Багато людей вирішують провести a достроковий вихід на пенсію. Це те, що потрібно дати для ситуації з випискою. Перше, що вам слід зробити, це опинитися в стан розряду або асимільований розряд.
Вам має бути щонайменше 61 рік і не мати жодного типу віковий бонус. Крім того, вигоду можуть отримати лише працівники певних секторів, наприклад, робота в деяких професійних секторах, наприклад, виконання токсичних або хворобливих видів діяльності для здоров’я чи самооцінки або навіть людей з інвалідністю понад 65%.
Крім того, щоб отримати доступ до цієї опції, ви повинні мати максимальний період внеску у наступному:
Вони повинні мати принаймні 30 років роботи, обчислені в соціальному забезпеченні і проходили обов’язкову військову службу або якийсь вид соціальних виплат, якщо цього не відбулося. При цьому будь-який вид пропорційного платежу для цієї мети не враховується. І це не буде враховано враховувати сплату днів або років внесків до 1-1-1967.
Це період лістингу. Ви повинні мати принаймні 2 роки протягом попередніх 15 років на момент отримання цієї пенсії для дострокового виходу на пенсію. Якщо це не виконано, ви можете отримати доступ до пенсійного процесу, але без зобов’язання щось внести.
У цьому випадку всі працівники, які моляться всередині система для робітників працевлаштовані у спеціальному режимі, має бути необхідним, щоб протягом останнього періоду 10 років внесків вони мали мати мінімум 6 років за цією спеціальною системою.
До цього також будуть додані всі періоди отримання допомоги, що надаються за безробіття на рівні внесків.
Що можна сказати про працівників, що працюють за сумісництвом?
У випадку з робітниками, які були найнятий за сумісництвом, що потрібно зробити, це довести мінімальний внесок у 30 років.
Вони також повинні бути зареєстровані як шукають роботу. Це здійснюється в офісах іспанської державної служби зайнятості протягом 6 місяців, відразу після дати виходу на пенсію, зазначеної в паперах зазначеної особи. Ця вимога не повинна бути одночасною з реєстрацією будь-якого проекту чи діяльності, яка здійснюється за власний рахунок після обробки виходу на пенсію.
Припинення дії особи, яка хоче отримати ранній вихід на пенсію у трудовому договорі це має бути наслідком припинення трудового договору. Не слід проводити жодного типу події, яку можна віднести до працівника.
У цьому випадку досягається закінчується термін дії трудового контракту з волевиявлення особи, яка виступає власником, припинити роботу, а не з причини, яка заважає людині продовжувати працювати у зазначеній компанії.
В останньому випадку розуміється те, що звільнення було дане мимоволі, а не для того, щоб вимагати достроковий вихід на пенсію.
Для людей, які мають комерційну роботу, зазначені люди повинні мати максимум 6 місяців, а крім того, припинення зазначеної роботи не повинно оплачуватися працівником або, принаймні, що зазначені причини не є обов’язковими для виконання на його посаді роботодавця.
Підприємці також повинні мати договір дострокового виходу на пенсію і щомісячна сума, що дається щомісяця, не менше суми, яка насправді відповідала б.
У цьому випадку до дострокового виходу на пенсію також можна отримати доступ, якщо можуть бути виконані всі вимоги, викладені в розділах 1, 2 та 3 щодо припинення трудових відносин, а це:
- Після закінчення періоду виплат отримувачами зазначеної допомоги по безробіттю стануть пенсіонери на пенсії.
- Усі пільговики цієї субсидії мають бути старшими 52 років.
- Їх отримуватимуть працівники, яким понад 55 років і вони не зможуть претендувати на цю суму грошей за безробіття, як тільки виплата допомоги по безробіттю буде вичерпана, але залишаться на обліку в державній службі.
