Kiedy rozmawiamy rachunki płacoweMowa o rachunkach bieżących, na które musimy kierować swoją listę płac, aby otrzymywać korzyści, jakie daje nam tego typu konto. W przypadku tego typu kont wymagane jest posiadanie domeny konto z siedzibą z nimi lub masz okresowy dochód w przypadku, gdy jesteś samozatrudniony lub masz emeryturę.
Zalety kont płacowych
Jedną z głównych zalet, jakie dają nam konta płacowe, jest niewątpliwie to nie trzeba płacić żadnych prowizji za dowolną z usług (chociaż nie jest to na wszystkich kontach), a także dają Ci możliwość otrzymywania prezentów za przebywanie z tymi podmiotami na Twoim koncie płacowym.
Dają również opcję otrzymać niewielki procent za rachunki za polecenie zapłaty z nimi lub możliwość posiadania programu punktowego, w którym możesz otrzymać nagrody za swoje zakupy lub wygenerować duże zainteresowanie za posiadane przy sobie pieniądze.
Poproś o nagrody w zamian
W momencie wpisywania listy płac przynajmniej raz w miesiącu jest to coś, co dla wielu osób nie jest takie proste, dlatego podmioty powinny przyznać Ci za to nagrody. O ile to możliwe, powinieneś bardzo dobrze się o tym poinformować i wiedzieć, jakie dają ci opcje. Aby to zrobić, będziesz musiał poświęcić trochę czasu i dowiedzieć się, które z nich są najbardziej cenione przez klientów, próbując znaleźć lepsze opcje i korzyści dla Ciebie.
W przypadku tego typu listy płac każde euro, które w danym momencie przestajemy płacić, jest euro, które możemy wpłacić na następną listę płac, więc na dłuższą metę stają się one świetnym źródłem oszczędności.
Jakie są najlepsze konta płacowe na świecie
Otwarte konto płacowe. To Konto Openbank Jest jednym z najlepszych, ponieważ ma stopę oszczędności na poziomie 92%. Tutaj minimalny dochód wynosi 0.00%. Wśród głównych zalet możesz cieszyć się kontem bez żadnej prowizji, a bank oferuje całkowicie darmowe karty. Dodatkowo za pośrednictwem tego banku masz możliwość uzyskania zwrotu 1% zapłaconego polecenia zapłaty.
ING bezpośrednio. Na bezpośrednim koncie płacowym ING oszczędność wynosi 84%, a minimalny dochód do posiadania tego konta to 0.00. Korzyści, jakie daje ten typ konta to 3% zwrotu kosztów zakupów na stacjach GALP i SHELL. Ponadto to rodzaj listy płac nie daje żadnej prowizji dzięki czemu możesz bez problemu korzystać z dobrodziejstw podmiotu. Na dłuższą metę zaoszczędzisz dużo pieniędzy.
Wieczność. W Konto płacowe EVO możesz korzystać z wielu bezpłatnych usług bankowych, co sprawia, że wiele osób decyduje się na tego typu konta. Minimalny dochód na tym typie konta wynosi 0.00 i możesz mieć pieniądze na koncie bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów dla osoby i być wolnym od prowizji we wszystkich przeprowadzanych procedurach.
UNOE. Na koncie płacowym Unoe znaleźliśmy oszczędność 65% przy minimalnym dochodzie na koncie 0.00. To jest jeden z najbardziej korzystne rachunki ale nie tak popularne jak inne. Tutaj możesz cieszyć się połączonym kontem bez żadnych kosztów i 0.25 APR w przypadku, gdy lista płac jest wyższa niż 600 euro.
La Caixa. W la Caixa to się liczy wielogwiazdkowa lista płac Mamy stopę oszczędności w wysokości 57%, jednak w tym przypadku minimalny dochód wynosi 600 euro. Na kontach tego typu nie masz żadnej prowizji i nie będziesz musiał nic dopłacać za usługi. Masz klasyczną kartę Visa dla posiadaczy i beneficjenta konta.
Własny bank. Na koncie płacowym Rachunki SElfbank z minimalnym dochodem 1.00 euro i oszczędnością do 95%. Tutaj masz karty kredytowe całkowicie za darmo i możesz wybierać między wybraną kartą, od złotej wizy po wspaniałą kartę American Express.
