Slobodna kvota

Poslovni čovjek koji radi u uredu

La Kvota slobodnjaka slobodna je za mnoge: razumjeti ga, prihvatiti, platiti i asimilirati, a o tome postoje mnoge varijante, uvjeti, subvencije, pa čak i urbane legende.

Pokušat ćemo vam reći sve o honorarna naknada i poznata i atraktivna "fiksna naknada" od pedeset eura.

Kada započnete ili bilo koji drugi radite samostalno, morate 'postati samostalni' da biste radili u zakonskom okviru Španjolske, stječući s njim određene beneficije i obveze.

Glavni je prijava u Posebnu shemu za samozaposlene radnike (RETA), što uključuje mjesečno plaćanje naknade koju poznajemo kao 'honorarnu naknadu' i koja se razlikuje svake godine.

Naknada se plaća od prvog dana vašeg poslovanja ili rada kao slobodnjak. Mogli biste raditi kao samostalni ovisni ili neovisni. Ovdje ćemo razgovarati o neovisnim.

Samozaposleni moraju izvršiti uplatu navedene naknade u Opću riznicu socijalne sigurnosti, naznačujući broj računa, s IBAN-om koji je uključen u spomenutu riznicu, imajući u vidu da ova stopa ili mjesečna naknada nisu jedine koje samozaposlena osoba mora poštivati s.

La slobodna kvota To je ništa više od postotka izračunatog na osnovi doprinosa, ili recimo, plaće, za koji radnik procjenjuje da ima svaki mjesec, s minimalnom i maksimalnom osnovom doprinosa koju je utvrdila španjolska vlada.

Ova baza od citat će biti osnova (oprostite na višku) za izračun naknade za nezaposlenost, dopust zbog nesreća ili bolesti, i, iznad svega, za izračun mirovine, kao što ćemo vidjeti kasnije.

Minimalna osnovica doprinosa u 2016. iznosi 893,10 eura mjesečno, što iznosi mjesečnu naknadu od 267,04 eura, a maksimalna 3.642 eura mjesečno.

Trebali biste znati da se 85% samozaposlenih registrira pod minimalnom osnovom doprinosa, bilo zato što im prihod nije dovoljan, zbog neizvjesnosti ili jednostavno zato što dobrovoljno ili ne, srednjoročno i dugoročno ignorira učinke odabira osnovice. budućnost.

Vrste honorarnih honorara

Prije nastavka, jasno vam je da ne postoji niti jedna kvota slobodnjaka, jer ovisno o dobi, sektoru aktivnosti, osvjetljenju itd. Država utvrđuje različite kvote:

• Autonomna s više aktivnosti

U prvih 18 mjeseci aktivnosti naknada iznosi 133,52 eura mjesečno, a zatim 200,28 eura mjesečno.

• Samozaposlen s 10 zaposlenih

Ako u svojoj tvrtki imate ili ste imali 10 zaposlenih u vašoj tvrtki, naknada iznosi 1,063.33 € mjesečno. Ako doprinosite samo za minimalne nepredviđene slučajeve, mjesečna naknada iznosi 319,14 €.

• Samozaposlene osobe mlađe od 47 godina

Postoji nekoliko uvjeta za slobodnjake koji imaju 47 ili manje godina, a to su:

1. Ako je vaš doprinos u 2015. godini bio jednak ili veći od 1.945,80 ili ako ste se tek prijavili za režim samozapošljavanja, možete odabrati iznos između minimalne osnovice i maksimalne vrijednosti koju Vlada dopušta u tekućoj godini.
2. Ako je vaš doprinos iznosio 1.945,80 ili manje, ne možete odabrati osnovicu veću od 1.964,70 eura mjesečno, osim ako je ne prijavite prije 30. lipnja tekuće godine ili ako ste preživjeli supružnik (to je onaj koji preuzima posao svog partnera nakon ovo drugo prolazi)

• Samozaposlen 48 godina ili više

Samozaposlene osobe starije od 48 godina moraju kao osnovicu za doprinos odabrati najmanje 963,30 EUR, a najviše 1.964,70 EUR mjesečno, tako da će vaša slobodna naknada svakog mjeseca iznositi najmanje 288,03 eura.

Ako imate 50 godina ili više, morate utvrditi dnevnu osnovicu doprinosa prema svojim aktivnostima u posljednjim godinama.

Općenito, to su različite vrste shema samozaposlenih koje postoje u Španjolskoj, iako ih ima više prema svakoj aktivnosti, dobi i profilu osobe koja se registrira kao samozaposlena osoba, pa morate biti vrlo oprezni i ići stručnjaku koji će vas voditi u tom pogledu.

Kako se izračunava honorarna naknada

Već znate najvažnije: postoje različite honorarne naknade i koje morate početi plaćati od prvog dana aktivnosti u svom poslu, a da, kao što smo vidjeli u prethodnoj točki, postoje različite naknade, ovisno o profesiji , dob i drugi čimbenici, imat ćete Baza ponuda koju biste trebali odabratiBez obzira slažete li se s iznosom ili ne, znate, Vlada šalje, na primjer, ova 2016. povećana je za 1% u odnosu na 2015., a veća povećanja očekuju se u 2017. godini.

