நாம் ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டிய நேரங்கள் உள்ளன, மற்றும் ஒரு வேலையை விட்டு, தானாக முன்வந்து. நாங்கள் வசதியாக இல்லாத காரணத்தினாலோ, சிறந்த வேலை வாய்ப்பு வந்துள்ளதாலோ அல்லது ஏதேனும் காரணத்தினாலோ இருக்கலாம். ஆனால் அதை நிறைவேற்றும் போது, விருப்பமான ராஜினாமா கடிதம் எழுதத் தெரியுமா?
இது இருப்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கவில்லை என்றால், அதை உருவாக்க மேலும் அறிய விரும்பினால், தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதங்கள் மற்றும் சிலவற்றின் உதாரணங்களைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் நாங்கள் கீழே கூறுகிறோம்.
தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதத்தில் என்ன கூறுகள் இருக்க வேண்டும்?
தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதம் என்பது நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு அல்லது மனிதவளத் துறைக்கு வழங்கப்படும் ஒரு ஆவணமாகும், அதில் நீங்கள் அவர்களுக்காக வேலை செய்வதை நிறுத்தப் போகிறீர்கள் என்று அறிவிக்கப்படும். எனவே, நீங்கள் எடுக்கும் கூறுகளில்:
- தலைப்பு: தேதி சேர்க்கப்பட்டுள்ள இடத்தில், பெயர், முகவரி மற்றும் தொலைபேசி போன்ற தொடர்பு விவரங்கள் (அனுப்பியவரின்). இது பொதுவாக மேல் இடதுபுறத்தில் அமைந்துள்ளது.
- பெறுநர்: அதாவது, அந்த விருப்ப ராஜினாமா கடிதத்தை யாருக்கு அனுப்புகிறீர்கள். நிறுவனத்தின் பெயர், துறை (அது மனித வளத்திற்காக இருந்தால்), முகவரி மற்றும் தொலைபேசி போன்ற தொடர்புத் தகவலையும் இங்கே வைக்க வேண்டும்.
- பொருள்: உங்களுக்கு மின்னஞ்சலில் அனுப்பப் போவதால், பொருள் இருக்கப் போகிறது என்று எங்களுக்குத் தோன்றினாலும், உண்மை என்னவென்றால், அதுவும் இயற்பியல் கடிதங்களில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். மேலும் இங்கு என்ன எழுதப்பட்டுள்ளது? நீங்கள் எச்சரிப்பது என்னவென்றால், நீங்கள் தானாக முன்வந்து நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறப் போகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.
- அறிமுகம்: முதல் பத்தியில் பாடத்தில் உள்ள அதே முக்கிய யோசனை உள்ளது, அதாவது, அந்த கடிதத்திற்கான காரணம் நீங்கள் தானாக முன்வந்து நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற விரும்புவதால் தான் என்று மீண்டும் கருத்து தெரிவிக்கிறீர்கள்.
- விவரங்கள்: நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களைக் கீழே கொடுக்கலாம், அத்துடன் தொடர்புடைய ஏதேனும் தகவலைச் சேர்க்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, விடுப்பு எப்போது பயனுள்ளதாக இருக்கும் (நீங்கள் வெளியேறும்போது), மற்றும் முக்கியமான பிற விவரங்கள் (நீங்கள் எப்படித் தீர்வுக்குத் தயாராகலாம், முதலியன) .).
- இறுதி: கடிதத்தை முடிக்க நீங்கள் ஒரு பிரியாவிடை பத்தியை வைக்க வேண்டும் (அது நீண்டதாக இருக்க வேண்டியதில்லை) பின்னர் அதில் கையொப்பமிட வேண்டும் (கையொப்பத்தின் கீழ் உங்கள் பெயரையும் குடும்பப் பெயரையும் வைப்பது வசதியானது).
