Trobar feina no és una tasca fàcil. Has de tenir molta sort per aconseguir-ho en poc temps. Per això, molts busquen tenir un lloc en alguns supermercats ja que se sap que són dels que busquen més treballadors. Per això, què tal si et diem com treballar a Lidl?
És una de les cadenes de supermercats barats que més està invertint a Espanya i sempre estan oberts a candidatures. Però, per tenir èxit i que et truquin per a una entrevista, cal que sàpigues com presentar-te. Et donem un cop de mà?
Requisits per treballar a Lidl
Lidl és un dels supermercats que més ofertes de treball sol publicar, i per això, és una font laboral a què molts intenten accedir. No obstant, t'has parat a pensar quins són els requisits que demanen per treballar a Lidl?
Hi certs requisits que són excloents i que tot candidat ha de complir de manera bàsica. Això vol dir que si tens tots aquests requisits, però a més en tens d'altres que superen la candidatura dels altres, podries tenir més oportunitats.
Els requisits bàsics són els següents:
- Tenir el títol dEducació Secundària Obligatòria (el que és lESO) o una titulació que sigui equivalent a aquesta.
- Tindre 18 anys i no més de 66-67 anys.
- Viure a la mateixa província on s'ofereix el lloc de treball.
- Poder treballar de dilluns a dissabte, ja sigui de matí o de tarda. Ara bé, és important recalcar que són torns rotatius, és a dir, que el mateix un dia et toca al matí que un altre a la tarda.
- Tenir experiència prèvia.
- Motivació, treball en equip, flexibilitat i formació (o ganes).
- Saber atendre els clients i un bon tracte amb el públic.
Si compleixes amb tots aquests requisits llavors no tindràs gaire problema per complir el bàsic de cada oferta de treball que posin, almenys les que surten més habitualment com les de caixer, reponedor, etc. Per a llocs superiors sí que exigeixen una altra sèrie de requisits.
Quins treballs trobes a Lidl
Si vols treballar a Lidl has de saber que, la majoria d'ocasions, els llocs de treball habituals són els de caixer, cap de vendes, reponedor o mosso de magatzem. Llocs superiors és més rar que ofereixin, encara que es pot donar. Però són més escasses.
A banda, pots sol·licitar fer pràctiques si ets estudiant universitari.
Com enviar el currículum a Lidl
Si després del que t'hem explicat, vols treballar a Lidl, aleshores el que has de fer és enviar el currículum. Per això, necessitaràs tenir-lo en PDF i també connexió a Internet.
Els passos que has de seguir són els següents:
- Anar al Portal d'Ocupació de Lidl. És a dir, aquí: https://empleo.lidl.es/
- Si t'hi fixes, el primer que et pregunten és quina posició estàs buscant, on pots triar entre Administració, Finances i Controlling; logística; oficines centrals; oficines regionals; plataformes logístiques; RSC i Comunicació Corporativa; botigues; o vendes. I també on t?agradaria treballar.
- Un cop facis el garbell, podràs veure les ofertes de feina que s'ajusten al que has posat. Et recomanem que llegeixis totes les condicions, tant el salari com la jornada, on és el supermercat, etc.
- Si és el que busques, fes clic al botó blau que diu «Sol·licitar». T'obrirà una altra pàgina web on podràs carregar el teu currículum (obligatori) i una carta de presentació (opcional). A més, hauràs d'emplenar altres dades com el teu correu electrònic (dues vegades), triar una contrasenya, nom, cognoms, gènere, telèfon, localitat, país i algunes preguntes filtre.
Un cop ho emplenis tot sol hauràs de donar-lo a sol·licitar.
Com selecciona Lidl els seus treballadors
Un cop deixes el currículum a Lidl, el més normal és que estiguis desitjant que et truquin per poder fer una entrevista i, aquí, demostrar que tens ganes de treballar i que vols formar part de l'empresa.
Però, com fan la selecció? Hi ha res que es pugui fer per millorar les teves possibilitats?
Lidl és una de les empreses que té més transparència en aquest sentit. I és que pots trobar a Youtube un vídeo que parla sobre el procés de selecció.
Segons aquest vídeo, un cop publiquen l'oferta de treball i arriben els currículums, la primera posada en comú amb els candidats és mitjançant una entrevista telefònica. Si es passa aquest filtre, el més normal és que us citin per a una entrevista presencial a la botiga on passareu a ser entrevistat pel gerent de la botiga i pel cap de zona d'aquesta botiga.
En cas de llocs superiors (per exemple gerent de botiga o cap de zona), es fa similar, només que l'entrevista personal es realitza a la delegació de la botiga ia més es duu a terme un procés selectiu per veure les capacitats de cada candidat . Aquells que passin aquest filtre passaran a ser els que valoraran els gerents d?empresa. Ells prendran la decisió final.
Quin és el sou d'un treballador a Lidl
Suposem que una de les raons principals per les quals t'agradaria molt treballar a Lidl és, sens dubte, el sou que et donen. I és que el sou mitjà mensual d'un treballador és de 1323 euros (això seria amb les pagues extres prorratejades). Es cobren 12 pagues, mensuals, més dues pagues extraordinàries, una al desembre i una altra al juny. Tot i que de vegades, per acord individual, es poden cobrar prorratejades.
El grup professional a què pertanyen és el grup III, que engloba caixers, reposadors, secretaris, auxiliars administratius, mossos i assistents d'immoble.
Això seria amb una jornada laboral de 40 hores, per la qual cosa si és menys, caldria fer una regla de tres per saber què et correspondria.
A més, tingues en compte que, a l'any, tindries 23 dies feiners de vacances.
Com veus, presentar la teva candidatura per treballar a Lidl no és difícil, al contrari. Però que no et desanimi el que el presentis i no et truquin; de vegades poden trigar més a fer-ho. Si compleixes amb els requisits i el teu currículum és l'adequat, al final acabaran trucant-te. Tot i que no està de més que vegis les ofertes que vagin sortint i t'hi apuntis (tot i que ja hagis presentat el teu currículum).