У цьому випадку від працівника не вимагатиметься відповідати вимогам 3 та 4, якщо вони є працівниками, які перебувають в одній компанії. Слід також очікувати, що ви заплатили принаймні за два роки до дати заява про вихід на пенсію і цей згаданий результат не менше результату множення на 24 суми наступних балів, які ми вам поставимо.
Загальна сума пільга, яка відповідає працівникові або що це відповідало б у разі отримання податкової пільги по безробіттю, у випадку, якщо ви мали до неї доступ через будь-яку правову ситуацію, коли термін дії контракту закінчився.
У щомісячній сумі гонорар, сплачений робітником за допомогою угоди.
Для цієї вимоги має бути видане посвідчення, де вказані всі суми, які працівник заплатив. Вони повинні бути доставлені принаймні протягом 2 років до дати виходу на пенсію. основи внесків на безробіття із 180 днів до припинення роботи.
Зазначений працівник, з заява на пенсію за вислугу років Для отримання пенсії за вислугу років сертифікат компанії повинен бути представлений відповідному суб'єкту господарювання.
Деякі моменти, про які слід пам’ятати в особливих випадках
Якщо внески, що зараховуються до різних режимів соціального забезпечення, повинні бути обчислені:
- Виплата повинна бути визнана шляхом введення схеми, за якою був зареєстрований працівник. Момент, коли він був оприлюднений і відповідає всім вимогам, через які ви маєте доступ до пенсії та які встановлені в ньому.
- Якщо це неможливо, пенсія повинна бути визнана в системі соціального страхування, за якою працівник не зареєстрований, але для цього відповідні вимоги повинні виконуватися на основі схеми, яку має зазначена особа.
- У випадку, якщо вихід на пенсію неможливий за допомогою цього способу, також слід визначити схему, за якою працівник може акредитувати найбільшу кількість внесків, які він може.
Як розрахувати передбачувану пенсію
Щоб розрахувати пенсію за дострокову пенсію, перше, що ми повинні знати, це дні реєстрації, які ми мали в соціальному забезпеченні. На додаток до цього, усі ситуації, що збігаються з реєстрацією та базами внесків, у днях або місяцях кожного періоду реєстрації.
Основа регуляризації. Нормативна база повинна мати середнє арифметичне загальних баз внесків, які були оновлені за останні 15 років. У цьому випадку додаткові платежі ліквідуються, а також оновлюються на основі найдавнішого накопиченого ІСЦ.
Тоді ви повинні знати, скільки років це було перераховано. Це те, що слід переглядати щороку, оскільки% змінюється залежно від року, в якому вони перераховані.
Більше 65 років
Для людей, які працювали понад 65 років, існує 2% пенсії на кожен рік, коли вона вносяться, однак, як і в цьому випадку, ми бачимо передбачувану пенсію, це не буде дійсним у будь-якому випадку.
Отримавши всі вищезазначені дані, ви можете зайти на сторінку соціального страхування та скористатися інструментом пенсійної пенсії. Цей розрахунок проводиться за програмою того самого соціального забезпечення, і за кілька хвилин можна дізнатись, яку суму потрібно стягнути на аванс.
Що потрібно для цього розрахунку
Щоб зробити цей розрахунок, абсолютно важливо, щоб особа мала оновлений звіт про виробниче життя, а також основи внесків за останні роки.
Якщо вам пощастить мати електронний підпис, цього буде достатньо. За кілька хвилин ви зможете отримати всі дані за допомогою форми.
Як отримати високу суму в пенсії
Щоб отримати високу суму виплат під час нашої пенсії, потрібна велика сума внеску, а виплати протягом усього життя лише понад 30 років, бази внесків вже високі, тому цей час потрібно враховувати, з яким у передбачуваному пенсія не враховується.
Перевіряйте свою інформацію щороку
Майте на увазі, що соціальне забезпечення постійно змінює свій%, тому рекомендується щороку бачити, яка сума не відповідає, оскільки це змінюється з року в рік для одного і того ж соціального забезпечення.