Encontrar um emprego não é uma tarefa fácil. Você tem que ter muita sorte para obtê-lo em um curto espaço de tempo. Por isso, muitos procuram ter um lugar em alguns supermercados, pois é sabido que são eles que mais procuram trabalhadores. Por isso, Que tal te contarmos como trabalhar no Lidl?
É uma das cadeias de supermercados baratos que mais investe em Espanha e estão sempre abertas a candidaturas. Mas, para ter sucesso e ser chamado para uma entrevista, você precisa saber se apresentar. Vamos dar uma mão?
Requisitos para trabalhar no Lidl
O Lidl é um dos supermercados que costuma publicar mais ofertas de emprego e, por isso, é uma fonte de emprego a que muitos tentam aceder. No entanto, já parou para pensar quais são os requisitos que pedem para trabalhar no Lidl?
Feno certos requisitos que são exclusivos e que todo candidato deve cumprir de forma básica. Isso significa que se você tiver todos esses requisitos, mas também tiver outros que superam a candidatura de outros, poderá ter mais oportunidades.
Os requisitos básicos são os seguintes:
- Ter o título de Ensino Secundário Obrigatório (o que é a ESO) ou uma licenciatura que lhe seja equivalente.
- Ter 18 anos e não mais de 66-67 anos.
- Viver na mesma província onde o trabalho é oferecido.
- Podendo trabalhar de segunda a sábado, seja pela manhã ou à tarde. Agora, é importante ressaltar que são turnos rotativos, ou seja, um dia você tem a mesma coisa de manhã e outro à tarde.
- Ter experiência anterior.
- Motivação, trabalho em equipe, flexibilidade e treinamento (ou desejo por isso).
- Saber atender os clientes e lidar bem com o público.
Se você atender a todos esses requisitos, não terá muita dificuldade em cumprir o básico de cada oferta de trabalho que eles apresentam, pelo menos as que aparecem com mais frequência, como as de caixa, reabastecedor, etc. Para posições mais altas, eles exigem outro conjunto de requisitos.
Que empregos encontra no Lidl?
Se pretende trabalhar no Lidl deve saber que, na maioria das vezes, Os trabalhos habituais são os de caixa, gerente de vendas, reabastecedor ou trabalhador de armazém. Posições mais altas são mais raramente oferecidas, embora isso possa acontecer. Mas eles são mais raros.
Além disso, você pode solicitar um estágio se for um estudante universitário.
Como enviar o seu currículo para o Lidl
Se depois do que te dissemos, queres trabalhar no Lidl, então o que deves fazer é enviar o teu CV. Para isso, Você precisará tê-lo em PDF e também uma conexão com a Internet.
As etapas que você deve seguir são as seguintes:
- Aceda ao Portal de Emprego Lidl. Ou seja, aqui: https://empleo.lidl.es/
- Se você olhar bem, a primeira coisa que te perguntam é qual cargo você procura, onde você pode escolher entre Administração, Finanças e Controladoria; Logística; oficinas centrais; escritórios regionais; plataformas logísticas; RSE e Comunicação Corporativa; lojas; ou vendas. E também onde você gostaria de trabalhar.
- Depois de fazer a triagem, você poderá ver as ofertas de emprego que correspondem ao que você colocou. Recomendamos que leia todas as condições, tanto o salário como a jornada de trabalho, onde fica o supermercado, etc.
- Se é o que procura, clique no botão azul que diz “Solicitar”. Ele abrirá outra página da web onde você pode enviar seu currículo (obrigatório) e uma carta de apresentação (opcional). Além disso, você deve preencher outras informações como seu e-mail (duas vezes), escolher uma senha, nome, sobrenome, sexo, telefone, cidade, país e algumas perguntas de filtro.
Depois de preencher tudo, basta clicar em solicitar.
Como o Lidl seleciona os seus trabalhadores
Assim que deixas o teu CV no Lidl, o normal é que estejas ansioso por ser chamado para poder fazer uma entrevista e, aí, mostrar que queres trabalhar e que queres fazer parte da empresa.
No entanto, como eles fazem a seleção? Há algo que possa ser feito para melhorar suas chances?
O Lidl é uma das empresas que tem mais transparência a este respeito. E você pode encontrar um vídeo no YouTube que fala sobre o processo de seleção.
De acordo com este vídeo, assim que a oferta de emprego for publicada e os currículos chegarem, a primeira partilha com os candidatos é através de uma entrevista telefónica. Se esse filtro for passado, é normal que você seja convocado para uma entrevista presencial na loja onde será entrevistado pelo gerente da loja e pelo gerente da área daquela loja.
No caso de cargos superiores (por exemplo, gerente de loja ou gerente de área), é feito de maneira semelhante, exceto que a entrevista pessoal é realizada no balcão da loja e também é realizado um processo de seleção para ver as capacidades de cada candidato. . Aqueles que passarem por esse filtro se tornarão aqueles que os gerentes da empresa irão valorizar. Eles tomarão a decisão final.
Qual é o salário de um trabalhador no Lidl
Supomos que uma das principais razões pelas quais gostaria muito de trabalhar no Lidl é, sem dúvida, o salário que lhe dão. E é que o salário médio mensal de um trabalhador é de 1323 euros (isso seria com pagamentos extras rateados). São cobrados 12 pagamentos mensais, mais dois pagamentos extraordinários, uma em dezembro e outra em junho. Embora às vezes, por acordo individual, eles possam ser cobrados proporcionalmente.
El grupo profissional a que pertencem é o grupo III, que inclui caixas, reabastecedores, secretárias, assistentes administrativos, garçons e auxiliares de propriedade.
Isso seria com uma jornada de trabalho de 40 horas, então se for menos, você teria que fazer uma regra para saber o que corresponderia a você.
Além disso, tenha em mente que, por ano, você teria 23 dias úteis de férias.
Como vês, apresentar a tua candidatura a trabalhar no Lidl não é difícil, muito pelo contrário. Mas não desanime pelo fato de você apresentá-lo e eles não ligarem para você; às vezes, eles podem demorar mais para fazê-lo. Se você atender aos requisitos e seu currículo for adequado, no final eles acabarão ligando para você. Embora não faça mal que você veja as ofertas que estão saindo e se inscreva em todas elas (mesmo que você já tenha enviado seu currículo).