Odsustvo za depresiju: ​​šta je to, zahtjevi, kako se prijaviti

Nizak za depresiju šta je, zahtjevi, kako se prijaviti

Da li vam je teško ići na posao? Kada ste u kancelariji da li ste uvek loše raspoloženi? Da li skačeš uzalud? Da li vas šef histerizira kada vam nazove ili pošalje poruku? Are simptomi depresije na poslu, a prije ovoga najbolje je zatražiti odsustvo zbog depresije.

Ali šta je ovo nisko? Kako možeš pitati? Koliko dugo traje? Ako ste zainteresovani da saznate više o ovoj temi, onda smo pripremili vodič za vas da shvatite sve u vezi sa ovim bolovanjem. Da počnemo?

Šta je depresijsko odsustvo?

Odsustvo zbog depresije je nemogućnost radnika da nastavi radnu poziciju zbog ove psihičke bolesti. Depresija psihički onemogućava tu osobu da obavlja posao na svom položaju, ali i da preuzme bilo kakvu odgovornost.

Prema WHO (Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji), depresija je vodeći uzrok invaliditeta za mnoge stručnjake i zato danas govorimo o njoj.

Simptomi depresije

stresno radno okruženje

Ima ih mnogo simptomi koji mogu dovesti do depresije. Ali najčešće pogađaju radnike sljedeće:

  • Stres.
  • Anksioznost
  • Problemi na poslu: svađe sa kolegama, svađe između šefova, problemi u obavljanju posla itd.
  • Lični problemi.

Općenito, osoba koja ima depresiju mijenja svoje raspoloženje u tužno, razdražljivo i gubi interesovanje za stvari. Takođe imate problema sa koncentracijom, nisko samopoštovanje i pretjeranu krivicu.

Ko može otići zbog depresije

U slučaju da patite od onih simptoma o kojima smo vam govorili, ili ako osjećate da vam je sve teže ići na posao i da vam nije dobro tamo, prvo što trebate učiniti je zatražiti odlazak .

Ovo mora biti odobreno i akreditovano od strane ljekara. Konkretno, to može da uradi lekar opšte prakse (ili porodični lekar) ili specijalista za mentalno zdravlje.

Također biste trebali znati da gubitak zbog depresije možda neće izgledati ovako. Naime, u kompaniji ne moraju da znaju razloge, već samo doktora, što se često krije da bi se izbeglo „šta će reći“ između radnika i poslodavaca.

Koliko dugo traje

Još jedna stvar koju trebate imati na umu je koliko dugo možete biti vani zbog depresije. U tom smislu, minimum može trajati 12 mjeseci. Kako god, Ukoliko ljekar smatra da postoje opravdani razlozi za produženje ovog odsustva, isti se može produžiti za još 6 mjeseci.

U slučaju da se ni nakon 18 mjeseci još uvijek niste oporavili, onda biste morali proći kroz Medicinski sud, koji je tijelo koje može potvrditi trajni invaliditet. To bi imalo različite stepene i značilo bi hroničnu i onesposobljavajuću bolest.

Kako zatražiti bolovanje zbog depresije

Ljudi koji se svađaju na poslu

Podnošenje zahtjeva za odsustvo za depresiju je jednostavno. Samo idi kod doktora i traži to. Ovo će procijeniti vašu kuću i odlučiti da li vam je zaista potrebna ili ne. Normalno je da ti daju trodnevno odsustvo koje je privremeno A ako nakon tog vremena niste u mogućnosti da se vratite na posao, onda počinje odsustvo zbog depresije.

Sada, Da biste ga izveli, mora se uzeti u obzir da:

  • Ta osoba je registrovana u socijalnom osiguranju. Ako ste samozaposleni, morali biste biti u toku sa uplatom doprinosa.
  • Što se tiče uobičajenih nepredviđenih situacija, Morate doprinositi socijalnom osiguranju najmanje 180 dana posljednjih godina.
  • Ako se sve ovo ispuni, ne bi bilo problema u procesu povlačenja.

Kada lekar odobri odsustvo, prvo što treba da uradite je da obavestite kompaniju i pošaljete, ili uzmete, dokumentaciju koju će vam lekar dati kako biste to mogli da saopštite Nacionalnom institutu za socijalno osiguranje i priložite medicinske izveštaje.

Za vrijeme odsustva postojat će medicinski izvještaji koji se moraju poslati kompaniji.

Koliko se naplaćuje odsustvo za depresiju

Odsustva zbog depresije imaju istu količinu kao iu drugim slučajevima privremene nesposobnosti. naime:

  • Prva tri dana (privremeni odmor) se uopće ne naplaćuju.
  • Od 4. do 20. dana 60% regulatorne osnove (odnosno dodaci, bonusi i ostalo ne ulazi ovdje).
  • Od 21. 75%.

Međutim, ako je odmor zbog profesionalnih nepredviđenih okolnosti i dat ga je zajednički, tada se 75% naplaćuje od dana odsustva.

Ko plaća naknadu?

U slučaju da želite znati, Tipično, kompanija u kojoj radite isplaćuje naknadu za privremeni invaliditet od 4. do 15.. Ali od 16. o tome se brine zajednička služba ili socijalno osiguranje.

Stvari koje ne možete raditi ako ste na odsustvu zbog depresije

Osoba sa stresom na poslu

Kada osoba zatraži odsustvo zbog depresije, normalno je smatrati da ne može voditi normalan život. Ali to ne znači da ne možete ništa učiniti.

Uglavnom, radnik na bolovanju zbog depresije ne može:

  • Odgovarajte na telefonske pozive, poruke, mejlove... koji imaju veze sa kompanijom. Drugim riječima, odnos s kompanijom je prekinut jer bi to mogao biti uzrok otkazivanja. Ako nije, možete nastaviti održavati vezu, ali bez rada.
  • Ni jedno ni drugo ne može pokrenuti drugu ekonomsku aktivnost. Drugim riječima, boravak na odsustvu ne znači da možete raditi negdje drugdje ili osnovati vlastitu kompaniju.
  • Predstavite se javnim opozicijama. Ljudi na odsustvu zbog depresije ne mogu pohađati ove.

Sada, šta se može učiniti? Uz odsustvo za depresiju možete:

Izlasci na bavljenje sportom, jer je sama SZO jasno stavila do znanja da vježbanje pomaže u smanjenju simptoma depresije i anksioznosti.

  • Uradite testove, sve dok postoji medicinski izvještaj koji potvrđuje da to možete učiniti.
  • Putujte, sve dok postoji medicinski izvještaj koji to podržava.
  • Druženje s prijateljima. Opet, sve dok postoji lekarski izveštaj.

Kao što vidiš, gubitak depresije nije dobro poznat, a ipak može pomoći mnogim radnicima da se opuste, promijene krajolik i, iznad svega, poboljšaju svoje raspoloženje. Da li ste ikada razmišljali da tražite ovu vrstu odsustva? Jeste li znali da postoji?


Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.