போனஸ் என்றால் என்ன: தற்போதைய எடுத்துக்காட்டுகள்

போனஸ் என்ற வார்த்தையைக் கேட்டால் உங்கள் உதடுகள் நிச்சயம் புன்னகைக்கும். இது மிகவும் நேர்மறையான வார்த்தைகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் இது நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ பாதிக்கிறது பணம் நீங்கள் செலவிட முடியும் என்று ஆனால் போனஸ் என்றால் என்ன?

போனஸ் என்றால் என்ன மற்றும் இந்த வகையான மேம்பாடு சேர்க்கக்கூடிய நிகழ்வுகள் என்ன என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நாங்கள் என்ன தயார் செய்துள்ளோம் என்பதைப் பாருங்கள்.

போனஸ் என்றால் என்ன

போனஸ் என நாம் வரையறுக்கலாம் ஒரு நபருக்கு குறைந்த கட்டணத்தில் கொடுக்கப்படும் தள்ளுபடி. இதற்கு நேர்மாறான பார்வையில் இருந்தும் புரிந்து கொள்ள முடியும், அதாவது, கட்டணம் வசூலிக்கப்படும் அதிகரிப்பு.

உண்மை அதுதான் போனஸ் என்ற வார்த்தை பல அனுமானங்களைக் கொண்டுள்ளது, அதில் அது பயன்படுத்தப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, எங்களிடம் தொழிலாளர் போனஸ் உள்ளது, அதில் குறிப்பிட்ட ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. சுயதொழில் செய்யும் தொழில்முனைவோர் சில போனஸ்களைப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் காப்பீடு மூலம் கூட ஆரம்பத்தில் அல்லது நம்பகத்தன்மைக்காக பிரீமியம் செலுத்துவதில் குறைப்புக்கள் உள்ளன.

சில சந்தர்ப்பங்களில் போனஸ் ஒரு கருணைத் தொகையாகவும் கருதப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தொழிலாளியைப் பொறுத்தவரை, அவர் போனஸ், போனஸ், பரிசு, விற்பனையை அதிகரிப்பதற்காக அல்லது அவரது வேலைக்குத் தேவையில்லாத தொடர்ச்சியான பணிகளைச் செய்ததற்காகப் பெறலாம்.

போனஸ் என்றால் என்ன?

நாம் முன்பே குறிப்பிட்டது போல போனஸ் பயன்படுத்தப்படும் துறையைப் பொறுத்து வெவ்வேறு அர்த்தங்களைக் கொண்டுள்ளது அல்லது நாம் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம்.

இவ்வாறு, காப்பீட்டில் போனஸ் என்பது பிரீமியம் செலுத்துதலின் குறைப்பு என புரிந்து கொள்ள வேண்டும். தொழிலாளர் சட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, இந்த போனஸ் உண்மையில் சம்பளத்துடன் சேர்க்கப்படும் கூடுதல் மற்றும் மாறக்கூடிய ஊதியமாக இருக்கும்.

நாம் உண்மையில் வரி சட்டம் பற்றி பேசினால் வரி குறைப்பு பற்றி குறிப்பிடுகிறது, அதாவது, அந்த போனஸ் பயன்படுத்தப்படாவிட்டால் செலுத்த வேண்டியதை விட குறைவாக செலுத்தும் உண்மை.

கடைகளும், உடல் மற்றும் ஆன்லைன் இரண்டிலும் கூட அவர்கள் தங்களிடம் உள்ள விலைகளின் அடிப்படையில் தள்ளுபடிகளை வழங்க முடியும் இருப்பினும் இவை தள்ளுபடிகள் அல்லது சலுகைகள் என்ற பெயரில் சிறப்பாக அறியப்படுகின்றன.

போனஸை எவ்வாறு பதிவு செய்வது

உங்களிடம் ஒரு நிறுவனம் இருக்கும்போது, ​​​​எல்லா கணக்குகளையும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் முடிந்தவரை வெளிப்படையானதாக இருக்க வேண்டும் கணக்கியல் புத்தகங்களில் போனஸ் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவது முக்கியம்.

முதலில் கவனிக்கக்கூடாத ஒன்று தோன்றினாலும், உண்மையில் அது முற்றிலும் நேர்மாறானது. இருப்பினும் சற்று வித்தியாசமான முறையில் செய்யப்பட்டது.

