதை வழங்குவதற்கான வழி அவற்றுக்கிடையே வேறுபடலாம், ஏனெனில் அது எதை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும், அது எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது (அல்லது ஒவ்வொரு கருத்தும் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது) வரிசை வேறுபட்டிருக்கலாம்.

நாங்கள் செய்த ஊதிய உதாரணங்களிலிருந்து வேறுபட்ட சூழ்நிலை உங்களுக்கு உள்ளதா? எங்களிடம் கேளுங்கள், உங்கள் ஊதியத்தைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் ஒரு உதாரணத்தை உருவாக்க நாங்கள் உங்களுக்கு உதவுவோம்.