Uz sve ovo, trebali biste znati da postoje i pokrića, kao i svaka polica osiguranja: ovisno o odabranom pokrivanju, platit ćete više ili manje.

Ovo su pokrića koja možete odabrati za svoj pzaštita u režimu samozaposlenih:

1. Uobičajene nepredviđene situacije: Predstavlja 29,90% i pokriva uobičajene nepredviđene slučajeve plus dojenje i trudnoću.
2. Nepredviđeni slučajevi zbog prestanka aktivnosti: Predstavlja 31,5% dnevne osnovice doprinosa koju ste utvrdili.
3. Nepredviđene okolnosti zbog radnih nesreća: Predstavlja 29,3% plus postotak prema grani djelatnosti prema CNAE.
4. Nepredviđene slučajevi zbog nesreća na radu i prestanka aktivnosti: Prema CNAE, on iznosi 31,5% plus postotak kategorije djelatnosti.

Ako odaberete minimalnu mjesečnu osnovicu doprinosa, to bi bila kvote prema svakom spomenutom slučaju:

• Uobičajeni nepredviđeni slučajevi: 893,10 € x 29,90% = 267,04 € mjesečno
• Prestankom aktivnosti: 893,10 € x 31,6% = 282,22 € mjesečno
• Nepredviđeni troškovi prema djelatnostima: 893.10 € x 29,3% +% CNAE = 268,72 € - 325,53 €
• S radnom nesrećom i otkazom zbog aktivnosti: 893,10 € x 31,5% +% stopa CNAE = 289,36 € - 345,18 €

Morate li platiti honorarnu naknadu ako ne stignete na SMI?

Sada vam želimo pokazati problem u nedavnoj Španjolskoj: hoće li se registrirati kao samozaposleni kad je prihod mali.

Pretpostavimo da u svojoj djelatnosti generirate mjesečni prihod od 300 eura, bio to grafički dizajner, zidar, arhitekt ili učitelj. Slobodna naknada ostavit će vam praktički nulu, A da ne spominjemo ostale poreze s kojima se samozaposleni moraju suočiti.

Stvar je u tome što više ljudi ima taj problem nego što mislite, i to ih dovodi do toga da se ne potpišu za režim samozaposlenih i stoga čine dio podzemne ekonomije zemlje, što svake godine uzrokuje rupu u općim proračunima, koja se cijeni u milijardama eura.

U čemu je problem? Pravna praznina u tom pitanju: zakon ne govori što učiniti s ljudima koji zarađuju manje od minimalna međuprofesionalna plaća.

Ako je to vaš slučaj, a vi se obratite Ministarstvu financija, oni će vam reći da se prijavite u riznicu, tako da vaše prihode nadgleda ministarstvo, kako ne biste rukovali 'crnim' novcem. Reći će vam da se prijavite putem obrasca 036 ili 037, tako da možete izdavati račune svojim klijentima.

Ako idete na socijalna sigurnost, reći će vam da se morate registrirati kao samozaposlena osoba da ili da, bez obzira zarađujete li deset eura ili dvije tisuće svakog mjeseca. Morate ih se pridržavati, to će vam reći.

Mnogi se samozaposleni radnici odlučuju prijaviti kod poreznih vlasti kako bi legalno prijavili svoj dohodak, bez prijave na socijalno osiguranje, uz rizik da će vam u slučaju ukrštanja podataka potonji, koji je vrlo pedantan i rigorozan, poslati novčana kazna koja zahtijeva naknade koje niste platili, plus dodatak od 20% na taj iznos.

Iako u tim slučajevima postoji sudska praksa od 2007. godine, to jest, mnogi su freelanceri dobili ovu sankciju, a Vrhovni sud ih je poništio kad shvati da, ako se ne postigne minimalna osnovica za doprinos i / ili minimalna međuprofesionalna plaća, postoji nije obveza plaćanja naknade za samozaposlene.

Iako ne biste trebali riskirati ili vi ili bilo tko drugi, najbolje je potražiti savjet i izbjeći moguću novčanu kaznu, a iako se na nju možete žaliti, svi papiri i postupak nisu ugodni.

Iskoristite paušalnu naknadu za honorarnu naknadu

Bez obzira jeste li vaš problem ili ne, trebali biste znati da je španjolska vlada odobrila od 2013. paušalnu naknadu za samozaposlene, smanjujući je na 50 eura mjesečno umjesto punih naknada koje smo vidjeli. U početku je bio samo za mlađe od 30 godina, no 2015. ostavili su ga za sve.

Sastoji se od smanjenja kvote na minimum i postupno postizanja pune isplate kvote, u cilju borbe protiv podzemne ekonomije i promicanja samozapošljavanja.

Evo kako biste honorarcu platili paušalno:

1. Prvih šest mjeseci 50 eura mjesečno
2. 133 € mjesečno od sedmog do dvanaestog mjeseca
3. 187 € mjesečno od 13. do 18. mjeseca

Zahtjevi za pristup ovoj paušalnoj cijeni:

1. Nisu bili upisani u režim samozapošljavanja u posljednjih pet godina
2. Nije administrator komercijalne tvrtke
3. Ne primivši nikakav bonus za socijalno osiguranje, nikada, bez vremenskih razdoblja
4. Ne biti autonomni suradnik