Kassaflödeskvadranten

El Cash Flow Quadrant är en bok av Robert Kiyosaki.. Hans figur är välkänd bland många människor som är intresserade av ekonomi och i synnerhet av "ekonomisk frihet". Cash Flow Quadrant följer på hans mästerverk "Rich Dad Poor Dad", och kvadranten är tänkt att vara en mental guide för läsare att lära sig den psykologiska konsten att uppnå ekonomisk frihet.

I den här artikeln kommer vi att fokusera på att förstå och förklara vad penningflödeskvadranten är. vi får också se vilka mentaliteter som upptar var och en av de 4 kvadranterna, och vilka tips Kiyosaki erbjuder för att flytta från ena sidan till den andra. I sin tur vilken typ av mentalitet som de typer av personer som finns i den har, och vilka mönster de följer efter utbildningen och den plats som de olika personerna intar. Om du vill lära dig mer om hur du förhåller dig till pengar, fortsätt läsa!

Vilken är kvadranten av penningflödet?

Robert Kiyosakis Cash Flow Quadrant klassificera människor efter deras sätt att försörja sig. I den betonar han att för att uppnå ekonomisk frihet bör vi ligga på rätt sida om kvadranten. Den främsta anledningen är att personer som är på rätt sida får passiv inkomst från sina metoder. Detta gör dem följaktligen mindre beroende av tid för inkomst, varför de har mer tid i livet för sina intressen än människor på vänster sida.

Författaren understryker också att detta produceras som ett resultat av ekonomisk utbildning som människor har fått i sin barndom. Att vara i de flesta fall väldigt lite eller ingen. Detta uppmuntrar till olämpligt beteende om målet är att bli ekonomiskt fri. Och i sin tur är det huvudorsaken till att, i utbyte mot "säkerhet" och större riskaversion, större delen av befolkningen är sysselsatt, det vill säga "E"-kvadranten.

Trots det försöker kvadranten av flödet av pengar att avslöja sättet att tänka för varje typ av person och de vanligaste metoderna. Därefter ska vi se vilken typ av människor varje kvadrant består av.

E-anställd

Den anställde som Kiyosaki hänvisar till är varje person som arbetar under order av en annan person eller ledning. Det kan vara från en fabriksarbetare, till en chef, till VD för ett företag. Fördelarna som en anställd eftersträvar som ett mål är:

Säkerhet. Vet att ja eller ja får du din lönelista.
Ha en bra lön. Något som han till och med ska studera eller tävla om bättre positioner för.
Vinster. Alla andra bonusar du kan få, från provisioner, flera extra betalningar, möjlighet att uppgradera, etc.

Trots detta uttrycker Robert Kiyosaki följande Dåliga poäng:

Rädsla. Säkerhet är resultatet av rädslan för att misslyckas om du vill åta dig.
Instabilitet. I nuvarande tid kan det inte tas för givet att det inte kommer någon motgång.
Osäkerhet. Anställningstrygghet kan komma före pengar, och även om han vet att ett bra erbjudande kan komma ut någon annanstans, ändrar han sig inte av rädsla för att det ska gå fel.

Denna kvadrant representerar majoriteten av människor. De flesta av dem utgår från familjer där de har lärt oss att det bästa är att studera för en bra utbildning, få bra betyg och hitta ett välbetalt jobb. Det största problemet som uppstår är att du inte kan få inkomst om du inte arbetar, och rutinen definieras av villkoren på företaget där personen befinner sig.

A-Self Anställd

Den andra posten i kassaflödeskvadranten avser egenföretagare, även känd som egenföretagare. Som medarbetaren inkomst kan äventyras om personen är frånvarande. Oavsett om det är för semester eller sjukdom. Därför sägs det att frilansare "aldrig blir sjuka", vilket innebär att ingen tar över deras arbete om personen är frånvarande. Vilka egenskaper har människor som är under paraplyet att vara "sin egen chef".

Självständighet. De är inte beroende av någons arbete, och de litar tillräckligt på sig själva för att ta sig framåt. De är inte heller beroende av beställningar från någon ovan, bortom deras kunder.
Hårt arbete. Ju hårdare du arbetar, desto högre bör förmånerna vara. En anledning också till att många timmar ägnas åt.
perfektionism Försök att göra ditt bästa för att få ett gott rykte.

