52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನ: ಅದು ಏನು, ಯಾರು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವವರೆಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿಷಯಗಳು ಕಪ್ಪು ಬಣ್ಣಕ್ಕೆ ತಿರುಗುತ್ತವೆ. ತುಂಬಾ ಕಪ್ಪು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಕತ್ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಬೆಳಕು ತೆರೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

ಆದರೆ, 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ಯಾರು ಅದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು? ನೀವು ಯಾವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕೀಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಏನು?

52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯು ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ದಣಿದಿರುವವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಈ ಸಬ್ಸಿಡಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅವರ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಈ ಸಹಾಯವು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೊಡುಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದಾದ ದಿನಾಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪಿದೆ.

ಎಷ್ಟು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

52 ವರ್ಷ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನವು ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಅದು ಸಂಬಳದಂತೆಯೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

2023 ರಲ್ಲಿ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವು 480 ಯುರೋಗಳು.

ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ಪಾವತಿ 463 ಯುರೋಗಳು.

52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಏನೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಪೂರೈಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಅವು ಯಾವುವು? ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ:

• 52 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಿ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವವರೆಗೆ (ಮತ್ತು ಇದು 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವಯಸ್ಸು) ನೀವು ಈ ಸಬ್ಸಿಡಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು. ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ ನೀವು ಖಾಲಿಯಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.
• ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಕಾರಣದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ. ಅಂದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಸ್ವಂತ ಆದಾಯ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಅಂತರ ವೃತ್ತಿಪರ ವೇತನದ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆದಾಯದ ತಿಂಗಳಿಗೆ 810 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಭತ್ಯೆಯು ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯದಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿನಂತಿಸುವುದು

ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಾ? ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂದಿನ ಹಂತ, ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಈ ಅನುದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ದೇಹವು SEPE ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು (ಹೌದು, ನೀವು ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಂದನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದಿಲ್ಲ).

SEPE ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಐಡಿ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಬಳಕೆದಾರ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ; ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೌದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ವ-ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅದನ್ನು ನೀವು ನಂತರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ (SEPE ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ) ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಣಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯು ಕೊನೆಯ ಲಾಭ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನ).

ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಅನುದಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ?

ಹೌದು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲ. ನೀವು ನೋಡಿ, ನೀವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರೆಗೆ, ನೀವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಆ ಅನುದಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಏನಾದರೂ ಬದಲಾವಣೆಯಾದ ಕ್ಷಣ, ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಮತ್ತು ಈ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಕಡೆಯಿಂದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಯಾವುದು?

• ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಧನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
• "ಚಟುವಟಿಕೆ ಬದ್ಧತೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಅವಧಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ಕರೆದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವುದು.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆಯಬಹುದು. ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ 52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಈ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಸಹಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಏನು? ಸರಿ, ನಿಮಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು (ಒಂದು ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಡುವಿನ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು) ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

52 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನವು ಈಗ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?