ಕವರ್ ಲೆಟರ್: ಅದು ಏನು, ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ನವೀಕರಿಸಿರಬಹುದು ಆದರೆ, ಮುಚ್ಚಳಿಕೆ ಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ?

ಇದು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು "ಗೆಲ್ಲಬೇಕು" ಎಂಬ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅದರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೈ ಕೊಟ್ಟರೆ ಹೇಗೆ?

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಎಂದರೇನು

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಎನ್ನುವುದು ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮತ್ತು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾರಾಂಶವಲ್ಲ (ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅದು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ), ಆದರೆ ಪದಗಳ ಮೂಲಕ, ಇತರರ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವು ಅವರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ನೀವು ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು?

ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ನೀವು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅದು ಬಹಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಓದುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ನೇರವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಮರೆಯಲಾಗದಂತೆ ಮಾಡಿ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾರಾಟ ಪತ್ರದಂತಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಬರೆದಿರುವಂತೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.

ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡಬೇಕು. ಈಗ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಗತ್ಯ ಅಂಶಗಳಿವೆ:

• ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ: ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಉಪನಾಮ, ದೂರವಾಣಿ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಕನಿಷ್ಠ. ಕೆಲವರು ಅಂಚೆ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
• ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವಾಗಲೂ ಕನಿಷ್ಠ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ cv ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ: ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಅದು ಸಂಪರ್ಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ.
• ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಲು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು "ಸಂಪರ್ಕ" ಪಡೆಯಲಿದ್ದೀರಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದನ್ನು "ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್" ಎಂದು ನೋಡಬಾರದು ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಬೇಕು. ಅದು ಕೆಟ್ಟ ಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ "ಮೂಕ" ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ನೀವು ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ಯಾರಾಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಬರೆಯಿರಿ ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಶಿಫಾರಸು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಈಗ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳಿವೆ:

• ನಿಮ್ಮ ಪುಟದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ ವಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಅವರು ಇದನ್ನು ಓದುಗರಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವಿಳಾಸ. ಇದನ್ನು ಯಾರು ಓದುತ್ತಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದ್ದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಶುಭಾಶಯ (ಕಡಿಮೆ ನೇರವಾಗಿದ್ದರೂ) "ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ / ಶ್ರೀಮತಿ" ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಯ್ಕೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾರೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿ. ಇದು ಮೊದಲ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ನೀವು ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ (ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ). ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಬಹು ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಹೋದರೆ ಅದೇ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲು ಅನುಮತಿಗಾಗಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ).
• ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಹುದ್ದೆಯು ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ನೀವು "ಪಶುವೈದ್ಯರು" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನ್ವಯಿಸುವ ವಿಷಯಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪತ್ರದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ಮೂರನೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಬಹುಶಃ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾದುದು. ಆದರೆ ಅವರು ಹಿಂದಿನ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಅವನನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಮಾಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇದು ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿದಾಗ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನೋಡಬೇಕು. ಅದು ಅವರ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ಮಾಡಿದ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು ... ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ "ಸುಂದರ", ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅದು ಮನೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಸವಾಲು ಬೇಕು ಇತ್ಯಾದಿ.
• ಪತ್ರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಬೇಕು. ಇದು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕುವುದು ಇದರಿಂದ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
• ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿ. ಇದು ಸಿಲ್ಲಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಪತ್ರವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿದರೆ ಉತ್ತಮ. ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹಿ ಹಾಕುವ ತೊಂದರೆಗೆ ಹೋದಂತೆ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಒಂದೇ ವಿಷಯ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಕಾಗುಣಿತ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಎದ್ದು ಕಾಣುವ ಬಯಕೆ (ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ).

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಕೂಲಗಳು ನ್ಯೂನತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು:

• ಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಿ. ಇದನ್ನು ಐದು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಏನು ಹಾಕುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಕಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಒಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಅವೆಲ್ಲಕ್ಕೂ ಒಂದೇ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ).
• ಇದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅದನ್ನು ವಿನಂತಿಸದೆ ಇರುವಾಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ.
• ಇದು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ, ನೀವೇ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ (ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಸಾರಾಂಶವಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ).

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಯಾವುದು ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?