பொது ஓய்வூதிய முறை பாதுகாப்பான மற்றும் போதுமான வருமானத்தை வழங்கும் நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது முதுமை அல்லது சில இயலாமை போன்ற காரணங்கள் இருக்கும்போது. ஏனென்றால், முன்னர் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட உரிமைகள் காரணமாக வருமானத்தில் உள்ள வேறுபாடுகளை தீர்மானிக்க இந்த அமைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஓய்வூதியங்களுக்கு வரம்புகளை விதிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை அரசாங்கம் காண்கிறது, இதன் விளைவாக குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வரம்பு மற்றும் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வரம்பு கிடைக்கும்.
அதிகபட்ச மற்றும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் போன்ற வரம்புகள் ஏன் வைக்கப்படுகின்றன
இந்த வரம்புகளை அரசாங்கம் வழக்கமாக நிர்ணயிக்கிறது பொது மாநில வரவு செலவுத் திட்டங்களின் சட்டம். இதையொட்டி, இது குறைந்தபட்ச தொழில்சார் சம்பளம் மற்றும் பல விளைவுகளின் வருமானத்தின் பொது குறிகாட்டியையும் நிறுவுகிறது. சுருக்கமாக, இது நிறுவுவதில் கவனித்துக்கொள்கிறது அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது ஓய்வூதியங்களின் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தின் வரம்புகள்.
டிசம்பர் 2017 இல், இது வெளியிடப்பட்டது ஓய்வூதியங்களின் மறுமதிப்பீடு, 2018 க்கு 0.25%, இது நிறுவப்பட்ட சட்ட குறைந்தபட்சமாகும். அதில் ஐந்தாவது ஆண்டைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம், தொடர்ச்சியாக, ஓய்வூதியங்கள் 0.25% ஆக உயரும், இது சட்டம் 23/2013 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஓய்வூதியங்களின் வருடாந்திர மறுமதிப்பீட்டு குறியீட்டின் படி, நிறுவப்பட்ட சட்டபூர்வமான குறைந்தபட்சமாகும் மற்றும் அமைப்பின் வருமானம் மற்றும் செலவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது, குறைந்தபட்ச அதிகரிப்பு 0.25% மற்றும் அதிகபட்ச சிபிஐ, 0.50% கூடுதலாக.
2018 இல் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம்
சில நேரங்களில், உங்களுக்கு வழங்கப்படும் ஓய்வூதியம் மிகக் குறைவு, குறைந்தபட்சம் வரையறுக்கப்படும் போது, குறைந்தபட்ச செலவுகளை ஈடுகட்ட போதுமானதாக இருக்க முயற்சிக்க குறைந்த வரம்பு. இதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் சொல் குறைந்தபட்ச நிரப்புதல் மற்றும் மேற்கோள்களைக் குறிக்கிறது குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் உங்களுக்கு தகுதியான தொகை. இந்த குறைந்தபட்ச யைப் பெறவும், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியங்களை அணுகவும், தேசிய பிரதேசத்தில் வாழ்வது அவசியம்.
ஓய்வூதியம் பெற்ற நபர், அதாவது, ஓய்வூதியதாரருக்கு வரையறுக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச மற்றும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் உள்ளதுஇதையொட்டி, அவர்களின் குறிப்பிட்ட திருமண நிலைமை காரணமாகவும், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வரம்புகளை நிறுவுவதற்கு வயது கூட கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதால், ஓய்வூதியதாரரின் வயது 65 வயதுக்குக் குறைவாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம்.
ஓய்வூதியதாரரின் குறிப்பிட்ட திருமண நிலைமையை இந்த மூன்று வகைகளில் ஒன்றாக வகைப்படுத்தலாம்:
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன்
- சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன்
- துணை இல்லை
ஓய்வூதியம் பெறுபவருடன் திருமண பிணைப்பு வைத்திருப்பவர் அவரை நிதி ரீதியாக சார்ந்து இருக்கிறாரா என்பதை சார்பு மனைவி குறிப்பிடுகிறார். இது எப்போது புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது ஓய்வூதியதாரருடன் வசிப்பவர் ஓய்வூதியம் பெற்றவர் அல்ல ஆகையால், பொருளாதார சார்பு இருவருக்கும் அணுகக்கூடிய மொத்த மூலதனத்தை ஊக்குவிக்கிறது, எந்தவொரு இயற்கையின் வேறு வருமானத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது ஆண்டுக்கு, 8.321,85 க்கும் குறைவாகும்.
அப்படியானால், இரு தரப்பினரின் வருமானமும் அந்தத் தொகையை விடக் குறைவாக இருந்தால், வேறுபாட்டிற்கு சமமான ஒரு துணை உள்ளது, இது மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் எண்ணிக்கையில் விநியோகிக்கப்படுகிறது. குறைந்தபட்ச துணை கட்டணம் அனுமதிக்கப்படாது ஒரு சார்பு மனைவி இருந்தால் ஓய்வூதியத்திற்கு இரண்டு பயனாளிகள் இருக்கும்போது ஓய்வூதியத்தின் அளவை மீறுங்கள்.
ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய கணக்கீடு
உங்கள் ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் எவ்வளவு இருக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கும் மூன்று அடிப்படை காரணிகள் உள்ளன:
பட்டியலின் மொத்த ஆண்டுகள்:
இது முழு வேலை வாழ்க்கையிலும் உள்ளது, ஏனெனில் 15 வருட பங்களிப்புகளுடன், 50% ஒழுங்குமுறை தளத்தை அணுக முடியும் (இது கீழே விவரிக்கப்படும்) மேலும் 100% ஒழுங்குமுறை தளத்தை அணுகும் வரை இது அதிகரித்து வருகிறது, குறைந்தது 35 ஆம் ஆண்டில் 2018 மற்றும் ஒன்றரை ஆண்டு பங்களிப்புகள் (இந்த காரணி 2027 வரை மாறுபடும், பின்னர் ஒழுங்குமுறை தளத்தின் 37% ஐ அடைய குறைந்தபட்சம் 100 வருட பங்களிப்புகள் தேவைப்படும்.
எதிர்பார்த்த ஆண்டுகள்:
ஆரம்பகால ஓய்வூதியத்திற்கான சமூகப் பாதுகாப்புக்கான பொதுச் சட்டத்தால் சிந்திக்கப்படும் முறைகளில் ஒன்றை அணுகுவதற்கான சாத்தியத்தை நாங்கள் அஞ்சினால், எங்கள் ஓய்வுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆண்டுகளை எதிர்பார்க்கலாம்.
ஒழுங்குமுறை தளம்:
இது ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் பங்களிப்பு தளங்களால் செய்யப்பட்ட தொகையின் சிபிஐ மாறுபாட்டுடன் புதுப்பிக்கப்படும் எண்கணித சராசரி: 2018 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வு பெறுவதற்கு 21 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, 2022 ஆம் ஆண்டு வரை 25 ஆண்டுகளாக இருக்கும்.
ஒரு சில வருடங்கள் அமைப்புக்கு பங்களிப்பு செய்திருந்தால் அல்லது பங்களிப்பு வரலாறு மிகக் குறைந்த தளங்களுக்கானதாக இருந்தால், 15 வருடங்களுக்கும் மேலாக கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், அது ஒரு பங்களிப்பு ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையதாக இருக்க முடியும், அதிக அளவு நிகழ்தகவு உள்ளது ஓய்வூதியத்திற்கான ஓய்வூதியம், அதிகமாக இருந்தாலும், குறைவாக இருந்தாலும். மற்றொரு அம்சத்தில், பங்களிப்புகள் மிக அதிகமாக இருந்திருந்தால் மற்றும் ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் பல ஆண்டுகளாக பங்களிப்புகளில் இருந்தால், அது மிக அதிகமாக இருக்கும். ஆகவே, வருமானம் மறுபகிர்வு செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்ய கணினி முயற்சிக்கிறது, இதனால் மிக உயர்ந்த ஓய்வூதியங்கள் ஒரு வரம்பைக் கொண்டுள்ளன, மிகக் குறைந்த ஓய்வூதியங்கள் குறைந்தபட்சம் உள்ளன.
65 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய விநியோகம்
- சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதாந்திர தொகை 788,90 டாலருக்கும், ஆண்டுதோறும், 11.044,60 க்கும் சமமாகும்.
- வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல் இது மாதத்திற்கு 693.30 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.950,20 தொகைக்கு சமம்.
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 606,70 ஆகவும், வருடத்திற்கு 8.593,89 ஆகவும் உள்ளது.
65 வயதிற்கு முன்னர் ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய விநியோகம்
- சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது ஆண்டுக்கு 739,50 மற்றும் 10.353,00 மாதங்களுக்கு சமமாகும்.
- வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல் இது மாதத்திற்கு 598,00 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.372,00 தொகைக்கு சமம்.
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், அவர்கள் மாதத்திற்கு 565,30 ஆகவும், வருடத்திற்கு 7.914,20 ஆகவும் உள்ளனர்.
கடுமையான இயலாமையிலிருந்து ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய விநியோகம்
- ஒரு சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 1.183,40 மற்றும் வருடத்திற்கு 16.567,60 என சமமாக இருக்கும்.
- வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல் இது மாதத்திற்கு 959,00 க்கும் வருடத்திற்கு 13.426,00 க்கும் சமம்.
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 910,10 மற்றும் வருடத்திற்கு 12.741,40 ஆகும்.
கடுமையான இயலாமைக்கான ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் (நிரந்தர இயலாமை)
- ஒரு சார்பு வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 1.183,40 மற்றும் வருடத்திற்கு 16.567,60 க்கு சமம்.
- ஒரு சார்பு மனைவி இல்லாமல், இது மாதத்திற்கு 959,00 மற்றும் வருடத்திற்கு 13.426,00 ஆகும்.
