Không có gì bí mật khi mức lương của người lao động Tây Ban Nha đã bị giảm trong những năm gần đây, thậm chí đạt mức không tưởng cách đây một thời gian ngắn. Và điều đó chủ yếu ảnh hưởng đến những người trẻ tuổi nhất, những người có mức lương thấp nhất. Điều này có thể được chứng thực theo dữ liệu do Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cung cấp, cho thấy rằng lương của thanh niên Tây Ban Nha đã tăng từ 1.210 euro năm 2008 lên 890 euro năm 2013, nghĩa là, mức giảm thực sự là 35%.
Đối mặt với viễn cảnh không khả quan như vậy của thị trường lao động ở nước ta, không có gì ngạc nhiên khi những người bị ảnh hưởng bởi những đợt cắt giảm lương của họ cố gắng có được một khoản bổ sung vào bảng lương của họ. Và theo cách này, hãy tận hưởng chất lượng cuộc sống cao hơn và tiếp cận với tất cả các sản phẩm cơ bản cho cuộc sống hàng ngày của bạn. Để hài lòng, bạn sẽ luôn có cơ hội để tạo ra thu nhập khác với thu nhập có được từ công việc của họ, và điều đó sẽ giúp họ giải quyết các khoản nợ, đối mặt với các khoản chi phí cần thiết nhất, hay nói ngắn gọn là để tự chu cấp cho bản thân một cách đều đặn.
Như nhiều người có thể đoán, chiến lược tiền lương này sẽ không đến từ việc nhường chỗ cho việc soi mói. Nhưng ngược lại, được tạo ra từ các khoản đầu tư của họ trên thị trường tài chính. Chỉ một điều kiện được yêu cầu, không dễ thực hiện trong mọi trường hợp: tiết kiệm tối thiểu để chính thức hóa hoạt động. Càng nhiều càng vui và hiệu suất sẽ tăng tương ứng, dựa trên đóng góp bằng tiền của bạn. Không có gì ngạc nhiên khi nhiều công nhân Tây Ban Nha sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc áp dụng sáng kiến này để tiếp tục duy trì sức mua như một vài năm trước.
Lương qua sàn giao dịch
Một trong những chiến lược mà bạn có trước mắt để kiếm được một khoản bổ sung vào lương của mình là thông qua đầu tư cổ phiếu. Thông qua phương thức kép, điều này sẽ phụ thuộc vào hồ sơ mà bạn trình bày với tư cách là một nhà đầu tư vừa và nhỏ. Một mặt, thu được lợi nhuận vốn từ các hoạt động được thực hiện trên thị trường tài chính. Tuy nhiên, sẽ rất khó để đạt được mức lương cố định hàng tháng, và với một số khoản đều đặn. Để làm điều này, bạn phải in một kỷ luật nhất định cho tất cả các chuyển động trên thị trường chứng khoán. Luôn luôn thông qua các hoạt động nhỏ, trong đó bạn có thể tạo ra một số tiền nhỏ hàng tháng được mở rộng vào tài khoản séc của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên tránh bằng mọi cách để bị lôi kéo vào thị trường, vì nếu trường hợp này xảy ra, toàn bộ chiến lược cải thiện chất lượng cuộc sống của bạn thông qua các khoản thanh toán này sẽ sụp đổ. Do đó, nó được ưu tiên hơn kiếm lợi nhuận nhỏ không phải chờ đợi những thứ này thực sự hào phóng. Đó là chìa khóa để đạt được thành công với các hoạt động của bạn trên thị trường chứng khoán. Và bạn có thể giữ nó trong vài tháng, thậm chí vài năm nếu bạn thực hiện thành công.
Tất nhiên, nếu bạn không may mắn áp dụng nó, hoặc đơn giản là bạn không có đủ khả năng để hiện thực hóa chiến lược này để nhận thêm lương, đừng quá lo lắng. Có một cách khác đơn giản và dứt khoát hơn để nhận được một khoản lương bổ sung mà không cần quá nhiều nỗ lực từ phía bạn. Có lẽ không phải hàng tháng, nhưng chắc chắn rằng hàng quý bạn sẽ có khoản thù lao này. Đó là về thông qua cổ tức được phân phối bởi các công ty giao dịch công khai. Và nhờ đó bạn có thể đạt được lợi tức cố định hàng năm lên đến 8%.
