na odísť do dôchodku v Španielsku v plnej výške a nabiť a príspevkový verejný dôchodok, ktorý dostáva svoje meno, pretože je odvodený od Príspevky na sociálne zabezpečenie a nie systém sociálneho zabezpečenia, musia ľudia, ktorí chcú ísť do dôchodku, splniť štyri základné podmienky:
- Byť pridružený k sociálnemu zabezpečeniu
- Dosiahli ste minimálny vek pre odchod do dôchodku, ktorý je 67 rokov, alebo 65 rokov, ak ste prispievali 38 a pol roka
- Prispeli najmenej 15 rokov
- Nachádzať sa v konkrétnej situácii, ktorá si vyžaduje odchod do dôchodku podľa noriem stanovených zákonom
Pokiaľ ide o prvý bod, je to nevyhnutné byť pridružený k sociálnemu zabezpečeniu v niektorých z uvažovaných režimov, ako je všeobecný režim, osobitný režim pre more a ťažbu alebo režim pre samostatne zárobkovo činné osoby, aby sme vymenovali aspoň niektoré.
Príjemcami budú títo osoby zahrnuté do všeobecného režimu, pridružené a registrované. Zákon tiež stanovuje, že oprávnenými osobami budú pracovníci, ktorí v deň udalosti, ktorá spôsobí odchod do dôchodku, nebudú registrovaní, pokiaľ splnia požiadavky na vek a príspevky, ktoré ustanovuje zákon predtým. Teda, buď len pridružený k systému tak aj tak.
Minimálny vek bude do roku 67 2027 rokov ale do tej doby je zavedený prechodný režim od 1. januára 2016. Uvedený režim začína vo veku 65 rokov a odďaľuje dátum odchodu do dôchodku o jeden mesiac každých dvanásť rokov, od roku 2013 do roku 2018, a o dva mesiace ročne od budúceho roku 2018 do roku 2027. Teda až do veku 67 rokov. Odchod do dôchodku bude umožnený aj občanom 65 rokov, pokiaľ prispievali minimálnym počtom rokov, ktorý sa do roku 35 zvýši z 38 na 2027 a pol roka, čo rastie v porovnaní s jedným štvrťrok ročne.
V akom veku dosiahne môj dôchodok?
V roku 2018 budú môcť odísť do dôchodku tí, ktorí majú 65 rokov a 6 mesiacov, a v roku 2019 tí, ktorí majú 65 rokov a osem mesiacov. Takže až do roku 2027 vek dosiahne 67 rokov.
Uvedené minimálne obdobie je 15 rokov, ktorá sa vyžaduje na to, aby ste mohli do konca života získať príspevkový dôchodok. Teda 5.475 15 dní uvedených na to, aby sa stal veriteľom. Okrem toho budete musieť mať najmenej dva roky príspevku v priebehu predchádzajúcich XNUMX rokov v čase, keď bolo právo vygenerované, čo sa nazýva kvalifikovaný alebo konkrétny nedostatok.
To znamená, že ak osoba prispievala na celý svoj život menej ako 15 rokov alebo ak prispievala na 15 rokov, ale dva z nich neboli v rámci predchádzajúceho 15-ročného obdobia po odchode do dôchodku, aby som uviedol príklad, od veku 52 rokov v roku 2027, kedy bude zákonný dôchodkový vek 67 rokov, stratíte právo, ktoré ste mohli mať, aby ste mohli dostávať svoj príspevkový dôchodok, hoci budete mať možnosť získať prístup k sociálny dôchodok v určitých špecifických prípadoch.
Podľa zákona pre nárok na odchod do dôchodku, musíte absolvovať „príčinnú udalosť“. Táto skutočnosť môže byť:
- Deň, keď pracovník ukončí svoju pracovnú činnosť, bude mať vysoké postavenie v sociálnom zabezpečení.
- V deň, keď pracovník podá žiadosť, v situáciách podobných registrácii na sociálnom zabezpečení, až na dve výnimky:
- V prípade povinného voľna sa končí deň, v ktorom došlo k asimilácii
- V prípade, že ste sa presťahovali zo Španielska, v deň, keď dokončíte svoju prácu ako zamestnanec.
- V deň neregistrácie je potrebné podať žiadosť.
Tento rok bol nabitý novými reformami a zmenami v sumách, ktoré dostávajú občania vo svojich dôchodkoch, ako aj novými požiadavkami na prístupový dôchodok. Od 1. januára dostalo viac ako 8,5 milióna občanov, ktorí majú dôchodky, zvýšenie svojich súm o 0,25%, čo je minimum, ktoré stanovuje dôchodkový zákon.
Aktuálny rok je druhým rokom, v ktorom je nový Index precenenia, to zahŕňa dôchodkové reformy. Pri zvýšení uplatnenom v tomto roku bude zvýšenie predstavovať 2,5 eura mesačne. A pri minimálnom starobnom dôchodku, ktorý je 600 eur, bude zvýšenie o 1,5 eura. Keď sa toto percento zvýšilo, maximálna suma dôchodku, ktorú môže dôchodca poberať, je 2.567 XNUMX eur mesačne.
