Tidlige pensjoner: krav og hvordan man beregner dem

Tidlige pensjoner

Mange bestemmer seg for å gjennomføre en tidlige pensjoner. Dette er tingene som må gis for en utslippssituasjon. Det første du bør gjøre er å finne deg i en status for utslipp eller assimilert utslipp.

Du må være minst 61 år og ikke ha noen type aldersbonus. I tillegg er det bare arbeidstakere i noen bestemte sektorer som kan ha fordeler, for eksempel jobber i noen profesjonelle sektorer, for eksempel å utføre giftige eller smertefulle aktiviteter for helse eller selvtillit, eller til og med personer med nedsatt funksjonsevne enn 65%.

I tillegg må du ha en for å få tilgang til dette alternativet maksimal bidragsperiode i følgende:

De må ha i det minste 30 års arbeid beregnet i trygd og har utført obligatorisk militærtjeneste eller noen form for sosial fordel, uten å svikte det. I dette blir det ikke tatt hensyn til noen form for proporsjonal betaling for dette formålet. Det blir heller ikke tatt i betraktning konto betaling av dager eller år med bidrag før 1-1-1967.

Av denne oppføringsperiode. Du må ha minst 2 år innen de foregående 15 årene på tidspunktet for å kreve denne pensjonen for førtidspensjon. Hvis dette ikke blir oppfylt, kan du få tilgang til pensjonsprosessen, men uten plikt til å bidra med noe.

I denne typen tilfeller, alle arbeidere som ber innenfor system for arbeidere ansatt i spesialordningen må det være nødvendig at de i løpet av den siste perioden på 10 år med bidrag må ha minst 6 år med dette spesielle systemet.

Til dette kommer også alle periodene for mottak av ytelser som er gitt for arbeidsledighet på bidragsnivå.

Hva med deltidsarbeidere?

Tidlig pensjon

Når det gjelder arbeidere som har vært ansatt på deltid, det som må gjøres er å bevise minimumsinnskudd på 30 år.

De må også være registrert som arbeidssøkere. Dette utføres på kontorene til den spanske offentlige arbeidsformidlingen i en periode på 6 måneder, like etter pensjonsdatoen som er angitt på personens papirer. Dette kravet skal ikke være samtidig med registreringen av prosjekter eller aktiviteter som tas for egen regning når pensjonen er behandlet.

Oppsigelsen av personen som ønsker å få tak i førtidspensjon i arbeidsavtalen, må det være som en konsekvens av at arbeidsavtalen opphører. Ingen type hendelser skal produseres som kan tilskrives arbeidstakeren.

I dette tilfellet er det som oppnås utløper av jobbkontrakten med manifestasjonen av viljen til å slutte å jobbe hos den personen som fremstår som eier og ikke, av en grunn som hindrer personen i å fortsette å jobbe i nevnte selskap.

I sistnevnte tilfelle er det som forstås at oppsigelsen ble gitt ufrivillig og ikke for å be om tidlig pensjon.

For folk som har en forretningsjobb, sa folk at de må ha maksimalt 6 måneder, og i tillegg må opphør av nevnte arbeid ikke betales av arbeidstakeren, eller i det minste at nevnte årsaker ikke kan håndheves i hans stilling som arbeidsgiver.

Entreprenører må også ha førtidspensjonskontrakten og det månedlige beløpet som blir gitt hver måned, er ikke mindre enn det beløpet som virkelig ville ha korrespondert.

I dette tilfellet kan man også få tilgang til førtidspensjonering dersom alle kravene i avsnitt 1, 2 og 3 i forbindelse med oppsigelse av arbeid kan oppfylles, og disse er:

  • Når stønadsperioden er utløpt, blir mottakerne av den dagpengene alderspensjonister.
  • Alle mottakere av dette tilskuddet må være over 52 år.
  • De vil bli gitt til arbeidstakere som er over 55 år og ikke kan kvalifisere for dette beløpet av arbeidsledighetspenger når ledighetspengene deres er oppbrukt, men forblir registrert hos det offentlige kontoret.

