El Kvadrant novčanog toka je knjiga Roberta Kiyosakija.. Njegova figura je dobro poznata među mnogim ljudima koje zanimaju finansije, a posebno "finansijska sloboda". Kvadrant novčanog toka se nastavlja na njegovo remek-djelo "Bogati tata, siromašni otac", a kvadrant je zamišljen da bude mentalni vodič za čitaoce da nauče psihološku umjetnost postizanja finansijske slobode.
U ovom članku ćemo se fokusirati na razumijevanje i objašnjenje šta je kvadrant toka novca. takođe ćemo videti koji mentalitet zauzima svaki od 4 kvadranta, i koje savjete Kiyosaki nudi za kretanje s jedne strane na drugu. Zauzvrat, tip mentaliteta koji tipovi ljudi koji se nalaze u njemu imaju i koje obrasce slijede prema obrazovanju i mjestu koje različiti ljudi zauzimaju. Ako želite saznati više o tome kako se odnositi prema novcu, nastavite čitati!
Šta je kvadrant toka novca?
Kvadrant novčanih tokova Roberta Kiyosakija klasificirati ljude prema načinu na koji zarađuju za život. U njemu on naglašava da za postizanje finansijske slobode trebamo biti na desnoj strani kvadranta. Glavni razlog je taj što ljudi koji su na pravoj strani primaju pasivan prihod od svojih metoda. To ih posljedično čini manje ovisnim o vremenu za prihode, zbog čega u životu imaju više vremena za svoje interese nego ljudi s lijeve strane.
Autor takođe naglašava da je ovo nastaje kao rezultat ekonomskog obrazovanja koje su ljudi primili u detinjstvu. Biti u većini slučajeva vrlo malo ili nimalo. Ovo podstiče neprikladno ponašanje ako je cilj da postanete finansijski slobodni. A zauzvrat, to je glavni razlog zašto je, u zamjenu za „sigurnost“ i veću averziju prema riziku, većina stanovništva zaposlena, odnosno „E“ kvadrant.
Čak i tako, kvadrant toka novca pokušava razotkriti način razmišljanja svake vrste osoba i najčešće prakse. Zatim ćemo vidjeti od kojih ljudi se sastoji svaki kvadrant.
E-Employee
Zaposlenik na koga se poziva Kiyosaki je svaka osoba koja radi po naredbi druge osobe ili prema uputstvu. To može biti od radnika u fabrici, preko menadžera, do predsjednika kompanije. Prednosti koji zaposleni ostvaruje kao cilj One su sledeće:
- Sigurnost. Znajte da da ili da ćete dobiti svoj platni spisak.
- Imajte dobru platu. Nešto za šta će čak i studirati ili konkurisati za bolje pozicije.
- Profit. Bilo koji drugi bonus koji možete dobiti, od provizija, nekoliko dodatnih uplata, opcije nadogradnje itd.
Uprkos tome, Robert Kiyosaki izražava sljedeće Loše tačke:
- Strah Sigurnost je rezultat straha od neuspjeha ako želite da preduzmete.
- Nestabilnost. U sadašnjim vremenima, ne može se uzeti zdravo za gotovo da neke nevolje neće doći.
- Neizvesnost. Sigurnost posla može biti ispred novca, a čak i znajući da bi dobra ponuda mogla izaći negdje drugdje, on se ne mijenja iz straha da će poći po zlu.
Ovaj kvadrant predstavlja većinu ljudi. Većina njih počevši od porodica u kojima su nas naučili da je najbolje učiti za dobro obrazovanje, dobiti dobre ocjene i naći dobro plaćen posao. Glavni problem koji se javlja je što ne možete ostvariti prihod ako ne radite, a rutina je definisana uslovima kompanije u kojoj se osoba nalazi.
A-Self Employed
Druga stavka u kvadrantu novčanog toka odnosi se na samozaposlene, također poznate kao samozaposlene. Kao i zaposlenik prihod može biti ugrožen ako je osoba odsutna. Bilo zbog odmora ili bolesti. Otuda se kaže da slobodnjaci "nikada ne obolijevaju", što znači da niko ne preuzima njihov posao ako je osoba odsutna. Koje karakteristike imaju ljudi koji su pod kišobranom da su "sami svoj šef".
- Nezavisnost Ne zavise od ničijeg rada i dovoljno vjeruju sebi da bi mogli napredovati. Niti zavise od narudžbi od nekoga iznad, osim svojih kupaca.
- Težak posao. Što više radite, to bi koristi trebale biti veće. Razlog zašto je mnogo sati posvećeno.
- perfekcionizam Pokušajte dati sve od sebe kako biste imali dobru reputaciju.