சில நேரங்களில், தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதங்கள் சில இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களுடன் வழங்கப்படுகின்றன, நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தம் அல்லது பிற ஆவணங்கள் போன்றவை. உங்களிடம் எதுவும் இல்லை என்றால், நீங்கள் கடிதத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, உங்களுக்காக ஒன்றை வைத்திருக்க குறைந்தபட்சம் ஒரு நகலையாவது உருவாக்குமாறு பரிந்துரைக்கிறோம்.
பொதுவாக, கடிதம் மிகவும் தெளிவாகவும், சுருக்கமாகவும், மிக நீளமாகவும் இருக்கக்கூடாது. இது தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஆனால் அது மிகைப்படுத்தப்படக்கூடாது. இது பொதுவாக ஒரு பக்கத்தில் ஒரு பக்கம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
தானாக முன்வந்து திரும்பப் பெறும் கடிதத்தை எப்போது கொடுக்க வேண்டும்?
தன்னார்வ டிஸ்சார்ஜ் கடிதத்தில் உள்ள கூறுகள் உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும். அதை எப்படி எழுதுவது என்பது பற்றி உங்களுக்கு அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ யோசனை இருக்கும். ஆனால் உங்களுக்கு சந்தேகம் இருக்கலாம், அது எப்போது வழங்கப்படும்? நான் முன்கூட்டியே அறிவிப்புடன் செய்ய வேண்டுமா?
பொதுவாக, இந்த கடிதம் திரும்பப் பெறுதலைச் செயல்படுத்த நிறுவனத்திற்கு போதுமான கால அவகாசம் வழங்கப்பட வேண்டும். இது சில நாட்கள் அல்லது சில வாரங்கள் ஆகலாம். இருப்பினும், இது உங்கள் ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்தது.
ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில், ஒப்பந்தங்களில் ஒரு ஷரத்து உள்ளது, அதில் 15 நாட்களுக்கு ஒரு அறிவிப்பு இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகின்றன பணிநீக்கம் அல்லது தானாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்தல். எனவே, பிரச்சனைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, குறைந்தபட்சம் 15 நாட்களுக்கு முன் (அல்லது உங்கள் ஒப்பந்தம் உங்களுக்கு அறிவிக்கும் போது) தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதத்தை வழங்க வேண்டும் என்பது எங்கள் பரிந்துரை.
மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், நிறுவனம் உங்களை நீண்ட காலம் தங்கும்படி கேட்கிறது, அல்லது நீங்கள் முன்னதாகவே வெளியேற வேண்டும், அதுவும் நடக்கலாம்.
தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
ஒரு தன்னார்வ டிஸ்சார்ஜ் கடிதம் எப்படி இருக்கும் என்பது உங்களுக்கு தெளிவாக தெரியவில்லையா? கவலைப்பட வேண்டாம், உங்களுக்காக சில உதாரணங்களை நாங்கள் தயார் செய்துள்ளோம், இதன் மூலம் நீங்கள் உங்களை கொஞ்சம் திசைதிருப்பலாம்.
அறிவிப்பு இல்லாமல் விருப்ப ராஜினாமா கடிதம்
தேதி
[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் முகவரி]
[உங்கள் நகரம், மாநில அஞ்சல் குறியீடு]
[உங்கள் தொலைபேசி எண்]
[உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி]
நிறுவனத்தின் பெயர்
நிறுவனத்தின் முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு
பொருள்: தன்னார்வ திரும்பப் பெறுவதற்கான கோரிக்கை
அன்புள்ள ஐயா,
நிறுவனத்தில் எனது பதவியிலிருந்து தானாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்யக் கோருவதற்கான எனது முடிவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க நான் உங்களுக்கு எழுதுகிறேன்.
பல யோசனைகளுக்குப் பிறகு, எனது வாழ்க்கையில் வேறு பாதையைத் தொடர முடிவு செய்துள்ளேன், கடந்த சில ஆண்டுகளாக உங்களுடன் பணியாற்றும் வாய்ப்பிற்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.