I dette tilfellet vil arbeidstakeren ikke bli pålagt å oppfylle kravene 3 og 4 så lenge de er arbeidere som er i samme selskap. Det må også forventes at du har betalt minst to år før datoen for pensjonssøknad og at det nevnte resultatet ikke er mindre enn resultatet av å multiplisere med 24 summen av følgende punkter som vi skal gi deg.

Den totale mengden av fordel som tilsvarer arbeidstakeren eller at det ville ha korrespondert i tilfelle du hadde en skattefordel for arbeidsledighet, i tilfelle du hadde fått tilgang til det på grunn av noen form for juridisk situasjon da kontrakten gikk ut.

I det månedlige beløpet på avgift betalt av arbeideren gjennom en avtale.

For dette kravet må det utstedes et sertifikat med alle beløp som arbeideren har betalt. De må leveres i løpet av de to årene før pensjonsdatoen. Du må også levere Basis for arbeidsledighetsbidrag av de 180 dagene før jobben ble avsluttet.

Sa arbeidstaker, med søknad om alderspensjon For å oppnå alderspensjon må selskapsbeviset fremlegges for den tilsvarende enheten.

Noen punkter å huske på i spesielle tilfeller

pensjoner

Hvis bidrag som krediteres de forskjellige trygderegimene må beregnes:

  • Fordelen må anerkjennes ved å sette ordningen som arbeidstakeren ble registrert i. Øyeblikket det er blitt offentliggjort og oppfyller alle kravene som du har tilgang til pensjon og som er etablert der.
  • Hvis dette ikke er mulig, må pensjonen innregnes i trygdeordningen der arbeidstakeren ikke er registrert, men for dette må de aktuelle kravene oppfylles ut fra den ordningen personen har.
  • I tilfelle at pensjonering ikke kan gjennomføres på denne måten heller, må ordningen der arbeidstakeren kan akkreditere det største antallet bidrag han kan avgjøres.

Hvordan beregne forventet pensjon

For å beregne pensjonen for førtidspensjon er det første vi må vite de registreringsdagene vi har hatt i trygden. I tillegg til det, er alle situasjoner assimilert med registrering og bidragsbaser i dager eller måneder i hver registreringsperiode.

Grunnlaget for regularisering. Reguleringsgrunnlaget må ha et aritmetisk gjennomsnitt av de generelle bidragsgrunnlagene som er oppdatert de siste 15 årene. I dette tilfellet elimineres ekstrabetalinger og oppdateres også basert på den eldste akkumulerte KPI.

Da må du vite antall år den er oppført. Dette er noe som bør gjennomgås hvert år, siden% endres avhengig av årene de er oppført.

Mer enn 65 år

For personer som har jobbet mer enn 65 år, er det 2% pensjon for hvert år det blir innskrevet, men som i dette tilfellet ser vi en forventet pensjon, dette vil uansett ikke være gyldig.

Når du har alle ovennevnte data, kan du gå inn på trygdesiden og bruke alderspensjonsverktøyet. Denne beregningen er laget av et program med samme trygd, og det er mulig å få vite om noen minutter hva er beløpet som må innkreves i forskuddspensjon.

Hva som trengs for denne beregningen

pensjonering

For å gjøre denne beregningen er det helt essensielt at personen har en oppdatert arbeidslivsrapport og også bidragsgrunnlag de siste årene.

Hvis du er heldig nok til å ha en elektronisk signatur, vil dette være tilstrekkelig. I løpet av få minutter kan du ha alle dataene ved hjelp av skjemaet ditt.

Hvordan få et høyt beløp i pensjonen

For å oppnå et høyt innbetalingsbeløp i løpet av pensjonen, kreves det et høyt innskudd og utbetalinger gjennom hele livet bare i mer enn 30 år, innskuddsgrunnlagene er allerede høye, så denne gangen må tas i betraktning som i forventet pensjon telles ikke.

Sjekk informasjonen din hvert år

Husk at trygden endrer% hele tiden, så anbefalingen er å se hvert år som er beløpet som ikke samsvarer, siden dette endres fra år til år for samme trygd.


Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.