Po posledných reformách, ktoré uskutočnila súčasná vláda, sa vek, v ktorom môžete ísť do dôchodku, mierne zmenil. V každom prípade je to problém, ktorý si vyžaduje určité objasnenie, pretože medzi ľuďmi, o ktorých sa uvažuje, vzniká veľa pochybností ukončite pracovný život. Pretože na druhej strane to nie je ten istý nútený odchod do dôchodku alebo tie, ktoré sa očakávajú. Tiež nebudete vždy účtovať to isté dôchodok v obidvoch prípadoch, pretože odteraz budete môcť overovať. Tak či onak, je to problém, ktorý sa týka všetkých, pretože skôr alebo neskôr je to okamih, ktorý sa dostane ku všetkým pracovníkom.
Z tohto počiatočného prístupu je vhodné vedieť, koľko času vám zostáva, aby ste si prostredníctvom zodpovedajúceho dôchodku užili zlaté roky. Pretože ak chcete dosiahnuť predčasný dôchodok, nebudete ho môcť formalizovať skôr ako pred 63 rokov a štyri mesiace. Aj keď sa vyžaduje, aby prispievali minimálne 35 rokmi, a najmenej dvaja z nich sú v posledných pätnástich rokoch pred odchodom do dôchodku. Ak by to bol váš konkrétny prípad, budete v pozícii, aby ste dosiahli túto novú etapu svojho života skôr.
V každom prípade vám odteraz musí byť úplne jasné, že dôchodkový vek je 65 rokov, existujú však situácie, v ktorých to môže byť aj viac, ako vysvetlíme. V každom prípade je toto pravidlo použiteľné pre ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú. Pretože určite v najbližších rokoch dôjde k zmenám. V tomto zmysle v roku 2027 dôchodkový vek bude stanovená na 67 rokov pre tých, ktorí prispeli menej ako 38 rokmi a 6 mesiacmi. To znamená, že ak máte menej ako 50 rokov, bude sa meškať najmenej dva roky. S ktorými budete mať dlhší pracovný život ako predtým.
Rozhodnite sa pre predčasný dôchodok
Táto alternatíva je dôsledkom príčiny, ktorú nemôžete ovplyvniť, alebo ako výsledok vášho vlastného rozhodnutia. V každom prípade môžete ísť z práce do dôchodku pred dosiahnutím 65 rokov (alebo 67, ak je váš vek). Bez ohľadu na dôvod, pre ktorý odchádzate do predčasného dôchodku, musíte poskytnúť niekoľko požiadaviek, aby sa tento model vykryštalizoval, a môžete si užívať svoj príspevkový dôchodok. So všetkou istotou, že teraz zvažujete, čo od vás budú požadovať, aby bolo možné túto situáciu správne splniť. Chceš ich poznať? Venujte malú pozornosť prípadu, keď je potrebné zvoliť túto formu v dôchodku.
- Majte nanajvýš o štyri roky menej riadneho dôchodkového veku.
- Neostane ti nič iné, ako prispieť do tvojho pracovného života minimálne obdobie 33 rokov.
- byť evidovaná na úrade práce ako žalobca, v predchádzajúcom období najmenej 6 mesiacov pred predčasným dôchodkom.
Ak spĺňate tieto tri požiadavky, gratulujeme vám, pretože budete v najlepšej dispozícii na odchod do dôchodku zo sveta práce. S dôchodkom to Bude to závisieť od uvedených rokov cez vašu históriu zamestnania. Je zrejmé, že nie vo všetkých prípadoch to bude rovnaká suma, ako je logické pochopiť. Je to však jeden z cieľov, ku ktorým smeruje veľká časť pracovníkov v Španielsku. V týchto prípadoch sa prijatá suma zníži o percento, ktoré je funkciou každého štvrťroka, v ktorom sa očakáva dôchodkový vek a roky platenia príspevkov.
Ako poberať dôchodok?
Mali by ste vedieť, že na získanie dôchodku v Španielsku je úplne nevyhnutné, aby ste ho mali obchodované najmenej 15 rokov, z ktorých musia byť zahrnuté najmenej dve bezprostredne pred dátumom dôchodku. Ak z akýchkoľvek dôvodov nemôžete dosiahnuť tieto zákonné lehoty, nezostáva vám nič iné, ako sa rozhodnúť pre takzvané nepríspevkové dôchodky. Ide o sociálne dávky pre ľudí, ktorí sa nachádzajú v tejto situácii, a ktoré generujú mesačnú sumu približne 375 eur. Aj keď kvôli tomu budete musieť splniť ďalšiu sériu požiadaviek.
Ďalším aspektom, ktorý je veľmi dôležité posúdiť, je aspekt, ktorý sa týka modelu ponuky. Na započítanie rokov platenia príspevkov sa uvádza bežný príspevok na sociálne zabezpečenie, ako aj príspevky zo strany živnostník alebo samostatne zárobkovo činné osoby. Aj keď sa logicky suma, ktorú dostanete v tejto životnej etape, bude líšiť. Nie je prekvapením, že prostredníctvom druhého modelu príspevkov bude dôchodok všeobecne nižší. Najmä ak zvolíte minimálny základ príspevku.
