ಸಮಾಲೋಚನೆ: ಅದು ಏನು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಯಾವುವು

ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹಾ, ಇದು ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದಿದೆ.

ಆದರೆ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದರೇನು? ಯಾವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ? ಇದು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ? ಇದೆಲ್ಲವೂ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನಾವು ಮುಂದೆ ಮಾತನಾಡಲಿದ್ದೇವೆ.

ಸಮಾಲೋಚನೆ: ಅದು ಏನು

ಸಲಹಾವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಈ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳು, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ತಂಡ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಗಳು.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈಗಷ್ಟೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಆ ವಲಯವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ಲಾ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ, ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಅವರು ವಿನಂತಿಸಿದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ.

ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ

ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸಲಹೆ ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅವುಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವರು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ.

ಸಲಹೆಗಾರ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸಲಹೆಗಾರ, ಮಾಹಿತಿ, ಸಲಹೆ, ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದು ಇದರ ಕಾರ್ಯ… ಆದರೆ ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕ್ರಮಗಳು.

ಬದಲಾಗಿ, ಅವನು ಆ ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದಿಟ್ಟರೆ ನಿರ್ವಾಹಕ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕಾದಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶ

ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಎಂದರೇನು ಎಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಅವರು ನಡೆಸುವ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಹಯೋಗದ ಸಂಬಂಧ, ಅಂದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಏನೆಂದು ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವರ್ತಿಸಲು ಮತ್ತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅದು ಮೊದಲ ಹಂಚಿಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಲಹೆಯು ಸೂಚಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅದು ಆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮಾಡದಿರುವುದು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು.

ವಿವಿಧ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ ಸಭೆಯ ನಂತರ, ಇವುಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಲಹೆಗಾರರು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ.

ಅನುಕೂಲ ಹಾಗೂ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಎಂದರೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಅದು ನೀಡುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಸಹ ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತವಾಗಿರುವುದು ಸುಲಭ.

ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೇಂದ್ರ ಬಿಂದು ಆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಸಲಹೆಗಾರನು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಇದು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.

ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಲಯದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಕೇವಲ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ.

ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಅನಾನುಕೂಲಗಳ ನಡುವೆ ಸಲಹೆಗಾರರ ​​ಕೆಲಸವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ. ಆದರೆ ಆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಸಲಹೆಗಾರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವೂ ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಡುವ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ನೀಡುವ ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಯ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳು ಎಷ್ಟೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಅನಾನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಅದು ಸತ್ಯ ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ನಾವು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅದು ನಂತರದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಲಹೆಯ ವಿಧಗಳು

ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸವು ಸಾಕಷ್ಟು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಸಲಹಾ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಾವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು:

• ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯವಹಾರದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ರಂಗಗಳು, ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ...
• ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ. ಅದರ ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಇದು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕಾರ್ಮಿಕ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಿಷನ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
• ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು, ಸಂಘಟಿಸುವುದು, ಫೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಇದರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
• ಹಣಕಾಸು. ಇದು ತೆರಿಗೆ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಲಹಾ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ನವೀನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ದಕ್ಷತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಧನಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
• ಕಾನೂನುಬದ್ಧ. ಅವರು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು

ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದವುಗಳು:

• ನಂಬಿಕೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಂಬುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆ ಸಂವಹನ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನೀಡಿದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಹ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
• ಸೇವೆಯ ವೈಯಕ್ತೀಕರಣ. ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಒಂದೇ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗಲೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಜಗತ್ತು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸುವ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.
• ಉಲ್ಲೇಖಗಳು. ಇತರ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರಗಳು, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಖ್ಯಾತಿ ಮತ್ತು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸಹ ಆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಂಬಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಈಗ ನೀವು ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದು ಸೂಚಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಅದು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ನಿಮಗೆ ಅನುಮಾನವಿದೆಯೇ? ನಮಗೆ ಹೇಳು.