Želimo biti najbolji i želimo radite s najboljima, Nema sumnje. Nije važno jesmo li znanstvenici, financijski savjetnici, treneri, računovođe, zidari ili bravari, svi mi uvijek želimo poboljšati svoje znanje i da je kompanija u kojoj radimo najbolja u svim aspektima.
Kompanije takođe imaju taj san: biti najbolja kompanija za rad u Španiji To je garancija da će najbolji biti u njihovim redovima, a ljudi, očito, također žele biti dio najbolje kompanije za koju rade u Španiji ili svijetu. 10 najboljih kompanija za rad u Španiji, ali prvo, želimo razgovarati o nizu točaka.
Kako odabrati najbolje kompanije za koje ćete raditi? Prije nego što vas upoznamo sa ovim kompanijama, razgovarajmo malo o tim tačkama.
Kako su odabrane najbolje kompanije za rad u Španiji?
Prije svega, dobro je znati čimbenike ili elemente koji čine kompaniju atraktivnijom od druge na tržištu rada i na svim rang listama različitih NVO-a i organizacija.
Ovo su faktori koji čine kompaniju atraktivnom na tržištu rada:
Kredibilitet njegovih vođa
Odnosi se na sposobnost direktora kompanija da imaju vođstvo u ostatku organizacije. Ako su lideri sposobni prenijeti ciljeve i misije kompanije na svoje zaposlenike, ali i uz podršku, motivaciju i naravno, uz profesionalnu etiku.
Poštivanje svih članova organizacije
Organizacije s impozantnim šefovima, koje ne uključuju druge zaposlenike i koje su pretjerano hijerarhijske, nisu dobre za radno okruženje. Odnosi se na poštivanje rada svake osobe, bez obzira na njen položaj i na način kako da je se uključi u ciljeve kompanije.
Jednake prilike
Odnosi se na jednakost u svim osjetilima, bez obzira na spol, nacionalnost, vjeru i posao, niti na lično favoriziranje u pogledu napredovanja osoblja, glasa u donošenju odluka, ali i zbog mogućih sankcija.
Ponos pripadnosti organizaciji
Rezultat je to dobre organizacijske kulture i lako je objasniti: ponos zbog rada u kompaniji ili organizaciji.
Radno okruženje
Odnosi se na radno okruženje, na primjer, druženje, izvrstan suživot članova organizacije, radno okruženje je ugodno.
10 najboljih kompanija za rad u Španiji
Sad kad znamo zašto je jedna kompanija bolja od druge za koju radimo, sada možemo znati najbolje kompanije za koje možemo raditi u Španiji, bez obzira na veličinu organizacije ili njenog ogranka.
Novartis
To je kompanija posvećena biotehnologija i farmaceutski proizvodi, i ima oko 2000 ljudi u organizaciji. Prisutan je u 39 zemalja i oko 10 područnih jedinica. Pored poslovnog uspjeha, dio je ove ljestvice jer nije samo sposoban privući ljude izvrsnom pripremom, već promovira i stalnu obuku svojih zaposlenika.
Ovome možemo dodati i njegovu društvenu posvećenost u različitim fondacijama koje se bore protiv radne diskriminacije u bilo kojem od njenih oblika, promovišući integraciju imigranata i invalida u svijet rada.
Bain
Bain je strateško savetodavno preduzeće koju čini oko 100 ljudi. Njegova je privlačnost da se više od privlačenja profesionalaca, posvete obuci vlastitog osoblja, stvarajući strategije koje ruku pod ruku oblikuju njihovu profesionalnu karijeru. Oni privlače ljude sa velikim iskustvom, nedavno diplomirane studente i koji pohađaju prvostupničke ili magistarske studije.
Pored toga, imaju izvrsnu profesionalnu projekciju, kako na lokalnom tako i na međunarodnom nivou.
Cigna
Cigna je zdravstveno osiguranje sa oko 150 zaposlenih u svojim redovima, prisutnim u više od 30 zemalja i 70 miliona kupaca. Kompanija je prisutna u Španiji od 1954. godine i zahvaljujući tome već imaju izvrsnu reputaciju na španskom tržištu rada.
Zašto je Cigna na ljestvici? Zato što je to kompanija u stalnom rastu i projekcijama unatoč dugotrajnosti na španskom tržištu i zato što je njeno radno okruženje izvrsno.
mundipharma
Mundipharma je biotehnološka kompanija koja je rođena u Španiji tek 2003. godine, ali koja je dio Purdue-Mundipharma-Napp s prisutnošću u 40 zemalja širom svijeta i 6000 zaposlenih širom svijeta u svojim redovima.
U 2013. i 2014. godini proglašeni su najboljom kompanijom za rad u kategoriji 50-100 zaposlenih.
EMC
EMC je jedan od najinovativnije kompanije u pogledu informacione tehnologije upućuje, fokusirajući se posebno na računarstvo u oblaku: upravljanje, skladištenje, proizvodnja i analiza informacija u oblaku za kompanije svih vrsta i veličina.