Dôchodkový vek
V tomto zmysle by ste mali vedieť, že právne predpisy v tejto veci sa zmenili v roku 2013 a s nimi aj vek odchodu do dôchodku do tej miery, že závisel od rokov platenia príspevkov. Napríklad v roku 2017 kto pracoval nad 36 rokov a tri mesiace môžete ísť do dôchodku vo veku 65 rokov. Kto to urobil menej času, bude si musieť počkať až 65 rokov a päť mesiacov. Ako uvidíte, z roka na rok existujú veľmi podstatné rozdiely. A od čoho bude dôchodok závisieť, aby strávil zlaté roky.
Ďalším veľmi odlišným prípadom je, ak chcete ísť do dôchodku v roku 2018 vo veku 65 rokov. V tomto konkrétnom prípade vám nezostane nič iné, ako pracovať minimálne 36 rokov a 6 mesiacov. Ak to nie je možné, minimálny vek zodpovedá 65 rokom a 6 mesiacom. Týmto spôsobom a v dôsledku tohto nového nariadenia sa bude postupne odďaľovať do roku 2027. Takže je stanovená na 67 rokov, pokiaľ ste prispeli menej ako 38 rokmi a 6 mesiacmi. Ale ak ste z akýchkoľvek dôvodov prispievali viac rokov, budete mať príležitosť opustiť svoj pracovný život s určitým očakávaním. To znamená, dva roky predtým, ako tento proces formalizoval vo veku 65 rokov.
Dôchodky, ktoré budete zbierať
Ďalším aspektom, ktorý by ste mali posúdiť, je aspekt, ktorý sa týka sumy, ktorú budete vyberať z dôchodkov, ktoré sú v súčasnosti v Španielsku. V tomto zmysle je teda priemerný dôchodok, ktorý dostávajú španielski dôchodcovia, niečo vyše 900 eur mesačne, uvádza Národný štatistický inštitút (INE). Ukazuje tiež, že priemerný dôchodok systému zaznamenal za posledných desať rokov tiež pozoruhodný nárast, od 679 eur v roku 2007 do dnešných 926 eur. Čo v praxi predstavuje v tomto období precenenie o 36,5%.
Na druhej strane treba povedať, že vo februári Vyplatilo sa 9.573.282 XNUMX XNUMX dôchodkov, čo znamenalo výdavok na sociálne zabezpečenie vo výške 8.925,1 5,9 milióna eur. Z nich väčšinu tvoria dôchodky (1,5 milióna), po ktorých nasleduje vdovské (948.393 milióna), trvalé zdravotné postihnutie (338.644 41.093), sirota (8.699.056 900.000) a v prospech príbuzných (XNUMX XNUMX). V každom prípade treba poznamenať, že v súčasnosti je spolu XNUMX XNUMX XNUMX dôchodcov, čo znamená, že asi XNUMX XNUMX z nich poberá podľa databázy sociálneho zabezpečenia dva rôzne dôchodky.
Príplatok k dôchodku
Na boj proti nízkym dôchodkom, ktoré majú Španieli, sa z najvyšších štátnych orgánov odporúča najímať finančné produkty, ktorých hlavným cieľom je doplatok k dôchodku. Takže týmto spôsobom môžu dôchodcovia zvýšiť svoju kúpnu silu pri odchode zo zamestnania. Jeden z týchto modelov predstavuje dôchodkové plány. Jeho výkonnosť sa však za posledné roky výrazne znížila. S priemerným ročným úrokom 3,50%. Byť schopný zvoliť si medzi programami s variabilným a pevným príjmom a ako v investičných fondoch.
Ďalším z produktov povolených pre túto špeciálnu etapu života sú reverzné hypotéky. Jedná sa o trochu netypický finančný produkt, ktorý je založený na skutočnosti, že finančné spoločnosti vám každý mesiac poskytujú fixný príjem ako protihodnotu za vašu nehnuteľnosť. Takže takto máte lepšiu dispozíciu na zlepšenie príjmu v dôchodku. Na oplátku budete musieť splniť iba niektoré požiadavky. Napríklad vek nad 65 rokov, fyzické alebo mentálne postihnutie najmenej 33% a skutočnosť, že byt je vašim majetkom.
Tieto želania môžete splniť aj prostredníctvom investičných fondov, aj keď v tomto prípade bez zaručenia akejkoľvek návratnosti úspor. Ak nie, bude to naopak závisieť od podmienok finančných trhov, na ktorých sú tieto investičné produkty založené. Túto stratégiu je možné uplatniť na trhoch s akciami a stálymi príjmami, ako aj z iných alternatívnych alebo dokonca peňažných formátov. Aj keď vo všetkých prípadoch nebudete mať inú možnosť, ako prevziať oveľa náročnejšie provízie, pokiaľ ide o ďalšie finančné produkty. Budú však slúžiť na doplnenie dôchodku, na ktorý máte v týchto rokoch svojho života nárok.
Takže týmto spôsobom môžu dôchodcovia zvýšiť svoju kúpnu silu pri odchode zo zamestnania.