Bạn sẽ có nhiều loại chứng khoán phân phối khoản thanh toán bằng tiền mặt này cho các cổ đông của nó. Với hiệu suất đảm bảovà trong mọi trường hợp điều đó cao hơn so với các sản phẩm ngân hàng chính cung cấp để tiết kiệm (tiền gửi có kỳ hạn, kỳ phiếu, trái phiếu, v.v.). Không có gì ngạc nhiên khi họ sẽ chỉ cung cấp cho bạn lãi suất tối đa là 0,50%, do giá tiền rẻ hơn, sau các biện pháp mà Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) áp đặt.
Bất kể các khoản đầu tư của bạn diễn ra như thế nào, bạn sẽ tạo ra một túi tiết kiệm nhỏ mỗi năm. Điều đó thậm chí sẽ giúp bạn chi trả cho một ý thích nhỏ, hoặc thậm chí trả tiền cho chuyến đi tiếp theo với nhóm bạn của mình. Với lợi thế là bạn sẽ nhận được chúng nhanh chóng trong tài khoản séc của mình vào thời điểm chính xác mà khoản thanh toán này được thực hiện. Có nhiều công ty phân phối chúng hàng quý, bao gồm cả những công ty thuộc lĩnh vực ngân hàng.
Với những đóng góp của bạn vào quỹ đầu tư
Với tình hình không mấy lành mạnh của nền kinh tế trong nước, hầu như bạn sẽ luôn ở trong tình thế có thể tạo ra một số thu nhập không điển hình mà bạn có thể quản lý các chi phí bạn phải đối mặt và tại sao không, cải thiện mức sống của bạn với nhiều dòng tiền hơn vào tài khoản séc của bạn, bất kể nhỏ như thế nào. Và một công thức khác mà bạn có được hiện thực hóa thông qua các quỹ đầu tư. Đó là một trong những công cụ thuận lợi nhất để đạt được những mục tiêu này trong việc tăng lương của bạn.
Có thể bạn không biết, nhưng cũng thông qua các sản phẩm tài chính này, họ có thể thu được cổ tức một cách thường xuyên. Đó là một chiến lược mà họ đang áp dụng với một số tần suất. Mặc dù không bằng sự hào phóng của cổ phiếu trên thị trường chứng khoán. Trong mọi trường hợp, bạn sẽ có được thu nhập cố định hàng năm lên đến 5%.
Không phải tất cả các quỹ đầu tư đều thực hiện phân phối tiền tệ này, nhưng đó là một lựa chọn nhỏ mà bạn phải phát hiện khi đăng ký. Họ thậm chí có thể đến từ thu nhập cố định, nếu bạn không muốn mạo hiểm quá mức với khoản tiết kiệm của mình. Họ cũng sẽ chuyển đến tài khoản séc của bạn vào những ngày họ trả khoản thù lao này cho những người tham gia quỹ đầu tư.
Trong mọi trường hợp, nhiều lựa chọn hơn được mở ra để cung cấp cho bạn mức lương bổ sung thông qua sản phẩm đầu tư này. Tạo một danh mục đầu tư dựa trên một số quỹ mà bạn có thể khuyến khích tiết kiệm hàng tháng. Nó phải được đa dạng hóa để hoạt động được thực hiện thành công hơn. Kết hợp quỹ đầu tư của thu nhập cố định với biến đổi. Ngoài ra với các mô hình hỗn hợp, và thậm chí cả đầu tư thay thế. Và nếu bạn là một nhà đầu tư năng nổ hơn, bạn thậm chí có thể giới thiệu một số tài sản tài chính dựa trên nguyên liệu thô.
Nếu bạn đã ký hợp đồng với các quỹ đầu tư, một số định dạng của chúng cũng cho phép bạn tăng vốn, mặc dù không hào phóng như trong hầu hết các chứng khoán vốn cổ phần. Nhưng sẽ là quá đủ để bạn đến cuối tháng với số dư trong tài khoản séc của bạn lành mạnh hơn. Và bằng cách này, hãy loại bỏ những điều không chắc chắn mà mức lương thấp áp đặt lên bạn, hoặc thậm chí là mức cắt giảm cuối cùng mà công ty áp dụng.
