Til pensjonere seg i Spania fullt ut og lade opp a innskuddsbasert offentlig pensjon, som mottar navnet sitt fordi det er avledet fra Trygdeavgifter og ikke en velferdsordning, må folk som ønsker å pensjonere seg oppfylle fire grunnleggende vilkår:
- Vær tilknyttet sosial sikkerhet
- Har nådd aldersgrensen for pensjon, som er 67 år, eller 65 år hvis du har bidratt i 38 og et halvt år
- Har bidratt i minst 15 år
- Å være i en spesifikk situasjon som krever pensjon i henhold til standardene fastsatt ved lov
Når det gjelder det første punktet, er det nødvendig være tilknyttet trygd i noen av de regimene som er tenkt, både det generelle regimet, det spesielle regimet til havs og gruvedrift eller det for selvstendig næringsdrivende, for å nevne noen få.
De som vil være begunstigede personer inkludert i generelle regimet, tilknyttet og registrert. Loven fastslår også at arbeidstakere vil være begunstigede som ikke er registrert på datoen for hendelsen som forårsaker pensjon, så lenge de oppfyller alders- og bidragskravene som loven tidligere fastsetter. Jeg mener, bare vær tilknyttet systemet uansett.
Minimumsalderen vil være 67 år innen 2027 men inntil da har det blitt etablert et overgangsregime siden 1. januar 2016. Nevnte regime starter ved 65 år og utsetter pensjonsdatoen med en måned hver tolvte, fra 2013 til 2018, og to måneder per år fra neste 2018 til år 2027. Dermed frem til fylte 67 år. Pensjon vil også være tillatt for borgere på 65 år så lenge de har bidratt med et minimum antall år som øker fra 35 til 38 og et halvt år innen 2027 og vokser i forhold til ett kvartal per år.
I hvilken alder når jeg pensjonen min?
I 2018 vil de som er 65 år og 6 måneder gamle kunne pensjonere seg og i 2019 de som er 65 år og åtte måneder gamle. Så videre til i 2027 når alderen 67 år.
15 år er minimumsperioden som er oppført, som kreves for å kunne skaffe seg innskuddspensjon resten av livet. Det vil si at 5.475 dager er oppført for å bli kreditor. I tillegg må du ha minst to års bidrag innen de siste 15 årene på det tidspunktet retten ble generert, det er det de kaller en kvalifisert eller spesifikk avdragsfri periode.
Dette innebærer at hvis en person har bidratt i mindre enn 15 år i hele sitt liv, eller hvis de har bidratt i 15 år, men to av disse var ikke innenfor forrige 15-årsperiode ved pensjonering, for å nevne et eksempel, fra 52 år i 2027, når den lovlige pensjonsalderen er 67 år, vil du miste retten du måtte ha hatt til å motta din bidragspensjon, selv om du har muligheten til å få tilgang til en velferdspensjon i visse spesifikke tilfeller.
I følge loven for ha rett til pensjon, må du passere "årsakssituasjonen". Dette faktum kan være:
- Dagen da arbeideren er ferdig med sin arbeidsaktivitet og er i høy status i trygden.
- Den dagen arbeideren sender inn søknaden sin, i situasjoner som ligner på å registrere seg i trygden, med bare to unntak:
- Ved tvangspermisjon slutter dagen stillingen som ga opphav til assimileringen
- I tilfelle du flyttet fra Spania, dagen du avsluttet jobben din som ansatt.
- Dagen søknaden sendes inn i ikke-registreringssituasjoner.
Dette året var lastet med nye reformer og endringer i beløpene som innbyggerne får i pensjonen, samt nye krav til få tilgang til pensjon. Siden 1. januar mottok mer enn 8,5 millioner innbyggere som har pensjon, en økning i beløpene på 0,25%, det minste pensjonsloven har satt.
Inneværende år er det andre året det nye Evalueringsindeks, dette inkluderer pensjonsreformer. Med økningen brukt i år, vil økningen være 2,5 euro per måned. Og for den minste alderspensjonen, som er 600 euro, vil økningen være 1,5 euro. Med denne prosentandelen økt er det maksimale pensjonsbeløpet en pensjonist kan motta 2.567 euro per måned.
De som er pensjonister, vil slutte å motta lønnen for å kompensere for avviket fra KPI, som tidligere ble sett i årene før den økonomiske krisen.