ஒரு உதாரணத்தை எடுத்துக்கொள்வோம், நீங்கள் €1000 விலையுள்ள சில பொருட்களை வாங்க வேண்டும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். விற்பனையாளர் உங்களுக்கு நிறைய வாங்கியதற்கு 10% தள்ளுபடி வழங்குகிறார், அதாவது, நீங்கள் 1.000 யூரோக்கள் செலுத்த மாட்டீர்கள் ஆனால் நீங்கள் ஒன்பது நூறு யூரோக்கள் மட்டுமே செலுத்துவீர்கள்.

இப்போது, ​​செய்ய கணக்கியல் நிலை நீங்கள் டெபிட் மற்றும் கிரெடிட்டில் இரண்டு உள்ளீடுகளை செய்ய வேண்டும். ஒருபுறம், டெபிட்டில் நாம் செலவாகும் அந்த 1.000 யூரோக்களை எழுத வேண்டும் நாங்கள் வாங்கிய பொருட்களை வாங்க வேண்டியிருந்தது. கிரெடிட்டில் நாம் பெற்ற போனஸை வைக்க வேண்டும் அது அந்த விற்பனையாளருக்கு செலுத்த வேண்டிய மதிப்பைக் குறைக்கிறது.

நம்மால் புரிந்து கொள்ளக்கூடிய வருமானம் அல்ல, ஆனால் கணக்கியல் மட்டத்தில் அது இருக்கிறது என்பது உண்மைதான். நீங்கள் செலுத்த வேண்டியவற்றின் குறைப்பைப் பெறுவீர்கள் என்பதைத் தெளிவுபடுத்துவதற்கு இந்த வழியில் வைக்கப்பட வேண்டும் அனைத்து தயாரிப்புகளின் விலையும் அந்த 1.000 யூரோக்கள் முதலீடு செய்யப்படாது, மாறாக ஒரு பகுதி குறைவாக இருக்கும்.

போனஸ் எடுத்துக்காட்டுகள்

போனஸ் என்றால் என்ன என்பது உங்களுக்கு தெளிவாக இருக்க வேண்டும் என நாங்கள் விரும்புவதால், இந்தச் சொல்லைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் சில உதாரணங்களை உங்களுக்குத் தருகிறோம்.

• சுயதொழில் செய்பவர்களில் நிலையான விகிதம். இது ஒவ்வொரு சுயதொழில் செய்பவரும் செலுத்த வேண்டிய மாதாந்திர கட்டணத்தின் போனஸைக் கொண்டுள்ளது. முதல் ஆண்டில் சமூகப் பாதுகாப்பிற்காக 275 யூரோக்கள் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, மாதத்திற்கு சுமார் அறுபது யூரோக்கள் மட்டுமே செலுத்தப்படும்.
• மகப்பேறு, மகப்பேறு, தத்தெடுப்பு, தாய்ப்பாலூட்டுதல் அல்லது கர்ப்பம் தரிக்கும் ஆபத்து போன்றவற்றிற்காக சுயதொழில் செய்யும் சந்தர்ப்பங்களில் 100% போனஸ். இந்த வழக்கில், இந்த அனுமானங்களுக்கு விடுமுறை நீடிக்கும் போது அவர்கள் மாதாந்திர கட்டணம் செலுத்தாமல் பயனடையலாம்.
• பொருள் கொள்முதல் போனஸ். சப்ளையர்களைப் பொறுத்தவரை, பலர் தங்கள் வாங்குபவர்கள் தாங்கள் விற்கும் பொருட்களை அதிக அளவில் வாங்கும்போது சில தள்ளுபடிகள் அல்லது போனஸ்களை வழங்குகிறார்கள். உதாரணமாக, பத்து பொருட்களை வாங்குவது, அவற்றில் 10.000 வாங்குவது போன்றது அல்ல. மற்றொன்றை விட அதிகமான பொருட்களை வாங்குவதற்கு அந்த நபருக்கு வழங்கப்படும் ஊக்கத்தொகையின் காரணமாக ஒன்று மற்றும் மற்றொன்றுக்கான விலை வேறுபட்டிருக்கலாம்.
• சிறப்பு பணியமர்த்தலுக்கான போனஸ். நீண்ட கால வேலையில்லாதவர்கள், பெண்கள், ஊனமுற்றோர்... இந்த தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீட்டில் நிறுவனத்திற்கு போனஸைக் குறிக்கும் சில அனுமானங்கள். எனவே, அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு உங்களுக்கு "தள்ளுபடி" கிடைக்கும்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, போனஸ் என்றால் என்ன என்பதற்கு பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. அவற்றில் சிலவற்றிலிருந்து நீங்கள் பயனடைந்திருக்கலாம். உங்களுக்கு இப்போது பொருள் தெளிவாக இருக்கிறதா?