Izraz regulatorna osnova vrlo je važno pitanje koje u većoj ili manjoj mjeri utječe na vaš profesionalni i lični život. A upravo je ta skala koju koristi socijalno osiguranje za izračunavanje određenih naknada. Stoga to morate znati što je bolje moguće.
U ovom slučaju ćemo razgovarati s vama o tome koja je regulatorna osnova, kako to izračunati i kako znati regulatornu osnovu u različitim situacijama, kao što su penzija, platni spisak, invaliditet, nezaposlenost ...
Šta je regulatorna osnova
Kao što smo već spomenuli, regulatorna osnova je skala. Ovo je koristi socijalno osiguranje za izračunavanje naknada za radnike (ili nezaposleni). Na primjer, regulatorna osnova je ona koja određuje invalidninu (privremenu ili trajnu), starosnu penziju, naknadu za nezaposlene ...
Drugim riječima, govorimo o prosjeku svih doprinosa koje je radnik izvršio do trenutka u kojem je potrebno izračunati. Ovo se pak zasniva na osnovi doprinosa. A da bi se izvršio proračun, potrebno je udovoljiti minimumima da bi se to moglo učiniti.
Osnovica propisa i osnovica doprinosa
Iz onoga što smo već rekli, regulatorna osnova ima mnogo veze sa osnovom za doprinose. Nije isto, ali jedan i drugi termin se uklapaju.
I to je to regulatorna osnova uvijek će ovisiti o doprinosu tog radnika, tačnije cijena određenog vremenskog perioda. Ovisno o tome koliko je radnik doprinio, on će imati zakonsku ili drugu osnovu, a to zauzvrat može uključivati veću ili manju korist prilikom izračunavanja.
Kako izračunati regulatornu osnovu
Izračunavanje regulatorne osnove uopće nije teško. Ali da to učinim, morate znati koja je osnovica doprinosa radnika. Pored toga, postoje dva načina za izračun:
- To možete učiniti sa mjesečnom platom. Da biste to učinili, jednostavno morate podijeliti sa 30 (bez obzira na to postoje li mjeseci koji imaju 31 ili 28 dana).
- To možete učiniti sa dnevnom platom. U ovom slučaju podijelit ćete prema danima u mjesecu, bilo da su 28,29, 30, 31 ili XNUMX.
Sada ih ima Posebnosti koje biste trebali uzeti u obzir su sljedeće:
- Ako radnik ima više poslova. Ako osoba nema samo jedan posao, već više njih, potrebno je grupirati sve platne spiskove tog radnika i paziti da maksimum koji je na snazi nije prekoračen.
- Ako radite sa skraćenim radnim vremenom. Kada radite nepuno radno vrijeme, morat ćete dodati osnovice za doprinose i podijeliti ih po danima koji su uplaćeni.
- U slučaju ugovora o obuci. U ovoj situaciji regulatorna osnova uvijek će biti minimalni doprinos. Isti je slučaj u slučaju ugovora o istraživanju.
- Za domaće radnike. Osnova za doprinos iz prethodnog mjeseca podijelit će se sa 30.
Regulatorna osnova na platnom spisku
Regulatorna osnova na platnom spisku odnosi se na bruto naknadu tog radnika. Drugim riječima, to je plaća bez oduzimanja zadržavanja ili doprinosa tom novcu, pa je brojka veća od one koja je stvarno primljena.
Očigledno je da što je viša ta osnova, veća je korist koja se prima.
Konkretno, u ovom slučaju osnovica doprinosa ili osnova propisa na platnom spisku uređena je članom 147 Opšteg zakona o socijalnom osiguranju. Navedeno je da će se prilikom izračunavanja uzimati u obzir bruto naknada plus prekovremeni rad (uvijek proporcionalno), kao i odmori i prekovremeni rad. Sve ostalo je isključeno.
Umirovljenje BR
Jedan od najvažnijih trenutaka za regulatornu osnovu je kada treba znati koja je starosna penzija koja vama odgovara. I upravo je ovaj pojam ključ svega.
Izračunava se starosna penzija izvlačenje regulatorne osnove iz posljednjih godina penzionisanja. Na primjer, za 2021. uzimaju se u obzir posljednje 24 godine, dok će za 2022. to biti posljednjih 25 godina. Tako će s vremenom doći vrijeme kada, da biste znali kakvu ćete penziju imati, morate pregledati zadnjih 30 godina svog radnog vijeka.
Regulatorna osnova za nezaposlenost
Kada ćete zatražiti nezaposlenost zbog otkaza ugovora o radu, morate imati na umu da će se vaša regulatorna osnova izračunavati mjerenjem osnovice za doprinos u posljednjih 180 dana, računajući kalendarske dane. Šta to znači? Pa, ako vaš ugovor nije pretrpio promjene, a vi ste uvijek naplaćivali isto, normalno je da je vaš doprinos i regulatorna osnova isti.
Ali, šta ako ste tokom tih 180 dana imali ugovore sa različitim bazama? Napravio bi se prosjek svih njih, a onda se to razlikuje između jednog koncepta i drugog.
BR u pitanju invalidnosti
Kao što znate, invalidnost može biti dvije vrste: privremena ili trajna (veliku invalidnost ostavljamo po strani).
Što se tiče izračunavanja regulatorna osnova za privremeni invaliditetMorate imati na umu da se to dobija dijeljenjem osnovice doprinosa za prethodni mjesec sa 30 dana. Ali to će biti tih dana samo ako radnik ima mjesečnu platu. Ako ga imate svakodnevno, treba ga podijeliti s brojem dana u mjesecu u kojem se pojavio problem koji stvara privremenu nesposobnost (28, 29, 30 ili 31 dan).
A u slučaju da se ova invalidnost dogodi u istom mjesecu u kojem započinjete raditi, samo u tom slučaju osnovica za doprinos će biti ona za taj određeni mjesec.
U slučaju trajnog invaliditeta, regulatorna osnova ovisit će o uzroku koji je prouzrokovao ovu invalidnost, jer može biti posljedica uobičajene bolesti, nesreće ili profesionalne bolesti ili nesreće koja nije na radu.
Da biste tačno znali brojke, možete otići na Web stranica socijalnog osiguranja gdje se utvrđuje šta će biti osnova propisa u svakom od gore opisanih slučajeva.