Evalueringsindeks
El Evalueringsindeks, Det er den faktor som direkte påvirker pensjonistenes lønn Det er en kompleks indikator som tar hensyn til beregningen, faktorer som størrelsen på gjennomsnittlig pensjon på grunn av substitusjonseffekten, som er forskjellen mellom pensjonene som trekkes ut og de som kommer inn i systemet, antall pensjonister, den skattepliktige inntekten til innbyggerne og utgiftene til pensjoner. Det er alltid ment at revurderingen balanseres i budsjettet gjennom hele syklusen. Perioder med økonomisk krise vil med andre ord bli oppveid av perioder med utvidelse av økonomisk aktivitet.
Denne formelen har bare to grenser:
- Den garanterte minimumsvurderingen på 0,25% per år for å unngå at pensjonene faller i en bestemt krise, slik som den nåværende, og at det er en maksimal økning i KPI
- Den andre er 0,5% som skal brukes i tider med økonomisk boom.
Behold det samme systemet, men med noen endringer
I inneværende regnskapsår ble det gjort nye endringer i krav om å være kandidat til innskuddspensjon, overholde pensjonsreformen, som ble avtalt siden 2013, som forplikter spanjoler til å måtte jobbe i flere år og samle inn mindre pensjon, som formler for å holde trygdesystemet flytende, som har blitt rystet av krisen som har oppstått. det har nådeløst brakt mer enn 3,7 millioner bidragsytere.
Disse reformene som ble avtalt i 2013 har gradvis forsinket den endelige alderen for å kunne trekke seg tilbake for spanske arbeidere, som ville nå 67 år i 2027. Så de som ønsker å å pensjonere seg i inneværende år må være 65 år og fire måneder gammel å være kreditor til pensjonen. Fram til 2018 vil pensjonsalderen gradvis øke en måned per år, og etter 2018 vil den øke med to måneder hvert år til 2027 når en ny avtale vil bli undertegnet.
For å kunne få tilgang til pensjon Du må være minst 35 år med bidrag, og for hvert kvartal som er foran den offisielle pensjonsalderen, vil du få en progressiv straff i pensjonen, som går fra 2% av det som er fastsatt i regelverket, hvis den har blitt notert i mindre enn 38,5 år, opp til 1,625% hvis den har vært notert i mer enn 44,5 år.
Forsinkelsen i tilgang til pensjonOvennevnte har visse unntak for ikke å skade arbeidstakere som allerede akkumulerer et langt arbeidsliv, og bidra til sosial sikkerhet, kan de fortsette å gå av med full pensjon ved 65 år, så lenge de har bidratt 36 år eller mer.
Generasjonen som går av med pensjon i år, Han begynte å jobbe tidlig, derfor samler han mange års bidrag til systemet. Men det alvorlige problemet vil være det dagens unge mennesker står overfor, som vanligvis begynner å bidra senere enn foreldrene pleide å gjøre.
Til arbeidere som er 65 år eller mer, blir pensjonen din bestemt av beløpet på reguleringsgrunnlaget og prosentandelen du vil motta fra pensjonen, avhengig av antall års bidrag:
År med bidrag Pensjonsprosent av reguleringsgrunnlaget
- Klokka femten 50
- Klokka seksten 53
- På sytten år 56
- Åtten år 59
- Klokka nitten 62
- Klokka tjuefem
- Som enogtyve år gammel 68
- Ved tjueto år 71
- Ved tjuetre år 74
- Ved tjuefire år 77
- Ved tjuefem år 80
- I en alder av tjuefem 82
- Ved tjuefem år 84
- I en alder av tjueåtte 86
- Klokka tjuenett 88
- På tretti 90-tallet
- Trettien år 92
- Ved trettito år 94
- Ved trettitre år 96
- Trettifire år gammel. 98
- I en alder av trettifem år eller eldre 100
Siden 2013 ble det også åpnet en periode til 2022 der innskuddsperioden som kreves for å beregne pensjonen gradvis vil øke fra 15 til 25 år. Hvert år som starter i 2013, vil ett år legges til de førnevnte 25 årene er nådd innen 2022.
Dette er grunnen til at kompliseringen av pensjonering i økende grad er viktig for økonomien og mer komplisert tilgang for den spanske statsborgeren.