U današnjem postu ćemo vam reći kako možete izračunajte svoje poravnanje i koje stvari trebate uzeti u obzir prilikom ručnog izračunavanja; jer nije toliko poželjno izračunavati ga putem interneta. Nastavite čitati naš post kako biste znali šta treba uzeti u obzir i kako to učiniti.

Šta je naselje?

Kada kompanija donese odluku da otpustiti zaposlenog, Morate pristupiti njegovom poravnanju, a to je vrijeme kada se vrši opća likvidacija zaposlenog. Tvrtka je ta koja u svakom trenutku mora voditi računa o ovim vrstama troškova sve dok niste poduzeli ništa što bi moglo dovesti do vaše otkaza.

Šta su obuhvaćena naseljima

Količina odmora koji su ugovoreni

Odmori moraju biti dio nagodbe i moraju se dodati ukupnom zbroju iznosa koji će vam biti dodijeljen.

Premija za odmor

La odmor rođak To je iznos koji se daje radniku kako bi mogao uživati ​​u svojim godišnjim odmorima, a taj iznos je izvan normalne plaće. Iznos premije za odmor ne smije prelaziti 25%.

Dobit kompanije

Ovaj iznos mora dati svaki radnik u pogonu kada radi u preduzeću duže od 60 dana. Ova umjetnost je također uključena u naselje. Ova isplata tvrtkama stvara brojne probleme, jer iako je uključena u nagodbu, daje se tek nakon godišnje izjave. Ne bi trebalo tražiti ranije.

Zadovoljstvo

Ovo je bonus za svakog zaposlenog koji takođe mora biti uključen u poravnanje. To su stvari kojima nakon završetka radnog vremena možete pristupiti u svom naselju. Koji dio svakog od vas dodiruje.

Da biste pristupili ovome iznos u vašem naselju, mora se izvršiti proporcionalni dio od 15 dana, ali zaposlenik mora raditi od prvih dana januara do prvih dana aprila, pokrivajući ukupno razdoblje od 90 dana.

Praznici

Ono što moramo učiniti je izračunati proporcionalni dio 8 dana koji se računaju od mjeseca februara.

Prvih 8 dana odmora množi se sa ukupnih 60 i rezultatom koji daje. Podijelimo sa 336.

Ovaj dio koncepta odmora dodaje se ukupnom broju naselja.

Premija za odmor

La odmor rođak Ne javlja se u svim kompanijama, međutim to je nešto što se može obraditi u vrijeme potpisivanja ugovora.

Da bi se izračunala premija za godišnji odmor, mora se uzeti u obzir da se 25% godišnjeg odmora plaća. Da biste dobili ideju, na svakih 10 eura dat će vam oko 30.

Koje druge stvari treba uzeti u obzir

Plata svakog mjeseca

Kao što već znamo, plata za svaki mjesec je iznos koji odgovara svakom od zaposlenih koji rade u kompaniji. Iznos se mora uzeti u obzir da bi se izračunati poravnanje.  U slučaju da je novčani iznos promjenljiv, mora se uzeti u obzir posljednjih šest platnih spiskova.

Dodatna plaćanja. Dodatne isplate daju se u proporcionalnom dijelu poravnanja. Te se isplate obično daju na Božić i ljeti i računaju se od početka godine do dana raskida ugovora.

Odmori koje vam kompanija nije omogućila. Na odmorima koje vam kompanija nije pružila ili niste uživali jer niste htjeli, oni su također uključeni u nagodbu. Odmori koji nisu uzeti računaju se od 1. januara do dana završetka ugovora.

Šta potpisivanje nagodbe znači za kompaniju i njenog zaposlenika

U vrijeme davanja potpis nagodbe, prihvata se izračun koji nam kompanija daje; Međutim, to ne znači da prihvaćamo razlog zašto ne pucaju, jer su to dvije potpuno različite stvari.

U slučaju da odbijete platiti poravnanje, nećete imati pravo naplatiti bilo koji iznos.

Budući da je nagodba posljednji iznos od tvrtke koji ćemo dobiti dok ne nađemo drugu podršku, moramo imati na umu da je iznos koji potpisujemo ispravan.

Jednom potpisan, radnik više neće moći ništa zahtijevati čak i ako iznos nije fer.

