Et av de viktigste begrepene du må ta hensyn til i arbeidet ditt, spesielt i lønnslisten og i kontrakten din, er bidragsgruppene. Vet du hva de er?
Disse påvirker lønnen din siden det er måten arbeidsgiveren klassifiserer arbeiderne på basert på oppgavene de utfører. Det kan selvsagt også være slik at arbeidsgiveren klassifiserer deg i feil gruppe, for eksempel når du gjør andre typer oppgaver som er mer typiske for en høyere eller lavere gruppe. Vil du vite det slik at det ikke skjer deg? Vi forteller deg alt.
Hva er bidragsgruppene
Før vi forteller deg noe annet om sitatgrupper, trenger vi at du virkelig forstår hva de er. Og i dette tilfellet refererer bidragsgruppene til måten funksjonærer klassifiseres på (dvs. ansatt av andre) etter hva slags arbeid de utfører.
Med andre ord, Vi snakker om en klassifisering utført av trygd for å gruppere arbeidere i henhold til funksjonene de utfører og stillingsstillingen de har. På denne måten fastslår den hva bidragsgrunnlaget er i en skala fra minimum til maksimum.
Hvor mange sitatgrupper er det for tiden?
Hvis du vil vite nøyaktig alle bidragsgruppene som finnes i Spania, her gir vi deg listen over dem sammen med minimums- og maksimumsbasene de har:
- Ingeniører og nyutdannede: €1.547-4.070,10/måned.
- Tekniske ingeniører, eksperter og kvalifiserte assistenter: € 1.282,80 4.070,10 – € XNUMX XNUMX / måned.
- Administrative og verkstedledere: €1.116-4.070,10/mnd.
- Ikke-kvalifiserte assistenter: €1.108,33 4.070,10-XNUMX XNUMX/måned.
- Administrative offiserer: €1.108,33 4.070,10-XNUMX XNUMX/måned.
- Underordnede: €1.108,33 4.070,10-XNUMX XNUMX/måned.
- Administrative assistenter: €1.108,33 4.070,10-XNUMX XNUMX/måned.
- Første og andre klasse offiserer: €37-135,67/dag.
- Tredjeklasses offiserer og spesialister: €37–135,67/dag.
- Arbeidere: €37-135,67/dag.
- Arbeidstakere under 18 år (uavhengig av deres profesjonelle kategori i trygd): €37-135,67/dag.
Hvor sitatgruppen vises
Normalt når en arbeidskontrakt er signert, bidragsgruppen skal angis i selve klausulene. I tillegg skal det også fremgå av lønnslisten. I enkelte bedrifter eller bransjer der det også finnes tariffavtaler, da de definerer egenskaper, funksjoner og kvalifikasjoner som er nødvendige for hver yrkesgruppe.
Derfor kan vi si at du har flere måter å finne din bidragsgruppe på.
Hva er bidragsgruppen til for?
Arbeidstakerinnskuddsgruppen har to hovedfunksjoner. På den ene siden bestemme lønns- og bidragsgrunnlaget.
Som vi har fortalt deg før, disse gruppene har en skala (fra minimum til maksimum) for hver enkelt, altså det godtgjørelsen til den personen i gruppen de er i er satt til et minimums- og maksimumstak. Med andre ord må lønnen ligge mellom den skalaen. Og avhengig av dette må selskapet betale trygdeavgift.
Videre bidragsgruppene brukes også til å beskrive hvilke funksjoner hver gruppe har og hva som måtte gjøres for å fremme til en høyere gruppe. Tenk deg for eksempel at du er i gruppen av tredjeklasseoffiserer og spesialister. Og du vil gå opp til den rett over, den første og andre. I dette tilfellet vil det bli etablert en rekke krav for å gjøre det, og når de er oppfylt, kan du be om jobbopprykk (så lenge selskapet tillater og godtar det).
Listegruppe og fagkategori
En av forvirringene som ofte genereres med bidragsgrupper har å gjøre med å utjevne dem eller tenke at de er det samme som profesjonskategorien. Egentlig er de to veldig forskjellige konsepter fra hverandre.
La Yrkeskategorien til en arbeidstaker har å gjøre med opplæringen eller graden arbeidstakeren har. Og det bidragsgruppen gjør er å fokusere på funksjonene den utfører i stillingsstillingen den er i.
Du bør også vite det bidragsgruppen har ingenting med lønnen som en arbeider mottar å gjøre, men påvirker bidragene. Det er kategorien som bestemmer lønnen den arbeideren vil motta (selv om graden man har i mange tilfeller ikke har noen innflytelse fordi han utfører en jobb som kreves mindre opplæring enn den han har).
Vi gir deg et eksempel. Tenk deg at du er teknisk ingeniør. Du har god utdannelse og søker jobb. Den han tilbyr deg er administrativ assistent og du bestemmer deg for å ta den. På det tidspunktet, selv om du har høyere grad (som inkluderer deg i bidragsgruppe 1), vil du i realiteten være i gruppe 7 fordi funksjonene du skal utføre på jobben tilsvarer de til denne gruppen.
Det samme ville skje med lønn. Dette vil være relatert til funksjonene du utfører, ikke så mye med treningen du måtte ha.
Er det bidragsgrupper i selvstendig næringsdrivende?
Som du har sett er bidragsgruppene "eksklusive" for ansatte. Men hvis du er selvstendig næringsdrivende, eller du kjenner folk som er det, er et av spørsmålene som kan angripe deg å vite om de har noe lignende i trygd.
den Selvstendig næringsdrivende er oppført fordi de er registrert i Særordningen for selvstendig næringsdrivende. Social Security etablerer imidlertid ingen klassifisering for å dele disse arbeiderne. Det er med andre ord det samme å være selvstendig næringsdrivende uten grad som med en viktig grad (grad, postgraduate, master, doktorgrad...). Derfor, i dette tilfellet, påvirker de ikke disse gruppene.
Nå bør spørsmålet om hva bidragsgruppene er være mye klarere for deg, og fremfor alt, hvis du er funksjonær, vil du i lønnslisten din kunne se tallet du er innrammet i for å kunne sjekke om det er den riktige for funksjonene du utfører eller ikke. Hvis ikke, kan du alltid snakke med selskapet for å se om de kan plassere deg i den riktige (som, som vi har fortalt deg, ikke har innvirkning på selve lønnen, men på trygdeavgiftene).