ஃப்ரீலான்ஸ் என்றால் என்ன

இந்த வார்த்தையை நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை கேட்டிருப்பீர்கள் தனிப்பட்ட. உண்மையில், இது இப்போது ஃபேஷன் என்றும், ஸ்பானிஷ் மொழியில் அதன் சொல் தன்னாட்சி என்றும் கூறலாம் (இரண்டிற்கும் இடையே சில வேறுபாடுகளைக் கொடுக்கும் சில நிபுணர்கள் இருந்தாலும்).

ஆனால், ஃப்ரீலான்ஸர் என்றால் என்ன? அது என்ன குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளது? இது ஒரு ஃப்ரீலான்ஸரிடமிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது? நீங்கள் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக வேலை செய்ய விரும்பினால், நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் இங்கே காணலாம்.

ஃப்ரீலான்ஸ் என்றால் என்ன

இந்த வார்த்தையின் அர்த்தம் என்ன என்பதை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொள்வதே நாங்கள் செய்யப்போகும் முதல் விஷயம். ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் ஒரு தங்கள் சொந்த கணக்கில், அதாவது சுயாதீனமாக வேலை செய்யும் நபர். இது மற்ற நபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு அதன் சேவைகளை வழங்குகிறது, அதாவது, அதன் வேலையைக் கேட்கும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு இது வேலை செய்கிறது.

அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் அல்ல, அல்லது அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்யவில்லை, மாறாக அதைச் சுதந்திரமாகச் செய்கிறார்கள் (தனக்காக, தங்கள் வேலையை மற்றவர்களுக்கு வழங்குகிறார்கள்), செலவுகளை அவர்களே செலுத்த வேண்டும். அதாவது, விடுமுறைகள், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, காப்பீடு, வரிகள் போன்ற அனைத்தும் உங்கள் செலவில் உள்ளன.

ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் இடையே உள்ள வேறுபாடுகள்

நாங்கள் முன்பு கூறியது போல், பல ஆசிரியர்கள் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸருக்கும் ஃப்ரீலான்ஸருக்கும் இடையே தொடர்ச்சியான வேறுபாடுகளை நிறுவுகிறார்கள். ஆனால் அவர்கள் இரண்டு வெவ்வேறு உருவங்களைப் போல தோற்றமளிக்க என்ன காரணம்?

என்று ஒருபுறம் கூறப்படுகிறது ஃப்ரீலான்ஸர்கள் குறிப்பிட்ட வருமானம் மற்றும் குறிப்பிட்ட கால அளவுடன் அவ்வப்போது வேலைகளில் ஈடுபடுகின்றனர். அதாவது, அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சேவைக்காக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், இது முடிந்ததும், உறவு முடிவடைகிறது. மறுபுறம், சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான செயல்பாடுகள் தொழில்முறை அல்லது வணிகம், வரையறுக்கப்படாத கால அளவு மற்றும் மாறுபட்ட வருமானத்துடன் இருக்கும். உண்மை என்னவென்றால், எல்லா ஃப்ரீலான்ஸர்களும் ஒரு கட்டத்தில் ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் நீண்ட கால வேலைகளைக் கொண்டுள்ளனர்; ஒரு ஃப்ரீலான்ஸருக்கும் இதுவே நடக்கும்.

மற்றொரு வித்தியாசம் என்னவென்றால் ஃப்ரீலான்ஸர்கள் RETA க்கு பதிவு செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை (சுய-தொழில் தொழிலாளர்கள் ஆட்சி), ஆனால் ஆம் IAE இல் (பொருளாதார நடவடிக்கைகள் வரி). ஏன்? சரி, ஏனென்றால் உங்கள் வேலை குறைந்தபட்ச தொழில்சார் சம்பளத்தை எட்டவில்லை என்றால், நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு மூலம் செல்ல வேண்டியதில்லை. நிச்சயமாக, நீங்கள் வந்தவுடன், Hacienda உங்கள் கதவைத் தட்டுவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால் அது கட்டாயத் தேவையாகும்.