Što ako shvatite da to nije dobro proračunato

U slučaju da shvatite da izračun nije dobro izveden, ono što trebate učiniti je potpisati nagodbu i staviti "primljeno, nije u skladu".

Tada moramo predstaviti a potražnja u radničkim provizijama.

Da biste shvatili da iznos poravnanja nije dobro izračunat, morate ručno napraviti izračun kod kuće, tako da kada dođete do potpisa znate koji iznos trebate prihvatiti.

Šta treba uzeti u obzir prije dana potpisivanja nagodbe?

Prije odlaska na dan potpisivanja, trebali biste imati nacrt kako biste znali iznos koji bi vam kompanije trebale platiti. To će vam dati predodžbu o iznosu koji vam stvarno odgovara i možete se potpisati kao nesukladni.

Kad god idete da potpišete naselje, mogu vas pratiti predstavnik radničkih komisija.

Morate provjeriti da li će u naselju biti na čekanju dio za plaćanje u kojem moraju biti dodatne isplate i odmori, pored naknade u slučaju da odgovara radniku.

Nikada ne biste trebali potpisivati ​​nagodbu u slučaju sumnji ili ako je iznos zaista nizak. Ako vas prisile da ga potpišete, ne zaboravite uvijek staviti nesukladno kako biste mogli započeti tužbu. Zahtjev ima samo godinu dana da ga učini valjanim.

U poravnanju morate navesti oblik plaćanja i datum kada će se izvršiti. Ako ga ne navede, možete zatražiti preradu nagodbe, uključujući te informacije.

Budući da ste primili nagodbu, morate podnijeti zahtjev, budući da imate samo godinu dana za to ili propisani iznos i nećete moći ništa povratiti.

Naknada u naseljima

U slučaju da je osoba koja će tražiti otpremninu nepravedno otpuštena, kompanija mora zaposleniku dati malu otpremninu od 45 dana godišnje do 24 mjesečne isplate. (Ova tačka ovisi o vremenu koje radite u kompaniji i vrsti ugovora koji imate; kod fiksnih ugovora to obično traje 24 mjeseca).

Kako zatražiti nagodbu i neke zaključke

Predviđamo da će se, ako je ostavka dobrovoljna, kompanija osloboditi svake odgovornosti. Takođe se ne smije dati otkaz zaposlenima koji u istom nisu prekoračili više od 3 mjeseca ili onima koji su prouzrokovali štetu ili probleme u kompaniji.

Zašto ne biste trebali raditi proračun s internetskim programima

Razlog zašto ne biste trebali koristiti mrežne programe je taj što svako otpuštanje ima svoje razloge i neke stvari koje treba uzeti u obzir, na primjer dobrovoljne ostavke.  Uz to, mnogim od ovih programa treba 360 dana kao referenci, a to ne bi trebalo biti 365, jer je to broj dana u godini, zbog čega izračun polazi po zlu, a iznos koji izlazi čak je manji od onog kompanija vam mora platiti.

Porez na snazi ​​te godine oduzima se od poravnanja

Od iznosa novca koji dobijete na mreži, morat ćete oduzeti od iznosa poreza koji se naplaćuje i koji program ne može oduzeti. U slučaju da se po postizanju potpisa ne slažemo sa navedenim iznosom, ali je broj točan, to nam može stvoriti ozbiljne pravne probleme, jer nismo oduzeli kamatu i to može dovesti do lažna izjava.

Ne biste trebali tužiti kompaniju ako znate da je iznos tačan

Nerijetko su mnogi odvjetnici koji nas nude dobiti mnogo više novca od poravnanja kompanijama u stvarnosti ne plaćaju ono što bi nam trebali dati. Ne bi vas trebali zanositi advokati ili bilo ko ko to predloži, jer kompanija može podnijeti protivtužbu i morat ćete platiti entitet za lažne izjave; osim što ništa ne opažaju.

Kao što vidite, nagodba je nešto s čime morate biti vrlo oprezni, vrlo dobro pročitati iznos, pored bonusa koji će i dalje biti neisplaćeni i koji se obično daju zaposlenima na kraju godine, stvari su koje morate biti jasno viđeni u trenutku potpisivanja i ne zaboravite provjeriti oblik plaćanja i dan isteka.