Unutar njega su ljudi koji rade kao računovođe, doktori, advokati, koji imaju svoju prodavnicu, bilo da se radi o odjeći, hemijskom čišćenju ili psihološkom savjetovanju, između mnogih drugih.
Nešto što Kiyosaki ukazuje je da plata dolazi iz njegovog računa nakon što prvo plati svoje troškove. Ovdje plata nije linearna, a dobar način da izađete iz svoje zone bio bi kreiranje sistema koji vam omogućava da zaposlite ljude da rade za ovu osobu. Na ovaj način samozaposlena osoba bi mogla da pređe na 3. tačku kvadranta toka novca. Treba dodati i to oba kvadranta E i S uključuju 95% ljudi.
Vlasnik D-Businessa
Oni su ljudi koji su uspjeli stvoriti posao sa sistemom za druge ljude da rade za njih. U ovom kvadrantu možemo početi razgovarati o finansijskoj slobodi. Pa, vlasnik preduzeća bi mogao biti odsutan, a da ne zaustavi djelatnost kojoj je njegov posao posvećen. Glavne karakteristike uključuju sljedeće:
- Zašto raditi sa mnom? To ne znači biti lijen, već naučiti delegirati zadatke drugim ljudima, vjerovati im, pa čak i okružiti se ljudima pametnijim od sebe. Sve što može pomoći u poboljšanju je dobrodošlo.
- Liderstvo Posebno za timski rad. Čak potražite predsjednika koji će se pobrinuti za kompaniju u slučaju da je veoma velika, delegirajući svoje funkcije i ima više vremena.
Prema Kiyosakijevom bogatom tati, on je objasnio da ih ima 3 vrste poslovanja.
- Tradicionalno, gdje se mora otkriti, njegov napredak je sporiji, ali može dati bolje koristi.
- franšiza, gdje možete iskoristiti reputaciju brenda koji ljudi već poznaju.
- multilevel, gdje je ovdje mala investicija, nije potrebna velika obuka, ali je prihod manji.
I-Investitor
Donji dio kvadranta novčanog toka uključuje bogate. Ovdje osoba ne mora raditi da bi ostvarila prihod, već su oni rezultat njihovih ulaganja i redovno prijavljuju pasivne prihode. Što je veći iznos uložen, to su obično veće koristi. Ovdje nisu oni ti koji rade za novac, već novac radi za njih.
Nešto važno je dodati da je među svim kvadrantima i ovaj To je onaj koji nosi najveći rizik. Pa, ne samo da se iznos pasivnog prihoda može ugroziti, već je i vrednovanje ličnog bogatstva povezano sa ekonomskom evolucijom mesta u kojima posluje. Međutim, ako je za kvadrant A ovo sinonim za strah, ovdje se rizik može posmatrati kao nešto stimulativno. Pogledajmo najvažnije tačke ovog kvadranta.
- novac radi za njih. Ovo stvara pasivni prihod koji im omogućava da održe ili poboljšaju svoj životni standard.
- Odaberite preduzeća. Ovaj aspekt je važan, jer je njihova glavna pažnja usmjerena na to da otkriju koja su poduzeća ona koja im mogu donijeti najveću stabilnost ili rast. Uspjeh je u velikoj mjeri određen koliko su dobri u ovom trenutku.
- Složena kamata. Pokušava se to iskoristiti za povećanje kapitala, jer ako se želi prikupiti veći kapital, složena kamata reinvestiranja dobiti pomaže da se to omogući.
Zaključci kvadranta novčanog toka
Mogli smo vidjeti kako ljudi koji pripadaju lijevoj strani imaju tendenciju da budu oni koji najviše rade. Zauzvrat, oni na desnoj strani zapravo uživaju finansijsku slobodu. Ali nešto što se takođe može desiti jeste biti u 2 kvadranta odjednom. Na primjer, zaposlenik može biti i investitor u isto vrijeme.
Možda nemamo svi veliki kapital za ulaganje, ali to ne znači da je obavezno odustati od vlasništva nad udjelom u kompaniji. Nije vam potreban veliki kapital da biste bili investitor, osim ako i mi ne želimo biti u mogućnosti da prestanemo s radom. Ovdje je vrijeme vaš saveznik, uvijek možete iskoristiti složenu kamatu, a mogućnost da uštedite nešto više može vam omogućiti da doprinesete više kapitala vašim investicijama.
Nadam se da vam je Kvadrant novčanog toka pomogao da vas motivišete i da vidite da je na kraju sve u nizu odluka koje donosimo. Ako vam se svidjelo, ostavljam vam ispod skup razmišljanja Roberta Kiyosakija. Kako sam kaže… „U stvarnom životu, najpametniji ljudi prave greške i uče iz njih. U školi su najpametniji ljudi koji ne prave greške."