Sabadell. Dzięki kontom Sabadell oszczędzasz 0.00%. Na tej karcie masz 0.00 system dochodu minimalnego i możesz cieszyć się zwrotem do 3% na rachunki za wodę, prąd i gaz. Ponadto masz całkowicie bezpłatną obsługę kart kredytowych.
Bankier. Na koncie bankowym Bankinter oszczędności nie są tak duże, ponieważ masz minimalny dochód w wysokości 5.000 euro, a oszczędności to tylko 86%. Otrzymujesz zwrot pieniędzy za zakupy w różnych firmach, a także możesz korzystać z konta z całkowicie darmowymi przelewami online, a także różnymi powiązanymi ubezpieczeniami, od ubezpieczenia konta kredytowego po ubezpieczenie podróżne.
Deutsche Bank. Na tym typie konta wyznaczasz rachunki z rozszerzeniem korzyści z oszczędności do 82%, ale przy minimalnej stopie dochodu w wysokości 600 euro. Wśród korzyści oferowanych przez tego typu konto płacowe jest polecenie zapłaty głównych wpływów, a także jest to konto, które jest całkowicie wolne od prowizji i nie ma żadnych kosztów otwarcia.
Konto płacowe el estiron. Na tym typie konta W popularnym banku znajdziesz 78% oszczędności i minimalny dochód 0.00. Wśród korzyści oferowanych przez podmiot w ramach produktu konta płacowego jest prowizja za wydanie 0.00 oraz prowadzenie rachunku. Masz również 2% na rachunki za gospodarstwo domowe, które zostaną Ci zwrócone pod koniec dekady miesiąca.
bankoa. Bankoa to jednostka nie tak dobrze znana, ale posiadająca wielkie korzyści dla ludzi którzy mają listę płac przekraczającą 3.000 euro i chcą zamieszkać. Za pośrednictwem tego konta płacowego masz konto płatne, a także otrzymasz prezent powitalny.
Baza płac. Payroll DB znajduje się również w Deutschebbank i możesz korzystać z stopa oszczędności do 75%. Ponadto masz minimalny dochód w wysokości 1.00 euro i możesz wybrać, czy chcesz bezpłatne karty kredytowe lub debetowe. Masz również automatyczne polecenie zapłaty paragonów, a podmiot nie będzie za nie pobierać żadnych opłat.
Płace plus konto i Bankinter. Na tego rodzaju liście płac masz możliwość zaoszczędzenia do 75%, o ile możesz zamieszkać przy minimalnym dochodzie w wysokości 1.000 euro. Wśród korzyści, jakie daje ten typ konta, jest posiadanie Konto płacowe bez obsługi i prowizji. Ponadto możesz przeprowadzać dowolne transakcje za pośrednictwem swojego konta internetowego bez ponoszenia kosztów. Możesz mieć również powiązane karty bez żadnych kosztów.
La Caixa ma listę płac. Na koncie płacowym la Caixa masz typ konta, na którym musisz mieć kwotę 600 euro pod względem minimalnego dochodu. Tutaj masz bezpłatne prowadzenie konta i opłaty administracyjne konta w dowolnym momencie. Możesz także bezpłatnie korzystać z maksymalnie dwóch kart kredytowych.
Pole inżynierów płac premium. Nie bój się nazwy, ponieważ ten typ listy płac ma minimalną stopę dochodu 1.00 euro i daje 70% oszczędności. Ponadto ma klasyczna karta Visa że będzie za darmo, o ile utrzymasz otwarte konto i będziesz mieć możliwość wykonania dowolnego rodzaju przelewu bez obciążania go żadną prowizją.
Konto płacowe Bankialink. Dzięki bankialink uzyskasz 67% oszczędności przy minimalnym dochodzie 0.00. Korzyści, jakie daje ten typ konta, to korzyści wynikające z braku prowizji i przy utrzymaniu 0.00% i 2 kartach kredytowych.
Caixa Guisona. Na koncie płacowym Guisona możesz cieszyć się oszczędnościami do 66%, inwestując minimalny dochód 1.00 euro. Tutaj znajdziesz karty Visa i Visa Electron bez naliczania jakichkolwiek opłat. Ponadto masz rentowność do 0.105 APR.
