Offentliga tjänstemän de arbetar inom offentliga tjänster och olika yrken, de ägnar sig åt offentlig anställning och andra tjänster. Du kanske har hört från många människor som har tänkt på bli tjänstemän, vilket är förståeligt eftersom arbetsförhållandena och den lön de har med är något som anses vara ett mycket bra jobbmöjlighet. Detta trots att lönen har genomgått förändringar och fryser de senaste åren ...
Hur mycket tjänar tjänstemän för närvarande?
Grundlönen för offentliga anställda eftersom de är tjänstemän ökar den mer och mer; trots att ha utsatts för krisen, ha drabbats av nedskärningar och lägre löner, förutom frysningar och det faktum att många tjänstemän lämnades utan rätt att förvärva de extra betalningarna.
Nyligen den regeringen meddelade att tjänstemanernas lön inte kommer att öka, åtminstone inte förrän det inte finns några budgetar tillgängliga. För närvarande vill regeringen uppnå ett underskott på 3.1%, med en justering på 16,500 XNUMX euro, för vilka sådana beslut har fattats om lönen till offentliga tjänstemän.
Lönerna för offentliga tjänstemän kan variera beroende på arbetsgrupp som arbetaren är en del av. I genomsnitt tar en offentlig tjänsteman i grupp A upp till 1,120 euro per månad, jämfört med 553 euro för en tjänsteman i grupp E. Till detta läggs de extra betalningar de får vid vissa tider på året.
Grupper där tjänstemän är indelade
• Grupp A; här differentieras de genom sin indelning i två undergrupper (A1 och A2). Tjänstemännen inom undergrupp A1, kallad Technical Body of General Administration, är de som ansvarar för att inspektera, verkställa, kontrollera, studera och föreslå olika administrativa åsikter på en högre nivå.
De som tillhör undergrupp A2, kallad Management Corps, samarbetar för att hantera på högre nivå, administrationsuppgifter på allmän nivå och är till exempel stöd för en avdelningschef eller administrativ.
• B-grupp; huvudansvarig för lednings- och implementeringsaktiviteter.
• Grupp C; det finns uppdelningen i två undergrupper, C1 och C2. De tjänstemän som ingår i undergrupp C1, även kallat administrativt organ, utvecklas genom att bidra med data och rapporter, föreslå och kontrollera filer, kontrollera, övervaka och registrera olika filer och viktig dokumentation.
De ansvarar också för genomförandet av komplexa bokföringsberäkningar.
Tjänstemän inom undergrupp C2, som kallas Auxiliary Corps, fungerar som verktyg med vilka allmänheten kommunicerar, registrerar och arkiverar dokument, utför enkla åtgärder och hanterar text på ett administrativt sätt.
• Grupp E; som är kända som Subaltern Corps, har de ansvaret för att utföra övervaknings- och underhållsuppgifter samt distributionen av korrespondens.
Lönen för tjänstemän efter grupper
Som nämnts ovan är offentliga tjänstemän uppdelade i olika grupper, som i sin tur ansvarar för att utföra olika aktiviteter och tjänster för samhället. Betalningen de får beror på vilken grupp tjänstemannen är, enligt följande;
- Medlemmarna i grupp A1-räkningen är en lön på 1,120 euro per månad. I sin tur till denna siffra läggs 43.08 euro till passet vart tredje år som individen fullgör för att utföra en administrativ tjänst. Grupp A2-anställda har en grundlön på 968.57 euro per månad, till vilken 35.12 euro läggs till vart tredje år av tjänsten.
- Låt oss nu vända oss till de tjänstemän som tillhör grupp B, som får upp till 846.66 euro, till vilka ytterligare 30.83 euro ackumuleras för vart tredje år till den administrativa tjänsten.
- Grupp E-tjänstemän tjänar 553.96 euro per månad plus 13.61 euro vart tredje år.
Vilka är de extra betalningarna?
De extra betalningarna De föddes som speciella bonusar som ges till arbetare utöver deras grundlön. Idag är bonusar sätt att fördela en arbetares lön; i Spanien har arbetstagare två extra betalningar som standard. Därför har de tolv månadsbetalningar plus två extrabetalningar, en vid jul och den andra på sommaren.
Kontrovers över extra lön till tjänstemän
Offentliga tjänstemän erbjuds olika extrabetalningar, till exempel julbonusar i december månad.
