Навіть якщо ви молода і динамічна людина, вам не зручно забувати правильне планування виходу на пенсію, і ви можете насолоджуватися більшою купівельною спроможністю в золоті роки. З іншого боку, є також рекомендація політичної влади щодо необхідності отримувати добавку під час виходу на пенсію. Враховуючи ризик того, що державна система може не забезпечити вам зарплату, достатньо привабливу для вас задовольнити ваші найосновніші потреби. Тому це одне із завдань, яке ви повинні ставити собі відтепер.
Крім того, яку пенсію ви збираєте збирати під час виходу на пенсію, ви повинні знати, що у вас є кілька альтернатив розширити цей регулярний дохід. За допомогою різних стратегій, деякі добре відомі вам, але, звичайно, інші здивують вас своїми оригінальність. У будь-якому випадку дуже зручно брати їх до уваги, якщо вони адаптовані до вашого профілю. Незалежно від віку, який ви маєте на даний момент, створіть стабільну ощадну сумку, яка зможе пережити ці роки вашого життя.
Значна частина з них припадає на інвестиції в фондові ринки, але не забуваючи в будь-який час про виправлене. Поповнити свою пенсію найбільш задовільним можливим способом, щоб отримати перемогу в цій складній проблемі, яка у вас буде в ці роки вашого життя. Але відтепер у нього буде кілька стратегій, щоб зробити це бажання настільки важливим, яке має значна частина платників податків у нашій країні. Де передбачається одна з найнижчих пенсій в зоні євро.
Пенсія в Іспанії
Дані, що залишилися нам минулого року, базуються на тому, що трохи більше 40% працівників у нашій країні сприймають річна валова зарплата менше 16.982 XNUMX євро. Ця сума є сумою, яку держава виплачує пенсіонерам загального режиму. Про це свідчить нещодавнє опитування “Основна заробітна плата за зайнятість”, опубліковане Національним інститутом статистики (INE). Таким чином, на кінець 2017 року середня пенсія в Іспанії становила 925,85 євро на місяць, що являє собою незначне збільшення на 1,84% порівняно з аналогічним періодом попереднього року.
У будь-якому випадку, в останні роки створюється дуже курйозна панорама, яка складається із зростаючої кількості пенсіонерів, які заробляють більше, ніж активні працівники. Цей ефект може спричинити небажані наслідки, коли настане момент виходу на пенсію. До того, що вони можуть зменшити суму до зменшити кількість учасників. Це одна з причин, що робить дуже цікавим те, що ви вже отримали джерело для поповнення цього доходу: Ви хочете знати, які є найбільш ефективними на даний момент? Що ж, зверніть трохи уваги на випадок, якщо відтепер вам доведеться вдаватися до них.
Інвестиційні фонди для виходу на пенсію
Звичайно, це найбільш незалежний спосіб покращити свою купівельну спроможність у золоті роки Вашої професійної пенсії. Цей фінансовий продукт дозволяє поступово моделювати заощадження, щоб насолоджуватися ними у професійні пенсійні роки. З більшою гнучкістю, ніж завдяки іншим продуктам, призначеним для інвестицій. Тому що ви будете тим, хто відбирає грошові внески, які щороку надходять у фонди. З того моменту, як ви вважаєте найбільш доцільним розпочати цю операцію на пенсію, виходячи з ваших реальних потреб у ліквідності.
Одна з найважливіших переваг полягає в тому, що ви можете вибрати акції, фіксований дохід або альтернативні моделі. Таким чином, таким чином, ви можете досягти тієї чи іншої мети, створити фонд, коли момент трудової діяльності прийде на пенсію. Однак це фінансовий дизайн, який особливо доцільно застосовувати для вас. з 50 років. Завдяки портфелю фінансових активів, який можна дуже добре урізноманітнити. Для того, щоб захистити вас від найбільш несприятливих сценаріїв для фінансових ринків. Де інвестиційний фонд, куди ви вклали свої заощадження, може навіть втратити вартість.