ஒரு ஃப்ரீலான்ஸரின் பண்புகள்

மேலே உள்ள எல்லாவற்றின் அடிப்படையில், ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் ஒரு நபர் என்பதைக் காண்கிறோம்:

• ஆட்டோனோமா, அதாவது நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவர். அவர் வேலை செய்யும் நேரம், வேலை செய்யும் நாட்கள் மற்றும் எங்கிருந்து (அது அவரது வீடு, அவரது விடுமுறை இடம், அலுவலகம் போன்றவையாக இருக்கலாம்) ஆகியவற்றைத் தீர்மானிப்பவர் என்பதை இது குறிக்கிறது.
• அவருடைய சொந்த முதலாளி, ஏனெனில் அவரே தனது வேலைநாளை ஏற்பாடு செய்து, அவர் வேலை செய்யப் போகும் மணிநேரம், எப்போது செய்யப் போகிறார், எப்படி நிர்வகிக்கப் போகிறார் போன்றவற்றைத் தீர்மானிக்கிறார்.
• உங்கள் சொந்த நிதியை கவனித்துக்கொள்கிறார், அல்லது இதை வேறொருவரிடம் ஒப்படைக்கவும், ஆனால் உங்கள் செலவுகள், வரிகள், காப்பீடு ஆகியவற்றை நீங்கள் செலுத்த வேண்டும் ...
• உங்கள் சொந்த வாடிக்கையாளர்களை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். அவரைப் பிடிக்காதவர்களை விட்டு விடுங்கள். முதலில் இது நினைத்துப் பார்க்க முடியாதது, ஆனால் நீங்கள் சில நிலைத்தன்மை மற்றும் குறிப்பாக புகழ் உயரும் போது அது மிகவும் எளிதாக இருக்கும், ஏனென்றால் மற்றொரு வாடிக்கையாளர் வருவார் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.
• உங்கள் சொந்த விலைகளை அமைக்கவும். நிச்சயமாக, எல்லாமே சந்தை, போட்டி போன்றவற்றைப் பொறுத்தது. ஒரு அளவுகோல் என்ன தீர்மானிக்க முடியும்.

ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக இருக்க என்ன செய்ய வேண்டும்?

ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை, அல்லது ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை, ஒரு குறிப்பிட்ட வகை வேலையில் புறாவாக இருக்கும் ஒன்றல்ல. உண்மையில், இந்த வகை பணியாளர்கள் நிலவும் துறைகளில் மேலும் மேலும் உள்ளன. எனினும், அது உண்மைதான் நிரலாக்கம், கிராஃபிக் வடிவமைப்பு, வலை வடிவமைப்பு, மொழிபெயர்ப்பு, சமூக மேலாளர், புகைப்படம் எடுத்தல், தனியார் வகுப்புகள், நிகழ்வு அமைப்பு, உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் ... போன்ற துறைகள் அவை அதிக அளவில் குவிந்துள்ளன.. அப்படியிருந்தும் இன்னும் பல உள்ளன.

ஆனால், ஃப்ரீலான்ஸாக இருக்க தொடர்ச்சியான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது அவசியமா? ஆம் என்பதே உண்மை. குறிப்பிட்ட:

உறுதி வேண்டும்

நாங்கள் ஒரு வேலையைப் பற்றி பேசுகிறோம், அதில் நீங்கள் நடைமுறையில் ஒரு கையை முன்னும் பின்னும் மற்றொரு கையுடன் இருக்கிறீர்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களை விட்டு விலக மாட்டார்கள் என்ற ஒப்புதல் அல்லது காப்பீடு உங்களிடம் இல்லை (அல்லது நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களைக் கூட கண்டுபிடிக்கப் போகிறீர்கள்). எனவே செலவுகள் உங்களிடம் உள்ள சேமிப்பை உட்கொள்ளும் மற்றும், வாடிக்கையாளர்கள் இல்லை என்றால், பணம் இல்லை.

இந்த காரணத்திற்காக, திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதற்கு உங்கள் தலையை மிகவும் கவனம் செலுத்த வேண்டும், அது பிறப்பதற்கும் அதன் முதல் படிகளை எடுப்பதற்கும் பல மணிநேரங்களை அர்ப்பணிக்க வேண்டும். அது வெறும் மணிநேரங்கள், நாட்கள், வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் அல்ல. இது வருடங்களின் விஷயம்.

