Mevcut hükümet tarafından gerçekleştirilen son reformlardan sonra, emekli olabileceğiniz yaş biraz değişti. Her halükarda, üzerinde düşünen insanlar arasında birçok şüphe olduğu için biraz açıklığa kavuşturulması gereken bir konudur. iş hayatından çık. Çünkü öte yandan, zorunlu emeklilik veya beklenenlerle aynı şey değil. Ayrıca, her zaman aynı şekilde şarj etmeyeceksiniz pensión her durumda, çünkü bundan sonra doğrulayabileceksiniz. Her iki durumda da bu herkesi ilgilendiren bir konudur çünkü er ya da geç tüm işçilere ulaşacak bir an olacaktır.
Bu ilk yaklaşımdan, karşılık gelen emeklilik aracılığıyla altın yılların tadını çıkarmak için ne kadar zamanınız kaldığını bilmek uygundur. Çünkü erken emekliliğe ulaşmak istiyorsanız, daha önce resmileştiremeyeceksiniz. 63 yıl ve dört ay. Gereksinim, en az 35 yıl prim yatırmış olmak ve bunlardan en az ikisinin emeklilikten önceki son on beş yıl içinde olması olmasına rağmen. Bu sizin özel durumunuz olsaydı, hayatınızın bu yeni aşamasına daha erken ulaşabilecek bir konumda olacaksınız.
Her halükarda, bundan sonra emeklilik yaşının 65 olduğunu çok netleştirmelisiniz, ancak açıklayacağımız gibi daha fazla olabileceği durumlar var. Her durumda, bu kural şu anda çalışan kişiler için geçerlidir. Çünkü önümüzdeki yıllarda mutlaka değişim olacak. Bu anlamda 2027'de emeklilik yaşı 67 yıl olarak belirlenecek 38 yıl 6 aydan daha az prim yapanlar için. Yani 50 yaşın altındaysanız en az iki yıl gecikecektir. Bununla eskisinden daha uzun bir çalışma hayatına sahip olacaksınız.
Erken emekliliği tercih edin
Bu alternatif, kontrolünüz dışındaki bir nedenin veya kendi kararınızın bir sonucudur. Her durumda, işten emekli olabilirsiniz 65 yaşına gelmeden önce (veya 67, eğer yaşınız buysa). Erken emekli olma nedeniniz ne olursa olsun, bu modelin belirginleşmesi için bir dizi gereksinim sağlamalısınız ve emekli maaşınızdan yararlanabilirsiniz. Kesinlikle, şimdi sizden ne talep edeceklerini düşünüyorsunuz, böylece bu durum doğru bir şekilde yerine getirilebilir. Onları tanımak ister misin? Peki, emeklilikte bu yöntemi tercih etmek gerekirse biraz dikkat edin.
- En çok var dört yıl daha az normal emeklilik yaşının.
- Çalışma hayatınıza katkıda bulunmaktan başka seçeneğiniz olmayacak minimum 33 yıllık süre.
- estar istihdam bürosuna kayıtlı Davacı olarak, erken emeklilikten en az 6 ay önce.
Bu üç gerekliliği karşılıyorsanız, tebrikler, çünkü iş dünyasından emekli olmak için en iyi durumda olacaksınız. Bir emekli maaşı ile Listelenen yıllara bağlı olacaktır istihdam geçmişiniz aracılığıyla. Açıkçası, anlaşılması mantıklı olduğu için her durumda aynı miktar olmayacaktır. Ancak İspanya'daki işçilerin büyük bir kısmının yönlendirildiği hedeflerden biri de budur. Bu durumlarda, alınan miktar, emeklilik yaşının ve prim yıllarının tahmin edileceği her üç aylık dönemin bir fonksiyonu olan bir yüzde oranında azaltılır.
Emekli maaşı nasıl toplanır?
İspanya'da bir emekli maaşı almak için sahip olmanızın tamamen gerekli olduğunu bilmelisiniz. en az 15 yıl ticaret yaptıemeklilik tarihinden hemen önceki iki tanesi dahil edilmelidir. Herhangi bir nedenle bu yasal sürelere ulaşamazsanız, primsiz emekli maaşlarını tercih etmekten başka seçeneğiniz olmayacaktır. Bunlar, bu durumda olan ve aylık yaklaşık 375 Euro'luk bir meblağ oluşturan insanlara yönelik sosyal yardımlardır. Bunun için başka bir dizi gereksinimi yerine getirmeniz gerekecek.
Değerlendirilmesi çok önemli olan bir diğer husus, teklif modeline atıfta bulunan konudur. Katkı yıllarını, hem normal Sosyal Güvenlik katkısını hem de serbest meslek veya serbest meslek sahibi. Her ne kadar mantıksal olarak hayatınızın bu aşamasında alacağınız miktar değişecektir. Beklendiği gibi, ikinci katkı modeli sayesinde emeklilik maaşı genellikle daha düşük olacaktır. Özellikle asgari katkı tabanını seçerseniz.
