Adena Friedman sitater

Adena Friedman er administrerende direktør i Nasdaq

Ikke bare de mest kjente økonomene kan formidle sin visdom og råd om økonomi og finans. Dette demonstreres av de bemerkelsesverdige setningene til Adena Friedman, administrerende direktør i Nasdaq, Det høres sikkert ut for økonomer og investorer.

Takket være hennes mange år som arbeider for Nasdaq og studiene, Adena Friedman Det er et ekte forbilde i næringslivet. En overbevisende grunn til å ta en titt på hva denne kvinnen har å si.

De 55 beste setningene til Adena Friedman

Adena Friedmans sitater er veldig inspirerende

Med en lang profesjonell karriere i finansverdenen, Sitater fra Adena Friedman kan være svært nyttige når de søker råd og inspirasjon. Derfor kommer vi til å liste de 55 beste av Nasdaq -administrerende direktør:

  1. Du kan ikke lykkes i virksomheten uten å ta risiko. Det er egentlig så enkelt. "
  2. - Å starte en ny jobb kan være stressende, men det er også spennende. Du tar fatt på en ny fremtid, posisjonerer deg selv til å skrive en ny historie på en ren skifer. "
  3. "Det beste vi kan gjøre med avvisning er å gjøre det til en læringsopplevelse: avvisning er en god lærer."
  4. "Jeg har alltid vært på forretningssiden, drevet P&L og jobbet med kunder."
  5.  "Ingen kommer seg gjennom livet uten å oppleve en slags avvisning, så alle vet hvor ille det føles."
  6.  "Å styrke de rundt deg til å bli hørt og verdsatt utgjør forskjellen mellom en leder som bare instruerer og en som inspirerer."
  7.  "Hvis det er en klisjé å si at intellektuell nysgjerrighet holder tankene skarpe, sansene dine varslende og dine banebrytende evner, er det fordi det er sant."
  8.  Lytt til kunder, ansatte og kolleger, og vær åpen for deres ideer, kommentarer og svar. Å gjøre det er avgjørende for suksess for enhver leder. "
  9.  "Det som begeistrer meg er evnen til å påvirke og skape endring og drive en organisasjons strategi."
  10.  "Jeg liker tanken på å bruke all denne vitenskapen og teknologien for å gi våre kunder et dypere innblikk i markedet."
  11. "Hvis noen gir deg en sjanse, er det bedre å få mest mulig ut av den og gi deg den neste."
  12. "Ideer er bare like gode som din evne til å kommunisere dem."
  13. "Hvis du virkelig tenker på strukturen i USA eller finansieringen av en hvilken som helst økonomi, er finans en sann grunnlag for det som gjør økonomien flott, hvis den kan gjøres vellykket, ansvarlig og i en forretningsorientert kunde."
  14. "Du må ha mye menneskelig dømmekraft involvert i finansnæringen når det gjelder risikostyring, når det gjelder investeringsbeslutninger og ting som virkelig lar oss kombinere det beste innen teknologi og menneskelig hjerne."
  15. "En av de mange styrkene jeg ofte ser hos vellykkede kvinner på Wall Street, er den ansvarlige balansen mellom risikotaking og risikoreduksjon: evnen til intelligent å vurdere situasjoner og ta de riktige avgjørelsene på mellomlang og lang sikt uten å bli lokket til hensynsløshet . - Langsiktig fortjeneste. »
  16. "Hver gang du føler deg berettiget, gjør du en feil."
  17. “Jeg kommer på jobb hver dag og tenker at jeg må tjene jobben min, og jeg tror virkelig på det. Jeg har ingen rett til arbeidet mitt; Jeg må bevise min verdi i rollen min hver dag. "
  18. "Jeg vil gjerne bli kjent som en stor leder, ikke en stor kvinnelig leder."
  19. "Hvis du ikke bruker den mest rutinemessige oppgaven for å lære noe, må du innse at mange av dine kolleger og medarbeidere er det."
  20. "Selv dagligdagse gjøremål kan ha noe å lære deg, spesielt hvis det er et ork du ikke har gjort før."
  21. “Det er vanskelig å ikke ta det personlig når du står på venteliste, hopper over en kampanje eller mister en kunde til en konkurrent. Men selv om det å føle seg fornærmet kan være en forståelig reaksjon, er det ikke produktivt, det er ikke en god bruk av erfaring. "
  22. "Avvisning må tenne søket etter sjelen, og søket etter sjelen må være helt ærlig."
  23. "Per definisjon utsetter risiko selskaper for fare."
  24. "Selskaper som velger å notere på Nasdaq er blant de mest innovative og risikofylte selskapene i verden, og de viser oss at forsiktig risikotaking driver vår økonomi."
  25. "Jobber på inngangsnivå er gode muligheter for å utdanne unge kvinner om realitetene i finansverdenen og kan forberede dem til deres neste markedsføring i selskapet eller et annet område av finansnæringen."
  26. "Uansett hvordan eller hvor du kommer inn på Wall Street, bruk dine iboende ferdigheter og styrker for å lykkes."
  27. “Det er viktig å oppleve så mange deler av en organisasjon du kan, for en dag kan du ha muligheten til å lede organisasjonen.