எனது கடைசி வேலை நாள் (தேதி) அன்று இருக்கும். எனது அனைத்துப் பொறுப்புகளையும் நிறைவேற்றி, அந்தத் தேதிக்கு முன்பாக அனைத்து நிறுவனப் பொருள்களையும் உபகரணங்களையும் வழங்குவதை உறுதி செய்வேன்.
உங்களுக்கு கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் அல்லது எனது முடிவைப் பற்றி கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து என்னை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.
உங்கள் புரிதலுக்கு நன்றி மற்றும் எனது முடிவு அதிக சிரமத்தை ஏற்படுத்தாது என நம்புகிறேன்.
உண்மையுள்ள,
[உங்கள் பெயர்]
15 நாட்கள் அறிவிப்புடன் ராஜினாமா கடிதம்
தேதி
[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் முகவரி]
[உங்கள் நகரம், மாநில அஞ்சல் குறியீடு]
[உங்கள் தொலைபேசி எண்]
[உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி]
நிறுவனத்தின் பெயர்
நிறுவனத்தின் முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு
பொருள்: தன்னார்வ திரும்பப் பெறுவதற்கான கோரிக்கை
அன்புள்ள ஐயா,
நிறுவனத்தில் எனது பதவியிலிருந்து தானாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்யக் கோருவதற்கான எனது முடிவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க நான் உங்களுக்கு எழுதுகிறேன்.
பல யோசனைகளுக்குப் பிறகு, எனது வாழ்க்கையில் வேறு பாதையைத் தொடர முடிவு செய்துள்ளேன், கடந்த சில ஆண்டுகளாக உங்களுடன் பணியாற்றும் வாய்ப்பிற்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.
எனது ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின்படி, எனது கடைசி வேலை நாளுக்கு 15 நாட்களுக்கு முன் இந்த முடிவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கிறேன். எனது கடைசி வேலை நாள் (தேதி) அன்று இருக்கும். எனது அனைத்துப் பொறுப்புகளையும் நிறைவேற்றி, அந்தத் தேதிக்கு முன்பாக அனைத்து நிறுவனப் பொருள்களையும் உபகரணங்களையும் வழங்குவதை உறுதி செய்வேன்.
உங்களுக்கு கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் அல்லது எனது முடிவைப் பற்றி கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து என்னை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.
உங்கள் புரிதலுக்கு நன்றி மற்றும் எனது முடிவு அதிக சிரமத்தை ஏற்படுத்தாது என நம்புகிறேன்.
உண்மையுள்ள,
[உங்கள் பெயர்]
தானாக முன்வந்து விலகுவதற்கான காரணத்தைக் கூறுதல்
தேதி
[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் முகவரி]
[உங்கள் நகரம், மாநில அஞ்சல் குறியீடு]
[உங்கள் தொலைபேசி எண்]
[உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி]
நிறுவனத்தின் பெயர்
நிறுவனத்தின் முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு
பொருள்: தன்னார்வ திரும்பப் பெறுவதற்கான கோரிக்கை
அன்புள்ள ஐயா (அல்லது நீங்கள் உரையாற்றும் நபரைக் குறிப்பிடவும்):
நிறுவனத்தில் எனது பதவியிலிருந்து தானாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்யக் கோருவதற்கான எனது முடிவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க நான் உங்களுக்கு எழுதுகிறேன்.
பல யோசனைகளுக்குப் பிறகு, எனது வாழ்க்கையில் வேறு பாதையைத் தொடர முடிவு செய்துள்ளேன், கடந்த சில ஆண்டுகளாக உங்களுடன் பணியாற்றும் வாய்ப்பிற்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.
தன்னார்வ வெளியேற்றத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான எனது காரணம், வேறு துறையில் புதிய வாய்ப்புகளை ஆராய வேண்டும் என்ற எனது விருப்பம். இங்கு நான் இருந்த காலத்தில் நான் பெற்ற அனைத்து போதனைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளுக்காக நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன், மேலும் இந்த முடிவு உங்களுக்கு அதிக சிரமத்தை ஏற்படுத்தாது என்று நம்புகிறேன்.