Thông qua các sản phẩm tinh vi hơn
Để thay thế cho việc đầu tư, bạn có các sản phẩm khác nhằm mục đích đầu tư, nhưng bắt đầu từ các mô hình phức tạp hơn nhiều và mang lại nhiều rủi ro hơn cho hoạt động của bạn. Chứng quyền, quỹ giao dịch trao đổi, phái sinh hoặc bán tín dụng chỉ là một số trong số đó. Nhưng đừng để bị lừa, bởi vì mặc dù lợi nhuận bạn có thể nhận được từ các sản phẩm này là rất cao, với lợi nhuận thậm chí hai con số, nhưng ngược lại, bạn có thể mất tiền quá nhiều trong hoạt động của họ.
Và trong mọi trường hợp, không ít khuyến nghị thực hiện các hoạt động để cung cấp cho bạn một khoản lương nhỏ hàng tháng, hoặc ít nhất là hàng quý.. Bạn sẽ không có bất kỳ đảm bảo thực sự rằng nó sẽ như vậy, và các vấn đề có thể chồng chất mỗi khi khoản đầu tư không phát triển như bạn đã gieo vào đầu. Và tất nhiên, không có việc phân phối bất kỳ loại cổ tức hoặc phân phối thường xuyên nào.
Chỉ khi bạn là một nhà đầu tư có một số kỹ năng và kinh nghiệm để làm cho hoạt động của mình có lãi, đã đến lúc bạn phải đặt ra cho mình các mục tiêu tối thiểu cho mỗi năm thông qua nhiều lựa chọn các sản phẩm tài chính có thể đáp ứng kỳ vọng đầu tư của bạn.
Thuế liên quan đến cổ phiếu
Cuối cùng, chỉ còn lại et sẽ là phương sách cuối cùng để đạt được những mục tiêu mong muốn này là lựa chọn một loạt các sản phẩm an toàn hơn. Và trong số đó, tiền gửi liên quan đến thị trường chứng khoán, thậm chí đối với các tài sản tài chính khác (vàng, dầu, nguyên liệu, v.v.). Với việc tuyển dụng của bạn, bạn sẽ nhận được một lãi cố định và đảm bảo mỗi năm. Mặc dù không cao lắm, khoảng 0,50%. Với những gì bạn sẽ không đáp ứng được kỳ vọng đã tạo ra.
Để cải thiện tỷ suất lợi nhuận này, bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc sử dụng rổ cổ phiếu được liên kết với sản phẩm này để tiết kiệm đạt được các mục tiêu tối thiểu trong báo giá của bạn trên thị trường tài chính. Chỉ bằng cách này, tốt hơn là bạn nên mở rộng lợi ích và đạt được phạm vi từ 2% đến 3%. Nhưng hãy hết sức cẩn thận khi sử dụng chiến lược đầu tư độc đáo này, vì không dễ đạt được yêu cầu mà ngược lại. Không có gì ngạc nhiên khi bạn không nên có phần mở rộng này trong hiệu suất.
Với tình huống này, sẽ tốt hơn cho bạn khi xem xét các công thức khác ít phức tạp hơn trong tiền gửi có kỳ hạn. Chủ yếu liên kết sản phẩm này với ghi nợ trực tiếp của bảng lương, và trong những ưu đãi tích cực nhất của họ, họ trả cho bạn lãi suất tối đa là 5%. Một lựa chọn khác mà hệ thống ngân hàng cho phép là bạn chuyển đến các ưu đãi và khuyến mãi mà họ đã và đang phát triển với một số mức độ thường xuyên, và đi xa hơn là cung cấp cho bạn 2%. Mặc dù đổi lại những khoảng thời gian rất ngắn sẽ không khiến bạn đạt được kỳ vọng.
Cuối cùng, có được khoản tiền gửi với các điều khoản dài nhất trong tính lâu dài của nó, có thể là 24, 36 hoặc thậm chí nhiều tháng. Tuy nhiên, sự cải thiện mà bạn có thể nhận được không hấp dẫn lắm, chỉ bằng vài phần mười so với các sản phẩm thông thường hơn. Và điều đó sẽ khiến bạn suy nghĩ lại liệu có thực sự xứng đáng để thực hiện chiến lược này để kiếm thêm rất ít euro hay không.