Пристосуйтесь до різких, тупих і радикальних змін нових технологій та робототехніки Вони могли займатись у будь-якій галузі, це ніколи не буде простим чи простим у вирішенні.
Зміни та наслідки, що породжуються цим явищем, можуть спалахнути без співчуття в конкретному середовищі, і спантеличення може стати негайним.
Вплив такої події може розгортатись у багатьох сферах людського існування. Світ праці (компанії та працівники) Це приклад цього, водночас його наслідки вплинуть на особисту та сімейну економіку, також країн та регіонів.
Це, безсумнівно, вже є сьогоднішній бізнес, з потенціалом для вплине на значну частину суспільства завтра.
Оцифровка зайнятості, руйнівні технології, роботизація: Це деякі терміни стосовно цієї проблеми, в яких рефлексія стає обов’язковою.
Людина, що є результатом її внутрішньої творчості, протягом історії міг робити гігантські стрибки у відкриттях та технологіях, але між стрибками він повинен детально визначати і дбати про свій рівень дії, оскільки, як правило, існує багато сил та потенціалу накопичено в його висновках та досягненнях, які можуть стати бумерангом, який врешті-решт завдасть шкоди власному автору.
Лише згадавши ядерну енергію та весь позитивний та руйнівний вплив, який вона мала на планету, а оскільки це винахід людини, здатність її використовувати; достатньо, щоб попередити про це рефлексивна стратегія це повинно супроводжуватися прогресом, щоб не втратити або в кінцевому підсумку сильно постраждати.
Ми підходимо до цієї статті з назвою, яка посилається на нові технології, робототехніка, штучний інтелект y вплив на зайнятість які вже розгортаються, але чисельність яких буде поступово посилюватися з кожним роком.
Давайте проаналізуємо тему з деяких цікавих крайок, які, мабуть, суперечливі висновки, і ми можемо візуалізувати і міркувати про те, як це впливає на нас, на якому рівні, переваги - недоліки, і якщо нам вдається збалансувати його позитивні та негативні наслідки, принаймні задумайтеся про те, як сьогодні вирішувати цю справу.
Підривні технології та створення робочих місць
The руйнівні технології, також названий руйнівні інновації, - це ті технології та інновації, які спричиняють великі чи малі модифікації, з тенденцією до зникнення або до застарілих механізмів, пристроїв та виробів.
Таким чином, можна ефективно конкурувати з домінуючими технологіями в певний час, утверджуватись та консолідуватися на ринку.
У разі руйнівних інновацій, якщо їх проаналізувати в короткостроковій перспективі, можна стверджувати, що існує велика ймовірність того, що вони відбудуться збільшення безробіття в конкретних секторах. Хоча необхідно констатувати, що враховуючи довгострокову перспективу, коли відбувається збільшення продуктивності, можна створити робочі місця.
Роботи та штучний інтелект вплинуть на суспільство та зайнятість
Наступним будуть штучний інтелект та робототехніка стрибок, який дасть людство, порівнянний лише з промисловими революціями, що змінили світ того часу.
Розглядаючи тему роботів та штучного інтелекту, ми почали підходити до потенційні небезпеки та сили, що може йти паралельно з людськими винаходами.
Можливо, ми наближаємось до майбутнього, коли в суспільстві наявність роботи сама по собі не матиме сенсу оцінювати, чи має людина право їсти. Кажуть, що цілком можливо, відсутність роботи стає постійною на планеті з цих згаданих причин.
Forrester, фірма з маркетингових досліджень, сказала це, мабуть близько десяти років може зникнути близько 25 мільйонів робочих місць, продукт до технологічного прогресу.
Коли прибувають роботи та штучний інтелект, і вони прибувають серйозно, з усією силою та наслідками, які вони матимуть на економіку, суспільство та зайнятість; тоді нічого не залишиться, як переосмислити справи такого роду, якщо це не було зроблено заздалегідь.
Багато хто бачить майбутнє позитивно, і вони кажуть, що нічого не залишиться, як адаптуватися і винаходити нові технології.
Розумно підходити до цих сценаріїв, маючи достатньо інформації. У будь-якому випадку, рік за роком вони стануть більш повсякденними у нашому житті цей тип технологій, і процес асиміляції буде зростати.
Коли приходять зміни, багато питань, пов'язаних з оподаткування, економіка та зайнятість. Вплив штучного інтелекту на суспільство буде дуже сильним.
Деякі експерти запевняють, що роботи вони не будуть замінювати собі роботу. Тобто, вони не будуть думатись або призначені для цієї мети, а скоріше для підмінні завдання.
Основна увага буде зосереджена на можливості заміщення тих завдань або повторюваних дій або тих, які вимагають великої точності, питання, яке може забезпечити технологія.