Emeklilik yaşı
Bu anlamda, 2013 yılında bu konudaki mevzuatın değiştiğini ve bununla birlikte emeklilik yaşının, katkı yıllarına bağlı hale geldiği noktaya geldiğini bilmelisiniz. Örneğin, 2017'de kimler çalışmış 36 yaş ve üç ayın üzerinde 65 yaşında emekli olabilirsiniz. Kim daha az zamanda yapmışsa, 65 yıl XNUMX aya kadar beklemek zorunda kalacak. Göreceğiniz gibi, bir yıldan diğerine çok önemli farklılıklar vardır. Ve altın yılları geçirmek için emekli maaşının neye bağlı olacağı.
Çok farklı bir durum da 2018'de 65 yaşında emekli olmak istemenizdir. Bu özel durumda, en az 36 yıl 6 ay çalışmış olmaktan başka seçeneğiniz olmayacak. Başarısız, minimum yaş 65 yıl ve 6 aya karşılık gelir. Böylelikle ve bu yeni düzenleme sonucunda 2027'ye kadar kademeli olarak ertelenecek. 67 yıl 38 aydan daha az bir süredir katkıda bulunduğunuz sürece 6 yıl olarak belirlendi. Ancak herhangi bir nedenle daha fazla yıl katkıda bulunduysanız, çalışma hayatınızı bir miktar beklentiyle bırakma fırsatına sahip olacaksınız. Yani, 65 yaşında bu süreci resmileştirmek için iki yıl önce.
Toplayacağınız emekli maaşları
Değerlendirmeniz gereken bir diğer husus, şu anda İspanya'da bulunan emekli maaşlarından alacağınız miktarı ifade eden konudur. Ulusal İstatistik Enstitüsü'ne (INE) göre, bu anlamda İspanyol emeklilerin aldığı ortalama emekli maaşı ayda 900 avronun biraz üzerinde. Ayrıca, sistemin ortalama emekli maaşının da son on yılda dikkate değer bir artış kaydettiğini gösteriyor.679'de 2007 avrodan bugün 926 avroya gidiyor. Uygulamada bu dönemde% 36,5 yeniden değerlemeyi temsil ediyor.
Öte yandan, Şubat ayında söylenmelidir 9.573.282 emekli maaşı ödendiSosyal Güvenlik'ten 8.925,1 milyon Euro'luk bir harcama anlamına geliyordu. Bunların çoğunluğu emeklilik (5,9 milyon), ardından dulluk (1,5 milyon), kalıcı sakatlık (948.393), yetim (338.644) ve akrabalar lehine (41.093) geliyor. Her halükarda, Sosyal Güvenlik veri tabanına göre şu anda toplam 8.699.056 emekli olduğu unutulmamalıdır, bu da 900.000 kadarının iki farklı emekli maaşı aldığı anlamına gelmektedir.
Emeklilik eki
İspanyolların sahip olduğu düşük emekli maaşlarıyla mücadele etmek için, devletin en yüksek makamlarından, temel amacı emekli maaşına takviye yapmak olan mali ürünleri işe almaları önerilir. Böylelikle emekliler çalışma hayatını terk ederken satın alma güçlerini artırabilirler. Bu modellerden biri, emeklilik planları. Ancak son yıllardaki performansı önemli ölçüde azalmıştır. Yıllık ortalama% 3,50 faizle. Değişken ve sabit gelirli planlar arasında ve yatırım fonlarında olduğu gibi seçim yapabilme.
Hayatın bu özel evresine olanak tanıyan bir diğer ürün ise; ters ipotek. Finans şirketlerinin gayrimenkulünüz için size her ay sabit bir gelir sağladıkları gerçeğine dayanan biraz alışılmadık bir finansal üründür. Böylece bu şekilde, emekliliğinizde gelirinizi artırmak için daha iyi bir eğilim içindesiniz. Karşılığında, yalnızca bazı gereksinimleri karşılamanız gerekecek. Örneğin, 65 yaşın üzerinde olmak, en az% 33 oranında fiziksel veya zihinsel engele sahip olmak ve dairenin sizin mülkünüz olduğu gerçeği.
Ayrıca, yatırım fonları aracılığıyla bu istekleri yerine getirebilirsiniz, ancak bu durumda herhangi bir tasarruf getirisi garanti etmeden. Aksi takdirde, bu yatırım ürünlerinin dayandığı finansal piyasaların koşullarına bağlı olacaktır. Bu strateji hem hisse senedi ve sabit gelir piyasalarında hem de diğer alternatif ve hatta parasal formatlarda uygulanabilir. Her durumda, diğer finansal ürünlere göre çok daha zorlu komisyonlar üstlenmekten başka seçeneğiniz olmayacak. Ancak, hayatınızın bu yıllarıyla yüzleşmeye hak kazandığınız emekli maaşını tamamlamaya hizmet edecekler.
Böylelikle emekliler çalışma hayatını terk ederken satın alma güçlerini artırabilirler.