Пенсійні плани
У будь-якому випадку, найбільш конкретним продуктом для виходу на пенсію, безсумнівно, є пенсійний або пенсійний план. Оскільки це в основному продукт, який має на меті генерувати заощаджувальний або інвестиційний інструмент, на який спрямований покрити певні випадкові ситуаціїЗвідси його недостатня ліквідність, головна відмінність серед інших у порівнянні з іншими фінансовими продуктами. Щороку ви вносите суму, коли настає момент виходу на пенсію. Залежно від наявності грошових ресурсів, ви можете збільшити цей накопичувальний пакет.
З іншого боку, одна з найбільш важливих характеристик пенсійних планів полягає в тому, що вона може зменшити вашу база оподаткування звіту про доходи і, отже, зменшити суму податків. Як наслідок цієї стратегії, ви зможете платити менше грошей за цей податок або, навпаки, збільшувати відшкодування, яке ви повинні отримувати щороку. Так само, як ви можете зробити якийсь разовий порятунок до виходу на пенсію. Поки трапляються деякі з таких ситуацій: непрацездатність, важке захворювання, ситуація залежності, смерть власника, тривале безробіття,
Фіксований дохід за рахунок дивідендів
Це більш оригінальна альтернатива, яка може надати вам деякі річний дохід до 8%. Повністю гарантованим способом, незалежно від розвитку вартості акцій на фондових ринках. Тому що не сумнівайтесь, що дивіденди - це стратегія мати один додатковий фонд на час старості. З додатковою перевагою, що ви зможете зробити вигідну економію завдяки котируванню цінностей. Це система, до якої переходить значна частина малих та середніх інвесторів. Зокрема, для простоти вибору такого регулярного доходу щороку.
Крім того, у вас є широкий вибір пропозицій, якщо ви обираєте дивіденди. У тій мірі, в якій переважна більшість компаній, що котируються на біржі, розподіляє цю винагороду серед своїх акціонерів, вони включаються до вибіркового індексу іспанських акцій. Прибуток рентабельності економії, що коливається від 3% до 8%. З фіксованим та гарантованим доходом щороку. Де ви можете збирати його через різні періодичності: щокварталу, півроку чи щороку. У будь-якому випадку, сектор електроенергетики є найщедрішим, коли пропонує цю рентабельність за акцію. Серед таких важливих цінностей, як Iberdrola, Red Eléctrica Española, Endesa або Enagás, серед найбільш актуальних.
Страхові пенсійні плани
Також відомий як PPA, це альтернатива, яка може задовольнити побажання найбільш консервативних вкладників. Пояснити це з дуже простої причини, і це тому, що гарантувати рентабельність за капіталом. Це основна різниця, яку вона приносить стосовно традиційних пенсійних планів. Оскільки, з іншого боку, цей товар має ті самі податкові переваги, що й вони. Це спосіб отримати надійний дохід саме в момент виходу на пенсію.
У межах цієї групи т. Зв ПІАС. У цьому випадку це поєднання пенсійних планів та накопичувального страхування. У будь-якому випадку вони гарантують вам довічну ренту, яка може допомогти вам задовільно доповнити пенсію відповідно до ваших особистих інтересів. Окрім прибутковості, яку створює цей продукт і яка не є однією з найвищих на ринку. З іншого боку, ви завжди можете провести конкретні порятунки до десяти років. Але з невеликим недоліком, наприклад, таким, що ви не будете користуватися його податковими пільгами.
Ощадне страхування
Нарешті, є цей фінансовий продукт, який орієнтований на отримання заощаджуючого доходу в ці роки вашого життя. Хоча це одна з моделей, яка демонструє нижчу процентну ставку, а також призначена для досить захисного профілю інвестора. Де переважає безпека вище інших більш агресивних міркувань. Не дивно, що це засновано на тому, що ця ліквідність ви матимете через кілька років після їх формування. Не відразу і в будь-якому випадку це буде залежати від економії, накопиченої цим продуктом для інвестицій пенсіонерів.
У будь-якому випадку, і після пояснення цих варіантів для золотих років, найбільш доцільним є те, що ви аналізуєте, яка ваша реальна ситуація, і особливо потреби, які ви будете мати від тих особливих моментів у вашому житті. Таким чином, таким чином, ви можете вибрати формат заощаджень, який найбільше відповідає вашим особистим обставинам. І це у випадку, якщо це буде інший товар, хоча зі спільним знаменником для всіх них. Це не що інше, як можливість мати постійний дохід після виходу на пенсію.