Це не обов’язково має бути поганим, але будьте обережні!
коли оцифрування бере участь у роботі, рівні ефективності та продуктивності праці можуть бути значно підвищені, а також кількість робочих місць може збільшитися.
Кажуть, що якщо Іспанія вкладе в це достатньо коштів до 2020 року, щороку може бути створено 250 000 нових робочих місць. Про це сказав CEO (Іспанська конфедерація ділових організацій).
Інші експерти вважають, що оцінки цього типу занадто оптимістичні. Вони погоджуються, що правильно, що технологічні інновації здатні приносити багатство та зайнятість, але не за такий короткий час.
Крім цього, існує навіть думка, що не саме існування більш технологічної та цифрової країни дасть більше зайнятості, Якщо не навпаки.
Компанії, які роблять значні інвестиції в оцифрування та новітні технології, матимуть високу продуктивність, але в той же час їм буде потрібно менше робітників.
Інші експерти стверджують, що оцифровка та прогресивний розвиток технологій не так сильно, що має призвести суспільство до ситуації безробіття, яка постійно зростає.
Якщо продуктивність зросте, буде більший глобальний обсяг багатства, виробляючи таким чином нові вимоги та інші робочі місця у різнорідних видах діяльності.
Є ще одна проблема, і вона пов'язана з тим, що робочі місця, які мають важливе відношення до цифрових технологій, потребуватимуть адекватні творчі здібності плюс достатньо тренувань.
Тим, хто не займався цим видом технологій, знадобиться певний проміжок часу, щоб мати можливість ними користуватися. Ці досягнення повинні супроводжуватися соціальною роботою та значними інвестиціями в громадян.
¿Чи можуть технології зробити нас расистами?
Японія - це справді витончена країна та суспільство в технологічному сенсі. Вони краще ставляться до роботів на своїх заводах, ніж до іммігрантів, які змагаються за роботу. Це расизм? ... Залишається на очах.
Аналіз ускладнюється, коли ретельно аналізується висока цінність, яку приносять у технології технології та всі пов’язані з ними інновації в цьому середовищі, дозволяючи якість та диференціацію досконалості.
Технологічний сектор може створити робочі місця
Не мало фахівців стверджують, що проблеми зайнятості та навколишнього середовища породжують самі по собі зміни, які постійно виконуються в різних сценаріях. З одного боку робочі місця падають через кризу в різних країнах, але в той же час є створити робочі місця що раніше не існувало.
Сектор технологій та R + D + i (дослідження, розробки та інновації) має великий потенціал для створення робочих місць. Щоб країна розвивалася і робила це бурхливим шляхом, їй потрібно виробляти наукові та технологічні знання, подібно до того, як її компанії сильно прогнозуються в R + D + i. Цифрова трансформація матиме з цим багато спільного.
Усі зусилля, які країни докладають для просування технологій та інвестицій в інновації та розвиток, це сприятиме створенню робочих місць. Прикладами є ті, що стосуються біотехнологій, ІКТ (інформаційно-комунікаційних технологій) та електронної комерції.
В Іспанії, Експерти вже говорили, що технологічний сектор це буде одне з тих, що створить найбільше робочих місць у короткостроковій перспективі.
Час реакції та адаптація до змін Чи дасть це нам час?
Країни світу переживали вимирання робочих місць у певні періоди своєї історії. Світова економіка зазнала радикальних змін як і перехід від сільської економіки до промислової.
Наприклад, у США ця подія спостерігалась у період (1870-1970) тривалістю 100 років. В цей момент вони зникли біля 90 відсотків робочих місць з сільської місцевості.
У цій самій країні та на етапі між 1950 - 2010 рр., В результаті технологічного прогресу, приблизно 75% робочих місць на фабриках.
Одним із наслідків, який безпосередньо пов'язано з цим явищем, було виникнення "економіки послуг". Вже тоді найбільша частина робочих місць припадала на сферу послуг, а не на виробничу сферу.
Наша ситуація сьогодні ускладнюється, оскільки такий тривалий період адаптації неможливий подібно до тієї, що враховується у згаданих прикладах, 60 або 100 років.
Треба буде вміти адаптуватися через 10 або 15, інакше ми могли б опинитися у великих неприємностях, з якими, можливо, стикаємось найбільша криза безробіття всіх часів.
Ми побачили, що не всі думки схожі, проблема не проста, і що планета та суспільство рухаються до цього явища, яке вже неминуче розглядалося.
Соціальні та політичні сили, плюс сфера бізнесу, їх слід координувати таким чином, щоб цей стрибок був послідовним та впливав на зайнятість зводяться до мінімуму, зумівши пристосуватися до змін, які наближаються, найкращим та найрозумнішим способом.