Дивіденди на фондовому ринку - це частина прибутку компанії, яку вона вирішує розподілити між усіма акціонерами компанії. Є фіксований та гарантований дохід що отримується щороку власниками акцій самим фактом власності компанії. Це практика, коли компанії, котрі котируються на фондових ринках, практикують з певною регулярністю. І що це джерело доходу для інвесторів, які матимуть фіксований дохід у межах змінної, незалежно від розвитку їх цін на фінансових ринках.
З цього загального сценарію, представленого дивідендами, слід підкреслити, що ця виплата акціонерам знаходиться у дуже сприятливій ситуації. Через те, що, згідно з доповіддю менеджера з багатства Януса Хендерсома, протягом третього кварталу знову був дуже сприятливий період для розробки цієї бізнес-стратегії. До того, що платежі через цей канал розподілу виріс трохи більше ніж на 5% по відношенню до попереднього року, досягнувши цифри дуже близько 350.000 XNUMX мільйонів доларів.
Перебуваючи в Іспанія Ця стратегія широко використовується багатьма компаніями, котируються на фондових ринках, саме торгові місця в США, Канаді, Тайвані та Індії очолюють щоквартальний розподіл дивідендів. З появою, з великою силою, китайських компаній, що може стати одним із найбільших сюрпризів у розподілі дивідендів саме з цих точних моментів. У будь-якому випадку, рентабельність заощаджень коливається в комерційній націнці, яка коливається від 2% і до близько 10% в деяких випадках.
Дивіденди: що знати
В Європі це правда, що більшість компаній розподілені дивіденди у третьому кварталі року, але із застереженням, яке потрібно врахувати для його оцінки. Це не хто інший, як цей платіж, збільшений за цей період. Це на практиці означає, що малі та середні акціонери отримуватимуть більше грошей за свою постійність в організації. У пропорції щонайменше в половині відсоткового пункту відносно інших попередніх періодів. Де іспанські компанії відіграють дуже важливу роль для досягнення цілей прибутковості акцій.
У цьому сенсі одним з найбільш репрезентативних випадків є електричний Endesa яка відповідає за розподіл 100% свого прибутку. З розподілом дивідендів, що досягає річної відсоткової ставки, що гарантується щороку від 7% до 8%. Один з найвищих у селективному індексі іспанських акцій, Ibex 35. Завдяки діловій політиці, яка заохочує цю виплату акціонерам вище за інші технічні міркування і, можливо, навіть з фундаментальної точки зору.
Чи зручно переходити до цього платежу?
Питання, яке ви повинні задати собі, полягає в тому, чи варто, зрештою, переходити до такого виду винагороди в акціях. Як позитивні моменти ви будете мати a фіксований платіж щороку, що б не відбувалося на фінансових ринках. Навіть у ситуаціях великої волатильності та нестабільності на фінансових ринках. З іншого боку, це ефективний інструмент для створення стабільного накопичувального пакета на середньо- та довгострокову перспективу. З прибутковістю вище, ніж пропонується різними банківськими продуктами (строковими депозитами, векселями компанії або рахунком із високою винагородою). У найкращих випадках вони пропонують вам номінальну та річну процентну ставку близько 2%.
Крім того, дивіденди можуть бути використані для компенсації збитків, які ви можете спричинити на фінансових ринках із цих точних моментів. Як зброю, щоб обмежити або просто звести їх нанівець. Не даремно, якщо ти бачиш, що твої дії є знецінення 4% Ви можете компенсувати ці показники дивідендом, який приносить річний прибуток вище 5%. Наприклад, та, яку надають енергетичні та електроенергетичні компанії, а деякі - у сфері послуг.
Інші дивідендні вигоди
З іншого боку, цей важливий розподіл між акціонерами приносить ще низку переваг, про які у вас не буде іншого вибору, крім як знати з усіх точок зору. Звичайно, однією з найбільш актуальних є гнучкість, яку надають деякі компанії, щоб ви могли її зібрати. Через різні системи, такі як та, що прямує безпосередньо до викуп нових акцій або просто для того, щоб вони перейшли на ваш розрахунковий рахунок саме в той момент, коли оформляються їх виплати. Ви можете вибрати спосіб із повною свободою в залежності від стратегії, яку ви збираєтеся розробити, а також від профілю, який ви представляєте як малий та середній інвестор.
