När vi pratar om lönekontonVi pratar om de löpande kontona där vi måste rikta vår lön för att få de fördelar som denna typ av konto ger oss. Dessa typer av konton ber dig att ha din hemkonto med dem eller att du har periodisk inkomst om du är egenföretagare eller har pension.
Fördelar med lönekonton
En av de största fördelarna som lönekonton ger oss är utan tvekan det inga provisioner måste betalas för någon av tjänsterna (även om detta inte finns på alla konton) och de ger dig också möjlighet att ta emot gåvor för att vara med dessa enheter på ditt lönekonto.
De ger dig också möjlighet att få en liten procentsats för dina direktdebiteringsräkningar med dem eller möjligheten att ha ett poängprogram där du kan få priser för dina inköp eller generera en stor ränta för de pengar du har med dem.
Be om priser i gengäld
Vid tidpunkten för att ange en lön minst en gång i månaden är det något som för många människor inte är så lätt, så enheterna bör ge dig priser för det. Så långt det är möjligt bör du informera dig själv mycket väl och veta vilka alternativ de ger dig. För att göra detta måste du ta dig tid och veta vilka som är bäst värderade av kunderna och försöker hitta bättre alternativ och fördelar för dig.
I den här typen av löner är varje euro som vi slutar betala just nu en euro som vi kan lägga i nästa löner, så de blir en stor källa till besparingar på lång sikt.
Vilka är de bästa lönekontona i världen
Lönekontot öppet. Detta Openbank-konto Det är en av de bästa eftersom den har en besparingsgrad på 92%. Här är minimiinkomsten 0.00%. Bland de största fördelarna kan du njuta av ett konto utan någon typ av provision och banken erbjuder dig helt gratis kort. Dessutom har du via den här banken möjligheten att få en avkastning på 1% av de direktdebiteringar som du betalar.
ING direkt. På ING: s direkta lönekonto är besparingen 84% och minimiinkomsten för att kunna ha detta konto är 0.00. Fördelarna som denna typ av konto ger dig är 3% återbetalning vid köp på GALP- och SHELL-stationer. Dessutom detta typ av lön ger ingen typ av provision så att du kan njuta av de fördelar som enheten erbjuder utan problem. Du kommer att spara mycket pengar på lång sikt.
Eve. I EVO lönekonto du kan njuta av många gratis banktjänster, vilket får många att välja att ha sådana konton. Lägsta inkomst på denna typ av konto är 0.00 och du kan ha pengar på debet utan att detta medför någon kostnad för personen och vara fri från provision i alla procedurer som utförs.
UNOE. På Unoe lönekonto hittade vi en besparing på 65% med en minsta inkomst på kontot 0.00. Detta är en av mest fördelaktiga konton men inte lika populär som de andra. Här kan du njuta av ett länkat konto utan kostnad och en 0.25 APR om lönen är högre än 600 euro.
Caixa. Vid la Caixa räknas det flerstjärnig lön Vi har en besparingsgrad på 57%, men i det här fallet är minimiinkomsten 600 euro. I dessa typer av konton har du ingen typ av provision och du behöver inte betala något extra för tjänsterna. Du har ett klassiskt visumkort för innehavarna och för mottagaren av kontot.
SELFbank. På lönekontot för SElfbank har en minsta inkomst på 1.00 euro och du har en besparing på upp till 95%. Här har du kreditkorten helt gratis och du kan välja mellan det kort du vill ha, från guldvisumet till det stora American Express.
Sabadell. Med Sabadell-konton har du en besparing på 0.00%. På det här kortet har du en 0.00 lägsta inkomstsystem och du kan få en återbetalning på upp till 3% på vatten-, el- och gasräkningar. Dessutom har du en helt gratis kreditkortservice.
Bankinter. På bankinter kontolön är besparingen inte så stor, eftersom du har en typ av minimiinkomst på 5.000 86 euro och besparingen är bara XNUMX%. Du har återbetalning på inköp från olika företag och du kan också njuta av kontot med helt gratis onlineöverföringar, samt olika tillhörande försäkringar från försäkringar relaterade till kreditkonton till reseförsäkring.
Deutsche Bank. I denna typ av konto nominerar du konton med sparförmån upp till 82% men med en lägsta inkomstnivå på 600 euro. Bland de fördelar som erbjuds av denna typ av lönekonto har du direktdebitering av huvudintäkterna och det är också ett konto som är helt utan provisioner och inte har någon form av öppningskostnader.
Lönekonto el estiron. I den här typen av konto Populär bank hittar du en besparing på 78% och en lägsta inkomst på 0.00. Bland fördelarna som företaget erbjuder i lönekontoprodukten är utgivningsavgiften på 0.00 samt underhållet av kontot. Du har också ett belopp på 2% på dina hushållsräkningar som kommer att återlämnas till dig i slutet av månadens decennium.
bankoa. Bankoa är en enhet som inte är så känd men med stora fördelar för människor som har en lön på mer än 3.000 euro som de vill ha hemvist. Genom detta lönekonto har du ett betalt konto och du kommer också att få en välkomstpresent.
