ஒரு பொது விதியாக, வேலையின்மை பொதுவாக வேலையற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது ஒவ்வொரு மாதமும் 10 ஆம் தேதி. இல்லையென்றால், கடந்த 2020 ஆம் ஆண்டு நாம் அனைவரும் அறிந்த பிரச்சினையுடன், நாட்கள் வழக்கமானவை அல்ல. பல நிறுவனங்கள் வேலைநிறுத்தத்தை ஒவ்வொரு மாதமும் 5 மற்றும் 3 ஆம் தேதிக்கு முன்னேற்றின, ஆனால் அக்டோபரிலிருந்து ஏற்கனவே 10 ஆம் தேதி நுழையத் தொடங்கிய வங்கிகளாகத் தொடங்கியுள்ளன. அனைத்துமே இல்லை, ஆனால் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக மற்றும் பெரும்பான்மையானவை ஏற்கனவே திரும்பிவிட்டன சாதாரண. இந்த பின்னடைவு வேலைநிறுத்தத்தில் எந்த நேரத்தில் நுழைகிறது என்பது குறித்து பலர் கவலைப்பட காரணமாக அமைந்துள்ளது.
தொற்றுநோயிலிருந்து எழக்கூடிய தாமதங்கள் அல்லது பிரச்சினைகள் காரணமாக பல முறை, எந்த நாளில், எந்த நேரத்தில் வேலையின்மை தொடங்குகிறது என்பதில் ஏற்றத்தாழ்வுகள் ஏற்பட்டுள்ளன. இந்த காரணத்திற்காக, சிறிது சிறிதாக அது இயல்பு நிலைக்கு திரும்பும் மற்றும் வேலையின்மை 10 ஆம் தேதி நுழையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பாதிக்கப்படக்கூடிய ஒரே விஷயம் மற்றும் பலர் ஏன் அமைதியற்றவர்களாக மாறலாம் (சாதாரணமாக) இது எந்த நாளைப் பொறுத்தது விழும். நியமிக்கப்பட்ட தேதி. அது வார இறுதியில் விழுந்திருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, அது ஞாயிற்றுக்கிழமை என்பதால், அது நுழையவில்லை, அந்த விஷயத்தில் அது மறுநாள், திங்கட்கிழமைக்குள் நுழையும். இந்த தாமதம் வழக்கத்தை விட அதிகமாக உச்சரிக்கப்படுகிறது அல்லது உங்கள் கேள்வி மற்றொன்று. இந்த காரணத்திற்காக, இந்த இடுகை வேலைநிறுத்தம் எந்த நேரத்தில் நுழைந்தது அல்லது எப்போது செய்யப்படுகிறது என்பது குறித்து எழக்கூடிய அடிக்கடி மற்றும் பொதுவான சந்தேகங்களை அம்பலப்படுத்துவதாகும்.
வேலையின்மையை நான் எப்போது சேகரிப்பேன் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி?
SEPE இணையதளத்தில் காணக்கூடிய விருப்பங்களில் ஒன்று, ஒவ்வொரு நபரின் வேலையின்மை எந்த நாளில் நுழைகிறது என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும்.
