직업을 찾는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 단시간에 얻으려면 운이 좋아야 합니다. 이러한 이유로 많은 사람들은 일부 슈퍼마켓이 근로자를 가장 많이 찾는 것으로 알려져 있기 때문에 일부 슈퍼마켓에 자리를 잡기 위해 노력합니다. 때문에, Lidl에서 일하는 방법을 알려주는 것은 어떻습니까?
스페인에 가장 많은 투자를 하고 있는 저렴한 슈퍼마켓 체인 중 하나이며 항상 응용 프로그램에 열려 있습니다. 그러나 성공하고 인터뷰 요청을 받으려면 자신을 표현하는 방법을 알아야 합니다. 도와드릴까요?
Lidl에서 일하기 위한 요구 사항
Lidl은 일반적으로 가장 많은 구인 정보를 게시하는 슈퍼마켓 중 하나이며, 이러한 이유로 많은 사람들이 접근하려는 고용 소스입니다. 그러나 그들이 Lidl에서 일하기 위해 요구하는 요구 사항이 무엇인지 생각해 본 적이 있습니까?
건초 배타적이며 모든 후보자가 기본적인 방식으로 충족해야 하는 특정 요구 사항. 즉, 이러한 요구 사항을 모두 갖추고 있지만 다른 사람의 후보를 초과하는 다른 사람도 있으면 더 많은 기회를 가질 수 있습니다.
롯 기본 요구 사항은 다음과 같습니다.
- 의무 중등 교육 (ESO 란 무엇입니까) 또는 이와 동등한 학위를 소지하십시오.
- 18세 이상 66-67세 미만이어야 합니다.
- 일자리가 제공되는 동일한 주에 거주하십시오.
- 월요일부터 토요일까지 오전이나 오후에 일할 수 있습니다. 이제 교대 근무라는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 즉, 어느 날 아침과 오후에 같은 일이 있다는 것입니다.
- 이전 경험이 있습니다.
- 동기 부여, 팀워크, 유연성 및 훈련(또는 이에 대한 욕구).
- 고객에게 서비스를 제공하고 대중을 잘 대하는 방법을 알고 있습니다.
이러한 요구 사항을 모두 충족하면 그들이 제시한 각 구인의 기본 사항, 적어도 출납원, 보충원 등 더 높은 위치의 경우 다른 요구 사항이 필요합니다.
Lidl에서 어떤 일자리를 찾았나요?
Lidl에서 일하고 싶다면 대부분의 경우 일반적인 직업은 출납원, 판매 관리자, 보충 또는 창고 직원입니다. 더 높은 위치는 발생할 수 있지만 거의 제공되지 않습니다. 그러나 그들은 더 드뭅니다.
또한 대학생이라면 인턴쉽을 요청할 수 있습니다.
이력서를 Lidl에 보내는 방법
말씀드린 대로 Lidl에서 일하고 싶다면 이력서를 보내야 합니다. 그것을 위해, PDF 파일과 인터넷 연결이 필요합니다.
따라야하는 단계는 다음과 같습니다.
- Lidl 고용 포털로 이동합니다. 즉, 여기: https://empleo.lidl.es/
- 면밀히 살펴보면 그들이 가장 먼저 묻는 것은 어떤 직책을 찾고 있는지, 관리, 재무 및 통제 중에서 선택할 수 있는지입니다. 물류 센터; 본부; 지역 사무소; 물류플랫폼; CSR 및 기업 커뮤니케이션; 백화점; 또는 판매. 또한 일하고 싶은 곳.
- 심사를 마치면 입력한 내용과 일치하는 구인 정보를 볼 수 있습니다. 급여와 근무일, 슈퍼마켓 위치 등 모든 조건을 읽는 것이 좋습니다.
- 찾고 있는 것이면 "요청"이라고 적힌 파란색 버튼을 클릭하십시오. 이력서(필수)와 커버 레터(선택 사항)를 업로드할 수 있는 다른 웹 페이지가 열립니다. 또한 이메일(XNUMX회), 암호, 이름, 성, 성별, 전화번호, 도시, 국가 및 일부 필터 질문과 같은 기타 정보를 입력해야 합니다.
모두 작성했으면 요청을 클릭하기만 하면 됩니다.
Lidl이 직원을 선택하는 방법
Lidl에 이력서를 남기면 일반적인 것은 인터뷰를 할 수 있도록 전화를 받고 그곳에서 일하고 싶고 회사의 일원이 되고 싶다는 것을 보여줄 수 있기를 기대하는 것입니다.
그러나 그들은 어떻게 선택합니까? 가능성을 높이기 위해 할 수 있는 일이 있습니까?
Lidl은 이와 관련하여 투명성이 더 높은 회사 중 하나입니다. 그리고 YouTube에서 선택 과정에 대해 설명하는 동영상을 찾을 수 있습니다.
이 영상에 따르면 잡오퍼가 공고되고 이력서가 도착하면 후보자와의 첫 번째 공유는 전화 인터뷰를 통해 이루어집니다.. 이 필터를 통과하면 점장과 해당 점포의 지역 관리자가 인터뷰할 점포에서 대면 인터뷰를 위해 소환되는 것이 정상입니다.
상위 직위(예: 점장 또는 지역 관리자)의 경우에도 유사하게 이루어지지만, 점포에서 개인 면접을 진행하고 각 후보자의 역량을 확인하기 위한 선발 과정도 함께 진행됩니다. . 그 필터를 통과한 사람은 회사 관리자가 높이 평가하는 사람이 될 것입니다. 그들은 최종 결정을 내릴 것입니다.
Lidl 직원의 급여는 얼마입니까?
당신이 Lidl에서 일하고 싶어하는 주된 이유 중 하나는 의심할 여지 없이 그들이 당신에게 주는 급여라고 생각합니다. 그리고 그것은 근로자의 평균 월급은 1323유로입니다. (이것은 일할 계산된 추가 지불이 있을 것입니다). 12개월 할부금과 XNUMX개월 할부가 부과됩니다. 특별한 지불, XNUMX월에 하나, XNUMX월에 또 하나. 경우에 따라 개별 계약에 따라 일할 계산하여 청구될 수 있습니다.
El 그들이 속한 전문 그룹은 그룹 III, 여기에는 출납원, 보충원, 비서, 행정 보조원, 웨이터 및 재산 보조원이 포함됩니다.
이것은 하루 40시간의 근무 시간이 될 것이므로 그보다 적은 경우 귀하에게 해당하는 것이 무엇인지 알기 위해 경험 법칙을 만들어야 합니다.
또한, 연간 23일의 휴가가 주어집니다.
보시다시피 Lidl에서 일할 수 있는 후보자를 제시하는 것은 어렵지 않습니다. 오히려 그 반대입니다. 그러나 당신이 그것을 제시하고 그들이 당신을 부르지 않는다는 사실에 낙심하지 마십시오. 때때로 그들은 그렇게 하는 데 더 오래 걸릴 수 있습니다. 요구 사항을 충족하고 이력서가 적절하면 결국 전화를 겁니다. 나오는 제안을 보고 모든 제안에 등록하는 것이 나쁘지는 않지만(이미 이력서를 제출한 경우에도).