Bardzo często myślimy dziś o otwarciu firmy lub sformalizowaniu firmy wspólnie z innymi partnerami biznesowymi. Aby jednak sformalizować ten rodzaj działalności, konieczne jest, abyśmy prowadzili partnerstwo, ale Co to jest partnerstwo? Jakie typy społeczeństw istnieją? W tym artykule odpowiemy na te pytania, abyś mógł zdecydować, która opcja jest najlepsza zgodnie z Twoimi potrzebami.
Pierwszą rzeczą do wyjaśnienia jest to, że istnieją 4 możliwości firm w Hiszpanii, pierwszą spółką, którą przeanalizujemy będzie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, następnie przeanalizujemy spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, jako trzecia przeanalizujemy zbiorowość, a na koniec porozmawiamy o spółce komandytowej, zwanej też spółką komandytową.
Limited Company
Spółka akcyjna Jest jednym z najczęściej używanych w Hiszpanii, a jego główną cechą jest to, że kapitał spółki jest podzielony na akcje, które mają indywidualną wartość i mogą być również swobodnie przenoszone między właścicielami tych akcji, dlatego w przyszłości liczba osób, które mogą uczestniczyć w tej firmie jest praktycznie nieograniczona.
Zalety Spółki Giełdowej
La główną zaletą tego typu korporacji Chodzi o to, że może istnieć swoboda dokonywania transakcji akcjami wchodzącymi w skład spółki. Co w dłuższej perspektywie pozwoli spółce na pozyskanie większej liczby inwestorów, a także na możliwość nawet zaistnienia na giełdach.
Wady korporacji
La wada tego typu korporacji Złożoność polega na tym, że musi on być w stanie skonsolidować się przed władzami, ponieważ wymaga dużo papierkowej roboty. Kolejną wadą jest to, że nie będzie można kontrolować, kto nabywa akcje firmy, jest to bardzo ważne, jeśli planowane jest utrzymanie dobrego administrowania firmą, z drugiej strony wymaga też znacznie solidniejszego administrowania strukturę ze względu na złożoność zarządzania akcjami oraz związane z tym kwestie, takie jak podział zysków.
Kolejna kwestia do rozważenia wymóg korporacyjny zakłada, że do przeprowadzenia procedury wymagany jest minimalny kapitał w wysokości 60 tysięcy euro, należy również wziąć pod uwagę, że 25% tej kwoty musi zostać wypłacone w trakcie wykonywania czynności publicznej.
Niewątpliwie jest to typ społeczeństwa, który oferuje wiele korzyści, jeśli naszym planem jest rozwój firmy, jednak należy wziąć pod uwagę, że system musi być na tyle solidny, aby mógł wykonywać całą administrację.
Ograniczone społeczeństwo
Spółka komandytowa Jest to preferowany przez wielu typ społeczeństwa, a korzyści oferowane przez tego typu społeczeństwo idą w parze z potrzebami wielu istniejących firm. Jedną z jego głównych cech jest to, że odpowiedzialność inwestora ogranicza się do wniesionego przez niego kapitału, który da mu udział w spółce.
Najciekawsze w tego typu społeczeństwie jest to, że firma jest postrzegana jako odrębny podmiot od przedsiębiorców, więc długi i obowiązki firmy są odrębną sprawą od kapitału tych, którzy mają w niej udział.
Zalety spółek z ograniczoną odpowiedzialnością
Pierwszą zaletą tego typu społeczeństwa jest to, że minimalny kapitał Aby móc przeprowadzić proces tworzenia tej firmy, to 3 euro, czyli naprawdę minimalna kwota. Oprócz tego minimalny wymóg członkostwa to tylko 1 osoba.
Innym zalety tego typu społeczeństwa polega na tym, że w przypadku strat dla firmy przedsiębiorcy nie muszą reagować swoimi aktywami, co daje większą pewność co do kierunku finansowego zarówno firmy, jak i przedsiębiorców, którzy ją tworzą, zmniejszając ryzyko, że inwestycja oznaczałaby to przedsięwzięcie.
Innym zalety są administracyjne, Cóż, zarówno procedury, jak i wymagania są naprawdę bardzo proste i szybkie, więc jest całkiem wygodne, jeśli szukasz tego, czego szukasz, abyśmy szybko zaczęli działać.
W kwestii podatkowej wystarczą okna, które można zaprezentować, najpierw trzeba powiedzieć, że podatki, które płacą, są niższe niż samozatrudnionych, więc to już dobry początek, ale to też pensja samą spółkę można odliczyć jako wydatek firmy, co sprawia, że bardzo opłacalne jest posiadanie spółki akcyjnej.
Wady spółek komandytowych
Główną wadą tego typu spółek jest to, że jeśli firma chce się rozwijać i żądać większego kapitału od większej liczby inwestorów, procedura ta nie jest taka prosta. Jeśli więc taki jest Twój plan, najlepiej jest założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.