உங்களுடையதை அறிய நீங்கள் வலைத்தளத்தை உள்ளிட வேண்டும் SEPE மக்கள் தாவலைக் கிளிக் செய்க (இது மற்ற தாவல்களுக்கு அடுத்த மெனுவின் மேலே அமைந்துள்ளது). உள்ளே நுழைந்ததும், 3 நெடுவரிசைகள் தோன்றும் (நன்மைகள், ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடி மற்றும் பயிற்சி), நீங்கள் கிளிக் செய்ய வேண்டிய நன்மைகள் நெடுவரிசை. அடுத்த பக்கத்தில், உங்கள் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து 4 கீழ்தோன்றும் மெனுக்கள் உள்ளன, எனவே உங்கள் சேவையைச் சரிபார்க்க நீங்கள் ஒன்றைத் தேட வேண்டும். உள்ளே நுழைந்ததும், எலக்ட்ரானிக் டி.என்.ஐ, டிஜிட்டல் சான்றிதழ், பயனர்பெயர் மற்றும் கடவுச்சொற்களை க்ளோவ் சிஸ்டம் மூலம் அல்லது மொபைல் ஃபோனுக்கு ஒரு முள் மூலம் வெவ்வேறு வழிகளில் அணுகலாம். அங்கே உங்கள் நன்மை தொடர்பான பல்வேறு அம்சங்களை நீங்கள் கலந்தாலோசிக்க முடியும், அதே போல் கடைசி ரசீது சேகரிக்கப்பட்டபோது, ஏதேனும் கோரிக்கை மறுக்கப்பட்டால், போன்றவை.
வேலையின்மை எந்த நாளில் வசூலிக்கப்படுகிறது? இது வார இறுதியில் விழுந்தால் என்ன செய்வது?
வேலையின்மை 10 ஆம் தேதி பொது விதியாக விதிக்கப்படுகிறது. என்ன நடக்கலாம் மற்றும் வழக்கமானது என்னவென்றால், அந்த நாள் வார இறுதியில் தான் விழும். வேலைநிறுத்தம் எந்த நேரத்தில் தொடங்குகிறது என்பதில் குறிப்பிட்ட மற்றும் சரியான நேரம் இல்லை, எனவே அது ஒரு விடுமுறைக்கு வந்தால், வேலைநிறுத்தம் தாமதமாகி ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு பின்னர் செலுத்தப்படலாம். சில வங்கி நிறுவனங்கள் அரசாங்கத்துடன் இணைந்து 3 மற்றும் 5 ஆம் தேதிகளுக்கு இடையில் சலுகைகள் வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற உடன்பாட்டை எட்டின. இது தொற்றுநோயால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும், இருப்பினும் இது சிறிது சிறிதாக இருந்தாலும் வழக்கம்போல 10 வது இடத்திற்குத் திரும்புகிறது.
வேலையின்மை ஒரு மாதத்திற்கு சேகரிக்க முடியாத காரணங்கள்
- அது தொடங்கியிருக்கலாம் ஓய்வூதியத்தை வசூலிக்கவும், சொந்தமாக அல்லது வேறு ஒருவரின் பதிவு செய்யுங்கள். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், பங்களிப்பு நன்மை இனி செய்யப்படக்கூடாது, மேலும் அதை சேகரிப்பதை நிறுத்த இது ஒரு காரணம்.
- SEPE விண்ணப்பிக்கிறது ஒரு அனுமதி. ஒரு மாதத்திற்கு வேலையின்மைக்கு முத்திரையிட மறந்துவிடுவது (அவை மிகவும் பொதுவான காரணம்) போன்ற தீவிரமானவர்களிடமிருந்து மிகவும் லேசானவையாக இருக்கலாம். அதேபோல், ஒப்புதலுக்கான காரணத்தையும் அவர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
- முறையற்ற தொகை செலுத்தப்பட்டிருப்பதை அவர்கள் கண்டறியும்போது வேலையின்மையின் விகிதாசார பகுதியை முன்பே திரும்பப் பெறுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ஈஆர்டிஇ-யுடன் சமீபத்தில் என்ன நடந்தது, ஒரு நபருக்கு கூட நகல் வழங்கப்பட்டது, பின்னர் அது திரும்பப் பெறப்பட்டது.
- ஏனெனில் வேலையின்மை, மானியம் அல்லது உதவி முடிந்துவிட்டது.