Inom det finns personer som arbetar som revisorer, läkare, advokater, som har en egen butik, vare sig det är kläder, kemtvätt eller en psykologkonsultation, bland många andra.

Något som Kiyosaki indikerar är att lönen kommer från hans fakturering efter att först ha betalat sina utgifter. Här är lönen inte linjär, och ett bra sätt att ta sig ur din zon skulle vara att skapa ett system som gör att du kan anställa personer för att arbeta för den här personen. På så sätt skulle en egenföretagare kunna flytta till 3:e punkten i penningflödeskvadranten. Det bör tilläggas, att både E- och S-kvadranten inkluderar 95 % av människorna.

D-Business ägare

De är människor som har lyckats skapa ett företag med ett system för andra människor att arbeta för dem. I denna kvadrant vi kan börja prata om ekonomisk frihet. Jo, företagaren kan vara frånvarande utan att stoppa den aktivitet som hans verksamhet är dedikerad till. Huvudfunktionerna inkluderar följande:

Varför arbeta mig? Det betyder inte att vara lat, utan att lära sig delegera uppgifter till andra människor, lita på dem och till och med omge sig med människor som är smartare än han själv. Allt som kan hjälpa till att förbättra är välkommet.
Ledarskap. Speciellt för lagarbete. Leta även efter en VD för att ta hand om företaget om det är mycket stort, delegerar sina funktioner och har mer tid.

Enligt Kiyosakis rika pappa förklarade han att det fanns 3 typer av verksamhet.

det traditionella, där det måste avslöjas, är dess framsteg långsammare, men det kan ge bättre fördelar.
franchisen, där du kan dra nytta av ryktet för ett varumärke som folk redan känner till.
flera nivåer, där investeringen här är låg, behövs inte mycket träning, men inkomsten är lägre.

I-Investerare

Den nedre delen av kassaflödeskvadranten inkluderar de rika. Här behöver personen inte arbeta för att få inkomst, utan de är resultatet av sina investeringar och de rapporterar passiv inkomst regelbundet. Ju högre belopp som investeras, desto högre brukar förmånerna. Här är det inte de som jobbar för pengarna, utan det är pengarna som jobbar för dem.

Något viktigt att tillägga är att bland alla kvadranter, även denna Det är den som bär störst risk. Tja, inte bara kan mängden passiv inkomst äventyras, värderingen av personlig förmögenhet är kopplad till den ekonomiska utvecklingen av de platser där den verkar. Men om detta för A-kvadranten är synonymt med rädsla, kan risken här ses som något stimulerande. Låt oss granska de viktigaste punkterna i denna kvadrant.

pengar fungerar för dem. Detta genererar passiv inkomst som gör att de kan behålla eller förbättra sin levnadsstandard.
Välj företagen. Denna aspekt är viktig, eftersom deras huvudsakliga uppmärksamhet är inriktad på att ta reda på vilka företag som är de som kan ge dem mest stabilitet eller tillväxt. Framgången bestäms till stor del av hur bra de är bra vid det här laget.
Ränta på ränta. Man försöker dra nytta av det för att öka kapitalet, för om det är avsett att samla ett större kapital, bidrar räntan på återinvesteringen av vinsten till att göra det möjligt.

Slutsatser av kassaflödeskvadranten

Vi har kunnat se hur de som tillhör vänstersidan tenderar att vara de som jobbar hårdast. I sin tur åtnjuter de på höger sida faktiskt ekonomisk frihet. Men något som också kan hända är att vara i 2 kvadranter samtidigt. En anställd kan till exempel samtidigt vara investerare.

Vi kanske inte alla har ett stort kapital att investera, men det betyder inte att det är obligatoriskt att avstå från att hålla aktier i ett företag. Du behöver inte ett stort kapital för att vara investerare, om vi inte också vill kunna sluta arbeta. Här är tiden din allierade, du kan alltid dra fördel av sammansatt ränta, och även att kunna spara något mer kan göra att du kan bidra med mer kapital till dina investeringar.

Jag hoppas att Cash Flow Quadrant har hjälpt till att motivera dig och ser att det i slutändan handlar om en uppsättning beslut som vi fattar. Om du gillade det, lämnar jag dig nedan en uppsättning reflektioner som Robert Kiyosaki. Som han själv säger... "I verkliga livet är de smartaste människorna de som gör misstag och lär sig av dem. I skolan är de smartaste människorna de som inte gör misstag."