  28. “Mange kvinner prøver å gå videre i karrieren med alle svarene; å være personen å henvende seg til for informasjon og råd; eller bygge kompetanse på et bestemt felt. Men når de går videre, tar på seg et bredere ansvar og blir lederroller, finner de ut at deres kontrollomfang er for bredt til å kunne vite hvert svar. "
  29. "En lyttende leder er en som er smidig og villig til å finpusse sine synspunkter og handlinger når han lærer ny informasjon eller hører en bedre idé."
  30. "Tydeligvis ble tiden jeg ikke jobbet, brukt med barna og mannen min."
  31. "Vi må sørge for at vi hele tiden er foran kurven og tenker på hva som kommer."
  32. Du kan bli fanget av den megamerger -mentaliteten.
  33. "Vi er definitivt tilhenger av å redusere selskapsskatt og administrere gjennom kriminalitet mot selskaper fordi vi tror det vil gi dem mer ammunisjon til å vokse virksomheten sin og utvide det de gjør."
  34. "Vi beskatter selskapene våre mer enn noe annet land i verden, så vi oppfordrer egentlig ikke selskaper til å vokse og ekspandere, og over tid vil det redusere vår rolle i den globale økonomien."
  35. "Finanstjenestebransjen har et image -problem."
  36. Du slutter aldri å lære.
  37. "Det er mange jobber i finansnæringen som trenger en matematikkfag."
  38. “For å være den beste konsernsjefen du kan være, må du brenne for virksomhetene du driver. Og jeg har en virkelig lidenskap for finansmarkeder og finansnæringen. "
  39. "Noen selskaper har et veldig godt definert program der de engasjerer unge mennesker for å hjelpe dem med å finne ut hva de egentlig liker å gjøre, slik at de kan komme i kontakt med toppledelsen tidlig."
  40. “Vi har Nasdaq private marked. Men vi vil også sørge for at hver investor har muligheten til slutt å bli med på veksten og suksessen til disse flotte selskapene vi har som er dannet i USA. "
  41. "Nasdaq investerer i teknologier, talent og evner som løser de komplekse utfordringene våre kunder står overfor."
  42. "Vi mener atferdsvitenskap, kognitiv databehandling og maskinintelligens er avgjørende for et vellykket og helhetlig overvåkningstilbud, og er avgjørende for effektiv og effektiv organisatorisk overholdelse i et stadig mer komplekst globalt reguleringsmiljø."
  43. "Jeg anser meg selv som en hardtarbeidende person som elsker jobben min."
  44. "Jeg var alltid den første inn, den siste ut, men ikke ineffektivt."
  45. "En av tingene jeg likte med filmen" Minority Report "var at de brukte mange futurister som konsulenter for å prøve å forstå hvordan verden ville se ut om 50 år."
  46. “Jeg føler at jeg vokste opp i investeringsbransjen. Faren min var på T. Rowe Price hele karrieren. Vi bodde i Baltimore og hadde en liten sosial krets, så de fleste av pappas venner jobbet også for T. Rowe. "
  47.  "Da jeg var barn, ønsket jeg alltid å ta karate, men foreldrene mine lot meg ikke fordi jeg gjorde mange andre ting, inkludert ballett."
  48. "Vær alltid lyttende og lær."
  49. "Vær optimisten i rommet."
  50. "Spill godt med andre."
  51. "Jeg har blitt målt på mine fordeler og prestasjoner."
  52. «Jeg håper at andre mennesker kan lære av meg, både feilene jeg har gjort og mulighetene jeg har hatt, eller beslutningene jeg har tatt: for eksempel å ikke gå og ta mange forskjellige jobber mange forskjellige steder, men å bli på ett sted i det meste av karrieren min. "
  53. "Jeg tror virkelig at jeg har vært en bedre far enn å være en arbeidende mor."
  54. «Jeg hadde veldig små barn. Du går gjennom en periode med enorm skyldfølelse for å være en arbeidende mor. "
  55. Ikke anta at muligheten vil komme til deg. Gå videre når det er en mulighet. "

Hvem er Adena Friedman?

Adena Friedman er den første kvinnen som drev en stor aksjehandler i USA

For å gi mer verdi til setningene til Adena Friedman, la oss snakke litt om hennes biografi. Det handler om ingenting mer og ingenting mindre enn den første kvinnen som drev en stor aksjehandler i USA. Han begynte sin karriere på Nasdaq i 1993, og siden har han klatret trinnvis for å bli et sentralt medlem av ledergruppen. Der tjente hun i en rekke roller, inkludert visepresident for bedriftsstrategi og dataprodukter, økonomisjef og driftssjef. Derfor er det ikke rart at hun var favoritten til å fylle konsernsjefstillingen.

NASDAQ
Relatert artikkel:
Nasdaq: paradiset å investere i ny teknologi

Siden hun har viet hele sitt profesjonelle liv til finansiering, spesielt Nasdaq, er Adena Friedmans setninger mer enn passende og anbefalt for alle som ønsker å gå inn i forretnings- og finansverdenen.


Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.