ஒரு மாதத்திற்கு குறைந்த தொகையை செலுத்தக்கூடிய காரணங்கள்
- முதல் முறையாக வேலையின்மை சேகரிக்கப்பட்டால், SEPE நன்மை அங்கீகரிக்கப்பட்ட தேதியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அந்த காரணத்திற்காக, எடுத்துக்காட்டாக, முந்தைய மாதத்தின் நடுப்பகுதியில் அது கோரப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டிருந்தால், பெறப்பட வேண்டிய பாதி பிரதிபலிக்கும். அடுத்த மாத சேர்க்கை நிலவரப்படி, அனைத்தும் இயல்பு நிலைக்குத் திரும்பும்.
- முதல் ஆறு மாதங்களில், தொழிலாளியின் ஒழுங்குமுறை தளத்தில் 70% நுழைகிறது. (தரவு: ஒவ்வொரு நபரின் நிலைமையைப் பொறுத்து ஆலோசிக்க சில அதிகபட்சங்கள் உள்ளன). ஏழாம் மாதத்திலிருந்து தொகை குறைகிறது தளத்தின் 50% வரை.
- நீங்கள் இருந்தால் வேலையின்மையை ஒரு பகுதிநேர ஒப்பந்த வேலைடன் இணைத்தல். இந்த வழக்கில், அது வேலை செய்யும் மணிநேரத்திற்கு விகிதத்தில் குறைக்கப்படும்.
- கட்டணம் வசூலிக்க உங்களுக்கு உரிமை உள்ள கடைசி மாதமாக இருந்தால். முதல் வழக்கைப் போலவே, இது வேலைநிறுத்தம் தொடங்கிய தேதியைப் பொறுத்தது மற்றும் அந்த தேதி வரையிலான அனைத்து நாட்களும் உள்ளிடப்படும்.
- தொற்றுநோயால் SEPE இன் நெரிசல் காரணமாக, தேதிகளுக்கு மேலதிகமாக, பலர் தவறான வருமானத்தை சந்தித்துள்ளனர். இந்த வழக்கில், சிக்கல்களைக் கண்டறிந்து தீர்க்க SEPE ஐ தொடர்பு கொள்ள வேண்டியது அவசியம். இது தொலைபேசி மூலமாகவோ அல்லது நேரில் மூலமாகவோ செய்யப்படலாம் (பகுதி திறப்புகள் இருந்தாலும், இடத்தைப் பொறுத்து), ஆனால் நெரிசல் காரணமாக பலரும் பிரச்சினைகளைப் புகாரளிக்கின்றனர்.
எனது வேலையின்மையை அவர்கள் தாமதமாக அங்கீகரிக்கிறார்கள், நான் வட்டி கோரலாமா?
பல காட்சிகள் இருக்கலாம், ஒரு வழக்கு நன்மை அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 3 மாதங்களுக்குள் நிர்வாகம் பணம் செலுத்தவில்லை. இந்த வழக்கில், தாமதம் மற்றும் பட்ஜெட் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வட்டிக்கு ஏற்ப சட்ட வட்டி கோரப்படலாம். இது எழுத்துப்பூர்வமாக செயலாக்கப்படுகிறது, எப்போதும் முதல் 3 மாதங்களுக்கு ஒருமுறை நன்மைகளைப் பெறாமல் கடந்துவிட்டது.
இரண்டாவது மற்றும் மிகவும் குழப்பமான வழக்கு என்னவென்றால், நன்மை பின்னர் தீர்க்கப்பட்டது (அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்டது). தீர்மானம் செய்யப்பட்டதிலிருந்து வேலைநிறுத்தம் ஒரு மாதத்திற்குள் கட்டணம் வசூலிக்கத் தொடங்கினால், உரிமை கோர முடியாது. ஏனெனில் தீர்மானத்திலிருந்து 3 மாதங்கள் தாமதமில்லை. தீர்மானம் ஏற்பட எவ்வளவு காலம் ஆகும் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், தீர்மானத்திலிருந்து 3 மாதங்களுக்கு மேல் எடுத்தால் மட்டுமே நீங்கள் உரிமை கோர முடியும்.