Trợ cấp thất nghiệp, còn được gọi là "trợ cấp thất nghiệp", là khoản trợ cấp do Nhà nước đóng góp cho người bị mất việc làm. Đó là một lợi ích "đóng góp" vì trước đây người đó phải đã đóng góp trong một thời gian để đủ điều kiện cho lợi ích này. Để đủ điều kiện cho quyền này, bạn phải giao dịch ít nhất trong khoảng thời gian tối thiểu là gần 1 năm, cụ thể là 360 ngày.
Đây là một trong những biện pháp chính trị như một hình thức việc làm thụ động, và mục tiêu được theo đuổi là tạo điều kiện tái hòa nhập công việc cho những người đã vô tình bị mất việc làm. Dữ liệu này quan trọng, bởi vì Tự ý rời khỏi công ty sẽ không dẫn đến lợi ích vì thất nghiệp. Với mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho việc hiểu biết về các điều kiện và các yếu tố khác nhau để thu thập cho thất nghiệp, bài viết này sẽ tập trung vào việc xác định các khía cạnh liên quan nhất của quyền lợi này.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều đầu tiên và quan trọng nhất như đã nhận xét trước đó là có 360 ngày được liệt kê trong thời gian 6 năm trước ngày yêu cầu trợ cấp thất nghiệp. Điều này có thể được thực hiện từ các văn phòng (mặc dù do Covid-19, họ đã bị thay đổi về giờ và thời gian mở cửa) hoặc từ Trang web SEPE.
Yêu cầu đủ điều kiện nhận trợ cấp phải được thực hiện trong vòng 15 ngày làm việc tiếp theo kể từ ngày xảy ra tình trạng thất nghiệp hợp pháp. Nếu sau những ngày đó mà quyền lợi không được yêu cầu, số tiền tương ứng với sự chậm trễ phát sinh sẽ bị mất.
Tất cả những người chấm dứt quan hệ lao động với công ty đều có thể yêu cầu bởi vì hợp đồng đã kết thúc hoặc vì bị sa thải. Mặt khác, những người từ chức hoặc tự ý nghỉ việc không được yêu cầu thất nghiệp.
Những người bị cắt giảm công việc và tiền lương bình thường cũng có thể trình bày quyền được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Những công nhân cố định không liên tục thực hiện các nhiệm vụ cố định vào các ngày định kỳ có thể yêu cầu nó trong vòng 15 ngày tới vào cuối kỳ kinh của họ.
Tiền thất nghiệp có thể được thu thập trong bao lâu?
Một trong những quy tắc nổi tiếng nhất là cứ sau 360 ngày (hoặc một năm, như người ta thường nói), bạn có quyền được thu thập trong 4 tháng. Các phần của quyền thu thập tồn tại trong các khoảng thời gian được trích dẫn như sau:
- Từ 360 đến 539 ngày đóng góp tương ứng với 120 ngày hưởng.
- Từ 540 đến 719 ngày đóng góp tương ứng với 180 ngày hưởng.
- Từ 720 đến 899 ngày đóng góp tương ứng với 240 ngày hưởng.
- Từ 900 đến 1079 ngày đóng góp tương ứng với 300 ngày hưởng.
- Từ 1080 đến 1259 ngày đóng góp tương ứng với 360 ngày hưởng.
- Từ 1260 đến 1439 ngày đóng góp tương ứng với 420 ngày hưởng.
- Từ 1440 đến 1619 ngày đóng góp tương ứng với 480 ngày hưởng.
- Từ 1620 đến 1799 ngày đóng góp tương ứng với 540 ngày hưởng.
- Từ 1800 đến 1979 ngày đóng góp tương ứng với 600 ngày hưởng.
- Từ 1980 đến 2159 ngày đóng góp tương ứng với 660 ngày hưởng.
- Bằng hoặc hơn 2160 lần đóng góp tương ứng với 720 ngày hưởng quyền lợi.
Trong trường hợp làm việc bán thời gian mỗi ngày đã làm việc được coi là một ngày làm việc. Điều này không phụ thuộc vào ngày.
Theo cơ sở trước đây, có thể thấy rằng nếu họ đã làm việc trên 6 năm thì mức hưởng tối đa là 720 ngày (2 năm). Tương tự, người làm việc được 1 năm rưỡi (18 tháng) thì được hưởng 6 tháng. Tuy nhiên, nếu người đó đã làm việc được 23 tháng, quyền được hưởng sẽ tiếp tục là 6 tháng, vì họ chưa bước vào phạm vi từ 720 đến 899 ngày.
Bạn có thể thu được bao nhiêu để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Số tiền thất nghiệp được tính liên quan đến cơ sở đóng góp của mỗi người lao động và phần họ đã đóng góp cho an sinh xã hội. Theo quy định, nó được tính đến để nhận được 70% cơ sở quy định của 6 tháng gần nhất được liệt kê. 70% này được áp dụng trong 6 tháng nhận trợ cấp thất nghiệp đầu tiên, và từ tháng thứ bảy, 50% cơ sở quy định được tính phí.
Ngoài ra còn có một số mức tối thiểu và tối đa nhận được, có thể thay đổi và thích ứng trong mỗi năm. Cho năm 2020 này mức tối thiểu như sau:
- Nếu bạn không có con, đó là 80% của IPREM + 1/6: € 501,98 là quyền lợi tối thiểu.
- Nếu bạn có một hoặc nhiều con, ít nhất là 107% IPREM + 1/6: 671,40 €.
- Khi bạn không làm việc toàn thời gian và đã làm bán thời gian, mức tối thiểu sẽ là € 250,99 nếu bạn không có con hoặc € 335,70 với con cái.
Về mức tối đa, có những khoản không được vượt quá, và việc bạn có con hay không cũng phải tính đến. Các mức tối đa sẽ nhận được như sau:
- Quyền lợi tối đa không có con tương ứng với 175% IPREM: 1.098,09 € là quyền lợi tối đa.
- Quyền lợi tối đa với một đứa trẻ là 200% IPREM: tối đa 1.254,86 €.
- Quyền lợi tối đa với hai con trở lên: tối đa € 1.411,83.
Như với những công việc bán thời gian tối thiểu, mức tối đa nhận được từ phúc lợi cũng ảnh hưởng. Vậy nên, Phần tỷ lệ sẽ được thực hiện nếu có công việc bán thời gian trong sáu tháng qua. Trong trường hợp một người đã làm việc bán thời gian trong 6 tháng gần đây và không có con cái, đây sẽ là 50% mức đóng góp tối đa. Trong trường hợp này, nó sẽ là € 549,05.
Có phải vẫn đóng khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Câu trả lời là có, nó có tính chất thụ động của việc làm và cách nó tiếp tục đóng góp trong suốt thời gian nhận được lợi ích đóng góp. Nếu thất nghiệp hoặc một khoản trợ cấp khác đang được thu, họ sẽ bị đánh thuế thu nhập cá nhân. Ở đây những gì SEPE làm là trả 100% khoản đóng góp của doanh nghiệp trực tiếp cho An sinh xã hội. Trong một số trường hợp, người lao động cũng đóng góp một phần, hạn ngạch của anh ta, là 4%. Do đó, phần của người lao động được khấu trừ trực tiếp từ bảng lương, một khi thất nghiệp được thu, khoản đóng góp vẫn tiếp tục có hiệu lực.