எனது ஒப்பந்தத்தின் நிபந்தனைகளின்படி, எனது வேலையின் கடைசி நாளுக்கு 15 நாட்களுக்கு முன் அறிவிப்பை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கிறேன். எனது கடைசி வேலை நாள் (தேதி) அன்று இருக்கும். எனது அனைத்துப் பொறுப்புகளையும் நிறைவேற்றி, அந்தத் தேதிக்கு முன்பாக அனைத்து நிறுவனப் பொருள்களையும் உபகரணங்களையும் வழங்குவதை உறுதி செய்வேன்.
உங்களுக்கு கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் அல்லது எனது முடிவைப் பற்றி கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து என்னை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.
உங்கள் புரிதலுக்கு நன்றி மற்றும் எனது முடிவு அதிக சிரமத்தை ஏற்படுத்தாது என நம்புகிறேன்.
உண்மையுள்ள,
[உங்கள் பெயர்]
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இந்த ஆவணத்தில் நீங்கள் மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டியதில்லை என்பதால், அவை அனைத்தும் ஒரே மாதிரியானவை. உண்மையில், இணையத்தில் இதைப் போன்ற பிற உதாரணங்களை நீங்கள் காணலாம்.
நீங்கள் ஒரு தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதத்தை வழங்கினால் என்ன நடக்கும்
தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதம் வழங்கப்படும் போது என்ன நடக்கும் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். தொடங்குவதற்கு, நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்பதை நீங்கள் தானாக முன்வந்து நிறுவனத்திடம் கூற வேண்டும் நிறுவனத்துடன் உங்களை இணைக்கும் வேலை உறவை முறித்துக் கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்.
நீங்கள் கடிதத்தைப் பெற்றவுடன், விண்ணப்பம் மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் உங்களுடன் பேச உங்களை அழைக்கலாம் மற்றும் உங்கள் மனதை மாற்ற முயற்சி செய்யலாம். அது முடியாவிட்டால், அது ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் (ஏனென்றால் நீங்கள் விரும்பாத இடத்தில் தொடர யாரும் உங்களை வற்புறுத்த முடியாது) மற்றும் திரும்பப் பெறுவது அதே நேரத்தில் ஒரு மாற்றீட்டைக் கண்டறிய முடியும்.
இப்போது, வழங்குவதை நீங்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டும் ஒரு தன்னார்வ திரும்பப் பெறுதல் என்பது உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் நன்மைகள் குறைக்கப்படலாம் என்பதைக் குறிக்கிறது. என்ன அர்த்தத்தில்?
முடிவு ஆம், ஆனால்...
முன்பிருந்த யோசனையைத் தேர்ந்தெடுத்து, நீங்கள் தானாக முன்வந்து திரும்பப் பெறும்போது, நீங்கள் எந்த வேலையின்மை நன்மையையும் பெற தகுதியற்றவர் (அதாவது வேலையின்மை), அல்லது துண்டிப்பு ஊதியம் இல்லை.
ஆனால், நீங்கள் பணிபுரிந்த நேரத்திற்கான தொகையை அது தருவதால், தீர்வுக்கான உரிமை உங்களுக்கு உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, வசூலிக்கப்படாத கூடுதல் ஊதியம், விடுமுறைகள்... இதன் பொருள் நீங்கள் வெளியேறும் அந்த ஆண்டுக்கான இரண்டு கூடுதல் ஊதியங்களை அவர்கள் உங்களுக்கு வழங்குவார்கள் என்பதல்ல, ஆனால் அவற்றுக்கான சார்பு விகிதம் (அத்துடன் விடுமுறைகள்).
ஒரு தன்னார்வ ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுவது எப்படி என்பதை இப்போது நீங்கள் அறிந்திருப்பதால், உங்களுக்குத் தேவைப்படும் வரை, உங்கள் வேலையை மிகவும் முறையான மற்றும் பொருத்தமான வழியில் விட்டுவிட முடியும். உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகம் இருக்கிறதா?