Społeczeństwo zbiorowe
Czy nazwa firmy, która zawiera imię i nazwisko, po którym następuje legenda „i firma”, brzmi znajomo? ponieważ firmy, które mają tego typu nazwę, są społeczeństwo zbiorowe.
Główna cecha tego rodzaj społeczeństwa chodzi o to, że jest to personalistyczne społeczeństwo kupieckie. Oznacza to, że partnerzy firmy będą nie tylko wnosić wkład pieniężny do firmy, ale muszą również wykonywać zadania administracyjne i przyczyniać się intelektualnie do osiągnięcia celów.
Ze względu na udział samych partnerów stan „partnera” nie jest przekazywany w prosty sposób, ale wymaga kilku uzgodnień i szeregu procedur.
Jednak, jak omówimy później, ma tę cechę, że odpowiedzialność wspólników jest nieograniczona, które w pewnych okolicznościach mogą zagrozić Twojemu majątkowi.
Zalety towarzystwa zbiorowego
Główną zaletą tego typu partnerstwa jest to, że wspólnicy są w większości zobowiązani do wniesienia nie tylko kapitału do funkcjonowania firmy, ale także do bezpośredniego administrowania i zarządzania zasobami firmy.
Kolejną zaletą tego zbiorowego społeczeństwa jest to, że nie ma minimalnego kapitału na konsolidację tego typu społeczeństwa. Procedury są również proste, szybkie i funkcjonalne.
Ze względu na rodzaj firmy możliwe i łatwe jest kontrolowanie dostępu nowych partnerów, co pozwala na większą kontrolę nad tymi, którzy mają bezpośrednią ingerencję w funkcjonowanie firmy.
Należy zauważyć, że choć ma wiele zalet, to tego typu społeczeństwo nie jest dziś zbyt popularne.
Wady kolektywu
Główną wadą i najbardziej znaną jest to, że jest to spółka z nieograniczoną odpowiedzialnością, co oznacza, że wspólnicy nie tylko czerpią korzyści z zysków firmy, ale także mają obowiązek zareagować własnym majątkiem na zły czas Firma.
Ten punkt nieograniczona odpowiedzialność Warto to wziąć pod uwagę, bo choć zalety są znane w tego typu spółkach, to należy wziąć pod uwagę pewien margines pewności firmy, gdyż wskazanie firmy, która ma duże możliwości poniesienia strat, może narazić nasz kapitał jako wspólników na ryzyko. majątek.
Spółka komandytowa
La Spółka komandytowa to połączenie spółek jawnych i komandytowychi przedstawia kilka zalet, które możemy uznać za bardzo ważne przy podejmowaniu decyzji o rodzaju społeczeństwa, które chcemy utworzyć. W momencie zawierania tego typu partnerstwa można zidentyfikować 2 rodzaje partnerów.
Pierwszą grupą partnerów, których możemy zidentyfikować, są ci, którzy mają nieograniczona odpowiedzialnośćInnymi słowy, odpowiadają swoim majątkiem na wyniki firmy, az drugiej strony ponoszą bezpośrednią odpowiedzialność za przeprowadzenie niezbędnych działań, aby móc zarządzać zasobami firmy.
Jako drugi typ wspólników można znaleźć takich, których odpowiedzialność ogranicza się do części kapitału wniesionego do spółki, czyli pełnią rolę wspólników z ograniczoną odpowiedzialnością.
Zaleta spółki komandytowej
Główną zaletą tego typu społeczeństwa jest to nie jest wymagany minimalny kapitał aby móc przeprowadzić inkorporację firmy. Z drugiej strony znajdujemy przewagę, jaką oferują spółki akcyjne, ponieważ dołączanie do nowych wspólników jest dość prostym procesem, o ile jest to część firmy, która podlega temu reżimowi.
Dopuszczając większy kapitał i więcej partnerów, wzrost firmy może być znacznie większy niż w innych typach społeczeństw i to bez konieczności aktywnego udziału nowych inwestorów w zarządzaniu spółką.
Wady spółki komandytowej
Istnieją dwie główne wady. Pierwsza polega na tym, że struktura oparta na dwóch różnych typach przedsiębiorstw jest bardzo złożona, dlatego system administracyjny musi być solidny, aby móc zarządzać dwoma typami partnerów w tej samej firmie.
Drugą wadą jest to wspólnicy, którzy nie podlegają reżimowi spółek komandytowych Nie mają oni prawa głosu w podejmowaniu decyzji za spółkę, gdyż zadania zarządcze są delegowane tylko komandytariuszom. Ponadto musimy wziąć pod uwagę, że złożoność wejścia w zakres komandytariuszy jest dość duża, gdy spółka jest już utworzona.