Tijekom godina rada možete se susresti sa situacijama zbog kojih ne možete obavljati posao. U to vrijeme možete razmotriti zahtjev za trajnim trajnim invaliditetom.
Ali Što je totalni trajni invaliditet? Tko bi bio korisnik ove mirovine? Može li se učiniti kompatibilnim s drugima? Sve te sumnje ćemo vam riješiti u nastavku.
Što je trajni totalni invaliditet
Prema socijalnom osiguranju, ukupni trajni invaliditet konceptualiziran je kao "Ono što radniku onemogućava obavljanje svih ili temeljnih zadataka njegove uobičajene profesije, pod uvjetom da se može posvetiti nekoj drugoj."
Drugim riječima, govorimo o osoba koja nije u stanju obavljati posao koji su radili ali to ga ne čini nesposobnim za nešto drugo. Odnosno, određeni zadatak ne može postojati, ali mogao bi razmotriti i drugi.
Razlika između ukupnog, djelomičnog i apsolutnog trajnog invaliditeta
U našem sustavu postoje razne vrste invaliditeta. Ono na što se danas fokusiramo je potpuni trajni invaliditet, ali mora se razlikovati između djelomičnog i apsolutnog.
Djelomični trajni invaliditet
To je ono koje onemogućava osobi da izvršava zadatke svog posla, smanjujući njihove performanse za 33% ili više. U ovom bi slučaju osoba mogla nastaviti raditi na tom poslu, ali mora se imati na umu da njihov invaliditet znači da ne može raditi 100%, već je njegova sposobnost za to smanjena.
Totalni trajni invaliditet
To je ono gdje je radnik Ne možete raditi posao koji ste radili na svom poslu. Odnosno, ne možete izvršavati zadatke koje morate raditi na položaju. Međutim, mogao bih nastaviti raditi na drugoj vrsti posla.
Primjer bi mogao biti primjer učitelja u vrtiću. Moguće je da vam bolest onemogućava rad s djecom (jer imate problema s rukama, nedostatak koordinacije itd.), Ali vas ne bi spriječila da radite drugačiji posao, kao što je razvijanje obrazovnih prijedloga za djecu.
Apsolutni trajni invaliditet
Ova situacija je ono što to implicira radnik ne može obavljati nijednu vrstu zanata ili profesije. Odnosno, nesposoban je za rad jer ga bolest ili bolest sprečava u tome.
U tim slučajevima mirovina koju prima iznosi 100% regulatorne osnovice jer ne može raditi i stoga ne može zaraditi novac za preživljavanje. Uz to, ako je ova invalidnost uzrokovana radnom nesrećom u kojoj je tvrtka za nju kriva, tvrtka će zbog nemara povećati između 30 i 50% iznosa.
Tko se može prijaviti za IPT
Iako svatko može zatražiti potpuni trajni invaliditet, istina je da korisnici istih moraju ispuniti niz zahtjeva za procjenu, obično na medicinskom sudu. Ti su zahtjevi sljedeći:
- Ne smije biti u dobi za umirovljenje. Drugim riječima, govorimo o osobi koja nije ispunila uvjete za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu.
- Nalazite se u situaciji pražnjenja ili se asimilirate u pražnjenje Odnosno, da biste zatražili potpunu trajnu invalidnost, morate biti aktivni ili samostalni ili zaposleni.
- Imati prethodno razdoblje popisa. U ovom slučaju, to će ovisiti o dobi osobe. Na primjer, ako ste mlađi od 31 godine, doprinos mora biti jedna trećina vremena proteklog od 16. godine i činjenice koja uzrokuje ovaj zahtjev za potpunu trajnu invalidnost. Ako ste stariji od 31 godine, potrebno je najmanje 5 godina.
Koliko to naplaćujete
Ukupni trajni invaliditet nema, kao kod ostalih naknada, fiksni iznos. To će ovisiti o regulatornoj osnovi koja je postojala i uzroku nastanka invalidnosti.
Na primjer, ako govorimo o invalidnosti zbog uobičajene bolesti, dobiveni iznos bit će najmanje iznos koji se godišnje utvrđuje u Općem zakonu o državnom proračunu za ukupnu trajnu invalidsku mirovinu za zajedničku bolest, uvijek koji su pod 70 godina i nema uzdržavanog supružnika.
Kao opće pravilo, primljen je iznos koji odgovara 55% regulatorne osnove. Međutim, može se povećati na 75% ako je osoba starija od 55 godina jer njezina dob, kao i obuka koju ima, možda neće biti dovoljni za pronalazak novog posla.
Također se povećava između 30 i 50% u slučaju da je ukupni trajni invaliditet posljedica nesreće na radu ili profesionalne bolesti. Ovisno o tome što je uzrokovalo ozljedu, dodatak bi mogao završiti povećanjem koje će platiti poslodavac sam, pod uvjetom da je nanio zakon.
Nespojivosti
Ukupni trajni invaliditet kompatibilan je s obavljanjem posla, bilo u istoj tvrtki ili u drugoj. Međutim, taj posao ne može biti isti posao koji vam je donio invaliditet. Naime, ne možete raditi u istoj stvari za ono za što ste onesposobljeni, ali možete raditi i druge poslove i različite funkcije.
Međutim, povećanje od onih 20% koje se dobiju ne može biti kompatibilno ako se obavljaju poslovi, bilo samostalno ili zaposleno, kao ni s prednostima koje proizilaze iz tih poslova, na primjer privremene invalidnosti ili materinstva.
Kako se prijaviti za potpuni trajni invaliditet
Ako nakon što pročitate sve što mislite da možete zatražiti ovu pomoć, prvo što trebate je znati koje ćete dokumente morati dostaviti. Za početak ćete morati imati svoj DNI ili NIE ako ste stranac s prebivalištem (ili ne) u Španjolskoj. Također, ako se ukupni trajni invaliditet dogodi zbog uobičajene bolesti, morate uključiti uplatu doprinosa u posljednja 3 mjeseca; Ako je to zbog radne nesreće ili zbog profesionalne bolesti, morate priložiti administrativni dio te nesreće ili bolesti, kao i poslovno uvjerenje o stvarnim plaćama u prethodnoj godini.
Uz to, preporuča se dostaviti medicinsku dokumentaciju povezanu s bolešću koja vas onesposobljava.
Kad imate svu tu dokumentaciju, možete ići bilo kojoj službi za socijalno osiguranje i informacijskom centru za obradu zahtjeva. To mora biti zajedno sa službenim modelom potpune trajne invalidnosti. Može se poslati i putem interneta, u odjeljku Građani na stranici socijalne sigurnosti, pod uvjetom da imate digitalni certifikat.