உங்கள் சொந்த வேலை பொருள்

தன்னாட்சியாக இருப்பது, வேலை செய்வதற்கான கருவிகளை யாரும் உங்களுக்கு வழங்க மாட்டார்கள் (ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபர் செய்யாத வரை, ஆனால் அது அரிதானது). எனவே, நீங்கள் சேவையை வழங்குவதற்கு தேவையான அனைத்தையும் பெற முதலீடு செய்ய வேண்டும். அதாவது உங்களிடம் பணத்தை முதலீடு செய்வது.

ஆம், நீங்கள் அதை பின்னர் திரும்பப் பெறுவீர்கள் என்பது உண்மைதான், ஆனால் முதலில் அது செலவாகும்.

வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டிருங்கள்

இது ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஆக இருக்கலாம். வாடிக்கையாளர்கள் இல்லாமல் நீங்கள் ஒரு தொழிலாளியாக இருக்க முடியாது, ஏனென்றால் உங்களால் வேலை செய்ய முடியாது. அதனால்தான் உங்கள் சேவைகளை வாடகைக்கு எடுக்க விரும்பும் நபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களை நீங்கள் தேட வேண்டும்.

இது எளிதான ஒன்றல்ல, ஏனெனில் உங்களது சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்கள் எங்கிருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் பார்க்க வேண்டும், நீங்கள் வழங்கும் அந்த சேவைக்கு சரியான விலையை வையுங்கள், மேலும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு முடிவுகளை வழங்க வேண்டும் (நீங்கள் அதைச் செய்யவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களுக்கு நிலைத்திருக்க மாட்டார்கள். ஒன்று).

வேலை எங்கே கிடைக்கும்

ஃப்ரீலான்ஸராக வேலை தேடுவது எளிதல்ல. என்று எச்சரிக்கிறோம். ஆனால் அதுவும் முடியாதது அல்ல.

நீங்கள் அர்ப்பணிக்க விரும்பும் வேலையைப் பொறுத்து, நீங்கள் உங்கள் சேவைகளை வழங்கக்கூடிய சில தளங்களைக் காணலாம், திட்டங்கள் அல்லது உங்கள் படைப்புரிமையின் எடுத்துக்காட்டுகளைக் காட்டலாம் மற்றும் பணியமர்த்தப்படலாம்.

உதாரணமாக, உங்களிடம் உள்ளது டொமெஸ்டிகா, ஃப்ரீலான்சர், ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை, வொர்கானா போன்ற தளங்கள் ... அங்கு பலர் வெவ்வேறு குறிப்பிட்ட வேலைகளுக்கு நிபுணர்களைக் கேட்கிறார்கள். இப்போது, ​​நீங்கள் அதனுடன் இருக்க முடியாது.

மேற்கொள்வதும் நல்லது ஆஃப்லைன் மற்றும் ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங் உத்திகள் அந்த தளங்களுக்கு வெளியே வாடிக்கையாளர்களைக் கண்டறிய. அல்லது "குளிர் கதவு" என்று அழைக்கப்படுபவை, அதாவது உங்கள் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு மின்னஞ்சல்கள் அல்லது வருகைகள்.

நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால், ஒரு வேலை உங்களை ஒரே இரவில் விட்டுவிடலாம் அல்லது ஒருவர் வருவதற்கு வாரங்கள் ஆகலாம். எனவே விரக்தியடையாமல் முயற்சி செய்து தொடர்ந்து முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் இறுதியில் ஏதோ ஒன்று வருகிறது.

ஃப்ரீலான்ஸரின் உருவம் உங்களுக்கு தெளிவாக இருந்ததா? உங்களுக்கு ஏதேனும் அம்சத்தில் சந்தேகம் உள்ளதா? எங்களிடம் கேளுங்கள், அதற்கு பதிலளிக்க நாங்கள் உங்களுக்கு உதவ முயற்சிப்போம்.