Plan łączy konto płacowe. Na tym koncie możesz cieszyć się oszczędnościami do 65% przy minimalnym dochodzie 600 euro.
Tego typu konto daje nam korzyści, których nie będziemy w stanie znaleźć w żadnym innym podmiocie, ponieważ ma 20 euro korzyści tylko za to, że bezpośrednia lista płac a także masz konto, które nie wymaga prowizji i nie wymaga trwałości. Karty, które masz z tego typu rynną są całkowicie darmowe.
Konto płacowe Santander. Z kontem płacowym Santander możesz uzyskać do 63% oszczędności z minimalnym dochodem do 600 euro. Tutaj masz całkowicie darmowe karty debetowe i kredytowe oraz całkowicie bezpłatne polecenie zapłaty listy płac i paragonów.
Aktywny bank. Z activobakn wracamy do minimalnego dochodu 0.00 i dają nam łączną oszczędność 63%. Na tym typie konta nie prezentujesz żadnych prowizji i masz również konto w którym nie będziesz musiał płacić alimentów. Masz darmowe karty i masz konto, które również nie będzie obciążać Cię roczną opłatą.
banknoty. W Bancorreos znajdziesz rodzaj konta, który daje Ci korzyści w wysokości 0.00%. Tutaj masz możliwość posiadania u nich konta płacowego ze wszystkimi bezpłatnymi usługami, a także oferuje mały pakiet pomocy.
Bezpośrednie konto płacowe w biurze. Tutaj masz możliwość zaoszczędzenia nawet do 63%. Minimalny dochód tego podmiotu to 0.00 i masz konto płacowe z miesięczną wpłatą w wysokości 2% rocznej kwoty, którą masz na rachunkach za mieszkanie. Masz również kartę Visa, która nie wymaga żadnej opłaty rocznej.
Konto płacowe Novanca. W Novancemasz rodzaj listy płac z minimalnym dochodem 600 euro a także z kartą kredytową, która daje Ci ubezpieczenie na życie, na które możesz liczyć nawet do 120.000 59 euro. Ten typ konta nie ma żadnej prowizji, a oszczędność wynosi XNUMX%.
Abanca. Abanca to podmiot mało znany osobom poszukującym domeny konto płacowe, ponieważ korzyści, które oferuje, są minimalne. Ponadto, aby móc otworzyć konto płacowe w Abance, musisz mieć minimalny dochód w wysokości 600 euro. Jedną z głównych zalet jest możliwość niepłacenia wydatków za otwarcie lub prowadzenie rachunków i bez problemu będziesz mógł skojarzyć swoje wizytówki.
Konto płacowe 123. Z kontem płacowym 123 znajdujemy oszczędność 58% na koncie, na którym mamy minimalny dochód 0.00. Ten rodzaj listy płac nie ma prowizji ani żadnego rodzaju konserwacji i w każdej chwili zapewnia zwrot paragonów z polecenia zapłaty. Ponadto masz tę zaletę, że nie ma żadnych kosztów ani na koncie, ani w płatnościach poleceń zapłaty, ma możliwość zwrotu tych rachunków, a także nie ma rocznych kosztów
Konto płacowe netto BBK. Na rachunku płac netto BBK masz możliwość zaoszczędzenia do 55% przy minimalnym dochodzie 0.00. Tutaj znajdziesz bonus w wysokości 1005 za opłatę za utrzymanie.
Targobakan. Z Targo Baknem masz konto płacowe z 50% oszczędnościami a także z 0.00% Dodatkowo otrzymujesz premię w odniesieniu do wpływów i rachunków z możliwością posiadania do 4 miesięcy bez prowizji od każdego z wykonywanych przez Ciebie przelewów.
Pudełko na żywo. Z kontem płacowym na żywo otrzymujesz 50% całkowitych oszczędności, które chcesz uzyskać przy minimalnym dochodzie 0.00. Tutaj masz możliwość przejścia z czasem na konto emerytalne. Ten typ konta nie ma prowizji ani żadnego rodzaju konserwacji.