Lön DB. Lön DB finns också i Deutschebbank och du kan njuta av en besparingsgrad på upp till 75%. Dessutom har du en minsta inkomsttyp på 1.00 euro och du har möjlighet att välja om du vill ha gratis kredit- eller betalkort. Du har också direktdebitering av kvitton automatiskt och enheten debiterar dig ingenting för dem.
Lön plus konto och Bankinter. I den här typen av löner har du möjlighet att spara upp till 75% så länge du har hemvist en minimiinkomst på 1.000 XNUMX euro. Bland de fördelar som denna typ av konto ger dig är att ha en Lönekonto utan underhåll eller provisioner. Dessutom kan du utföra alla typer av transaktioner via ditt online-konto utan kostnad. Du kan ha tillhörande kort utan kostnad också.
La Caixa har löner. På la Caixa lönekonto har du en typ av konto där du måste ha ett belopp på 600 euro när det gäller minimiinkomst. Här har du en gratis kontounderhåll och administrationsavgifter av kontot när du vill. Du kan också njuta av upp till två kreditkort utan kostnad för dig.
Premium Lön Ingenjörer Box. Var inte rädd för namnet, eftersom denna typ av löner har en lägsta inkomstnivå på 1.00 euro och ger dig 70% besparing. Dessutom har den en klassiskt visakort att det är gratis så länge du håller kontot öppet och du har möjlighet att göra någon form av överföring utan att debiteras någon form av provision.
Bankialink lönekonto. Med bankialink hittar du en besparing på 67% med en lägsta inkomst på 0.00. Fördelarna som denna typ av konto ger dig är fördelen med att vara utan provision och med ett underhåll på 0.00% och 2 kreditkort.
Caixa Guissona. På Guisona lönekonto kan du spara upp till 66% genom att investera en lägsta inkomst på 1.00 euro. Här hittar du visumkort och elektronvisum utan att debiteras något. Dessutom har du en lönsamhet på upp till 0.105 april.
Plan ansluter lönekonto. På detta konto kan du spara upp till 65% med en minsta inkomst på 600 euro.
Denna typ av konto ger oss förmåner som vi inte kommer att kunna hitta i någon annan enhet, eftersom det har 20 euro förmåner bara för att direkt lön Och du har också ett konto som inte kräver provisioner och inte kräver permanent. Korten du har med denna typ av rännsten är helt gratis.
Santander lönekonto. Med Santander lönekonto du kan spara upp till 63% med en lägsta inkomst på upp till 600 euro. Här har du helt gratis debet- och kreditkort och du har en helt gratis direktdebitering av löner och kvitton.
Aktiv bank. Med activobakn återgår vi till en lägsta inkomst på 0.00 och de ger oss en total besparing på 63%. I denna typ av konto presenterar du ingen typ av provisioner och du har också ett konto där du behöver inte betala underhåll. Du har gratiskort och du har ett konto som inte tar ut någon årsavgift heller.
sedlar. I Bancorreos hittar du en typ av konto som ger dig fördelar på 0.00%. Här har du möjligheten att ha ett lönekonto hos dem med alla gratis tjänster och det erbjuder också ett litet hjälppaket.
Direktkontolön. Här har du möjligheten att uppnå besparingar på upp till 63%. Denna enhets lägsta inkomst är 0.00 och du har en lönekonto med en månatlig betalning på 2% av det årliga beloppet du har på dina bostadskvitton. Du har också ett visumkort som inte kräver någon form av årlig avgift.
Novanca lönekonto. I Novanca, har du en typ av lön med en minsta inkomst på 600 euro och även med ett kreditkort som ger dig livförsäkring där du kan räkna med upp till 120.000 59 euro. Denna typ av konto har ingen provision och besparingen är XNUMX%.
Abanca. Abanca är en enhet som är lite känd av människor som letar efter en lönekontot eftersom fördelarna med det är minimala. Dessutom måste du ha en minsta inkomst på 600 euro för att kunna öppna ett lönekonto i Abanca. Bland de största fördelarna är möjligheten att inte betala kostnader för att öppna eller underhålla konton och du kommer att kunna koppla dina visitkort utan problem.
Lönekonto 123. Med lönekontot 123 hittar vi en besparing på 58% på ett konto där vi har en minsta inkomst på 0.00. Denna typ av löner har inga uppdrag eller någon form av underhåll och ger dig återbetalning av direktdebiteringskonton hela tiden. Dessutom har du fördelen att den inte har någon form av kostnad varken på kontot eller vid betalning av autogireringar, den har möjlighet att returnera nämnda kvitton och har heller ingen årskostnad
BBK nettolönekonto. På BBK: s nettolönekonto har du möjlighet att spara upp till 55% med en minsta inkomst på 0.00. Här hittar du en bonus på 1005 för underhållsavgiften.
Targobakan. Med Targo Bakn har du en lönekonto med 50% besparing och även med 0.00% Dessutom får du en bonus med avseende på kvitton och konton med möjlighet att ha upp till 4 månader utan provision i var och en av de överföringar du utför.
Live-box. Med live kontant lönekonto får du 50% av det totala sparandet du vill få med en minsta inkomst på 0.00. Här har du möjlighet att byta över till ett pensionskonto över tiden. Denna typ av konto har inga provisioner eller någon form av underhåll.