Tí ľudia, ktorí sú dôchodcami, prestanú dostávať odmenu na kompenzáciu odchýlky CPI, ktorá sa bežne pozorovala v rokoch pred hospodárskou krízou.
Index precenenia
El Index precenenia, To je ten faktor, ktorý priamo ovplyvňuje výplatnú pásku dôchodcov Jedná sa o komplexný ukazovateľ, ktorý pri výpočte zohľadňuje faktory, ako je napríklad výška priemerného dôchodku v dôsledku substitučného účinku, čo je rozdiel medzi odňatými dôchodkami a tými, ktoré vstupujú do systému, počet dôchodcov, zdaniteľné príjmy občanov a výdavky na dôchodky. Vždy sa predpokladá, že precenenie je v rozpočte vyvážené počas celého cyklu. Inými slovami, obdobia hospodárskej krízy by boli vyvážené obdobiami rozšírenia ekonomických aktivít.
Tento vzorec má iba dva limity:
- Zaručené minimálne precenenie 0,25% ročne, aby sa zabránilo tomu, že v určitej kríze, ako je napríklad súčasná, dôchodky klesnú a dôjde k maximálnemu zvýšeniu CPI.
- Druhou je 0,5%, ktoré by sa malo uplatniť v čase hospodárskeho rozmachu.
Zachovajte rovnaký systém, ale s určitými zmenami
V prebiehajúcom fiškálnom roku sa uskutočnili nové zmeny v požiadavky byť kandidátom na príspevkový dôchodok, v súlade s dôchodkovou reformou dohodnutou od roku 2013, ktorá núti Španielov pracovať viac rokov a vyberať menej dôchodkov, čo je vzorec na udržanie systému sociálneho zabezpečenia nad vodou, ktorým otriasla kríza, ktorá nemilosrdne priniesla viac ako 3,7 milión prispievateľov.
Tieto reformy dohodnuté v roku 2013 postupne oddialili konečný vek pre odchod do dôchodku pre španielskych pracovníkov, ktorý by v roku 67 dosiahol 2027 rokov. Takže tí, ktorí chcú do dôchodku v aktuálnom roku musí byť 65 rokov a štyri mesiace byť veriteľmi dôchodku. Do roku 2018 sa dôchodkový vek bude postupne zvyšovať jeden mesiac ročne a po roku 2018 sa bude každý rok zvyšovať o dva mesiace až do roku 2027, kedy bude podpísaná nová dohoda.
Byť schopný prístup k dôchodku Budete musieť mať najmenej 35 rokov a za každý štvrťrok, ktorý predbehne oficiálny dôchodkový vek, vám bude penalizovaná progresívna pokuta, ktorá ide z 2% do výšky stanovenej v regulačnej základni, ak bola uvedená na zozname menej ako 38,5 rokov, a to až 1,625%, ak bola uvedená na zozname viac ako 44,5 rokov.
Oneskorenie v prístup k dôchodkuVyššie uvedené má určité výnimky, aby nepoškodil pracovníkov, ktorí už akumulujú dlhý pracovný život prispievajúci na sociálne zabezpečenie, a môžu naďalej odchádzať do dôchodku s plným dôchodkom vo veku 65 rokov, pokiaľ prispievali 36 a viac rokov.
Generácia, ktorá tento rok odchádza do dôchodku, Pracovať začal už v ranom veku, preto sa mu hromadia dlhoročné príspevky do systému. Vážnym problémom však bude ten, s ktorým sa stretnú dnešní mladí ľudia, ktorí zvyčajne začnú prispievať neskôr, ako zvykli ich rodičia.
na pracovníci, ktorí majú 65 rokov alebo viac, váš dôchodok sa určuje podľa výšky regulačného základu a percenta, ktoré z dôchodku dostanete v závislosti od počtu rokov platenia príspevkov:
Roky príspevkov Percento dôchodku z regulačného základu
- V pätnástich 50
- V šestnástich 53
- V sedemnástich rokoch 56
- V osemnástich rokoch 59
- V devätnástich 62
- O dvadsaťpäťke 65
- Vo veku 68 rokov XNUMX
- V dvadsiatich dvoch rokoch 71
- V dvadsiatich troch rokoch 74
- V dvadsiatich štyroch rokoch 77
- V dvadsiatich piatich rokoch 80
- V dvadsiatich šiestich rokoch 82
- V dvadsiatich siedmich rokoch 84
- Vo veku dvadsaťosem rokov 86
- O dvadsaťdeväť 88
- V tridsiatich 90
- V tridsaťjeden rokoch 92
- V tridsiatich dvoch rokoch 94
- Vo veku tridsaťtri rokov 96
- Vo veku tridsaťštyri rokov. 98
- Vo veku tridsaťpäť rokov alebo viac ako 100 rokov
Od roku 2013 sa otvorilo aj obdobie do roku 2022, v ktorom sa postupne zvýši príspevkové obdobie potrebné na výpočet dôchodku z 15 na 25 rokov. V každom roku, ktorý sa začína rokom 2013, sa pridá jeden rok, kým sa do roku 25 nedosiahne spomínaných 2022 rokov.
Z tohto dôvodu je čoraz zložitejšia komplikácia odchodu do dôchodku pre ekonomiku a komplikovanejší prístup pre španielskeho občana.