Offentliga anställda har haft extra lön genom årenMen det har inte alltid varit så för tjänstemän. Begränsningar har inträffat, vilket hindrar tjänstemän från att förvärva sina extrabetalningar vid olika tillfällen. Extra lön för jul har nekats till alla tjänstemän inom den offentliga förvaltningen, vilket totalt drabbar 67,000 XNUMX arbetare inom bland annat hälsa, utbildning, administration.
Den extra lönen och kontroverserna som det för med sig har gett mycket att prata om de senaste åren. Detta har utlöst olika protester och marscher mot sådana beslut från centralregeringen.
Sedan när finns det extra lön för tjänstemän?
Det finns register som går tillbaka till 1944, där en förordning för december månad beskrivs genom vilken en extra julbetalning upprättas för arbetare, som skulle vara endast för det året. Följaktligen publiceras år 1945 att regeln för extra betalning av jul nu är i ett permanent tillstånd. Detta är ursprunget med avseende på extra löner för arbetstagare.
Om vi nu talar om tjänstemän, hänvisar vi då till december år 1949, där ett dekret om att betala en månatlig betalning år 1950 beskrivs. Motiveringen? De ekonomiska förhållanden som fanns vid den tiden, för vilka det var lämpligt att betala en extra avgift till offentliga tjänstemän.
Med åren som du går extra betalningar har utvecklats, så att det inte bara var en julbonus, utan nu erbjöds också en extra lön den 18 juli som firar 18 juli 1947, där den också hyllar den minnesmat som företagen organiserade för sin personal, till minne det nationella upproret den 18 juli.
Försvinner de extra betalningarna?
Naturligtvis finns möjligheten att extrabetalningarna försvinner; Frågor som detta kan hanteras inom konventionerna och övervägas på allvar. Frågor som den inverkan detta kan ha på nationell konsumtion och handel är emellertid de som håller tillbaka tanken på att avsluta extrabetalningar för offentliga arbetare.
Extra betalningar i andra länder i världen
Extra betalningar hanteras annorlunda i andra länder i världen. I länder som Storbritannien debiteras 12 månatliga betalningar. I Tyskland debiteras 14 betalningar tillsammans med flera tillägg. I Österrike betalas 14 månatliga betalningar per år. I Frankrike får man 13 månadsbetalningar och i Finland 12 och en halv.
- STORBRITANNIEN; I Storbritannien till exempel finns det inga extra betalningar, inte ens vid jul. Ibland distribuerar dock vissa företag en liten summa pengar inom den privata sektorn, något som kan betraktas som en bonus, men det är bara en liten summa pengar och ligger inte nära en full lön.
- Belgien; Det finns två extra betalningar som är sommar och jul, som utgör 75% av den totala månatliga betalningen.
- USA; här finns det ingen extra jullön. Vissa företag beviljar dock vissa ekonomiska bonusar som ges i slutet av året, som huvudsakligen levereras till företagens toppchefer.
Betala extra för grupper
- Grupp A1; 691.21 euro, vilket tillför 26.58 euro vart tredje år.
- Grupp A2; 706.38 euro plus 25.61 euro vart tredje år.
- B-gruppen; 731.75 euro och 26.65 euro mer efter tre år.
- Grupp C1; 628.53 euro, tillsammans med 22.93 euro vart tredje år.
- Grupp C2; 599.73 euro, till vilket 17.91 euro läggs till vart tredje år av tjänster.
Jag vill bli tjänsteman, vad ska jag göra?
Först och främst måste du vara spansk eller medborgare i något annat land i Europeiska unionen. Du måste tillåtas tjäna i en offentlig funktion, det vill säga inte vara begränsad från att delta i offentliga tjänster på grund av en aktiv disciplinär sanktion.
Några av de viktigaste kraven för att vara tjänsteman är:
- Du måste vara 16 år eller äldre utan att nå en klar pensionsålder.
- Du bör inte ha kriminella register, eftersom dessa kommer att hindra dig från att delta i tjänster för offentlig förvaltning.
- Lider inte av någon sjukdom, fysiskt eller psykiskt tillstånd som hindrar dig från att utvecklas inom en tjänstemans funktioner.
Slutsats
Extra betalningar har varit en del av grundlönen för tjänstemän och offentliga arbetare i flera år. Vi lever i en tid av förändring, där nya reformer och lagar kan uppstå som påverkar den extra lön som erbjuds arbetarna, men det kommer bara att vänta och se vad som händer.