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன் அவர்கள் மாதத்திற்கு 919,10 மற்றும் 12.741,40.
முழுமையான நிரந்தர இயலாமைக்கான ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய விநியோகம்
- சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், அவர்கள் மாதத்திற்கு 788,90 மற்றும் வருடத்திற்கு 11.044,60.
- வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல், அவர்கள் மாதத்திற்கு 639,39 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.950,20.
- ஒரு மனைவி பொறுப்பேற்காத நிலையில், அவர்கள் மாதத்திற்கு 606,70 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.493,80.
மொத்த நிரந்தர இயலாமைக்கான ஓய்வூதிய ஓய்வூதிய விநியோகம்
- சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், அவர்கள் மாதத்திற்கு 739,50 மற்றும் வருடத்திற்கு 10.353,00.
- வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல், இது மாதத்திற்கு 598,00 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.372,00 க்கு சமம்.
- சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 565,30 ஆகவும், வருடத்திற்கு 7.914,20 ஆகவும் உள்ளது.
விதவையின் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய விநியோகம்
குடும்பத்தைச் சார்ந்தவர்களுடன், இது மாதத்திற்கு 739,59 மற்றும் வருடத்திற்கு 10.353,00 க்கு சமம்.
65 ஆண்டுகள் அல்லது இயலாமை கொண்ட அவர்கள் மாதத்திற்கு 639,30 ஆகவும், ஆண்டுக்கு 8.950,20 ஆகவும் உள்ளனர்.
60 முதல் 64 வயது வரை, அவை மாதத்திற்கு 598,00 மற்றும் வருடத்திற்கு 8.372,00 ஆகும்.
60 வயதிற்குட்பட்டவர்கள், மாதத்திற்கு 484,20 ஆகவும், ஆண்டுக்கு 6.778,80 ஆகவும் உள்ளனர்.
2017 இல் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம்
- 65 வயதில், ஒரு சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன், அது மாதத்திற்கு 786,90 637,70 ஆக இருந்தது. ஒரு சார்பு மனைவி இல்லாமல், அது மாதத்திற்கு 605,10 XNUMX ஆக இருந்தது. சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு XNUMX ஆக இருந்தது.
- 65 வயதிற்குட்பட்ட ஓய்வு என்பது ஒரு மாதத்திற்கு 737,60 டாலர் சார்புடைய வாழ்க்கைத் துணையுடன் சமமானதாகும். வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல், அது 589,36 563,80. சார்பற்ற வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு XNUMX XNUMX ஆக இருந்தது.
- 65 ஆண்டுகால கடுமையான ஊனமுற்ற நிலையில், தங்கியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணையுடன், இது மாதத்திற்கு 1180,40 ஆக இருந்தது. வாழ்க்கைத் துணை இல்லாமல், அது 956,50 ஆகவும், சார்புடைய மனைவியுடன், மாதத்திற்கு 907,70 ஆகவும் இருந்தது.
- மறுபுறம், ஓய்வூதியம் சேர்க்கப்படாமல், குறைந்தபட்ச துணை வருடாந்திர வருமானத்தின் வரம்பு, துணை இல்லாமல் € 7.116,18 ஆகவும், தங்கியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணையுடன், 8.301,10 ஆகவும் இருந்தது.
2018 இல் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம்
ஆம், ஓய்வூதியத்திற்கான அதிகபட்ச தொகை ஆண்டுக்கு 36.121,82 யூரோக்கள். இரண்டு ஓய்வூதியங்கள் பெறப்பட்டால், அவற்றின் தொகை அதிகபட்ச வரம்பை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.
ஆரம்ப ஓய்வூதியம் இருப்பதால், கூடுதலாக ஒழுங்குமுறை தளத்தின் குணகத்தை முன்கூட்டியே குறைத்தல், ஓய்வூதியத்தின் விளைவாக ஏற்படும் தொகை ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் அதிகபட்ச வரம்பை 0.50% குறைப்பதன் விளைவாக ஏற்படும் அளவை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. இதனால், சாதாரண வயதில் உற்பத்தி தொடங்கினால் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தை அணுக முடியும்.
இருப்பினும், ஒரு மகப்பேறு துணை இருக்கும்போது நிறுவப்பட்ட அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வரம்பை மீறலாம், இது குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை 5, 15, 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டதா என்பதைப் பொறுத்து 3% முதல் 4% வரை அதிகரிக்கும் மற்றும் சட்டப்பூர்வ ஓய்வூதியத்திற்கு மேலே வேலை வாழ்க்கையை நீடிப்பதன் மூலம் ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்திற்கான அணுகல் சாதாரண வயதை விட அதிக வயதில் நிகழும் வயது, இந்த காரணத்திற்காக அந்த வயதை எட்டிய தேதிக்கும் ஓய்வூதியத்தை ஏற்படுத்தும் நிகழ்விற்கும் இடையிலான காலகட்டத்தில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பங்களிப்புகளுக்கு கூடுதல் சதவீதம் அங்கீகரிக்கப்படும். .