Prisutno je u 86 zemalja i u svojim redovima ima 70.000 ljudi. Unutar EMC-a vaše osoblje može stvoriti profesionalnu karijeru zajedno sa kompanijom, sarađujući u njihovom akademskom i profesionalnom razvoju.
Cisco
Ako ste svjesni tehnologije i volite uređaje, znate da se o Ciscu govori o jednom od njih najveće i najinovativnije kompanije na svijetu. Cisco je osnovan 1984. godine i proizvodi, popravlja, održava i razvija telekomunikacijske proizvode.
Svako ko ima povezanu karijeru telekomunikacije bit ćete više nego željni i ponosni raditi u Ciscu. Mogli bismo razgovarati o svim njihovim politikama zapošljavanja i nadoknada, ali su suvišne kada govorimo o kompaniji s reputacijom poput Ciscove.
Mars grupa
Govorimo o najboljoj kompaniji za rad u 2015. godini za kompanije sa 500-1000 zaposlenih. Mars je kompanija za proizvodnju hrane koja je iproizvođač proizvoda kao što su M & Ms, Royal Canin, Whiskas, Frolic i mnogo više. Godišnje generiraju 33 milijarde dolara prodaje i 72.000 zaposlenih širom svijeta.
U Španiji im je život kraći, imaju nešto više od 30 godina iskrcavanja i imaju 870 zaposlenih u cijeloj zemlji. Proglašena je najboljom kompanijom za rad u 2015. godini.
Microsoft
Postoji li neko ko ne poznaje Microsoft? Govorimo o kompaniji koja je računarstvo donijela u gotovo svaki dom i koja godišnje generira milijarde dolara. Praktično sve na ličnim računarima je instaliran Microsoft Windows.
Jedna je od najboljih kompanija za rad, ne samo u Španiji, već i u svijetu, jer promovira profesionalnu karijeru, ogromna projekcija rada kompanije ove veličine je ogromna, a radno okruženje besprijekorno. Svi koji žele raditi u Microsoftu, jednostavno i jednostavno
Adecco
Adecco je najveći dobavljač ljudski resursi ne samo iz Španije, već i iz cijelog svijeta. Prisutan je u 60 zemalja sa 28.000 zaposlenih u 5.500 ureda koji pružaju usluge outsourcinga, obuke i traženja osoblja za više od 100.000 kompanija.
Uvijek je dio rang liste najboljih kompanija za koje treba raditi: ima povoljnu projekciju i radno okruženje za razvoj profesionalne karijere, pored toga, zaposlenici su ponosni što nose majicu Adecco, jer pomažu kompanijama, ali i ljudima da pronađu bolji posao.
ING
Govorimo o jednoj od kompanija iz vodeći svjetski osiguravajući i finansijski proizvodi, sa prisustvom u 40 zemalja sa 53.000 zaposlenih. Uključeno Španija radi pod brendom ING Direct.
ING nudi neporecivo vođstvo, uživajući najbolje u sektoru u svojim redovima, s izvrsnom motivacijskom politikom i politikom nagrađivanja, s izvrsnim radnim okruženjem i profesionalnom projekcijom.
Najbolje kompanije za rad na svijetu
Završivši gledanje najbolje kompanije za rad u Španiji, možda bi bilo dobro razgovarati o najboljim kompanijama za koje treba raditi na svijetu. Već govorimo o kompanijama s monstruoznim prometom i veličinom, daleko od onih koje smo ovdje spomenuli s nekoliko stotina zaposlenih.
Ovo su najbolje kompanije na svijetu za koje treba raditi
- Google - Informacijske tehnologije
- SAS Institut - Informacione tehnologije
- WL Gore & Associates - Tekstilni proizvodi
- NetApp - Telekomunikacije i pohrana podataka i upravljanje njima
- Telefónica - Telekomunikacije
- EMC - Informaciona tehnologija
- Microsoft - Softver
- BBVA - Financijske usluge i osiguranje
- Monsanto - Biotehnologija i agrohemikalije
- American Express - Financijske usluge
Studije se provode na gotovo 60.000 kompanija i uključuju analize unutar i izvan kompanija, uz ankete i studije o tome kako se prema njima postupa sa osobljem.
Uključivanje ove liste u kompanije nije samo ponos, već garantira i dobivanje sve više pripremljenih ljudi, što njihove rezultate čini boljim i boljim, a zašto ne i dozu besplatnog oglašavanja koja pojačava brend .
Na primjer, Google ne brine o privlačenju osoblja, Svakodnevno primate stotine hiljada prijava za posao, što vam omogućava da svoje napore usmjerite na razvoj svojih zaposlenika, a ne na njihovo zapošljavanje.
Nesumnjivo, ova i sve rang liste treba kompanijama da pokažu značaj i prednosti njegovanja izvrsnog radnog okruženja u kojem se svaki zaposleni koji ga čini cijeni, poštuje i motivira.