У цьому сенсі дивіденди не повинні бути фіксованими, а навпаки, вони можуть змінюватися залежно від прибутку, який отримують компанії кожного року. Може навіть бути так, що вони можуть бути скасовані, назавжди або тимчасовоУ випадку вашої економічної ситуації не створюйте такої можливості. У будь-якому з випадків ви повинні мати на увазі, що вони не завжди однакові, і що вони дуже часто змінюються, хоча і не надмірно інтенсивно, як ви можете бачити з основними цінностями іспанських акцій.
Правила, яких слід дотримуватися
Іншим аспектом, який ви повинні враховувати відтепер, є те, що існує низка правил, які необхідно дотримуватися при розподілі дивідендів. У всіх випадках ви повинні їх знати, щоб не отримати дивного сюрпризу щодо цього своєрідного процесу розподілу прибутку. Ви хочете знати деякі найбільш важливі фактори щодо цього грошового розподілу? Ну, один із них полягає в тому, що вищезгаданий розподіл повинен бути узгоджений через Загальні збори, узгодивши форму оплати та час, коли вона буде здійснена. Якщо ви є акціонером компанії, їм доведеться повідомити це вам як акціонеру, яким ви є насправді.
З іншого боку, акторський склад слід робити пропорційно частці партнера в складі капіталу. Оскільки існує багато способів здійснити цей платіж акціонеру, і саме вони визначатимуть його подальшу прибутковість. Не забувайте, що не у всіх випадках він завжди буде однаковим, оскільки дивіденди - це дуже гнучкий розподіл, що дозволяє зробити новий внесок у те, що це насправді означає. З іншого боку, також повинна бути врахована дата, коли повинен бути стягнений дивіденд, незважаючи на те, що цей дивіденд збирається в більш пізній період. У всіх випадках потрібно буде розташувати у значенні три, перш ніж воно здійснить свою оплату.
Найкращі виплати у 2018 році
Згідно з щоквартальною доповіддю міжнародного менеджера Януса Хендерсона, існує низка компаній, які найбільше виграли від такого розподілу на прибуток компаній за цей аналізований період. Найкраще з цього аналізу вийшла електрична компанія Iberdrola, яка розподілила близько 1.300 мільйонів доларів серед усіх своїх акціонерів. Це супроводжується на певній відстані діями Banco Santander з 1.200 мільйонами доларів і на дуже значному рівні акції NATURGY, Repsol та Endesa, котрі відповідали за розподіл між 800 і 900 мільйонами доларів кожному.
У цьому загальному контексті слід також зазначити, що Іспанія була другою європейською країною, де розподіл дивідендів зафіксував більший річний приріст протягом третього кварталу, лише за Італією, збільшення майже на 19%. Це один із найбільших стимулів, який наразі пропонують національні акції, хоча суттєве зменшення цієї виплати було виявлено також середніми та малими компаніями, які відповідали за виплату інвесторам за вигоди, які вони отримали в кожному фінансовому році.
Щодо цього аспекту, слід зазначити, що звіт іншого аналітика фінансових ринків, такого як Lofthouse, показує, що цей рік, який ми щойно залишили, був дуже мінливим і певним чином складнішим для фондових ринків. Хоча на даний момент залишається впевненість, що зростання прибутку бізнесу продовжувати сприяти розподілу цієї виплати між акціонерами постійно і, перш за все, стабільно, відтепер. Вище технічних міркувань і, можливо, також з фундаментальної точки зору.
На цей рік прогнози говорять про те, що вони будуть відповідати прогнозам останніх кварталів 2018 року, хоча оцінювати їх і отримувати дуже детальний аналіз щодо них ще зарано. Не дивно, за оцінками, він може зрости пропорційно між 1% і 2% n порівняно з минулим роком, що принесе користь найбільш захисним інвесторам.